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v. 51 nº 231 - Julio - Setiembre 2008 [texto impreso] . - 2008 . - p. 425 - 692.
Idioma : Español (spa)
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v. 51 nº 231 - Julio - Setiembre 2008. Derecho Laboral. v. 51 nº 231. (Julio - Setiembre 2008) p. 425 - 692. Idioma : Español (spa)
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| 15822 | 344.01 RDL 231 | Publicación periódica | Biblioteca sede principal | Hemeroteca | Disponible |
Artículos
Las transformaciones de las fuentes del derecho del trabajo / Valdés Dal-ré, Fernando en Derecho Laboral, v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008)
Título : Las transformaciones de las fuentes del derecho del trabajo : Una aproximación Tipo de documento: texto impreso Autores: Valdés Dal-ré, Fernando Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: p. 429-447 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. La óptica nacional: El repligue de la norma estatal y la reordenación de las relaciones ley- convenio colectivo. -- 3. La óptica comunitaria: El avance del derecho débil y la progresiva renuncia a la armonización de los derechos nacionales. -- 4. Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24944
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 429-447[artículo] Las transformaciones de las fuentes del derecho del trabajo : Una aproximación [texto impreso] / Valdés Dal-ré, Fernando . - 2008 . - p. 429-447.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 429-447
Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. La óptica nacional: El repligue de la norma estatal y la reordenación de las relaciones ley- convenio colectivo. -- 3. La óptica comunitaria: El avance del derecho débil y la progresiva renuncia a la armonización de los derechos nacionales. -- 4. Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24944 [artículo] Valdés Dal-ré, Fernando (2008). Las transformaciones de las fuentes del derecho del trabajo : Una aproximación. Derecho Laboral. v. 51 nº 231. (Julio - Setiembre 2008) p. 429-447.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 429-447
Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. La óptica nacional: El repligue de la norma estatal y la reordenación de las relaciones ley- convenio colectivo. -- 3. La óptica comunitaria: El avance del derecho débil y la progresiva renuncia a la armonización de los derechos nacionales. -- 4. Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24944
Título : Salarios y negociación colectiva en España : Un panorama lleno de interrogantes Tipo de documento: texto impreso Autores: Wilfredo Sanguineti Raymond Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: p. 449-465 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: I. Propósito. -- II. La díficil relación entre el salario y la negociación colectiva en el actual contexto económico y productivo. -- III. Luces y sombras de la negociación colectiva española en materia de salarios. -- A. La diferenciación retributiva como instrumento de reducción de costes laborales: la proliferación de las "dobles escalas" salariales. -- B. La difícil colectivización de las nuevas formas de retribución por rendimiento. -- C. La instrumentalización del salario en especie y las percepciones extrasalariales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24947
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 449-465[artículo] Salarios y negociación colectiva en España : Un panorama lleno de interrogantes [texto impreso] / Wilfredo Sanguineti Raymond . - 2008 . - p. 449-465.
Idioma : Español (spa)
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Nota de contenido: I. Propósito. -- II. La díficil relación entre el salario y la negociación colectiva en el actual contexto económico y productivo. -- III. Luces y sombras de la negociación colectiva española en materia de salarios. -- A. La diferenciación retributiva como instrumento de reducción de costes laborales: la proliferación de las "dobles escalas" salariales. -- B. La difícil colectivización de las nuevas formas de retribución por rendimiento. -- C. La instrumentalización del salario en especie y las percepciones extrasalariales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24947 [artículo] Sanguineti Raymond, Wilfredo (2008). Salarios y negociación colectiva en España : Un panorama lleno de interrogantes. Derecho Laboral. v. 51 nº 231. (Julio - Setiembre 2008) p. 449-465.
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Nota de contenido: I. Propósito. -- II. La díficil relación entre el salario y la negociación colectiva en el actual contexto económico y productivo. -- III. Luces y sombras de la negociación colectiva española en materia de salarios. -- A. La diferenciación retributiva como instrumento de reducción de costes laborales: la proliferación de las "dobles escalas" salariales. -- B. La difícil colectivización de las nuevas formas de retribución por rendimiento. -- C. La instrumentalización del salario en especie y las percepciones extrasalariales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24947
Título : Segunda ley de protección de los derechos del trabajador ante los procesos de descentralización empresarial Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo J. Ameglio Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: p. 467-484 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Alcance del estudio. -- 2. Por qué se dictó una segunda ley. -- 3. El ámbito de aplicación de la ley. -- 3.1. Subcontratista. -- 3.2. El intermediario. -- 3.3. Empresa suministradora de mano de obra. -- 4. Las exclusiones. -- Alcance de la responsabilidad de la empresa principal. -- 5.1. En materia de obligaciones laborales. -- 5.2. En materia de seguridad en el trabajo. -- 5.3. En materia de obligaciones previsionales. -- 5.4. En materia de sanciones administrativas a cargo de la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social. -- 5.5. Delimitación en el tiempo de la responsabilidad solidaria. -- 6. El tránsito de la responsabilidad solidaria a la responsabilidad subsidiaria. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24948
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 467-484[artículo] Segunda ley de protección de los derechos del trabajador ante los procesos de descentralización empresarial [texto impreso] / Eduardo J. Ameglio . - 2008 . - p. 467-484.
Idioma : Español (spa)
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Nota de contenido: 1. Alcance del estudio. -- 2. Por qué se dictó una segunda ley. -- 3. El ámbito de aplicación de la ley. -- 3.1. Subcontratista. -- 3.2. El intermediario. -- 3.3. Empresa suministradora de mano de obra. -- 4. Las exclusiones. -- Alcance de la responsabilidad de la empresa principal. -- 5.1. En materia de obligaciones laborales. -- 5.2. En materia de seguridad en el trabajo. -- 5.3. En materia de obligaciones previsionales. -- 5.4. En materia de sanciones administrativas a cargo de la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social. -- 5.5. Delimitación en el tiempo de la responsabilidad solidaria. -- 6. El tránsito de la responsabilidad solidaria a la responsabilidad subsidiaria. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24948 [artículo] Ameglio, Eduardo J. (2008). Segunda ley de protección de los derechos del trabajador ante los procesos de descentralización empresarial. Derecho Laboral. v. 51 nº 231. (Julio - Setiembre 2008) p. 467-484.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 467-484
Nota de contenido: 1. Alcance del estudio. -- 2. Por qué se dictó una segunda ley. -- 3. El ámbito de aplicación de la ley. -- 3.1. Subcontratista. -- 3.2. El intermediario. -- 3.3. Empresa suministradora de mano de obra. -- 4. Las exclusiones. -- Alcance de la responsabilidad de la empresa principal. -- 5.1. En materia de obligaciones laborales. -- 5.2. En materia de seguridad en el trabajo. -- 5.3. En materia de obligaciones previsionales. -- 5.4. En materia de sanciones administrativas a cargo de la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social. -- 5.5. Delimitación en el tiempo de la responsabilidad solidaria. -- 6. El tránsito de la responsabilidad solidaria a la responsabilidad subsidiaria. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24948
Título : El régimen jurídico sobre subcontratación e intermediación laboral. Leyes 18099 y 18251 Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Fernández Brignoni Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: p. 485-498 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- Planteo del tema. -- Principales aspectos del régimen jurídico vigente. -- A. Mecanismos de protección de los derechos de los trabajadores. -- 1. La responsabilidad compartida de los tomadores de trabajo (subsidiaria o solidaria). -- 1.1. Alcanza a las entidades estatales. -- 1.2. La responsabilidad dual. -- 2. Alcance material de la norma. -- 3. La limitación temporal de la responsabilidad. -- 4. Derecho a la información. -- 5. Derecho a los beneficios laborales previstos para los trabajadores de la empresa principal. -- B. Mecanismos que regulan las relaciones empresariales. -- 1. Las modalidades contractuales. -- 2. Derecho a la información y potestades de control del empresario. -- 3. Derecho a la retención de los pagos. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24951
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 485-498[artículo] El régimen jurídico sobre subcontratación e intermediación laboral. Leyes 18099 y 18251 [texto impreso] / Hugo Fernández Brignoni . - 2008 . - p. 485-498.
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in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 485-498
Nota de contenido: Introducción. -- Planteo del tema. -- Principales aspectos del régimen jurídico vigente. -- A. Mecanismos de protección de los derechos de los trabajadores. -- 1. La responsabilidad compartida de los tomadores de trabajo (subsidiaria o solidaria). -- 1.1. Alcanza a las entidades estatales. -- 1.2. La responsabilidad dual. -- 2. Alcance material de la norma. -- 3. La limitación temporal de la responsabilidad. -- 4. Derecho a la información. -- 5. Derecho a los beneficios laborales previstos para los trabajadores de la empresa principal. -- B. Mecanismos que regulan las relaciones empresariales. -- 1. Las modalidades contractuales. -- 2. Derecho a la información y potestades de control del empresario. -- 3. Derecho a la retención de los pagos. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24951 [artículo] Fernández Brignoni, Hugo (2008). El régimen jurídico sobre subcontratación e intermediación laboral. Leyes 18099 y 18251. Derecho Laboral. v. 51 nº 231. (Julio - Setiembre 2008) p. 485-498.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 485-498
Nota de contenido: Introducción. -- Planteo del tema. -- Principales aspectos del régimen jurídico vigente. -- A. Mecanismos de protección de los derechos de los trabajadores. -- 1. La responsabilidad compartida de los tomadores de trabajo (subsidiaria o solidaria). -- 1.1. Alcanza a las entidades estatales. -- 1.2. La responsabilidad dual. -- 2. Alcance material de la norma. -- 3. La limitación temporal de la responsabilidad. -- 4. Derecho a la información. -- 5. Derecho a los beneficios laborales previstos para los trabajadores de la empresa principal. -- B. Mecanismos que regulan las relaciones empresariales. -- 1. Las modalidades contractuales. -- 2. Derecho a la información y potestades de control del empresario. -- 3. Derecho a la retención de los pagos. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24951
Título : Discriminación por edad madura en el acceso al empleo Tipo de documento: texto impreso Autores: Beatriz Durán Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: p. 499-521 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. La edad: un criterio de discriminación prohibido. -- 3. Concepto de edad madura. -- 4. Tratamiento del tema por la OIT. -- 5. Mecanismos de defensa frente a los actos discriminatorios. -- 6. Límites de edad impuestos para el acceso al empleo. -- Contratación. -- 7. Planteo del problema. Causas y consecuencias. -- 8. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24953
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 499-521[artículo] Discriminación por edad madura en el acceso al empleo [texto impreso] / Beatriz Durán . - 2008 . - p. 499-521.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 499-521
Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. La edad: un criterio de discriminación prohibido. -- 3. Concepto de edad madura. -- 4. Tratamiento del tema por la OIT. -- 5. Mecanismos de defensa frente a los actos discriminatorios. -- 6. Límites de edad impuestos para el acceso al empleo. -- Contratación. -- 7. Planteo del problema. Causas y consecuencias. -- 8. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24953 [artículo] Durán, Beatriz (2008). Discriminación por edad madura en el acceso al empleo. Derecho Laboral. v. 51 nº 231. (Julio - Setiembre 2008) p. 499-521.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 499-521
Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. La edad: un criterio de discriminación prohibido. -- 3. Concepto de edad madura. -- 4. Tratamiento del tema por la OIT. -- 5. Mecanismos de defensa frente a los actos discriminatorios. -- 6. Límites de edad impuestos para el acceso al empleo. -- Contratación. -- 7. Planteo del problema. Causas y consecuencias. -- 8. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24953
Título : El síndrome de Burn- out : ¿Hacia una nueva enfermedad profesional? Tipo de documento: texto impreso Autores: Leticia Iglesias Merrone Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: p. 523-542 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: I. Consideraciones preliminares. -- II. El punto de partida: el estrés laboral. -- III. Alcance del SBO. -- IV. La prevalencia del SBO en ciertos sectores de actividad. -- V. Tutela del derecho a la salud en el medio ambiente de trabajo. -- VI. Evaluación: ¿Es el SBO una enfermedad profesional? -- VII. La importancia de la prevención. -- VIII. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24956
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 523-542[artículo] El síndrome de Burn- out : ¿Hacia una nueva enfermedad profesional? [texto impreso] / Leticia Iglesias Merrone . - 2008 . - p. 523-542.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 523-542
Nota de contenido: I. Consideraciones preliminares. -- II. El punto de partida: el estrés laboral. -- III. Alcance del SBO. -- IV. La prevalencia del SBO en ciertos sectores de actividad. -- V. Tutela del derecho a la salud en el medio ambiente de trabajo. -- VI. Evaluación: ¿Es el SBO una enfermedad profesional? -- VII. La importancia de la prevención. -- VIII. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24956 [artículo] Iglesias Merrone, Leticia (2008). El síndrome de Burn- out : ¿Hacia una nueva enfermedad profesional?. Derecho Laboral. v. 51 nº 231. (Julio - Setiembre 2008) p. 523-542.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 523-542
Nota de contenido: I. Consideraciones preliminares. -- II. El punto de partida: el estrés laboral. -- III. Alcance del SBO. -- IV. La prevalencia del SBO en ciertos sectores de actividad. -- V. Tutela del derecho a la salud en el medio ambiente de trabajo. -- VI. Evaluación: ¿Es el SBO una enfermedad profesional? -- VII. La importancia de la prevención. -- VIII. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24956
Título : Sobre acoso moral o "mobbing", legitimación pasiva y competencia de la justicia laboral Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: p. 543-546 Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24957
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 543-546[artículo] Sobre acoso moral o "mobbing", legitimación pasiva y competencia de la justicia laboral [texto impreso] . - 2008 . - p. 543-546.
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Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24957 [artículo] Sobre acoso moral o "mobbing", legitimación pasiva y competencia de la justicia laboral. Derecho Laboral. v. 51 nº 231. (Julio - Setiembre 2008) p. 543-546.
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Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24957
Título : Apuntes en relación con la competencia y el arbitraje en el fútbol profesional (El caso Picún) Tipo de documento: texto impreso Autores: De la Riva, Amalia Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: p. 563-576 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Introducción. -- II. Los temas debatidos. -- a. Competencia. -- b. Excepción de Prescripción. -- c. La cosa juzgada- El arbitraje. -- III. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24958
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 563-576[artículo] Apuntes en relación con la competencia y el arbitraje en el fútbol profesional (El caso Picún) [texto impreso] / De la Riva, Amalia . - 2008 . - p. 563-576.
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Nota de contenido: 1. Introducción. -- II. Los temas debatidos. -- a. Competencia. -- b. Excepción de Prescripción. -- c. La cosa juzgada- El arbitraje. -- III. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24958 [artículo] De la Riva, Amalia (2008). Apuntes en relación con la competencia y el arbitraje en el fútbol profesional (El caso Picún). Derecho Laboral. v. 51 nº 231. (Julio - Setiembre 2008) p. 563-576.
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Nota de contenido: 1. Introducción. -- II. Los temas debatidos. -- a. Competencia. -- b. Excepción de Prescripción. -- c. La cosa juzgada- El arbitraje. -- III. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24958
Título : Primera lectura de la nueva declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización justa (2008) Tipo de documento: texto impreso Autores: Oscar Ermida Uriarte (1949-2011) Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: p. 577-592 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- I. Contenido de la declaración. -- 1. Preámbulo. -- 2. Parte dispositiva: "Alcance y principios". -- 3. Aplicación y seguimiento. -- II. Valoración preliminar. -- 1. Lo negativo. -- 2. Lo positivo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24959
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 577-592[artículo] Primera lectura de la nueva declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización justa (2008) [texto impreso] / Oscar Ermida Uriarte (1949-2011) . - 2008 . - p. 577-592.
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Nota de contenido: Introducción. -- I. Contenido de la declaración. -- 1. Preámbulo. -- 2. Parte dispositiva: "Alcance y principios". -- 3. Aplicación y seguimiento. -- II. Valoración preliminar. -- 1. Lo negativo. -- 2. Lo positivo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24959 [artículo] Ermida Uriarte, Oscar (2008). Primera lectura de la nueva declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización justa (2008). Derecho Laboral. v. 51 nº 231. (Julio - Setiembre 2008) p. 577-592.
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Nota de contenido: Introducción. -- I. Contenido de la declaración. -- 1. Preámbulo. -- 2. Parte dispositiva: "Alcance y principios". -- 3. Aplicación y seguimiento. -- II. Valoración preliminar. -- 1. Lo negativo. -- 2. Lo positivo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24959
Título : Aplicación de la ley Nº 18331 sobre protección de datos personales al ámbito de las relaciones de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: p. 599-627 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. Derechos fundamentales que pueden ser vulnerados en el procesamiento de datos. -- 3. Contenido de la Ley Nº 18331 sobre protección de datos personales. -- 3.1. Ámbito subjetivo y objetivo de aplicación. Definiciones. -- 3.2. Principios aplicables a la recolección y tratamiento de datos. -- 3.3. Derechos atribuidos al titular de los datos personales. -- 3.4. Régimen de los datos sensibles. -- 4. Proyecciones de la Ley Nº 18331 en el Derecho del trabajo. -- 5. Comentarios finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24960
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 599-627[artículo] Aplicación de la ley Nº 18331 sobre protección de datos personales al ámbito de las relaciones de trabajo [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - 2008 . - p. 599-627.
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Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. Derechos fundamentales que pueden ser vulnerados en el procesamiento de datos. -- 3. Contenido de la Ley Nº 18331 sobre protección de datos personales. -- 3.1. Ámbito subjetivo y objetivo de aplicación. Definiciones. -- 3.2. Principios aplicables a la recolección y tratamiento de datos. -- 3.3. Derechos atribuidos al titular de los datos personales. -- 3.4. Régimen de los datos sensibles. -- 4. Proyecciones de la Ley Nº 18331 en el Derecho del trabajo. -- 5. Comentarios finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24960 [artículo] Castello, Alejandro (2008). Aplicación de la ley Nº 18331 sobre protección de datos personales al ámbito de las relaciones de trabajo. Derecho Laboral. v. 51 nº 231. (Julio - Setiembre 2008) p. 599-627.
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Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. Derechos fundamentales que pueden ser vulnerados en el procesamiento de datos. -- 3. Contenido de la Ley Nº 18331 sobre protección de datos personales. -- 3.1. Ámbito subjetivo y objetivo de aplicación. Definiciones. -- 3.2. Principios aplicables a la recolección y tratamiento de datos. -- 3.3. Derechos atribuidos al titular de los datos personales. -- 3.4. Régimen de los datos sensibles. -- 4. Proyecciones de la Ley Nº 18331 en el Derecho del trabajo. -- 5. Comentarios finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24960
Título : Breves comentarios sobre las modificaciones al IRPF (Rentas del trabajo) Tipo de documento: texto impreso Autores: Álvaro Rodríguez Azcúe Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: p. 631-639 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- 1. Incremento del monto mínimo no imponible general. -- 2. Modificaciones en materia de deducciones. -- 3. Liquidación por núcleo familiar. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24965
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 631-639[artículo] Breves comentarios sobre las modificaciones al IRPF (Rentas del trabajo) [texto impreso] / Álvaro Rodríguez Azcúe . - 2008 . - p. 631-639.
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in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 631-639
Nota de contenido: Introducción. -- 1. Incremento del monto mínimo no imponible general. -- 2. Modificaciones en materia de deducciones. -- 3. Liquidación por núcleo familiar. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24965 [artículo] Rodríguez Azcúe, Álvaro (2008). Breves comentarios sobre las modificaciones al IRPF (Rentas del trabajo). Derecho Laboral. v. 51 nº 231. (Julio - Setiembre 2008) p. 631-639.
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in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 631-639
Nota de contenido: Introducción. -- 1. Incremento del monto mínimo no imponible general. -- 2. Modificaciones en materia de deducciones. -- 3. Liquidación por núcleo familiar. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24965
Título : La nueva ley de licencias especiales para los trabajadores de la actividad privada Tipo de documento: texto impreso Autores: Goldstein, Eduardo ; Carolina Panizza Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: p. 640-657 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: I. Generalidades. -- II. Ámbito de aplicación. -- III. Licencia por estudio. -- III.i. Procedencia y duración. -- III.ii. Requisitos de admisibilidad y preaviso del uso del beneficio. -- III.iii. Justificación de haber rendido la prueba o exámen. -- IV. Licencia por paternidad, adopción y legitimación adoptiva. -- IV.i. Procedencia y duración. -- IV.ii. Justificación. -- V. Licencia por matrimonio. -- V.i. Procedencia y duración. -- V.ii. Preaviso y justificación. -- VI. Licencia por duelo. -- VI.i. Procedencia y duración. -- VI.ii. Justificación. -- VII. Forma de pago de las licencias. -- VIII. Prohibición de sustituir el goce efectivo de la licencia por compensación en dinero. -- IX. Irrenunciabilidad y carácter de orden público de la norma. -- X. Vigencia de la ley. -- XI. Consideraciones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24967
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 640-657[artículo] La nueva ley de licencias especiales para los trabajadores de la actividad privada [texto impreso] / Goldstein, Eduardo ; Carolina Panizza . - 2008 . - p. 640-657.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 640-657
Nota de contenido: I. Generalidades. -- II. Ámbito de aplicación. -- III. Licencia por estudio. -- III.i. Procedencia y duración. -- III.ii. Requisitos de admisibilidad y preaviso del uso del beneficio. -- III.iii. Justificación de haber rendido la prueba o exámen. -- IV. Licencia por paternidad, adopción y legitimación adoptiva. -- IV.i. Procedencia y duración. -- IV.ii. Justificación. -- V. Licencia por matrimonio. -- V.i. Procedencia y duración. -- V.ii. Preaviso y justificación. -- VI. Licencia por duelo. -- VI.i. Procedencia y duración. -- VI.ii. Justificación. -- VII. Forma de pago de las licencias. -- VIII. Prohibición de sustituir el goce efectivo de la licencia por compensación en dinero. -- IX. Irrenunciabilidad y carácter de orden público de la norma. -- X. Vigencia de la ley. -- XI. Consideraciones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24967 [artículo] Goldstein, Eduardo (2008). La nueva ley de licencias especiales para los trabajadores de la actividad privada. Derecho Laboral. v. 51 nº 231. (Julio - Setiembre 2008) p. 640-657.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 51 nº 231 (Julio - Setiembre 2008) . - p. 640-657
Nota de contenido: I. Generalidades. -- II. Ámbito de aplicación. -- III. Licencia por estudio. -- III.i. Procedencia y duración. -- III.ii. Requisitos de admisibilidad y preaviso del uso del beneficio. -- III.iii. Justificación de haber rendido la prueba o exámen. -- IV. Licencia por paternidad, adopción y legitimación adoptiva. -- IV.i. Procedencia y duración. -- IV.ii. Justificación. -- V. Licencia por matrimonio. -- V.i. Procedencia y duración. -- V.ii. Preaviso y justificación. -- VI. Licencia por duelo. -- VI.i. Procedencia y duración. -- VI.ii. Justificación. -- VII. Forma de pago de las licencias. -- VIII. Prohibición de sustituir el goce efectivo de la licencia por compensación en dinero. -- IX. Irrenunciabilidad y carácter de orden público de la norma. -- X. Vigencia de la ley. -- XI. Consideraciones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24967
