Inicio
Información del autor
Autor Osvaldo Mantero de San Vicente |
Documentos disponibles escritos por este autor (7)
Refinar búsqueda
La conciliación en el procedimiento laboral / Osvaldo Mantero de San VicenteDerecho sindical / Osvaldo Mantero de San Vicente (2015)
Título : Derecho sindical : Tomo I : La organización sindical. Los conflictos del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Osvaldo Mantero de San Vicente ; Rodolfo Becerra Barreiro ; Ariel Nicoliello Mención de edición: 2a edición actualizada Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 278 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0966-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / ESTATUTOS DE SINDICATOS / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SERVICIOS PÚBLICOS ESENCIALES / DECLARACIÓN DE ESENCIALIDAD Clasificación: 344.18 Sindicatos Nota de contenido: Introducción: El derecho colectivo del trabajo.
La organización sindical. -- El sindicato como fenómeno social. -- La libertad sindical como derecho humano fundamental. -- Aspectos colectivos de la libertad sindical. Derechos de la organización sindical. -- Aspectos individuales de la libertad sindical. -- Promoción de la organización y de la acción sindical. -- Normas de protección de la libertad sindical.
Los conflictos colectivos de trabajo. -- Concepto y clasificación de los conflictos de trabajo. -- Formas de composición de los conflictos obreros. -- Formas de composición de los conflictos colectivos. -- Formas de composición de los conflictos colectivos en el derecho positivo uruguayo. -- La huelga. -- La huelga en los servicios esenciales.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1147 Derecho sindical : Tomo I : La organización sindical. Los conflictos del trabajo [texto impreso] / Osvaldo Mantero de San Vicente ; Rodolfo Becerra Barreiro ; Ariel Nicoliello . - 2a edición actualizada . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2015 . - 278 p.
ISBN : 978-9974-2-0966-4
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / ESTATUTOS DE SINDICATOS / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SERVICIOS PÚBLICOS ESENCIALES / DECLARACIÓN DE ESENCIALIDAD Clasificación: 344.18 Sindicatos Nota de contenido: Introducción: El derecho colectivo del trabajo.
La organización sindical. -- El sindicato como fenómeno social. -- La libertad sindical como derecho humano fundamental. -- Aspectos colectivos de la libertad sindical. Derechos de la organización sindical. -- Aspectos individuales de la libertad sindical. -- Promoción de la organización y de la acción sindical. -- Normas de protección de la libertad sindical.
Los conflictos colectivos de trabajo. -- Concepto y clasificación de los conflictos de trabajo. -- Formas de composición de los conflictos obreros. -- Formas de composición de los conflictos colectivos. -- Formas de composición de los conflictos colectivos en el derecho positivo uruguayo. -- La huelga. -- La huelga en los servicios esenciales.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1147 Mantero de San Vicente, Osvaldo (2015). Derecho sindical : Tomo I : La organización sindical. Los conflictos del trabajo. (2a edición actualizada) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2015.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / ESTATUTOS DE SINDICATOS / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SERVICIOS PÚBLICOS ESENCIALES / DECLARACIÓN DE ESENCIALIDAD Clasificación: 344.18 Sindicatos Nota de contenido: Introducción: El derecho colectivo del trabajo.
La organización sindical. -- El sindicato como fenómeno social. -- La libertad sindical como derecho humano fundamental. -- Aspectos colectivos de la libertad sindical. Derechos de la organización sindical. -- Aspectos individuales de la libertad sindical. -- Promoción de la organización y de la acción sindical. -- Normas de protección de la libertad sindical.
Los conflictos colectivos de trabajo. -- Concepto y clasificación de los conflictos de trabajo. -- Formas de composición de los conflictos obreros. -- Formas de composición de los conflictos colectivos. -- Formas de composición de los conflictos colectivos en el derecho positivo uruguayo. -- La huelga. -- La huelga en los servicios esenciales.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1147 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17678 344.18 MANd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Descentralización empresarial y actos antisindicales / Osvaldo Mantero de San Vicente
Título : Descentralización empresarial y actos antisindicales Tipo de documento: texto impreso Autores: Osvaldo Mantero de San Vicente Número de páginas: p. 469 - 489 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DESCENTRALIZACIÓN EMPRESARIAL / SINDICATOS / GARANTÍAS SINDICALES Nota de contenido: Características de los actos antisindicales y de su régimen jurídico. -- Actos antisindicales y descentralización empresarial. -- Reconocimiento doctrinario, jurisprudencial y legislativo del carácter antisindical de actos de descentralización empresarial -- Adaptación del régimen de protección de la libertad sindical a la generalización de la utilización de formas de descentralización de la empresa que constituyen actos lesivos de la libertad sindical. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1493 Descentralización empresarial y actos antisindicales [texto impreso] / Osvaldo Mantero de San Vicente . - [s.d.] . - p. 469 - 489.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DESCENTRALIZACIÓN EMPRESARIAL / SINDICATOS / GARANTÍAS SINDICALES Nota de contenido: Características de los actos antisindicales y de su régimen jurídico. -- Actos antisindicales y descentralización empresarial. -- Reconocimiento doctrinario, jurisprudencial y legislativo del carácter antisindical de actos de descentralización empresarial -- Adaptación del régimen de protección de la libertad sindical a la generalización de la utilización de formas de descentralización de la empresa que constituyen actos lesivos de la libertad sindical. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1493 Mantero de San Vicente, Osvaldo. Descentralización empresarial y actos antisindicales.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DESCENTRALIZACIÓN EMPRESARIAL / SINDICATOS / GARANTÍAS SINDICALES Nota de contenido: Características de los actos antisindicales y de su régimen jurídico. -- Actos antisindicales y descentralización empresarial. -- Reconocimiento doctrinario, jurisprudencial y legislativo del carácter antisindical de actos de descentralización empresarial -- Adaptación del régimen de protección de la libertad sindical a la generalización de la utilización de formas de descentralización de la empresa que constituyen actos lesivos de la libertad sindical. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1493 La huelga como fuente del derecho / Osvaldo Mantero de San Vicente
Título : La huelga como fuente del derecho Tipo de documento: texto impreso Autores: Osvaldo Mantero de San Vicente Número de páginas: p. 321-328 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / FUENTES DEL DERECHO LABORAL Nota de contenido: La huelga como fuente material de derecho. -- La huelga como fuente formal de derecho. -- La huelga como fuente formal de derecho. -- La huelga como formal de derecho. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1758 La huelga como fuente del derecho [texto impreso] / Osvaldo Mantero de San Vicente . - [s.d.] . - p. 321-328.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / FUENTES DEL DERECHO LABORAL Nota de contenido: La huelga como fuente material de derecho. -- La huelga como fuente formal de derecho. -- La huelga como fuente formal de derecho. -- La huelga como formal de derecho. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1758 Mantero de San Vicente, Osvaldo. La huelga como fuente del derecho.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / FUENTES DEL DERECHO LABORAL Nota de contenido: La huelga como fuente material de derecho. -- La huelga como fuente formal de derecho. -- La huelga como fuente formal de derecho. -- La huelga como formal de derecho. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1758 La limitación de la jornada de trabajo de los trabajadores rurales y de otros trabajadores no expresamente incluidos en las leyes sobre limitación de la jornada / Osvaldo Mantero de San Vicente en Judicatura, 41 (Agosto 2000)
[artículo]
Título : La limitación de la jornada de trabajo de los trabajadores rurales y de otros trabajadores no expresamente incluidos en las leyes sobre limitación de la jornada : A la memoria de Nelson Nicoliello Tipo de documento: texto impreso Autores: Osvaldo Mantero de San Vicente Fecha de publicación: 2000 Artículo en la página: p. 624-658 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / JORNADA LABORAL / LIMITACIÓN DE LA JORNADA LABORAL / TRABAJADORES RURALES Nota de contenido: Introducción. -- Las interpretaciones tradicionales sobre el tema. -- La jurisprudencia. -- Hacia una interpretación actual del problema. -- El derecho a la limitación de la jornada de trabajo como un derecho humano fundamental. -- Normas jurídicas de origen internacional, vigentes en el derecho positivo uruguayo que reconocen a todos los trabajadores el derecho a la limitación de la jornada de trabajo. -- Normas de rango constitucional que imponen la limitación de la jornada de todos los trabajadores en Uruguay. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11150
in Judicatura > 41 (Agosto 2000) . - p. 624-658[artículo] La limitación de la jornada de trabajo de los trabajadores rurales y de otros trabajadores no expresamente incluidos en las leyes sobre limitación de la jornada : A la memoria de Nelson Nicoliello [texto impreso] / Osvaldo Mantero de San Vicente . - 2000 . - p. 624-658.
Idioma : Español (spa)
in Judicatura > 41 (Agosto 2000) . - p. 624-658
Clasificación: DERECHO LABORAL / JORNADA LABORAL / LIMITACIÓN DE LA JORNADA LABORAL / TRABAJADORES RURALES Nota de contenido: Introducción. -- Las interpretaciones tradicionales sobre el tema. -- La jurisprudencia. -- Hacia una interpretación actual del problema. -- El derecho a la limitación de la jornada de trabajo como un derecho humano fundamental. -- Normas jurídicas de origen internacional, vigentes en el derecho positivo uruguayo que reconocen a todos los trabajadores el derecho a la limitación de la jornada de trabajo. -- Normas de rango constitucional que imponen la limitación de la jornada de todos los trabajadores en Uruguay. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11150 [artículo] Mantero de San Vicente, Osvaldo (2000). La limitación de la jornada de trabajo de los trabajadores rurales y de otros trabajadores no expresamente incluidos en las leyes sobre limitación de la jornada : A la memoria de Nelson Nicoliello. Judicatura. 41. (Agosto 2000) p. 624-658.
Idioma : Español (spa)
in Judicatura > 41 (Agosto 2000) . - p. 624-658
Clasificación: DERECHO LABORAL / JORNADA LABORAL / LIMITACIÓN DE LA JORNADA LABORAL / TRABAJADORES RURALES Nota de contenido: Introducción. -- Las interpretaciones tradicionales sobre el tema. -- La jurisprudencia. -- Hacia una interpretación actual del problema. -- El derecho a la limitación de la jornada de trabajo como un derecho humano fundamental. -- Normas jurídicas de origen internacional, vigentes en el derecho positivo uruguayo que reconocen a todos los trabajadores el derecho a la limitación de la jornada de trabajo. -- Normas de rango constitucional que imponen la limitación de la jornada de todos los trabajadores en Uruguay. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11150 Protección y promoción de la libertad sindical / Osvaldo Mantero de San Vicente (2006)PermalinkVigencia y actualidad de los principios fundametales de la ley 10.449 en el Uruguay de hoy / Osvaldo Mantero de San VicentePermalink