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v. 48 nº 220 - Octubre - Diciembre 2005 [texto impreso] . - 2005 . - p. 713-992.
Idioma : Español (spa)
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v. 48 nº 220 - Octubre - Diciembre 2005. Derecho Laboral. v. 48 nº 220. (Octubre - Diciembre 2005) p. 713-992. Idioma : Español (spa)
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| 15369 | 344.01 RDL 220 | Publicación periódica | Biblioteca sede principal | Hemeroteca | Disponible |
Artículos
La (nueva) crisis del paradigma de la autonomía de la voluntad en derecho civil y laboral / Alberto Reyes Oehninger en Derecho Laboral, v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005)
Título : La (nueva) crisis del paradigma de la autonomía de la voluntad en derecho civil y laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Alberto Reyes Oehninger Fecha de publicación: 2005 Artículo en la página: p. 715-721 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. El acuerdo de partes como fuente del derecho contractual. -- 2. El paradigma de la autonomía de la voluntad privada. -- 3. La concepción racionalista. -- 4. La reacción. -- 5. El solidarismo y las cláusulas generales. -- 6. La técnica de restauración del equilibrio. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25335
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 715-721[artículo] La (nueva) crisis del paradigma de la autonomía de la voluntad en derecho civil y laboral [texto impreso] / Alberto Reyes Oehninger . - 2005 . - p. 715-721.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 715-721
Nota de contenido: 1. El acuerdo de partes como fuente del derecho contractual. -- 2. El paradigma de la autonomía de la voluntad privada. -- 3. La concepción racionalista. -- 4. La reacción. -- 5. El solidarismo y las cláusulas generales. -- 6. La técnica de restauración del equilibrio. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25335 [artículo] Reyes Oehninger, Alberto (2005). La (nueva) crisis del paradigma de la autonomía de la voluntad en derecho civil y laboral. Derecho Laboral. v. 48 nº 220. (Octubre - Diciembre 2005) p. 715-721.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 715-721
Nota de contenido: 1. El acuerdo de partes como fuente del derecho contractual. -- 2. El paradigma de la autonomía de la voluntad privada. -- 3. La concepción racionalista. -- 4. La reacción. -- 5. El solidarismo y las cláusulas generales. -- 6. La técnica de restauración del equilibrio. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25335
Título : Empresas unipersonales y regulación del trabajo autónomo : Posibles alternativas teóricas Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Fernández Brignoni Fecha de publicación: 2005 Artículo en la página: p. 723-734 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Antecedentes. -- 2. Marco teórico: La descentralización empresarial. -- 3. Situación actual. Alteración y desajustes del sistema de seguridad social. -- 4. Posibles alternativas frente régimen legal actual. -- 5. Conclusión. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25336
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 723-734[artículo] Empresas unipersonales y regulación del trabajo autónomo : Posibles alternativas teóricas [texto impreso] / Hugo Fernández Brignoni . - 2005 . - p. 723-734.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 723-734
Nota de contenido: 1. Antecedentes. -- 2. Marco teórico: La descentralización empresarial. -- 3. Situación actual. Alteración y desajustes del sistema de seguridad social. -- 4. Posibles alternativas frente régimen legal actual. -- 5. Conclusión. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25336 [artículo] Fernández Brignoni, Hugo (2005). Empresas unipersonales y regulación del trabajo autónomo : Posibles alternativas teóricas. Derecho Laboral. v. 48 nº 220. (Octubre - Diciembre 2005) p. 723-734.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 723-734
Nota de contenido: 1. Antecedentes. -- 2. Marco teórico: La descentralización empresarial. -- 3. Situación actual. Alteración y desajustes del sistema de seguridad social. -- 4. Posibles alternativas frente régimen legal actual. -- 5. Conclusión. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25336
Título : El correo electrónico en el ámbito laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Spiwak Lew, Patricia Fecha de publicación: 2005 Artículo en la página: p. 735-748 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Nuevas Tecnologías en el Ámbito Laboral. -- 2. Derecho a la Intimidad como Derecho Laboral Inespecífico. -- 3. Interceptación del Correo Electrónico por el Empleador. -- 4. Normativa aplicable. -- 5. Reglamentos Internos y Negociación Colectiva. -- 6. El Rol de la jurisprudencia. -- 6. Reflexiones Finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25338
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 735-748[artículo] El correo electrónico en el ámbito laboral [texto impreso] / Spiwak Lew, Patricia . - 2005 . - p. 735-748.
Idioma : Español (spa)
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Nota de contenido: 1. Nuevas Tecnologías en el Ámbito Laboral. -- 2. Derecho a la Intimidad como Derecho Laboral Inespecífico. -- 3. Interceptación del Correo Electrónico por el Empleador. -- 4. Normativa aplicable. -- 5. Reglamentos Internos y Negociación Colectiva. -- 6. El Rol de la jurisprudencia. -- 6. Reflexiones Finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25338 [artículo] Spiwak Lew, Patricia (2005). El correo electrónico en el ámbito laboral. Derecho Laboral. v. 48 nº 220. (Octubre - Diciembre 2005) p. 735-748.
Idioma : Español (spa)
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Nota de contenido: 1. Nuevas Tecnologías en el Ámbito Laboral. -- 2. Derecho a la Intimidad como Derecho Laboral Inespecífico. -- 3. Interceptación del Correo Electrónico por el Empleador. -- 4. Normativa aplicable. -- 5. Reglamentos Internos y Negociación Colectiva. -- 6. El Rol de la jurisprudencia. -- 6. Reflexiones Finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25338
Título : La nueva ley de acoso sexual en Chile Tipo de documento: texto impreso Autores: Sergio Gamonal Contreras Fecha de publicación: 2005 Artículo en la página: p. 749-762 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Antecedentes previos. -- 2. La ley Nº 20005 sobre acoso sexual. -- 3. Ámbito de aplicación de la ley. -- 4. Sujetos del acoso sexual. -- 5. La prevención del acoso. -- 6. Los efectos del acoso sexual. -- 7. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25341
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 749-762[artículo] La nueva ley de acoso sexual en Chile [texto impreso] / Sergio Gamonal Contreras . - 2005 . - p. 749-762.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 749-762
Nota de contenido: 1. Antecedentes previos. -- 2. La ley Nº 20005 sobre acoso sexual. -- 3. Ámbito de aplicación de la ley. -- 4. Sujetos del acoso sexual. -- 5. La prevención del acoso. -- 6. Los efectos del acoso sexual. -- 7. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25341 [artículo] Gamonal Contreras, Sergio (2005). La nueva ley de acoso sexual en Chile. Derecho Laboral. v. 48 nº 220. (Octubre - Diciembre 2005) p. 749-762.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 749-762
Nota de contenido: 1. Antecedentes previos. -- 2. La ley Nº 20005 sobre acoso sexual. -- 3. Ámbito de aplicación de la ley. -- 4. Sujetos del acoso sexual. -- 5. La prevención del acoso. -- 6. Los efectos del acoso sexual. -- 7. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25341
Título : Audiencia preliminar : Comparecencia. Incomparecencia. Congruencia Tipo de documento: texto impreso Autores: Elías M. Piatniza Altman Fecha de publicación: 2005 Artículo en la página: p. 763-800 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Presentación. -- Comparecencia de la parte actora. -- Comparecencia de la parte demandada. -- Incomparecencia de ambas partes. -- Exoneración de Comparecencia Personal: Motivo Fundado. -- Incomparecencia: Fuerza Mayor. -- Incomparecencia: Diferimiento de la Audiencia. -- Incomparecencia: Desistimiento de la Pretensión. -- Incomparecencia: Sentencia de Inmediato. -- Objeto del Proceso y de la Prueba. Congruencia. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25343
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 763-800[artículo] Audiencia preliminar : Comparecencia. Incomparecencia. Congruencia [texto impreso] / Elías M. Piatniza Altman . - 2005 . - p. 763-800.
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in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 763-800
Nota de contenido: Presentación. -- Comparecencia de la parte actora. -- Comparecencia de la parte demandada. -- Incomparecencia de ambas partes. -- Exoneración de Comparecencia Personal: Motivo Fundado. -- Incomparecencia: Fuerza Mayor. -- Incomparecencia: Diferimiento de la Audiencia. -- Incomparecencia: Desistimiento de la Pretensión. -- Incomparecencia: Sentencia de Inmediato. -- Objeto del Proceso y de la Prueba. Congruencia. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25343 [artículo] Piatniza Altman, Elías M. (2005). Audiencia preliminar : Comparecencia. Incomparecencia. Congruencia. Derecho Laboral. v. 48 nº 220. (Octubre - Diciembre 2005) p. 763-800.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 763-800
Nota de contenido: Presentación. -- Comparecencia de la parte actora. -- Comparecencia de la parte demandada. -- Incomparecencia de ambas partes. -- Exoneración de Comparecencia Personal: Motivo Fundado. -- Incomparecencia: Fuerza Mayor. -- Incomparecencia: Diferimiento de la Audiencia. -- Incomparecencia: Desistimiento de la Pretensión. -- Incomparecencia: Sentencia de Inmediato. -- Objeto del Proceso y de la Prueba. Congruencia. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25343
Título : Una propuesta para acelerar los tiempos procesales en los litigios de trabajo : El proceso laboral como un proceso urgente, de estructura monitoria Tipo de documento: texto impreso Autores: Edgardo Ettlin Fecha de publicación: 2005 Artículo en la página: p. 801-816 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: I. Generalidades. -- II. Del Procedimiento Laboral en el Uruguay: un Juicio de tracto Ordinario de carácter Mixto. -- III. El Proceso Laboral Ordinario, aun a través de su ventilación por Audiencias sigue siendo Lento en el Uruguay. Factores que inciden en la demora de los Procesos Laborales Necesidad de un Cambio Legislativo del Mecanismo Procesal actual por otro más Rápido y Eficiente. -- IV. Un Repaso sobre los Procesos Urgentes. El Proceso Monitorio como Proceso Urgente. -- V. El Proceso Laboral como Proceso Monitorio. -- VI. Conclusiones. -- Bibliografía de referencia y consulta. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25345
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 801-816[artículo] Una propuesta para acelerar los tiempos procesales en los litigios de trabajo : El proceso laboral como un proceso urgente, de estructura monitoria [texto impreso] / Edgardo Ettlin . - 2005 . - p. 801-816.
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in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 801-816
Nota de contenido: I. Generalidades. -- II. Del Procedimiento Laboral en el Uruguay: un Juicio de tracto Ordinario de carácter Mixto. -- III. El Proceso Laboral Ordinario, aun a través de su ventilación por Audiencias sigue siendo Lento en el Uruguay. Factores que inciden en la demora de los Procesos Laborales Necesidad de un Cambio Legislativo del Mecanismo Procesal actual por otro más Rápido y Eficiente. -- IV. Un Repaso sobre los Procesos Urgentes. El Proceso Monitorio como Proceso Urgente. -- V. El Proceso Laboral como Proceso Monitorio. -- VI. Conclusiones. -- Bibliografía de referencia y consulta. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25345 [artículo] Ettlin, Edgardo (2005). Una propuesta para acelerar los tiempos procesales en los litigios de trabajo : El proceso laboral como un proceso urgente, de estructura monitoria. Derecho Laboral. v. 48 nº 220. (Octubre - Diciembre 2005) p. 801-816.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 801-816
Nota de contenido: I. Generalidades. -- II. Del Procedimiento Laboral en el Uruguay: un Juicio de tracto Ordinario de carácter Mixto. -- III. El Proceso Laboral Ordinario, aun a través de su ventilación por Audiencias sigue siendo Lento en el Uruguay. Factores que inciden en la demora de los Procesos Laborales Necesidad de un Cambio Legislativo del Mecanismo Procesal actual por otro más Rápido y Eficiente. -- IV. Un Repaso sobre los Procesos Urgentes. El Proceso Monitorio como Proceso Urgente. -- V. El Proceso Laboral como Proceso Monitorio. -- VI. Conclusiones. -- Bibliografía de referencia y consulta. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25345
Título : El contrato de trabajo a prueba y la protección de la trabajadora grávida Tipo de documento: texto impreso Autores: José F Pérez Berinduague Fecha de publicación: 2005 Artículo en la página: p. 817-827 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: I. Introducción. -- II. La legalidad del contrato de trabajo a prueba en nuestro orden jurídico. -- III. La naturaleza jurídica de la prueba. -- IV. La protección de la trabajadora grávida. -- V. La cuestión a dilucidar. -- VI. Jurisprudencia actual sobre el tema. -- VII. La opinión de la doctrina. -- VIII. Nuestra posición sobre el tema. -- IX. La posible incidencia de la buena fe. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25346
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 817-827[artículo] El contrato de trabajo a prueba y la protección de la trabajadora grávida [texto impreso] / José F Pérez Berinduague . - 2005 . - p. 817-827.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 817-827
Nota de contenido: I. Introducción. -- II. La legalidad del contrato de trabajo a prueba en nuestro orden jurídico. -- III. La naturaleza jurídica de la prueba. -- IV. La protección de la trabajadora grávida. -- V. La cuestión a dilucidar. -- VI. Jurisprudencia actual sobre el tema. -- VII. La opinión de la doctrina. -- VIII. Nuestra posición sobre el tema. -- IX. La posible incidencia de la buena fe. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25346 [artículo] Pérez Berinduague, José F (2005). El contrato de trabajo a prueba y la protección de la trabajadora grávida. Derecho Laboral. v. 48 nº 220. (Octubre - Diciembre 2005) p. 817-827.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 817-827
Nota de contenido: I. Introducción. -- II. La legalidad del contrato de trabajo a prueba en nuestro orden jurídico. -- III. La naturaleza jurídica de la prueba. -- IV. La protección de la trabajadora grávida. -- V. La cuestión a dilucidar. -- VI. Jurisprudencia actual sobre el tema. -- VII. La opinión de la doctrina. -- VIII. Nuestra posición sobre el tema. -- IX. La posible incidencia de la buena fe. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25346
Título : Nulidad del desistimiento unilateral estipulado en un contrato de trabajo de duración determinada Tipo de documento: texto impreso Autores: Daniel Rivas Fecha de publicación: 2005 Artículo en la página: p. 829-847 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. La Sentencia sostiene la validez del desistimiento unilateral incausado estipulado en un contrato de trabajo de duración determinada. -- 2. La sentencia sometida a la crítica del civilista. -- 3. La sentencia sometida a la crítica del laboralista. -- 4. Digresión sobre la "justa causa" que exonera al empleador de indemnizar al trabajador. -- 5. Conclusión: la seguridad jurídica y la justicia. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25347
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 829-847[artículo] Nulidad del desistimiento unilateral estipulado en un contrato de trabajo de duración determinada [texto impreso] / Daniel Rivas . - 2005 . - p. 829-847.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 829-847
Nota de contenido: 1. La Sentencia sostiene la validez del desistimiento unilateral incausado estipulado en un contrato de trabajo de duración determinada. -- 2. La sentencia sometida a la crítica del civilista. -- 3. La sentencia sometida a la crítica del laboralista. -- 4. Digresión sobre la "justa causa" que exonera al empleador de indemnizar al trabajador. -- 5. Conclusión: la seguridad jurídica y la justicia. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25347 [artículo] Rivas, Daniel (2005). Nulidad del desistimiento unilateral estipulado en un contrato de trabajo de duración determinada. Derecho Laboral. v. 48 nº 220. (Octubre - Diciembre 2005) p. 829-847.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 829-847
Nota de contenido: 1. La Sentencia sostiene la validez del desistimiento unilateral incausado estipulado en un contrato de trabajo de duración determinada. -- 2. La sentencia sometida a la crítica del civilista. -- 3. La sentencia sometida a la crítica del laboralista. -- 4. Digresión sobre la "justa causa" que exonera al empleador de indemnizar al trabajador. -- 5. Conclusión: la seguridad jurídica y la justicia. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25347
Título : Aplicación jurisprudencial de la "teoría de los actos propios" en materia laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Delgado Soares Netto, Fernando Fecha de publicación: 2005 Artículo en la página: p. 849-860 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1) Introducción. -- 2) Concepto y requisitos para su funcionamiento. -- 3) Aplicación de la doctrina respecto del trabajador. -- 4) Consideraciones críticas desde el punto de vista del Derecho del Trabajo. -- 5) La sentencia en examen como aplicación de la teoría respecto del empleador. -- 6) Algunas conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25349
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 849-860[artículo] Aplicación jurisprudencial de la "teoría de los actos propios" en materia laboral [texto impreso] / Delgado Soares Netto, Fernando . - 2005 . - p. 849-860.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 849-860
Nota de contenido: 1) Introducción. -- 2) Concepto y requisitos para su funcionamiento. -- 3) Aplicación de la doctrina respecto del trabajador. -- 4) Consideraciones críticas desde el punto de vista del Derecho del Trabajo. -- 5) La sentencia en examen como aplicación de la teoría respecto del empleador. -- 6) Algunas conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25349 [artículo] Delgado Soares Netto, Fernando (2005). Aplicación jurisprudencial de la "teoría de los actos propios" en materia laboral. Derecho Laboral. v. 48 nº 220. (Octubre - Diciembre 2005) p. 849-860.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 849-860
Nota de contenido: 1) Introducción. -- 2) Concepto y requisitos para su funcionamiento. -- 3) Aplicación de la doctrina respecto del trabajador. -- 4) Consideraciones críticas desde el punto de vista del Derecho del Trabajo. -- 5) La sentencia en examen como aplicación de la teoría respecto del empleador. -- 6) Algunas conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25349
Título : Jus variandi abusivo por motivos antisindicales Tipo de documento: texto impreso Autores: Danubio Moreira Rocca Fecha de publicación: 2005 Artículo en la página: p. 861-879 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: I) Introducción. -- II) Los fallos. -- III) Límites del jus variandi. -- IV) La prueba del móvil antisindical. -- V) Medios de defensa ante el ejercicio abusivo del jus variandi. -- VI) Responsabilidad laboral. -- VII) Mecanismos de protección de la libertad sindical. -- VIII) La determinación del daño. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25350
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 861-879[artículo] Jus variandi abusivo por motivos antisindicales [texto impreso] / Danubio Moreira Rocca . - 2005 . - p. 861-879.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 861-879
Nota de contenido: I) Introducción. -- II) Los fallos. -- III) Límites del jus variandi. -- IV) La prueba del móvil antisindical. -- V) Medios de defensa ante el ejercicio abusivo del jus variandi. -- VI) Responsabilidad laboral. -- VII) Mecanismos de protección de la libertad sindical. -- VIII) La determinación del daño. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25350 [artículo] Moreira Rocca, Danubio (2005). Jus variandi abusivo por motivos antisindicales. Derecho Laboral. v. 48 nº 220. (Octubre - Diciembre 2005) p. 861-879.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 220 (Octubre - Diciembre 2005) . - p. 861-879
Nota de contenido: I) Introducción. -- II) Los fallos. -- III) Límites del jus variandi. -- IV) La prueba del móvil antisindical. -- V) Medios de defensa ante el ejercicio abusivo del jus variandi. -- VI) Responsabilidad laboral. -- VII) Mecanismos de protección de la libertad sindical. -- VIII) La determinación del daño. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25350
