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v. 49 nº 221 - Enero - Marzo 2006 [texto impreso] . - 2006 . - p. 1-304.
Idioma : Español (spa)
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v. 49 nº 221 - Enero - Marzo 2006. Derecho Laboral. v. 49 nº 221. (Enero - Marzo 2006) p. 1-304. Idioma : Español (spa)
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| 15370 | 344.01 RDL 221 | Publicación periódica | Biblioteca sede principal | Hemeroteca | Disponible |
Artículos
Algunas notas sobre la evolución del derecho del trabajo español en los últimos 30 años / Antonio Baylos en Derecho Laboral, v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006)
Título : Algunas notas sobre la evolución del derecho del trabajo español en los últimos 30 años Tipo de documento: texto impreso Autores: Antonio Baylos Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: p. 5-18 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Los años de la construcción del sistema democrático (1977-1980). -- 2. El descubrimiento de la flexibilidad del mercado de trabajo y el ingreso en Europa (1984-1986). -- 3. El despliegue de la flexibilización: empresa flexible y retirada de la norma estatal en la reforma de 1994 (1994-1998). -- 4. Ante el nuevo siglo: permanencias y novedades en la producción doctrinal del iuslaboralismo español (2001-2005). Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25286
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 5-18[artículo] Algunas notas sobre la evolución del derecho del trabajo español en los últimos 30 años [texto impreso] / Antonio Baylos . - 2006 . - p. 5-18.
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in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 5-18
Nota de contenido: 1. Los años de la construcción del sistema democrático (1977-1980). -- 2. El descubrimiento de la flexibilidad del mercado de trabajo y el ingreso en Europa (1984-1986). -- 3. El despliegue de la flexibilización: empresa flexible y retirada de la norma estatal en la reforma de 1994 (1994-1998). -- 4. Ante el nuevo siglo: permanencias y novedades en la producción doctrinal del iuslaboralismo español (2001-2005). Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25286 [artículo] Baylos, Antonio (2006). Algunas notas sobre la evolución del derecho del trabajo español en los últimos 30 años. Derecho Laboral. v. 49 nº 221. (Enero - Marzo 2006) p. 5-18.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 5-18
Nota de contenido: 1. Los años de la construcción del sistema democrático (1977-1980). -- 2. El descubrimiento de la flexibilidad del mercado de trabajo y el ingreso en Europa (1984-1986). -- 3. El despliegue de la flexibilización: empresa flexible y retirada de la norma estatal en la reforma de 1994 (1994-1998). -- 4. Ante el nuevo siglo: permanencias y novedades en la producción doctrinal del iuslaboralismo español (2001-2005). Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25286
Título : Sobre la abreviación de los juicios laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Héctor-Hugo Barbagelata (1923-2014) Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: p. 19-32 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Gravedad del problema de la morosidad en los juicios laborales. -- II. Las causas de la morosidad de la justicia laboral y los posibles remedios. -- III. Hacia un procedimiento laboral especializado. -- Apéndice. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25288
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 19-32[artículo] Sobre la abreviación de los juicios laborales [texto impreso] / Héctor-Hugo Barbagelata (1923-2014) . - 2006 . - p. 19-32.
Idioma : Español (spa)
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Nota de contenido: 1. Gravedad del problema de la morosidad en los juicios laborales. -- II. Las causas de la morosidad de la justicia laboral y los posibles remedios. -- III. Hacia un procedimiento laboral especializado. -- Apéndice. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25288 [artículo] Barbagelata, Héctor-Hugo (2006). Sobre la abreviación de los juicios laborales. Derecho Laboral. v. 49 nº 221. (Enero - Marzo 2006) p. 19-32.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 19-32
Nota de contenido: 1. Gravedad del problema de la morosidad en los juicios laborales. -- II. Las causas de la morosidad de la justicia laboral y los posibles remedios. -- III. Hacia un procedimiento laboral especializado. -- Apéndice. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25288
Título : El nuevo procedimiento laboral chileno Tipo de documento: texto impreso Autores: Sergio Gamonal Contreras ; Giudi Moggia, Caterina Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: p. 33-62 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Orígenes y fundamento de la reforma. -- 2. Lineamientos generales del procedimiento vigente actualmente. -- 3. Generalidades del nuevo procedimiento: los principios formativos. -- 3.1. Oralidad y publicidad. -- 3.2. Celeridad. -- 3.3. Inmediación. -- 3.4. Impulso procesal de oficio. -- 3.5. Buena fe procesal. -- 3.6. Gratuidad. -- 3.7. Concentración. -- 4. Procedimiento de aplicación general. -- 5. Cumplimiento de la sentencia y ejecución de los títulos ejecutivos. -- 6. Recursos. -- 7. El procedimiento de tutela laboral. -- 8. El procedimiento monitorio. -- 9. Algunas conclusiones preliminares. -- 9.1. Recursos económicos suficientes. -- 9.2. Formación profesional. -- 9.3. Cambios en la cultura jurídica. -- 9.4. Adecuado manejo de las expectativas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25289
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 33-62[artículo] El nuevo procedimiento laboral chileno [texto impreso] / Sergio Gamonal Contreras ; Giudi Moggia, Caterina . - 2006 . - p. 33-62.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 33-62
Nota de contenido: 1. Orígenes y fundamento de la reforma. -- 2. Lineamientos generales del procedimiento vigente actualmente. -- 3. Generalidades del nuevo procedimiento: los principios formativos. -- 3.1. Oralidad y publicidad. -- 3.2. Celeridad. -- 3.3. Inmediación. -- 3.4. Impulso procesal de oficio. -- 3.5. Buena fe procesal. -- 3.6. Gratuidad. -- 3.7. Concentración. -- 4. Procedimiento de aplicación general. -- 5. Cumplimiento de la sentencia y ejecución de los títulos ejecutivos. -- 6. Recursos. -- 7. El procedimiento de tutela laboral. -- 8. El procedimiento monitorio. -- 9. Algunas conclusiones preliminares. -- 9.1. Recursos económicos suficientes. -- 9.2. Formación profesional. -- 9.3. Cambios en la cultura jurídica. -- 9.4. Adecuado manejo de las expectativas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25289 [artículo] Gamonal Contreras, Sergio (2006). El nuevo procedimiento laboral chileno. Derecho Laboral. v. 49 nº 221. (Enero - Marzo 2006) p. 33-62.
Idioma : Español (spa)
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Nota de contenido: 1. Orígenes y fundamento de la reforma. -- 2. Lineamientos generales del procedimiento vigente actualmente. -- 3. Generalidades del nuevo procedimiento: los principios formativos. -- 3.1. Oralidad y publicidad. -- 3.2. Celeridad. -- 3.3. Inmediación. -- 3.4. Impulso procesal de oficio. -- 3.5. Buena fe procesal. -- 3.6. Gratuidad. -- 3.7. Concentración. -- 4. Procedimiento de aplicación general. -- 5. Cumplimiento de la sentencia y ejecución de los títulos ejecutivos. -- 6. Recursos. -- 7. El procedimiento de tutela laboral. -- 8. El procedimiento monitorio. -- 9. Algunas conclusiones preliminares. -- 9.1. Recursos económicos suficientes. -- 9.2. Formación profesional. -- 9.3. Cambios en la cultura jurídica. -- 9.4. Adecuado manejo de las expectativas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25289
Título : El procedimiento monitorio en la nueva ley procesal laboral chilena Tipo de documento: texto impreso Autores: Lizama Portal, Luis Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: p. 63-80 Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25290
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 63-80[artículo] El procedimiento monitorio en la nueva ley procesal laboral chilena [texto impreso] / Lizama Portal, Luis . - 2006 . - p. 63-80.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 63-80
Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25290 [artículo] Lizama Portal, Luis (2006). El procedimiento monitorio en la nueva ley procesal laboral chilena. Derecho Laboral. v. 49 nº 221. (Enero - Marzo 2006) p. 63-80.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 63-80
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Título : La tutela de derechos fundamentales del trabajador : Notas a propósito del nuevo procedimiento Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis Ugarte Cataldo Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: p. 81- Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25293
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 81-[artículo] La tutela de derechos fundamentales del trabajador : Notas a propósito del nuevo procedimiento [texto impreso] / José Luis Ugarte Cataldo . - 2006 . - p. 81-.
Idioma : Español (spa)
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Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25293 [artículo] Ugarte Cataldo, José Luis (2006). La tutela de derechos fundamentales del trabajador : Notas a propósito del nuevo procedimiento. Derecho Laboral. v. 49 nº 221. (Enero - Marzo 2006) p. 81-.
Idioma : Español (spa)
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Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25293
Título : La tutela de derechos fundmentales del trabajador : Notas a propósito del nuevo procedimiento Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis Ugarte Cataldo Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: p. 81-132 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. El Derecho del Trabajo: de erizo a zorro. -- 2. La constitucionalización del derecho y la tutela de los derechos fundamentales. -- 3. Los derechos fundamentales del trabajador y su tutela efectiva: el mundo de las palabras. -- 4. El nuevo procedimiento de tutela laboral: el procedimiento ordinario más reglas especiales. -- 4.1. Procedimiento. -- 4.2. La acción de tutela de derechos fundamentales: reglas básicas. -- 4.3. Sujeto activo: los titulares de la acción de tutela. -- 4.3.1. El trabajador afectado. -- 4.3.2. La organización sindical. -- 4.3.3. La Inspección del Trabajo. -- 5. El sujeto pasivo: el empleador. -- 6. El bien jurídico protegido: los derechos fundamentales listados. -- 7. La conducta lesiva de derechos fundamentales (hecho típico) y el rol de la ponderación judicial. -- 8. Las reglas sobre la prueba: una trilogía virtuosa. -- 9. La sentencia como acto complejo: en busca de la eficacia del derecho. -- 9.1. El cese del comportamiento jurídico: la nulidad del acto lesivo. -- 9.1.1. El cese de la conducta propiamente tal. -- 9.1.2. La nulidad del o de los actos lesivos. -- 9.1.3. El despido antisindical. -- 9.1.4. El despido discriminatorio grave. -- 9.2. La reparación de las consecuencias de la conducta lesiva. -- 9.3. La aplicación de las multas respectivas. -- 10. El balance del procedimiento de tutela : el inicio de un largo camino. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25294
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 81-132[artículo] La tutela de derechos fundmentales del trabajador : Notas a propósito del nuevo procedimiento [texto impreso] / José Luis Ugarte Cataldo . - 2006 . - p. 81-132.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 81-132
Nota de contenido: 1. El Derecho del Trabajo: de erizo a zorro. -- 2. La constitucionalización del derecho y la tutela de los derechos fundamentales. -- 3. Los derechos fundamentales del trabajador y su tutela efectiva: el mundo de las palabras. -- 4. El nuevo procedimiento de tutela laboral: el procedimiento ordinario más reglas especiales. -- 4.1. Procedimiento. -- 4.2. La acción de tutela de derechos fundamentales: reglas básicas. -- 4.3. Sujeto activo: los titulares de la acción de tutela. -- 4.3.1. El trabajador afectado. -- 4.3.2. La organización sindical. -- 4.3.3. La Inspección del Trabajo. -- 5. El sujeto pasivo: el empleador. -- 6. El bien jurídico protegido: los derechos fundamentales listados. -- 7. La conducta lesiva de derechos fundamentales (hecho típico) y el rol de la ponderación judicial. -- 8. Las reglas sobre la prueba: una trilogía virtuosa. -- 9. La sentencia como acto complejo: en busca de la eficacia del derecho. -- 9.1. El cese del comportamiento jurídico: la nulidad del acto lesivo. -- 9.1.1. El cese de la conducta propiamente tal. -- 9.1.2. La nulidad del o de los actos lesivos. -- 9.1.3. El despido antisindical. -- 9.1.4. El despido discriminatorio grave. -- 9.2. La reparación de las consecuencias de la conducta lesiva. -- 9.3. La aplicación de las multas respectivas. -- 10. El balance del procedimiento de tutela : el inicio de un largo camino. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25294 [artículo] Ugarte Cataldo, José Luis (2006). La tutela de derechos fundmentales del trabajador : Notas a propósito del nuevo procedimiento. Derecho Laboral. v. 49 nº 221. (Enero - Marzo 2006) p. 81-132.
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Nota de contenido: 1. El Derecho del Trabajo: de erizo a zorro. -- 2. La constitucionalización del derecho y la tutela de los derechos fundamentales. -- 3. Los derechos fundamentales del trabajador y su tutela efectiva: el mundo de las palabras. -- 4. El nuevo procedimiento de tutela laboral: el procedimiento ordinario más reglas especiales. -- 4.1. Procedimiento. -- 4.2. La acción de tutela de derechos fundamentales: reglas básicas. -- 4.3. Sujeto activo: los titulares de la acción de tutela. -- 4.3.1. El trabajador afectado. -- 4.3.2. La organización sindical. -- 4.3.3. La Inspección del Trabajo. -- 5. El sujeto pasivo: el empleador. -- 6. El bien jurídico protegido: los derechos fundamentales listados. -- 7. La conducta lesiva de derechos fundamentales (hecho típico) y el rol de la ponderación judicial. -- 8. Las reglas sobre la prueba: una trilogía virtuosa. -- 9. La sentencia como acto complejo: en busca de la eficacia del derecho. -- 9.1. El cese del comportamiento jurídico: la nulidad del acto lesivo. -- 9.1.1. El cese de la conducta propiamente tal. -- 9.1.2. La nulidad del o de los actos lesivos. -- 9.1.3. El despido antisindical. -- 9.1.4. El despido discriminatorio grave. -- 9.2. La reparación de las consecuencias de la conducta lesiva. -- 9.3. La aplicación de las multas respectivas. -- 10. El balance del procedimiento de tutela : el inicio de un largo camino. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25294
Título : ¿Por qué un derecho penal del trabajo y de la seguridad social? Tipo de documento: texto impreso Autores: César Arese Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: p. 133-140 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: I. De terapia intensiva a etapa expansiva. -- II. De qué se está hablando. -- III. La propuesta de estudio. -- IV. Hacia adonde. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25300
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 133-140[artículo] ¿Por qué un derecho penal del trabajo y de la seguridad social? [texto impreso] / César Arese . - 2006 . - p. 133-140.
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Nota de contenido: I. De terapia intensiva a etapa expansiva. -- II. De qué se está hablando. -- III. La propuesta de estudio. -- IV. Hacia adonde. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25300 [artículo] Arese, César (2006). ¿Por qué un derecho penal del trabajo y de la seguridad social?. Derecho Laboral. v. 49 nº 221. (Enero - Marzo 2006) p. 133-140.
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Nota de contenido: I. De terapia intensiva a etapa expansiva. -- II. De qué se está hablando. -- III. La propuesta de estudio. -- IV. Hacia adonde. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25300
Título : Uso del correo electrónico de la empresa para fines sindicales Tipo de documento: texto impreso Autores: Patricia Spiwak Lew Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: p. 141-168 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Nuevas tecnologías y relaciones colectivas de trabajo. -- 2. Un poco de historia. -- 3. Sentencia que avala el uso del correo electrónico sindical (TC Nº 281 7 de Nov 2005). -- 4. Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25301
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 141-168[artículo] Uso del correo electrónico de la empresa para fines sindicales [texto impreso] / Patricia Spiwak Lew . - 2006 . - p. 141-168.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 141-168
Nota de contenido: 1. Nuevas tecnologías y relaciones colectivas de trabajo. -- 2. Un poco de historia. -- 3. Sentencia que avala el uso del correo electrónico sindical (TC Nº 281 7 de Nov 2005). -- 4. Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25301 [artículo] Spiwak Lew, Patricia (2006). Uso del correo electrónico de la empresa para fines sindicales. Derecho Laboral. v. 49 nº 221. (Enero - Marzo 2006) p. 141-168.
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Nota de contenido: 1. Nuevas tecnologías y relaciones colectivas de trabajo. -- 2. Un poco de historia. -- 3. Sentencia que avala el uso del correo electrónico sindical (TC Nº 281 7 de Nov 2005). -- 4. Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25301
Título : Los futbolistas profesionales y algunos aspectos de la libertad sindical Tipo de documento: texto impreso Autores: De la Riva, Amalia Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: p. 179-204 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Los hechos. -- III. El derecho invocado por las partes. -- IV. El Comité de Libertad Sindical. -- V. Las conclusiones y recomendaciones del Comité de Libertad Sindical, en el caso en estudio. -- VI. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25305
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 179-204[artículo] Los futbolistas profesionales y algunos aspectos de la libertad sindical [texto impreso] / De la Riva, Amalia . - 2006 . - p. 179-204.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 179-204
Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Los hechos. -- III. El derecho invocado por las partes. -- IV. El Comité de Libertad Sindical. -- V. Las conclusiones y recomendaciones del Comité de Libertad Sindical, en el caso en estudio. -- VI. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25305 [artículo] De la Riva, Amalia (2006). Los futbolistas profesionales y algunos aspectos de la libertad sindical. Derecho Laboral. v. 49 nº 221. (Enero - Marzo 2006) p. 179-204.
Idioma : Español (spa)
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Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Los hechos. -- III. El derecho invocado por las partes. -- IV. El Comité de Libertad Sindical. -- V. Las conclusiones y recomendaciones del Comité de Libertad Sindical, en el caso en estudio. -- VI. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25305
Título : Protección de la estabilidad en el empleo de la trabajadora grávida Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: p. 205-234 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: I. Introducción. -- II. El caso. -- III. Regulación normativa sobre protección de la trabajadora grávida. -- IV. Alcance subjetivo, objetivo y temporal de la Ley Nº 11577. -- V. Conocimiento del embarazo por el empleador. -- VI. Características de la indemnización especial. -- VII. Monto y forma de cálculo de la indemnización. -- VIII. Causales de exoneración. -- IX. Despido especial y despido indirecto: su compatibilidad. -- X. Determinación del período de protección post licencia maternal. -- XI. Despido especial en los casos de contratación a término. -- XII. Despido especial en los casos de contratación a prueba. -- XIII. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25306
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 205-234[artículo] Protección de la estabilidad en el empleo de la trabajadora grávida [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - 2006 . - p. 205-234.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 205-234
Nota de contenido: I. Introducción. -- II. El caso. -- III. Regulación normativa sobre protección de la trabajadora grávida. -- IV. Alcance subjetivo, objetivo y temporal de la Ley Nº 11577. -- V. Conocimiento del embarazo por el empleador. -- VI. Características de la indemnización especial. -- VII. Monto y forma de cálculo de la indemnización. -- VIII. Causales de exoneración. -- IX. Despido especial y despido indirecto: su compatibilidad. -- X. Determinación del período de protección post licencia maternal. -- XI. Despido especial en los casos de contratación a término. -- XII. Despido especial en los casos de contratación a prueba. -- XIII. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25306 [artículo] Castello, Alejandro (2006). Protección de la estabilidad en el empleo de la trabajadora grávida. Derecho Laboral. v. 49 nº 221. (Enero - Marzo 2006) p. 205-234.
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Nota de contenido: I. Introducción. -- II. El caso. -- III. Regulación normativa sobre protección de la trabajadora grávida. -- IV. Alcance subjetivo, objetivo y temporal de la Ley Nº 11577. -- V. Conocimiento del embarazo por el empleador. -- VI. Características de la indemnización especial. -- VII. Monto y forma de cálculo de la indemnización. -- VIII. Causales de exoneración. -- IX. Despido especial y despido indirecto: su compatibilidad. -- X. Determinación del período de protección post licencia maternal. -- XI. Despido especial en los casos de contratación a término. -- XII. Despido especial en los casos de contratación a prueba. -- XIII. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25306
Título : Primera lectura de la ley 17940 de protección de la actividad sindical Tipo de documento: texto impreso Autores: Oscar Ermida Uriarte (1949-2011) Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: p. 237-259 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- 1. Plan. -- 2. El contexto de la ley 17940. -- I. La ley 17940 y la teoría de la libertad sindical. -- 1. Conceptos y esencialidad de la protección. -- 2. Alcance de la protección. -- II. Nulidad absoluta. -- 1. Carácter declarativo de la ley (art. 1). -- 2. Efectiva reinstalación o reposición (art. 3, lit. A). -- 3. Astreintes y resarcimiento del daño (art. 3, lit.F). -- 4. Aplicación inmediata o eficacia plena (art. 10). -- 5. Vigencia de la ley (arts. 1 y 11). -- III. Procedimientos. -- 1. Competencia (art. 3 lit. D). -- 2. Legitimación activa (art. 3-A): litisconsorcio necesario. -- 3. Principios procesales (arts. 3-C y sigs). -- 4. Doble vía procesal (art. 2). -- 4.1. Proceso de tutela especial (art. 2, inc. 2). -- 4.2. Proceso general (art. 2, inc. 1). -- IV. Facilidades, prerrogativas y otras disposiciones. -- 1. Licencia sindical (art. 4). -- 2. Retención de la cuota de afiliación sindical (arts. 6 y 7). -- 3. Cartelera sindical y otros medios de comunicación y difusión (art. 8). -- 4. Otras disposiciones. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25309
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 237-259[artículo] Primera lectura de la ley 17940 de protección de la actividad sindical [texto impreso] / Oscar Ermida Uriarte (1949-2011) . - 2006 . - p. 237-259.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 237-259
Nota de contenido: Introducción. -- 1. Plan. -- 2. El contexto de la ley 17940. -- I. La ley 17940 y la teoría de la libertad sindical. -- 1. Conceptos y esencialidad de la protección. -- 2. Alcance de la protección. -- II. Nulidad absoluta. -- 1. Carácter declarativo de la ley (art. 1). -- 2. Efectiva reinstalación o reposición (art. 3, lit. A). -- 3. Astreintes y resarcimiento del daño (art. 3, lit.F). -- 4. Aplicación inmediata o eficacia plena (art. 10). -- 5. Vigencia de la ley (arts. 1 y 11). -- III. Procedimientos. -- 1. Competencia (art. 3 lit. D). -- 2. Legitimación activa (art. 3-A): litisconsorcio necesario. -- 3. Principios procesales (arts. 3-C y sigs). -- 4. Doble vía procesal (art. 2). -- 4.1. Proceso de tutela especial (art. 2, inc. 2). -- 4.2. Proceso general (art. 2, inc. 1). -- IV. Facilidades, prerrogativas y otras disposiciones. -- 1. Licencia sindical (art. 4). -- 2. Retención de la cuota de afiliación sindical (arts. 6 y 7). -- 3. Cartelera sindical y otros medios de comunicación y difusión (art. 8). -- 4. Otras disposiciones. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25309 [artículo] Ermida Uriarte, Oscar (2006). Primera lectura de la ley 17940 de protección de la actividad sindical. Derecho Laboral. v. 49 nº 221. (Enero - Marzo 2006) p. 237-259.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 49 nº 221 (Enero - Marzo 2006) . - p. 237-259
Nota de contenido: Introducción. -- 1. Plan. -- 2. El contexto de la ley 17940. -- I. La ley 17940 y la teoría de la libertad sindical. -- 1. Conceptos y esencialidad de la protección. -- 2. Alcance de la protección. -- II. Nulidad absoluta. -- 1. Carácter declarativo de la ley (art. 1). -- 2. Efectiva reinstalación o reposición (art. 3, lit. A). -- 3. Astreintes y resarcimiento del daño (art. 3, lit.F). -- 4. Aplicación inmediata o eficacia plena (art. 10). -- 5. Vigencia de la ley (arts. 1 y 11). -- III. Procedimientos. -- 1. Competencia (art. 3 lit. D). -- 2. Legitimación activa (art. 3-A): litisconsorcio necesario. -- 3. Principios procesales (arts. 3-C y sigs). -- 4. Doble vía procesal (art. 2). -- 4.1. Proceso de tutela especial (art. 2, inc. 2). -- 4.2. Proceso general (art. 2, inc. 1). -- IV. Facilidades, prerrogativas y otras disposiciones. -- 1. Licencia sindical (art. 4). -- 2. Retención de la cuota de afiliación sindical (arts. 6 y 7). -- 3. Cartelera sindical y otros medios de comunicación y difusión (art. 8). -- 4. Otras disposiciones. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25309
