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Refinar búsquedaBase de cálculo de las horas extras, trabajo en día de descanso semanal y en días feriados pagos / Federico Rosenbaum Carli en Derecho Laboral, v. 58 n. 259 (julio - setiembre 2015)
Título : Base de cálculo de las horas extras, trabajo en día de descanso semanal y en días feriados pagos Tipo de documento: texto impreso Autores: Federico Rosenbaum Carli Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 467-480 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: HORAS EXTRAS UNIDADES HORA DESCANSO SEMANAL FERIADOS PAGOS BASE DE CALCULO DE LAS HORAS EXTRAS BASE DE CALCULO DEL TRABAJO EN DIA DE DESCANSO SEMANAL BASE DE CALCULO DEL TRABAJO EN DIA FERIADO PAGO Resumen: Se pretende hacer un análisis del sistema de reglamentación de la temática del tiempo de trabajo, en relación a la base de cálculo de las horas extras, el trabajo en día de descanso semanal y en días feriados pagos. En síntesis, se concluye que la base de cálculo de las horas extras, del trabajo en día de descanso semanal y en día feriado pago es la misma, debiendo partirse de la totalidad del salario del trabajador, para luego aplicar el recargo legal correspondiente. También se estudia un tema controversial debatido en jurisprudencia, en torno a la exclusión o no de las comisiones en el cálculo de las horas extras, entendiéndose que remuneran el trabajo medido en unidades hora, y propugnándose su inclusión. Nota de contenido: Introducción. -- Análisis de las Leyes nº 7318, 12590 y 15996, y el Decreto reglamentario nº 550/989. -- Un tema controversial en jurisprudencia. -- Posición intermedia sobre la base de cálculo de las horas, en especial referencia a las comisiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1175
in Derecho Laboral > v. 58 n. 259 (julio - setiembre 2015) . - p. 467-480[artículo] Base de cálculo de las horas extras, trabajo en día de descanso semanal y en días feriados pagos [texto impreso] / Federico Rosenbaum Carli . - 2015 . - p. 467-480.
Idioma : Español (spa)
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Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: HORAS EXTRAS UNIDADES HORA DESCANSO SEMANAL FERIADOS PAGOS BASE DE CALCULO DE LAS HORAS EXTRAS BASE DE CALCULO DEL TRABAJO EN DIA DE DESCANSO SEMANAL BASE DE CALCULO DEL TRABAJO EN DIA FERIADO PAGO Resumen: Se pretende hacer un análisis del sistema de reglamentación de la temática del tiempo de trabajo, en relación a la base de cálculo de las horas extras, el trabajo en día de descanso semanal y en días feriados pagos. En síntesis, se concluye que la base de cálculo de las horas extras, del trabajo en día de descanso semanal y en día feriado pago es la misma, debiendo partirse de la totalidad del salario del trabajador, para luego aplicar el recargo legal correspondiente. También se estudia un tema controversial debatido en jurisprudencia, en torno a la exclusión o no de las comisiones en el cálculo de las horas extras, entendiéndose que remuneran el trabajo medido en unidades hora, y propugnándose su inclusión. Nota de contenido: Introducción. -- Análisis de las Leyes nº 7318, 12590 y 15996, y el Decreto reglamentario nº 550/989. -- Un tema controversial en jurisprudencia. -- Posición intermedia sobre la base de cálculo de las horas, en especial referencia a las comisiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1175 [artículo] Rosenbaum Carli, Federico (2015). Base de cálculo de las horas extras, trabajo en día de descanso semanal y en días feriados pagos. Derecho Laboral. v. 58 n. 259. (julio - setiembre 2015) p. 467-480.
Idioma : Español (spa)
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Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: HORAS EXTRAS UNIDADES HORA DESCANSO SEMANAL FERIADOS PAGOS BASE DE CALCULO DE LAS HORAS EXTRAS BASE DE CALCULO DEL TRABAJO EN DIA DE DESCANSO SEMANAL BASE DE CALCULO DEL TRABAJO EN DIA FERIADO PAGO Resumen: Se pretende hacer un análisis del sistema de reglamentación de la temática del tiempo de trabajo, en relación a la base de cálculo de las horas extras, el trabajo en día de descanso semanal y en días feriados pagos. En síntesis, se concluye que la base de cálculo de las horas extras, del trabajo en día de descanso semanal y en día feriado pago es la misma, debiendo partirse de la totalidad del salario del trabajador, para luego aplicar el recargo legal correspondiente. También se estudia un tema controversial debatido en jurisprudencia, en torno a la exclusión o no de las comisiones en el cálculo de las horas extras, entendiéndose que remuneran el trabajo medido en unidades hora, y propugnándose su inclusión. Nota de contenido: Introducción. -- Análisis de las Leyes nº 7318, 12590 y 15996, y el Decreto reglamentario nº 550/989. -- Un tema controversial en jurisprudencia. -- Posición intermedia sobre la base de cálculo de las horas, en especial referencia a las comisiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1175
Título : El descanso semanal de 36 horas consecutivas en el sector de actividad del comercio Tipo de documento: texto impreso Autores: Federico Rosenbaum Carli Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 547-565 Nota general: Comentario a Sentencia No. 696 del Tribunal de lo Contencioso Administrtivo, publicada en p. 547 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / JORNADA LABORAL / DESCANSO ENTRE JORNADAS / TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO (TCA) / LEY 14320 Nota de contenido: Introducción. -- El debate planteado y los fundamentos de las partes. -- Los fundamentos y el fallo del T.C.A. -- Fundamentos que plantean posibles controversias. -- Reflexión final. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9679
in Derecho Laboral > v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017) . - p. 547-565[artículo] El descanso semanal de 36 horas consecutivas en el sector de actividad del comercio [texto impreso] / Federico Rosenbaum Carli . - 2017 . - p. 547-565.
Comentario a Sentencia No. 696 del Tribunal de lo Contencioso Administrtivo, publicada en p. 547
Idioma : Español (spa)
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Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / JORNADA LABORAL / DESCANSO ENTRE JORNADAS / TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO (TCA) / LEY 14320 Nota de contenido: Introducción. -- El debate planteado y los fundamentos de las partes. -- Los fundamentos y el fallo del T.C.A. -- Fundamentos que plantean posibles controversias. -- Reflexión final. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9679 [artículo] Rosenbaum Carli, Federico (2017). El descanso semanal de 36 horas consecutivas en el sector de actividad del comercio. Derecho Laboral. v. 60 n. 267. (Julio - Setiembre 2017) p. 547-565.
Comentario a Sentencia No. 696 del Tribunal de lo Contencioso Administrtivo, publicada en p. 547
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017) . - p. 547-565
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / JORNADA LABORAL / DESCANSO ENTRE JORNADAS / TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO (TCA) / LEY 14320 Nota de contenido: Introducción. -- El debate planteado y los fundamentos de las partes. -- Los fundamentos y el fallo del T.C.A. -- Fundamentos que plantean posibles controversias. -- Reflexión final. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9679
Título : Estudios sobre el tiempo de trabajo en el Uruguay Tipo de documento: texto impreso Autores: Federico Rosenbaum Carli Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2016 Colección: Cuadernos de Fundación Subcolección: Derecho del Trabajo y la Seguridad Social num. 14 Número de páginas: 96 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0995-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / LIMITACIÓN DE LA JORNADA LABORAL / DÍAS NO LABORABLES / HORAS EXTRAS / LEY 5350 / LEY 7318 / LEY 12590 / LEY 14320 / LEY 15996 / DECRETO 611/1980 / DECRETO 550/1989 Clasificación: 344.125 7 Jornada laboral Nota de contenido: Limitación de la jornada. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Horas extras. -- Base de cálculo de las horas extras, trabajo en día de descanso semanal y en días feriados pagos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11102 Estudios sobre el tiempo de trabajo en el Uruguay [texto impreso] / Federico Rosenbaum Carli . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2016 . - 96 p. - (Cuadernos de Fundación. Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; 14) .
ISBN : 978-9974-2-0995-4
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / LIMITACIÓN DE LA JORNADA LABORAL / DÍAS NO LABORABLES / HORAS EXTRAS / LEY 5350 / LEY 7318 / LEY 12590 / LEY 14320 / LEY 15996 / DECRETO 611/1980 / DECRETO 550/1989 Clasificación: 344.125 7 Jornada laboral Nota de contenido: Limitación de la jornada. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Horas extras. -- Base de cálculo de las horas extras, trabajo en día de descanso semanal y en días feriados pagos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11102 Rosenbaum Carli, Federico (2016). Estudios sobre el tiempo de trabajo en el Uruguay. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2016. (Cuadernos de Fundación. Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; 14) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / LIMITACIÓN DE LA JORNADA LABORAL / DÍAS NO LABORABLES / HORAS EXTRAS / LEY 5350 / LEY 7318 / LEY 12590 / LEY 14320 / LEY 15996 / DECRETO 611/1980 / DECRETO 550/1989 Clasificación: 344.125 7 Jornada laboral Nota de contenido: Limitación de la jornada. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Horas extras. -- Base de cálculo de las horas extras, trabajo en día de descanso semanal y en días feriados pagos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11102 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18452 344.125 7 ROSe Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Inaplicabilidad supletoria del derecho civil en el derecho del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Federico Rosenbaum Carli Fecha de publicación: 2014 Artículo en la página: p. 483-498 Idioma : Español (spa) Resumen: El presente trabajo tiene por objeto de análisis los mecanismos jurídicos de interpretación e integración del Derecho del Trabajo, y en especial, la inaplicabilidad supletoria del Derecho Civil como medio recurrido a tales efectos. Para ello, como punto de partida, se propone delimitar el alcance genuinamente autonómico de la disciplina y sus singularidades, a los efectos de propugnar un mecanismo interpretativo y de integración conforme a la identidad del objeto del Derecho del Trabajo y su materia especial, y en consonancia con su finalidad tendiente a alcanzar la justicia social. Nota de contenido: Introducción. -- Autonomía del derecho del trabajo. -- De la teoría a la práctica. -- Singularidad del Derecho del Trabajo: materia laboral y principios. -- Singularidad del Derecho del Trabajo: autonomía del trabajador. -- Singularidad del Derecho del Trabajo: la genuina autonomía de la disciplina. -- Interpretación e integración. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22015
in Derecho Laboral > v. 57 nº 255 (Julio - Setiembre 2014) . - p. 483-498[artículo] Inaplicabilidad supletoria del derecho civil en el derecho del trabajo [texto impreso] / Federico Rosenbaum Carli . - 2014 . - p. 483-498.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 nº 255 (Julio - Setiembre 2014) . - p. 483-498
Resumen: El presente trabajo tiene por objeto de análisis los mecanismos jurídicos de interpretación e integración del Derecho del Trabajo, y en especial, la inaplicabilidad supletoria del Derecho Civil como medio recurrido a tales efectos. Para ello, como punto de partida, se propone delimitar el alcance genuinamente autonómico de la disciplina y sus singularidades, a los efectos de propugnar un mecanismo interpretativo y de integración conforme a la identidad del objeto del Derecho del Trabajo y su materia especial, y en consonancia con su finalidad tendiente a alcanzar la justicia social. Nota de contenido: Introducción. -- Autonomía del derecho del trabajo. -- De la teoría a la práctica. -- Singularidad del Derecho del Trabajo: materia laboral y principios. -- Singularidad del Derecho del Trabajo: autonomía del trabajador. -- Singularidad del Derecho del Trabajo: la genuina autonomía de la disciplina. -- Interpretación e integración. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22015 [artículo] Rosenbaum Carli, Federico (2014). Inaplicabilidad supletoria del derecho civil en el derecho del trabajo. Derecho Laboral. v. 57 nº 255. (Julio - Setiembre 2014) p. 483-498.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 nº 255 (Julio - Setiembre 2014) . - p. 483-498
Resumen: El presente trabajo tiene por objeto de análisis los mecanismos jurídicos de interpretación e integración del Derecho del Trabajo, y en especial, la inaplicabilidad supletoria del Derecho Civil como medio recurrido a tales efectos. Para ello, como punto de partida, se propone delimitar el alcance genuinamente autonómico de la disciplina y sus singularidades, a los efectos de propugnar un mecanismo interpretativo y de integración conforme a la identidad del objeto del Derecho del Trabajo y su materia especial, y en consonancia con su finalidad tendiente a alcanzar la justicia social. Nota de contenido: Introducción. -- Autonomía del derecho del trabajo. -- De la teoría a la práctica. -- Singularidad del Derecho del Trabajo: materia laboral y principios. -- Singularidad del Derecho del Trabajo: autonomía del trabajador. -- Singularidad del Derecho del Trabajo: la genuina autonomía de la disciplina. -- Interpretación e integración. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22015 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa naturaleza de la actividad de las plataformas digitales y el derecho del trabajo / Federico Rosenbaum Carli (2019)
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