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Presunción de laboralidad en las plataformas digitales en Portugal / Coelho Moreira, Teresa en Derecho Laboral, v. 66, n. 291 (jul.- sep. 2023)
[artículo]
Título : Presunción de laboralidad en las plataformas digitales en Portugal Otro título : Presumption of Work on Digital Platforms in Portugal Tipo de documento: texto impreso Autores: Coelho Moreira, Teresa, Autor Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 495-511 Nota general: Doctrina Idioma : Español (spa) Clasificación: PLATAFORMAS DIGITALES Resumen: El trabajo a través de plataformas digitales presenta numerosos retos relacionados con la calificación de las relaciones que se establecen entre plataformas digitales y quienes prestan actividad en ellas. El ordenamiento jurídico portugués, mediante una Ley muy reciente -Ley nº 13/2023, de 3 de abril- creó una presunción de empleo en las plataformas digitales, y el objetivo en este artículo es analizarla. Nota de contenido: Introducción. -- El trabajo a través de plataformas digitales. -- Artículo 12º del Código de Trabajo: presunción de contrato de trabajo en el ámbito de la plataforma laboral. -- Conclusiones. -- Referencia bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21337
in Derecho Laboral > v. 66, n. 291 (jul.- sep. 2023) . - p. 495-511[artículo] Presunción de laboralidad en las plataformas digitales en Portugal = Presumption of Work on Digital Platforms in Portugal [texto impreso] / Coelho Moreira, Teresa, Autor . - 2023 . - p. 495-511.
Doctrina
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 66, n. 291 (jul.- sep. 2023) . - p. 495-511
Clasificación: PLATAFORMAS DIGITALES Resumen: El trabajo a través de plataformas digitales presenta numerosos retos relacionados con la calificación de las relaciones que se establecen entre plataformas digitales y quienes prestan actividad en ellas. El ordenamiento jurídico portugués, mediante una Ley muy reciente -Ley nº 13/2023, de 3 de abril- creó una presunción de empleo en las plataformas digitales, y el objetivo en este artículo es analizarla. Nota de contenido: Introducción. -- El trabajo a través de plataformas digitales. -- Artículo 12º del Código de Trabajo: presunción de contrato de trabajo en el ámbito de la plataforma laboral. -- Conclusiones. -- Referencia bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21337 [artículo] Coelho Moreira, Teresa (2023). Presunción de laboralidad en las plataformas digitales en Portugal = Presumption of Work on Digital Platforms in Portugal. Derecho Laboral. v. 66, n. 291. (jul.- sep. 2023) p. 495-511.
Doctrina
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 66, n. 291 (jul.- sep. 2023) . - p. 495-511
Clasificación: PLATAFORMAS DIGITALES Resumen: El trabajo a través de plataformas digitales presenta numerosos retos relacionados con la calificación de las relaciones que se establecen entre plataformas digitales y quienes prestan actividad en ellas. El ordenamiento jurídico portugués, mediante una Ley muy reciente -Ley nº 13/2023, de 3 de abril- creó una presunción de empleo en las plataformas digitales, y el objetivo en este artículo es analizarla. Nota de contenido: Introducción. -- El trabajo a través de plataformas digitales. -- Artículo 12º del Código de Trabajo: presunción de contrato de trabajo en el ámbito de la plataforma laboral. -- Conclusiones. -- Referencia bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21337 Reciente regulación del trabajo en plataformas digitales en Uruguay. Tendencias y desafíos. ¿Hacia un nuevo paradigma laboral? / Mónica Gonzalez en CADE. Profesionales & Empresas, v. 76 (marzo 2025)
[artículo]
Título : Reciente regulación del trabajo en plataformas digitales en Uruguay. Tendencias y desafíos. ¿Hacia un nuevo paradigma laboral? Tipo de documento: texto impreso Autores: Mónica Gonzalez, Autor Fecha de publicación: 2025 Artículo en la página: p. 59-61 Idioma : Español (spa) Clasificación: PLATAFORMAS DIGITALES / DERECHO LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Tendencia global: ¿Hacia una nueva categoría laboral? -- Conclusión: Un paso adelante pero no el final del debate. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=23223
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 76 (marzo 2025) . - p. 59-61[artículo] Reciente regulación del trabajo en plataformas digitales en Uruguay. Tendencias y desafíos. ¿Hacia un nuevo paradigma laboral? [texto impreso] / Mónica Gonzalez, Autor . - 2025 . - p. 59-61.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 76 (marzo 2025) . - p. 59-61
Clasificación: PLATAFORMAS DIGITALES / DERECHO LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Tendencia global: ¿Hacia una nueva categoría laboral? -- Conclusión: Un paso adelante pero no el final del debate. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=23223 [artículo] Gonzalez, Mónica (2025). Reciente regulación del trabajo en plataformas digitales en Uruguay. Tendencias y desafíos. ¿Hacia un nuevo paradigma laboral?. CADE. Profesionales & Empresas. v. 76. (marzo 2025) p. 59-61.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 76 (marzo 2025) . - p. 59-61
Clasificación: PLATAFORMAS DIGITALES / DERECHO LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Tendencia global: ¿Hacia una nueva categoría laboral? -- Conclusión: Un paso adelante pero no el final del debate. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=23223 Trabajo en plataformas digitales en Uruguay. / De León Machado, Lorena en Derecho Laboral, v. 65, n. 287-288 (jul.-dic. 2022)
[artículo]
Título : Trabajo en plataformas digitales en Uruguay. Otro título : Work through Digital Plataforms in Uruguay. Tipo de documento: texto impreso Autores: De León Machado, Lorena Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p.523-550 Idioma : Español (spa) Clasificación: PLATAFORMAS DIGITALES / JORNADA LABORAL / LIMITACIÓN DE LA JORNADA LABORAL / DERECHO LABORAL / SALARIO Resumen:
La presente es una versión sintetizada de una investigación que la autora ha hecho para la Facultad de Derecho de la Universidad de la República. El centro de su interés no radica en indagar y calificar la relación jurídica -un debate doctrinal y jurisprudencial que es signo de los tiempos- sino que se dirige a estudiar la función de los algoritmos en el control del trabajo, que al cabo de la investigación juzga como poco transparente y extremadamente regulado, además de recoger los puntos de vista de los trabajadores mediante entrevistas acerca de las condiciones generales de trabajo. En su conjunto, la investigación es reveladora de las expectativas y la realidad del trabajo prestado en el ámbito de las plataformas digitales, destacando la labor del campo realizada y el empleo de una metodología poco frecuentada en nuestros estudios académicosLink: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20541
in Derecho Laboral > v. 65, n. 287-288 (jul.-dic. 2022) . - p.523-550[artículo] Trabajo en plataformas digitales en Uruguay. = Work through Digital Plataforms in Uruguay. [texto impreso] / De León Machado, Lorena . - 2022 . - p.523-550.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 65, n. 287-288 (jul.-dic. 2022) . - p.523-550
Clasificación: PLATAFORMAS DIGITALES / JORNADA LABORAL / LIMITACIÓN DE LA JORNADA LABORAL / DERECHO LABORAL / SALARIO Resumen:
La presente es una versión sintetizada de una investigación que la autora ha hecho para la Facultad de Derecho de la Universidad de la República. El centro de su interés no radica en indagar y calificar la relación jurídica -un debate doctrinal y jurisprudencial que es signo de los tiempos- sino que se dirige a estudiar la función de los algoritmos en el control del trabajo, que al cabo de la investigación juzga como poco transparente y extremadamente regulado, además de recoger los puntos de vista de los trabajadores mediante entrevistas acerca de las condiciones generales de trabajo. En su conjunto, la investigación es reveladora de las expectativas y la realidad del trabajo prestado en el ámbito de las plataformas digitales, destacando la labor del campo realizada y el empleo de una metodología poco frecuentada en nuestros estudios académicosLink: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20541 [artículo] De León Machado, Lorena (2022). Trabajo en plataformas digitales en Uruguay. = Work through Digital Plataforms in Uruguay.. Derecho Laboral. v. 65, n. 287-288. (jul.-dic. 2022) p.523-550.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 65, n. 287-288 (jul.-dic. 2022) . - p.523-550
Clasificación: PLATAFORMAS DIGITALES / JORNADA LABORAL / LIMITACIÓN DE LA JORNADA LABORAL / DERECHO LABORAL / SALARIO Resumen:
La presente es una versión sintetizada de una investigación que la autora ha hecho para la Facultad de Derecho de la Universidad de la República. El centro de su interés no radica en indagar y calificar la relación jurídica -un debate doctrinal y jurisprudencial que es signo de los tiempos- sino que se dirige a estudiar la función de los algoritmos en el control del trabajo, que al cabo de la investigación juzga como poco transparente y extremadamente regulado, además de recoger los puntos de vista de los trabajadores mediante entrevistas acerca de las condiciones generales de trabajo. En su conjunto, la investigación es reveladora de las expectativas y la realidad del trabajo prestado en el ámbito de las plataformas digitales, destacando la labor del campo realizada y el empleo de una metodología poco frecuentada en nuestros estudios académicosLink: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20541 Tutela del trabajo desarrollado mediante el uso de plataformas digitales / Giovanna Lorenzi en CADE. Profesionales & Empresas, v. 76 (marzo 2025)
[artículo]
Título : Tutela del trabajo desarrollado mediante el uso de plataformas digitales Tipo de documento: texto impreso Autores: Giovanna Lorenzi, Autor Fecha de publicación: 2025 Artículo en la página: p. 89-92 Idioma : Español (spa) Clasificación: TRABAJO / PLATAFORMAS DIGITALES / Ley Nº 20.396 / TRABAJADOR INDEPENDIENTE / RELACIONES LABORALES Nota de contenido: Condiciones comunes al trabajo dependiente y autónomo. -- Condiciones para el trabajo dependiente. -- Condiciones para el trabajo autónomo. -- Control y sanciones. -- A modo de conclusión. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=23225
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 76 (marzo 2025) . - p. 89-92[artículo] Tutela del trabajo desarrollado mediante el uso de plataformas digitales [texto impreso] / Giovanna Lorenzi, Autor . - 2025 . - p. 89-92.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 76 (marzo 2025) . - p. 89-92
Clasificación: TRABAJO / PLATAFORMAS DIGITALES / Ley Nº 20.396 / TRABAJADOR INDEPENDIENTE / RELACIONES LABORALES Nota de contenido: Condiciones comunes al trabajo dependiente y autónomo. -- Condiciones para el trabajo dependiente. -- Condiciones para el trabajo autónomo. -- Control y sanciones. -- A modo de conclusión. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=23225 [artículo] Lorenzi, Giovanna (2025). Tutela del trabajo desarrollado mediante el uso de plataformas digitales. CADE. Profesionales & Empresas. v. 76. (marzo 2025) p. 89-92.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 76 (marzo 2025) . - p. 89-92
Clasificación: TRABAJO / PLATAFORMAS DIGITALES / Ley Nº 20.396 / TRABAJADOR INDEPENDIENTE / RELACIONES LABORALES Nota de contenido: Condiciones comunes al trabajo dependiente y autónomo. -- Condiciones para el trabajo dependiente. -- Condiciones para el trabajo autónomo. -- Control y sanciones. -- A modo de conclusión. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=23225 v. 78 - agosto 2025 (Número de CADE. Profesionales & Empresas)
Contiene :
- Conexión ganadera / Ramírez, Andrea en CADE. Profesionales & Empresas, v. 78 (agosto 2025)
- Trabajo en plataformas digitales / Diego Yarza en CADE. Profesionales & Empresas, v. 78 (agosto 2025)
- Salud mental en el trabajo / Beatriz Martínez en CADE. Profesionales & Empresas, v. 78 (agosto 2025)
- ¿Es posible solicitar la declaración de reconocimiento de unión concubinaria anterior a la celebración de matrimonio entre las mismas partes? y después de disuelto el vínculo matrimonial, ¿se podría declarar su reconocimiento? / Álvarez Rocío, Lorena en CADE. Profesionales & Empresas, v. 78 (agosto 2025)
- Las eximentes de responsabilidad del empleador en el delito de peligro por la no prevención en los accidentes de trabajo / Goldstein, Eduardo en CADE. Profesionales & Empresas, v. 78 (agosto 2025)
- Gobierno, justicia y empresa ante los agentes inteligentes / Mónica Gonzalez en CADE. Profesionales & Empresas, v. 78 (agosto 2025)
- Una mirada crítica respecto del proceso de vulneración de derechos de menor (artículos 117 y ss. del C.N.A.) / Verónica Sténeri en CADE. Profesionales & Empresas, v. 78 (agosto 2025)
- La verificación de créditos en el proceso concursal uruguayo / Quadrelli, Isabel en CADE. Profesionales & Empresas, v. 78 (agosto 2025)
- Los procesos laborales autónomos en Uruguay (revisión 2025) / Ermida Fernández, Martín P. en CADE. Profesionales & Empresas, v. 78 (agosto 2025)
- "Desentrañando los earn- outs / Sebastián Arias en CADE. Profesionales & Empresas, v. 78 (agosto 2025)
- El concurso de la herencia y los mecanismos de los acreedores del fallecido insolvente / Garmendia, Agustín en CADE. Profesionales & Empresas, v. 78 (agosto 2025)
- Régimen de la ganancialización de las construcciones / Silva Boniatti, Julieta en CADE. Profesionales & Empresas, v. 78 (agosto 2025)
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