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La Constitución mexicana de 1917 y el derecho del trabajo / Porfirio Marquet Guerrero en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 7-20 Título : La Constitución mexicana de 1917 y el derecho del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Porfirio Marquet Guerrero Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 7-20 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO AL EMPLEO Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes del artículo 123 constitucional. -- El texto original del artículo 123 constitucional. Principales reformas y adiciones constitucionales en materia de trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7500 [artículo] La Constitución mexicana de 1917 y el derecho del trabajo [texto impreso] / Porfirio Marquet Guerrero . - 2017 . - p. 7-20. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 7-20 Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO AL EMPLEO Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes del artículo 123 constitucional. -- El texto original del artículo 123 constitucional. Principales reformas y adiciones constitucionales en materia de trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7500 [artículo] Marquet Guerrero, Porfirio (2017). La Constitución mexicana de 1917 y el derecho del trabajo. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 7-20. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 7-20 Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO AL EMPLEO Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes del artículo 123 constitucional. -- El texto original del artículo 123 constitucional. Principales reformas y adiciones constitucionales en materia de trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7500

El principio de indivisibilidad e interdependencia en el sistema jurídico internacional multinivel de garantía de los derechos fundamentales / José Luis Monereo Pérez en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 21-67 Título : El principio de indivisibilidad e interdependencia en el sistema jurídico internacional multinivel de garantía de los derechos fundamentales Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis Monereo Pérez Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 21-67 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHOS HUMANOS / DERECHO INTERNACIONAL Palabras clave: DIGNIDAD HUMANA  GARANTÍAS CONSTITUCIONALES  DERECHO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS  CONVENIO EUREPEO DE DERECHOS HUMANOS(CEDH)  CARTA DE DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA UNIÓN EUROPEA(CDFUE)  DIALOGO JURISDICCIONAL  TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS (TEDH)  TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNION EUROPEA (TJ) Resumen: En el sistema jurídico multinivel de los derechos fundamentales adquiere un papel central el principio de indivisibilidad e interdepedencia entre todos los derechos fundamentales. Este principio enlaza con la idea- fuerza de que los derechos fundamentales presentan la unidad propia de su principio articular, que no es otro que la dignidad humana. En los sistemas jurídicos actuales y en el pensamiento contemporáneo prevalece la idea de la indivisibilidad de los derechos fundamentales. Este principio de indivisibilidad presupone que los derechos fundamentales forman un bloque unitario y no pueden ser situados en una estricta relación jerárquica. Tale derechos se presuponen y necesitan mutualmente en orden a garantizar su plena efectividad jurídica social. Dicha indivisibilidad e interdependencia se debe vincular con la problemática de la efectividad de los derechos fundamentales y no sólo en el sentido de eficacia jurídica en orden a la predisposición de mecanismos apropiados de tutela judicial efectiva, sino también, en ligazón inmanente con la misma, con la efectividad práctica de tales derechos (eficacia jurídica en la realidad; en el mundo de la vida donde el Derecho se hace realmente "vivo"). Nota de contenido: Los principios de indivisibilidad y progresividad en el sistema jurídico multinivel de garantía de los derechos fundamentales. -- El obligado respeto al nivel de protección multinivel reconocido en el CEDH y en las tradiciones constitucionales comunes a los Estados miembros. -- El sistema de garantías multinivel de los derechos de los trabajadores. -- El problema de su exigibilidad jurídica y "justiciabilidad". Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7501 [artículo] El principio de indivisibilidad e interdependencia en el sistema jurídico internacional multinivel de garantía de los derechos fundamentales [texto impreso] / José Luis Monereo Pérez . - 2017 . - p. 21-67. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 21-67 Clasificación: DERECHOS HUMANOS / DERECHO INTERNACIONAL Palabras clave: DIGNIDAD HUMANA  GARANTÍAS CONSTITUCIONALES  DERECHO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS  CONVENIO EUREPEO DE DERECHOS HUMANOS(CEDH)  CARTA DE DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA UNIÓN EUROPEA(CDFUE)  DIALOGO JURISDICCIONAL  TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS (TEDH)  TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNION EUROPEA (TJ) Resumen: En el sistema jurídico multinivel de los derechos fundamentales adquiere un papel central el principio de indivisibilidad e interdepedencia entre todos los derechos fundamentales. Este principio enlaza con la idea- fuerza de que los derechos fundamentales presentan la unidad propia de su principio articular, que no es otro que la dignidad humana. En los sistemas jurídicos actuales y en el pensamiento contemporáneo prevalece la idea de la indivisibilidad de los derechos fundamentales. Este principio de indivisibilidad presupone que los derechos fundamentales forman un bloque unitario y no pueden ser situados en una estricta relación jerárquica. Tale derechos se presuponen y necesitan mutualmente en orden a garantizar su plena efectividad jurídica social. Dicha indivisibilidad e interdependencia se debe vincular con la problemática de la efectividad de los derechos fundamentales y no sólo en el sentido de eficacia jurídica en orden a la predisposición de mecanismos apropiados de tutela judicial efectiva, sino también, en ligazón inmanente con la misma, con la efectividad práctica de tales derechos (eficacia jurídica en la realidad; en el mundo de la vida donde el Derecho se hace realmente "vivo"). Nota de contenido: Los principios de indivisibilidad y progresividad en el sistema jurídico multinivel de garantía de los derechos fundamentales. -- El obligado respeto al nivel de protección multinivel reconocido en el CEDH y en las tradiciones constitucionales comunes a los Estados miembros. -- El sistema de garantías multinivel de los derechos de los trabajadores. -- El problema de su exigibilidad jurídica y "justiciabilidad". Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7501 [artículo] Monereo Pérez, José Luis (2017). El principio de indivisibilidad e interdependencia en el sistema jurídico internacional multinivel de garantía de los derechos fundamentales. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 21-67. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 21-67 Clasificación: DERECHOS HUMANOS / DERECHO INTERNACIONAL Palabras clave: DIGNIDAD HUMANA  GARANTÍAS CONSTITUCIONALES  DERECHO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS  CONVENIO EUREPEO DE DERECHOS HUMANOS(CEDH)  CARTA DE DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA UNIÓN EUROPEA(CDFUE)  DIALOGO JURISDICCIONAL  TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS (TEDH)  TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNION EUROPEA (TJ) Resumen: En el sistema jurídico multinivel de los derechos fundamentales adquiere un papel central el principio de indivisibilidad e interdepedencia entre todos los derechos fundamentales. Este principio enlaza con la idea- fuerza de que los derechos fundamentales presentan la unidad propia de su principio articular, que no es otro que la dignidad humana. En los sistemas jurídicos actuales y en el pensamiento contemporáneo prevalece la idea de la indivisibilidad de los derechos fundamentales. Este principio de indivisibilidad presupone que los derechos fundamentales forman un bloque unitario y no pueden ser situados en una estricta relación jerárquica. Tale derechos se presuponen y necesitan mutualmente en orden a garantizar su plena efectividad jurídica social. Dicha indivisibilidad e interdependencia se debe vincular con la problemática de la efectividad de los derechos fundamentales y no sólo en el sentido de eficacia jurídica en orden a la predisposición de mecanismos apropiados de tutela judicial efectiva, sino también, en ligazón inmanente con la misma, con la efectividad práctica de tales derechos (eficacia jurídica en la realidad; en el mundo de la vida donde el Derecho se hace realmente "vivo"). Nota de contenido: Los principios de indivisibilidad y progresividad en el sistema jurídico multinivel de garantía de los derechos fundamentales. -- El obligado respeto al nivel de protección multinivel reconocido en el CEDH y en las tradiciones constitucionales comunes a los Estados miembros. -- El sistema de garantías multinivel de los derechos de los trabajadores. -- El problema de su exigibilidad jurídica y "justiciabilidad". Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7501

El centenario de la Constitución mexicana de Querétaro de 1917 / Rubén Correa Freitas en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 69-81 Título : El centenario de la Constitución mexicana de Querétaro de 1917 Tipo de documento: texto impreso Autores: Rubén Correa Freitas Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 69-81 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO CONSTITUCIONAL / GARANTÍAS CONSTITUCIONALES / AMPARO Resumen: Se analiza la importancia en el Derecho Comparado de la Constitución Mexicana de Querétaro de 1917, al conmemorarse el Centenario de su entrada en vigencia. En especial se estudian los antecedentes históricos de la revolución mexicana en 1910 y la obra del Congreso Constituyente de 1916 que aprobó la Constitución de Querétaro de 1917. Particular mención se a la originalidad de los derechos económicos y sociales consagrados por esta Constitución y su influencia en las Constituciones de Europa y de América Latina en las primeras décadas del siglo XX, así como al instituto del recurso de amparo. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes históricos. -- Caracteres de la Constitución mexicana de Querétaro. -- Los derechos que consagró la Constitución de Querétaro. -- Los derechos económicos y sociales. -- El recurso de amparo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7508 [artículo] El centenario de la Constitución mexicana de Querétaro de 1917 [texto impreso] / Rubén Correa Freitas . - 2017 . - p. 69-81. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 69-81 Clasificación: DERECHO CONSTITUCIONAL / GARANTÍAS CONSTITUCIONALES / AMPARO Resumen: Se analiza la importancia en el Derecho Comparado de la Constitución Mexicana de Querétaro de 1917, al conmemorarse el Centenario de su entrada en vigencia. En especial se estudian los antecedentes históricos de la revolución mexicana en 1910 y la obra del Congreso Constituyente de 1916 que aprobó la Constitución de Querétaro de 1917. Particular mención se a la originalidad de los derechos económicos y sociales consagrados por esta Constitución y su influencia en las Constituciones de Europa y de América Latina en las primeras décadas del siglo XX, así como al instituto del recurso de amparo. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes históricos. -- Caracteres de la Constitución mexicana de Querétaro. -- Los derechos que consagró la Constitución de Querétaro. -- Los derechos económicos y sociales. -- El recurso de amparo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7508 [artículo] Correa Freitas, Rubén (2017). El centenario de la Constitución mexicana de Querétaro de 1917. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 69-81. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 69-81 Clasificación: DERECHO CONSTITUCIONAL / GARANTÍAS CONSTITUCIONALES / AMPARO Resumen: Se analiza la importancia en el Derecho Comparado de la Constitución Mexicana de Querétaro de 1917, al conmemorarse el Centenario de su entrada en vigencia. En especial se estudian los antecedentes históricos de la revolución mexicana en 1910 y la obra del Congreso Constituyente de 1916 que aprobó la Constitución de Querétaro de 1917. Particular mención se a la originalidad de los derechos económicos y sociales consagrados por esta Constitución y su influencia en las Constituciones de Europa y de América Latina en las primeras décadas del siglo XX, así como al instituto del recurso de amparo. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes históricos. -- Caracteres de la Constitución mexicana de Querétaro. -- Los derechos que consagró la Constitución de Querétaro. -- Los derechos económicos y sociales. -- El recurso de amparo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7508

Protección de los derechos sociales en Uruguay a 100 años de la Constitución de Quéretaro / María Cristina Vázquez Pedrouzo en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 83-101 Título : Protección de los derechos sociales en Uruguay a 100 años de la Constitución de Quéretaro Tipo de documento: texto impreso Autores: María Cristina Vázquez Pedrouzo Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 83-101 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO PÚBLICO / SEGURIDAD SOCIAL Resumen: En este trabajo, se realiza una breve introducción sobre el contexto histórico en el que surge la Constitución de Quéretaro, emblema del constitucionalismo social en el mundo. A continuación se hace referencia al constitucionalismo social en la Constitución uruguaya. Seguidamente son examinados los aspectos conceptuales y el encuadre jurídico general de los derechos sociales, con especial atención en la cuestión de su exigibilidad. Realizado tal encuadre, se describe el " sistema de protección social" en Uruguay. Nota de contenido: Breve referencia histórica. -- El constitucionalismo social y la constitución uruguaya. -- Aspectos conceptuales y encuadre jurídico general de los derechos sociales. -- La cuestión de la exigibilidad de los derechos sociales. -- El sistema de protección social en Uruguay. -- Respuesta desde el Ministerio de Desarrollo Social. -- Otras disposiciones vinculadas a la respuesta administrativa a los derechos sociales. -- Promoción de los adultos mayores. -- Viviendas para jubilados y pensionistas. -- Asistencia a la vejez. -- Prima por edad. -- Flexibilización de causales jubiliatorias y cómputo ficto para madres. -- Sistema Nacional de Cuidados. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7511 [artículo] Protección de los derechos sociales en Uruguay a 100 años de la Constitución de Quéretaro [texto impreso] / María Cristina Vázquez Pedrouzo . - 2017 . - p. 83-101. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 83-101 Clasificación: DERECHO PÚBLICO / SEGURIDAD SOCIAL Resumen: En este trabajo, se realiza una breve introducción sobre el contexto histórico en el que surge la Constitución de Quéretaro, emblema del constitucionalismo social en el mundo. A continuación se hace referencia al constitucionalismo social en la Constitución uruguaya. Seguidamente son examinados los aspectos conceptuales y el encuadre jurídico general de los derechos sociales, con especial atención en la cuestión de su exigibilidad. Realizado tal encuadre, se describe el " sistema de protección social" en Uruguay. Nota de contenido: Breve referencia histórica. -- El constitucionalismo social y la constitución uruguaya. -- Aspectos conceptuales y encuadre jurídico general de los derechos sociales. -- La cuestión de la exigibilidad de los derechos sociales. -- El sistema de protección social en Uruguay. -- Respuesta desde el Ministerio de Desarrollo Social. -- Otras disposiciones vinculadas a la respuesta administrativa a los derechos sociales. -- Promoción de los adultos mayores. -- Viviendas para jubilados y pensionistas. -- Asistencia a la vejez. -- Prima por edad. -- Flexibilización de causales jubiliatorias y cómputo ficto para madres. -- Sistema Nacional de Cuidados. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7511 [artículo] Vázquez Pedrouzo, María Cristina (2017). Protección de los derechos sociales en Uruguay a 100 años de la Constitución de Quéretaro. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 83-101. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 83-101 Clasificación: DERECHO PÚBLICO / SEGURIDAD SOCIAL Resumen: En este trabajo, se realiza una breve introducción sobre el contexto histórico en el que surge la Constitución de Quéretaro, emblema del constitucionalismo social en el mundo. A continuación se hace referencia al constitucionalismo social en la Constitución uruguaya. Seguidamente son examinados los aspectos conceptuales y el encuadre jurídico general de los derechos sociales, con especial atención en la cuestión de su exigibilidad. Realizado tal encuadre, se describe el " sistema de protección social" en Uruguay. Nota de contenido: Breve referencia histórica. -- El constitucionalismo social y la constitución uruguaya. -- Aspectos conceptuales y encuadre jurídico general de los derechos sociales. -- La cuestión de la exigibilidad de los derechos sociales. -- El sistema de protección social en Uruguay. -- Respuesta desde el Ministerio de Desarrollo Social. -- Otras disposiciones vinculadas a la respuesta administrativa a los derechos sociales. -- Promoción de los adultos mayores. -- Viviendas para jubilados y pensionistas. -- Asistencia a la vejez. -- Prima por edad. -- Flexibilización de causales jubiliatorias y cómputo ficto para madres. -- Sistema Nacional de Cuidados. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7511

En el centenario de la Constitución Mexicana de 1917 / Jaime Rubén Sapolinski en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 103-121 Título : En el centenario de la Constitución Mexicana de 1917 Tipo de documento: texto impreso Autores: Jaime Rubén Sapolinski Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 103-121 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO CONSTITUCIONAL Resumen: Las siguientes disquisiciones se efectúan en ocasión del centenario de la promulgación de la "Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos que reforma la del 5 de febrero de 1857", conocida como "Constitución de Querétaro". Ha sido un texto especialmente señalado que inauguró el denominado "constitucionalismo social" y genera una suma de reflexiones sobre el objeto de la materia constitucional, la distancia que puede existir entre "normatividad" y "normalidad", es decir entre el deber ser regulado y la realidad que se cumple en los hechos, y sobre determinados institutos que se incorporaron al conjunto de instituciones propias del derecho público, a partir de este modelo. Vigente aún, aunque tremendamente modificada, significa en sí misma una página señera de la historia institucional de México, de la América Latina y del orbe, en general. Nota de contenido: El centenario de la Constitución de Querétaro. -- La tendencia "inflacionaria" en materia constitucional. -- Esquema de la organización dada por la Constitución de Querétaro. -- Nacionalidad y ciudadanía. -- De la soberanía nacional y de la forma de gobierno. -- De las partes integrantes de la Federación y del territorio nacional. De la división de Poderes. -- Del Poder Legislativo. -- Del Poder Ejecutivo. -- Del Poder Judicial. -- El procedimiento de amparo. -- De las responsabilidades de los funcionarios públicos. -- Del Sistema Federal. -- Los derechos laborales y de seguridad social. -- Prevenciones generales. -- Reforma constitucional. -- Previsión de afectación de facto a la vigencia de la Constitución. -- Juicio sobre la Constitución. Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7512 [artículo] En el centenario de la Constitución Mexicana de 1917 [texto impreso] / Jaime Rubén Sapolinski . - 2017 . - p. 103-121. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 103-121 Clasificación: DERECHO CONSTITUCIONAL Resumen: Las siguientes disquisiciones se efectúan en ocasión del centenario de la promulgación de la "Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos que reforma la del 5 de febrero de 1857", conocida como "Constitución de Querétaro". Ha sido un texto especialmente señalado que inauguró el denominado "constitucionalismo social" y genera una suma de reflexiones sobre el objeto de la materia constitucional, la distancia que puede existir entre "normatividad" y "normalidad", es decir entre el deber ser regulado y la realidad que se cumple en los hechos, y sobre determinados institutos que se incorporaron al conjunto de instituciones propias del derecho público, a partir de este modelo. Vigente aún, aunque tremendamente modificada, significa en sí misma una página señera de la historia institucional de México, de la América Latina y del orbe, en general. Nota de contenido: El centenario de la Constitución de Querétaro. -- La tendencia "inflacionaria" en materia constitucional. -- Esquema de la organización dada por la Constitución de Querétaro. -- Nacionalidad y ciudadanía. -- De la soberanía nacional y de la forma de gobierno. -- De las partes integrantes de la Federación y del territorio nacional. De la división de Poderes. -- Del Poder Legislativo. -- Del Poder Ejecutivo. -- Del Poder Judicial. -- El procedimiento de amparo. -- De las responsabilidades de los funcionarios públicos. -- Del Sistema Federal. -- Los derechos laborales y de seguridad social. -- Prevenciones generales. -- Reforma constitucional. -- Previsión de afectación de facto a la vigencia de la Constitución. -- Juicio sobre la Constitución. Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7512 [artículo] Sapolinski, Jaime Rubén (2017). En el centenario de la Constitución Mexicana de 1917. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 103-121. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 103-121 Clasificación: DERECHO CONSTITUCIONAL Resumen: Las siguientes disquisiciones se efectúan en ocasión del centenario de la promulgación de la "Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos que reforma la del 5 de febrero de 1857", conocida como "Constitución de Querétaro". Ha sido un texto especialmente señalado que inauguró el denominado "constitucionalismo social" y genera una suma de reflexiones sobre el objeto de la materia constitucional, la distancia que puede existir entre "normatividad" y "normalidad", es decir entre el deber ser regulado y la realidad que se cumple en los hechos, y sobre determinados institutos que se incorporaron al conjunto de instituciones propias del derecho público, a partir de este modelo. Vigente aún, aunque tremendamente modificada, significa en sí misma una página señera de la historia institucional de México, de la América Latina y del orbe, en general. Nota de contenido: El centenario de la Constitución de Querétaro. -- La tendencia "inflacionaria" en materia constitucional. -- Esquema de la organización dada por la Constitución de Querétaro. -- Nacionalidad y ciudadanía. -- De la soberanía nacional y de la forma de gobierno. -- De las partes integrantes de la Federación y del territorio nacional. De la división de Poderes. -- Del Poder Legislativo. -- Del Poder Ejecutivo. -- Del Poder Judicial. -- El procedimiento de amparo. -- De las responsabilidades de los funcionarios públicos. -- Del Sistema Federal. -- Los derechos laborales y de seguridad social. -- Prevenciones generales. -- Reforma constitucional. -- Previsión de afectación de facto a la vigencia de la Constitución. -- Juicio sobre la Constitución. Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7512

Carta de Querétaro / Felipe Rotondo Tornaría en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 123-132 Título : Carta de Querétaro : Constitucionalismo social y administración Tipo de documento: texto impreso Autores: Felipe Rotondo Tornaría Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 123-132 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO CONSTITUCIONAL / DERECHO ADMINISTRATIVO Palabras clave: ESTADO SOCIAL DE DERECHO  DERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES Y CULTURALES  TRABAJO  EFICACIA DE LOS DERECHOS SOCIALES Resumen: El artículo se enfoca en la consideración de la administración en el Estado social de Derecho, idea que apunta a atender el bienestar colectivo, que se alcanza con el goce de los derechos de las personas, a cuyo servicio se pone el poder público. Se hace referencia a las acciones estatales positivas que reclama el reconocimiento de los derechos económicos, sociales y culturales, entre los cuales se encuentran los derechos relativos al trabajo, que ponen en movimiento una acción estatal de regulación y control. Se hace especial referencia a los contenidos sociales de la Constitución de Querétaro, tanto en su versión primigenia, como a los que se le han ido incorporando posteriormente. Finalmente, se aborda la cuestión de la eficacia de los derechos sociales. Nota de contenido: Introducción. -- Estado social y su administración. -- Querétaro, su constitucionalismo social e incidencia. -- Querétaro: referencia a algunos contenidos. -- Derechos sociales. -- Eficacia. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7513 [artículo] Carta de Querétaro : Constitucionalismo social y administración [texto impreso] / Felipe Rotondo Tornaría . - 2017 . - p. 123-132. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 123-132 Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO CONSTITUCIONAL / DERECHO ADMINISTRATIVO Palabras clave: ESTADO SOCIAL DE DERECHO  DERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES Y CULTURALES  TRABAJO  EFICACIA DE LOS DERECHOS SOCIALES Resumen: El artículo se enfoca en la consideración de la administración en el Estado social de Derecho, idea que apunta a atender el bienestar colectivo, que se alcanza con el goce de los derechos de las personas, a cuyo servicio se pone el poder público. Se hace referencia a las acciones estatales positivas que reclama el reconocimiento de los derechos económicos, sociales y culturales, entre los cuales se encuentran los derechos relativos al trabajo, que ponen en movimiento una acción estatal de regulación y control. Se hace especial referencia a los contenidos sociales de la Constitución de Querétaro, tanto en su versión primigenia, como a los que se le han ido incorporando posteriormente. Finalmente, se aborda la cuestión de la eficacia de los derechos sociales. Nota de contenido: Introducción. -- Estado social y su administración. -- Querétaro, su constitucionalismo social e incidencia. -- Querétaro: referencia a algunos contenidos. -- Derechos sociales. -- Eficacia. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7513 [artículo] Rotondo Tornaría, Felipe (2017). Carta de Querétaro : Constitucionalismo social y administración. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 123-132. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 123-132 Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO CONSTITUCIONAL / DERECHO ADMINISTRATIVO Palabras clave: ESTADO SOCIAL DE DERECHO  DERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES Y CULTURALES  TRABAJO  EFICACIA DE LOS DERECHOS SOCIALES Resumen: El artículo se enfoca en la consideración de la administración en el Estado social de Derecho, idea que apunta a atender el bienestar colectivo, que se alcanza con el goce de los derechos de las personas, a cuyo servicio se pone el poder público. Se hace referencia a las acciones estatales positivas que reclama el reconocimiento de los derechos económicos, sociales y culturales, entre los cuales se encuentran los derechos relativos al trabajo, que ponen en movimiento una acción estatal de regulación y control. Se hace especial referencia a los contenidos sociales de la Constitución de Querétaro, tanto en su versión primigenia, como a los que se le han ido incorporando posteriormente. Finalmente, se aborda la cuestión de la eficacia de los derechos sociales. Nota de contenido: Introducción. -- Estado social y su administración. -- Querétaro, su constitucionalismo social e incidencia. -- Querétaro: referencia a algunos contenidos. -- Derechos sociales. -- Eficacia. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7513

La constitucionalización del Derecho del Trabajo en Brasil / Estêvão Mallet en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 133-142 Título : La constitucionalización del Derecho del Trabajo en Brasil Tipo de documento: texto impreso Autores: Estêvão Mallet Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 133-142 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO CONSTITUCIONAL / HISTORIA CONSTITUCIONAL / DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES Resumen: El artículo presenta una sinopsis de la evolución constitucional del Brasil, pasando revista a las principales características que han tenido los sucesivos textos adoptados en 1824, 1891, 1934, 1937, 1946, 1967 y 1988. El análisis se centra en el contenido social, y fundamentalmente, laboral que quedó consagrado en cada una de esas Constituciones; haciendo foco principal en la Constitución vigente, de 1988, de la que se repasan las aristas más relevantes de las disposiciones referidas al derecho individual y colectivo del trabajo. Nota de contenido: Introducción. -- Las primeras Constituciones brasileñas. -- El inicio de la constitucionalización del Derecho del Trabajo: las Constituciones de 1934, 1937, 1946 y 1967. -- La Constitución de 1988. -- Los derechos laborales individuales en la Constitución de 1988. -- La constitucionalización del derecho del Trabajo en la Constitución de 1988. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7514 [artículo] La constitucionalización del Derecho del Trabajo en Brasil [texto impreso] / Estêvão Mallet . - 2017 . - p. 133-142. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 133-142 Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO CONSTITUCIONAL / HISTORIA CONSTITUCIONAL / DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES Resumen: El artículo presenta una sinopsis de la evolución constitucional del Brasil, pasando revista a las principales características que han tenido los sucesivos textos adoptados en 1824, 1891, 1934, 1937, 1946, 1967 y 1988. El análisis se centra en el contenido social, y fundamentalmente, laboral que quedó consagrado en cada una de esas Constituciones; haciendo foco principal en la Constitución vigente, de 1988, de la que se repasan las aristas más relevantes de las disposiciones referidas al derecho individual y colectivo del trabajo. Nota de contenido: Introducción. -- Las primeras Constituciones brasileñas. -- El inicio de la constitucionalización del Derecho del Trabajo: las Constituciones de 1934, 1937, 1946 y 1967. -- La Constitución de 1988. -- Los derechos laborales individuales en la Constitución de 1988. -- La constitucionalización del derecho del Trabajo en la Constitución de 1988. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7514 [artículo] Mallet, Estêvão (2017). La constitucionalización del Derecho del Trabajo en Brasil. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 133-142. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 133-142 Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO CONSTITUCIONAL / HISTORIA CONSTITUCIONAL / DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES Resumen: El artículo presenta una sinopsis de la evolución constitucional del Brasil, pasando revista a las principales características que han tenido los sucesivos textos adoptados en 1824, 1891, 1934, 1937, 1946, 1967 y 1988. El análisis se centra en el contenido social, y fundamentalmente, laboral que quedó consagrado en cada una de esas Constituciones; haciendo foco principal en la Constitución vigente, de 1988, de la que se repasan las aristas más relevantes de las disposiciones referidas al derecho individual y colectivo del trabajo. Nota de contenido: Introducción. -- Las primeras Constituciones brasileñas. -- El inicio de la constitucionalización del Derecho del Trabajo: las Constituciones de 1934, 1937, 1946 y 1967. -- La Constitución de 1988. -- Los derechos laborales individuales en la Constitución de 1988. -- La constitucionalización del derecho del Trabajo en la Constitución de 1988. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7514

Constitucionalización de los derechos sociales y el marco histórico de la Constitución de México de 1917 / Gustavo Felipe Barbosa García en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 143-155 Título : Constitucionalización de los derechos sociales y el marco histórico de la Constitución de México de 1917 Tipo de documento: texto impreso Autores: Gustavo Felipe Barbosa García Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 143-155 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO CONSTITUCIONAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO Resumen: El constitucionalismo social, que tuvo como marco histórico la Constitución de México, de 1917, se destaca por la garantía de los derechos laborales y previsionales en la esfera constitucional. De esta manera, los derechos sociales, pasan a integrar el catálogo de los derechos fundamentales, consolidando la determinación de mejora de condiciones de las condiciones sociales, en consonancia con los principios de la valorización del trabajo y de la justicia social. Así, se observa la evolución del Estado Liberal hacia el Estado Social, así como al Estado Democrático de Derecho, que tiene como valor fundamental la dignidad de la persona humana. Nota de contenido: Introducción. -- La constitución como norma fundamental. -- Los derechos sociales en la evolución de los derechos fundamentales. -- Constitucionalismo social y la Constitución de México de 1917. -- Los derechos sociales constitucionalizados como cláusulas inalterables. -- Conclusión. Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7516 [artículo] Constitucionalización de los derechos sociales y el marco histórico de la Constitución de México de 1917 [texto impreso] / Gustavo Felipe Barbosa García . - 2017 . - p. 143-155. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 143-155 Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO CONSTITUCIONAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO Resumen: El constitucionalismo social, que tuvo como marco histórico la Constitución de México, de 1917, se destaca por la garantía de los derechos laborales y previsionales en la esfera constitucional. De esta manera, los derechos sociales, pasan a integrar el catálogo de los derechos fundamentales, consolidando la determinación de mejora de condiciones de las condiciones sociales, en consonancia con los principios de la valorización del trabajo y de la justicia social. Así, se observa la evolución del Estado Liberal hacia el Estado Social, así como al Estado Democrático de Derecho, que tiene como valor fundamental la dignidad de la persona humana. Nota de contenido: Introducción. -- La constitución como norma fundamental. -- Los derechos sociales en la evolución de los derechos fundamentales. -- Constitucionalismo social y la Constitución de México de 1917. -- Los derechos sociales constitucionalizados como cláusulas inalterables. -- Conclusión. Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7516 [artículo] Barbosa García, Gustavo Felipe (2017). Constitucionalización de los derechos sociales y el marco histórico de la Constitución de México de 1917. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 143-155. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 143-155 Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO CONSTITUCIONAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO Resumen: El constitucionalismo social, que tuvo como marco histórico la Constitución de México, de 1917, se destaca por la garantía de los derechos laborales y previsionales en la esfera constitucional. De esta manera, los derechos sociales, pasan a integrar el catálogo de los derechos fundamentales, consolidando la determinación de mejora de condiciones de las condiciones sociales, en consonancia con los principios de la valorización del trabajo y de la justicia social. Así, se observa la evolución del Estado Liberal hacia el Estado Social, así como al Estado Democrático de Derecho, que tiene como valor fundamental la dignidad de la persona humana. Nota de contenido: Introducción. -- La constitución como norma fundamental. -- Los derechos sociales en la evolución de los derechos fundamentales. -- Constitucionalismo social y la Constitución de México de 1917. -- Los derechos sociales constitucionalizados como cláusulas inalterables. -- Conclusión. Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7516

La Constitución de Quéretaro y su proyección en materia social y laboral / Juan Ignacio Trabaglia en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 157-164 Título : La Constitución de Quéretaro y su proyección en materia social y laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Ignacio Trabaglia Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 157-164 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO CONSTITUCIONAL / CIUDADANÍA / DERECHO LABORAL / DERECHOS CIVILES Resumen: EL presente trabajo tiene por objetivo efectuar un acercamiento, desde un enfoque de derecho administrativo, a un suceso político que tuvo derivaciones sociales y jurídicas no sólo dentro de las fronteras de los Estados Unidos Mexicanos, sino que proyectó sus consecuencias al resto de los países pertenecientes a América Latina y a parte de Europa. Nota de contenido: Comulgando con dichos valores, las disposiciones concretas de la Carta Magna de Querétaro reconocieron y establecieron un conjunto de derechos, facultades y garantías individuales, que colocaban al individuo en el centro del interés estatal y disponían mecanismos jurídicos de protección de su integridad física y moral, de su dignidad y honor. -- El constituyente encomendó al legislador, tanto federal como estadual, a dictar leyes en materia laboral sin importar la calidad o categoría formal del trabajador, sobre la base de ciertos principios inmodificables, los cuales establecen un eje vertebrador en el cual girará toda relación laboral dependiente. Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7522 [artículo] La Constitución de Quéretaro y su proyección en materia social y laboral [texto impreso] / Juan Ignacio Trabaglia . - 2017 . - p. 157-164. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 157-164 Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO CONSTITUCIONAL / CIUDADANÍA / DERECHO LABORAL / DERECHOS CIVILES Resumen: EL presente trabajo tiene por objetivo efectuar un acercamiento, desde un enfoque de derecho administrativo, a un suceso político que tuvo derivaciones sociales y jurídicas no sólo dentro de las fronteras de los Estados Unidos Mexicanos, sino que proyectó sus consecuencias al resto de los países pertenecientes a América Latina y a parte de Europa. Nota de contenido: Comulgando con dichos valores, las disposiciones concretas de la Carta Magna de Querétaro reconocieron y establecieron un conjunto de derechos, facultades y garantías individuales, que colocaban al individuo en el centro del interés estatal y disponían mecanismos jurídicos de protección de su integridad física y moral, de su dignidad y honor. -- El constituyente encomendó al legislador, tanto federal como estadual, a dictar leyes en materia laboral sin importar la calidad o categoría formal del trabajador, sobre la base de ciertos principios inmodificables, los cuales establecen un eje vertebrador en el cual girará toda relación laboral dependiente. Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7522 [artículo] Trabaglia, Juan Ignacio (2017). La Constitución de Quéretaro y su proyección en materia social y laboral. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 157-164. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 157-164 Clasificación: DERECHO PÚBLICO / DERECHO CONSTITUCIONAL / CIUDADANÍA / DERECHO LABORAL / DERECHOS CIVILES Resumen: EL presente trabajo tiene por objetivo efectuar un acercamiento, desde un enfoque de derecho administrativo, a un suceso político que tuvo derivaciones sociales y jurídicas no sólo dentro de las fronteras de los Estados Unidos Mexicanos, sino que proyectó sus consecuencias al resto de los países pertenecientes a América Latina y a parte de Europa. Nota de contenido: Comulgando con dichos valores, las disposiciones concretas de la Carta Magna de Querétaro reconocieron y establecieron un conjunto de derechos, facultades y garantías individuales, que colocaban al individuo en el centro del interés estatal y disponían mecanismos jurídicos de protección de su integridad física y moral, de su dignidad y honor. -- El constituyente encomendó al legislador, tanto federal como estadual, a dictar leyes en materia laboral sin importar la calidad o categoría formal del trabajador, sobre la base de ciertos principios inmodificables, los cuales establecen un eje vertebrador en el cual girará toda relación laboral dependiente. Cobertura geográfica : México Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7522

Análisis de la ronda 2016 del Consejo de Salarios en los sectores Comercio (Grupo 10) y Servicios (Grupo 19) / Leonardo Slinger en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 165-173 Título : Análisis de la ronda 2016 del Consejo de Salarios en los sectores Comercio (Grupo 10) y Servicios (Grupo 19) Tipo de documento: texto impreso Autores: Leonardo Slinger ; Santiago Madalena Solimano Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 165-173 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONSEJOS DE SALARIOS / CLAÚSULA DE PAZ Resumen: En el presente trabajo se analizan los resultados de la última ronda de los Consejos de Salarios (mediados de 2015 y 2016) en los sectores del Comercio (grupo 10) y Servicios (grupo 19). Nota de contenido: Introducción. -- Las pautas o lineamientos del Poder Ejecutivo. -- ¿Es posible negociar sin las pautas? -- Descripción de las pautas. -- El origen de las pautas. -- La reacción de los actores sociales. -- El rol de los delegados del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). -- El rol del Observatorio del Mercado de Trabajo (OMT).-- El rol del Consejo Superior Tripartito (CST). -- Las actas de votación. -- Duración de los acuerdos. -- Los contenidos de la negociación. -- Ambito de aplicación de los convenios. -- La cláusula de ajuste de salarios. -- Periodicidad. -- Criterios de fijación de ajustes diferenciales. -- Laudos. -- Ajustes nominales. -- Ajustes por correctivo de inflación. -- Ajustes según tipo de moneda. -- Las licencias especiales. -- Cláusulas relativas a condiciones y relaciones laborales. -- Cláusulas de salvaguarda. -- Cláusulas de descuelgue. -- Cláusulas de paz. -- Cláusulas de prevención de conflictos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7528 [artículo] Análisis de la ronda 2016 del Consejo de Salarios en los sectores Comercio (Grupo 10) y Servicios (Grupo 19) [texto impreso] / Leonardo Slinger ; Santiago Madalena Solimano . - 2017 . - p. 165-173. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 165-173 Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONSEJOS DE SALARIOS / CLAÚSULA DE PAZ Resumen: En el presente trabajo se analizan los resultados de la última ronda de los Consejos de Salarios (mediados de 2015 y 2016) en los sectores del Comercio (grupo 10) y Servicios (grupo 19). Nota de contenido: Introducción. -- Las pautas o lineamientos del Poder Ejecutivo. -- ¿Es posible negociar sin las pautas? -- Descripción de las pautas. -- El origen de las pautas. -- La reacción de los actores sociales. -- El rol de los delegados del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). -- El rol del Observatorio del Mercado de Trabajo (OMT).-- El rol del Consejo Superior Tripartito (CST). -- Las actas de votación. -- Duración de los acuerdos. -- Los contenidos de la negociación. -- Ambito de aplicación de los convenios. -- La cláusula de ajuste de salarios. -- Periodicidad. -- Criterios de fijación de ajustes diferenciales. -- Laudos. -- Ajustes nominales. -- Ajustes por correctivo de inflación. -- Ajustes según tipo de moneda. -- Las licencias especiales. -- Cláusulas relativas a condiciones y relaciones laborales. -- Cláusulas de salvaguarda. -- Cláusulas de descuelgue. -- Cláusulas de paz. -- Cláusulas de prevención de conflictos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7528 [artículo] Slinger, Leonardo (2017). Análisis de la ronda 2016 del Consejo de Salarios en los sectores Comercio (Grupo 10) y Servicios (Grupo 19). Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 165-173. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 165-173 Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONSEJOS DE SALARIOS / CLAÚSULA DE PAZ Resumen: En el presente trabajo se analizan los resultados de la última ronda de los Consejos de Salarios (mediados de 2015 y 2016) en los sectores del Comercio (grupo 10) y Servicios (grupo 19). Nota de contenido: Introducción. -- Las pautas o lineamientos del Poder Ejecutivo. -- ¿Es posible negociar sin las pautas? -- Descripción de las pautas. -- El origen de las pautas. -- La reacción de los actores sociales. -- El rol de los delegados del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). -- El rol del Observatorio del Mercado de Trabajo (OMT).-- El rol del Consejo Superior Tripartito (CST). -- Las actas de votación. -- Duración de los acuerdos. -- Los contenidos de la negociación. -- Ambito de aplicación de los convenios. -- La cláusula de ajuste de salarios. -- Periodicidad. -- Criterios de fijación de ajustes diferenciales. -- Laudos. -- Ajustes nominales. -- Ajustes por correctivo de inflación. -- Ajustes según tipo de moneda. -- Las licencias especiales. -- Cláusulas relativas a condiciones y relaciones laborales. -- Cláusulas de salvaguarda. -- Cláusulas de descuelgue. -- Cláusulas de paz. -- Cláusulas de prevención de conflictos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7528

Huelga y derecho / José Luis Ugarte Cataldo en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 177-179 Título : Huelga y derecho Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis Ugarte Cataldo Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 177-179 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7532 [artículo] Huelga y derecho [texto impreso] / José Luis Ugarte Cataldo . - 2017 . - p. 177-179. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 177-179 Clasificación: DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7532 [artículo] Ugarte Cataldo, José Luis (2017). Huelga y derecho. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 177-179. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 177-179 Clasificación: DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7532

Trabajo nocturno en Brasil y su reglamentación / Jair Aparecido Cardoso en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 183-198 Título : Trabajo nocturno en Brasil y su reglamentación Tipo de documento: texto impreso Autores: Jair Aparecido Cardoso Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 183-198 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO NOCTURNO OBLIGATORIO / NOCTURNIDAD Resumen: El presente ensayo tiene por objetivo constatar el tratamiento legal dado al tema del trabajo nocturno en Brasil, su surgimiento, desarrollo y su regulación actual, incluyendo al posición del poder judicial en el abordaje de la materia, teniendo en consideración su naturaleza de derecho fundamental y la protección constitucional que se le confiere. Se trata de narrativa, efectuándose relevamiento bibliográfico y jurisprudencial sobre un asunto de gran relevancia social y jurídica, en razón del alto grado de incidencia de esta actividad en la sociedad contemporánea. Nota de contenido: Ubicación del problema. -- Evolución legislativa sobre el tema. -- Concepto. -- Trabajo nocturno en específico. -- Trabajo nocturno urbano; horas extras; habitualidad; hora extra en prolongación del horario nocturno; inversión de la jornada; previsión de la reducción de la jornada, mantenimiento; trabajo doméstico; posturas pacíficamente admitidas por las Cortes de Trabajo. -- Trabajo nocturno rural. -- Abogado. -- Trabajo nocturno del aeronauta. -- Trabajo nocturno del ingeniero. -- Trabajo nocturno del trabajador portuario. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7548 [artículo] Trabajo nocturno en Brasil y su reglamentación [texto impreso] / Jair Aparecido Cardoso . - 2017 . - p. 183-198. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 183-198 Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO NOCTURNO OBLIGATORIO / NOCTURNIDAD Resumen: El presente ensayo tiene por objetivo constatar el tratamiento legal dado al tema del trabajo nocturno en Brasil, su surgimiento, desarrollo y su regulación actual, incluyendo al posición del poder judicial en el abordaje de la materia, teniendo en consideración su naturaleza de derecho fundamental y la protección constitucional que se le confiere. Se trata de narrativa, efectuándose relevamiento bibliográfico y jurisprudencial sobre un asunto de gran relevancia social y jurídica, en razón del alto grado de incidencia de esta actividad en la sociedad contemporánea. Nota de contenido: Ubicación del problema. -- Evolución legislativa sobre el tema. -- Concepto. -- Trabajo nocturno en específico. -- Trabajo nocturno urbano; horas extras; habitualidad; hora extra en prolongación del horario nocturno; inversión de la jornada; previsión de la reducción de la jornada, mantenimiento; trabajo doméstico; posturas pacíficamente admitidas por las Cortes de Trabajo. -- Trabajo nocturno rural. -- Abogado. -- Trabajo nocturno del aeronauta. -- Trabajo nocturno del ingeniero. -- Trabajo nocturno del trabajador portuario. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7548 [artículo] Cardoso, Jair Aparecido (2017). Trabajo nocturno en Brasil y su reglamentación. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 183-198. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 183-198 Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO NOCTURNO OBLIGATORIO / NOCTURNIDAD Resumen: El presente ensayo tiene por objetivo constatar el tratamiento legal dado al tema del trabajo nocturno en Brasil, su surgimiento, desarrollo y su regulación actual, incluyendo al posición del poder judicial en el abordaje de la materia, teniendo en consideración su naturaleza de derecho fundamental y la protección constitucional que se le confiere. Se trata de narrativa, efectuándose relevamiento bibliográfico y jurisprudencial sobre un asunto de gran relevancia social y jurídica, en razón del alto grado de incidencia de esta actividad en la sociedad contemporánea. Nota de contenido: Ubicación del problema. -- Evolución legislativa sobre el tema. -- Concepto. -- Trabajo nocturno en específico. -- Trabajo nocturno urbano; horas extras; habitualidad; hora extra en prolongación del horario nocturno; inversión de la jornada; previsión de la reducción de la jornada, mantenimiento; trabajo doméstico; posturas pacíficamente admitidas por las Cortes de Trabajo. -- Trabajo nocturno rural. -- Abogado. -- Trabajo nocturno del aeronauta. -- Trabajo nocturno del ingeniero. -- Trabajo nocturno del trabajador portuario. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7548

El trabajo nocturno y su regulación / Rafael Camilo Mora Rojas en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 199-216 Título : El trabajo nocturno y su regulación Tipo de documento: texto impreso Autores: Rafael Camilo Mora Rojas Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 199-216 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO Resumen: El presente artículo revisa las implicaciones negativas de la jornada laboral nocturna y la regulación existente para su prevención a nivel general a partir de las directrices impartidas por la OIT y su alcance en el ámbito latinoamericano. Para ello se revisaron los convenios y recomendaciones de la OIT sobre trabajo nocturno y la normativa de algunos países latinoamericanos sobre efectiva implementación. Nota de contenido: Introducción. -- Jornada laboral. -- Trabajo nocturno. -- El trabajador nocturno. -- Las dificultades del trabajo nocturno. -- La OIT y el trabajo nocturno. -- La regulación nacional del trabajo nocturno. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Colombia Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7549 [artículo] El trabajo nocturno y su regulación [texto impreso] / Rafael Camilo Mora Rojas . - 2017 . - p. 199-216. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 199-216 Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO Resumen: El presente artículo revisa las implicaciones negativas de la jornada laboral nocturna y la regulación existente para su prevención a nivel general a partir de las directrices impartidas por la OIT y su alcance en el ámbito latinoamericano. Para ello se revisaron los convenios y recomendaciones de la OIT sobre trabajo nocturno y la normativa de algunos países latinoamericanos sobre efectiva implementación. Nota de contenido: Introducción. -- Jornada laboral. -- Trabajo nocturno. -- El trabajador nocturno. -- Las dificultades del trabajo nocturno. -- La OIT y el trabajo nocturno. -- La regulación nacional del trabajo nocturno. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Colombia Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7549 [artículo] Mora Rojas, Rafael Camilo (2017). El trabajo nocturno y su regulación. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 199-216. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 199-216 Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO Resumen: El presente artículo revisa las implicaciones negativas de la jornada laboral nocturna y la regulación existente para su prevención a nivel general a partir de las directrices impartidas por la OIT y su alcance en el ámbito latinoamericano. Para ello se revisaron los convenios y recomendaciones de la OIT sobre trabajo nocturno y la normativa de algunos países latinoamericanos sobre efectiva implementación. Nota de contenido: Introducción. -- Jornada laboral. -- Trabajo nocturno. -- El trabajador nocturno. -- Las dificultades del trabajo nocturno. -- La OIT y el trabajo nocturno. -- La regulación nacional del trabajo nocturno. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Colombia Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7549

Regulación del trabajo nocturno en Chile / Marco Sepúlveda Biermann en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 217-223 Título : Regulación del trabajo nocturno en Chile Tipo de documento: texto impreso Autores: Marco Sepúlveda Biermann Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 217-223 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO Palabras clave: FLEXIBILIDAD  JORNADA ORDINARIA  MENORES DE EDAD  MUJERES EMBARAZADAS  TRABAJO NOCTURNO Resumen: La legislación laboral chilena es, en su manifestación individual, inusualmente flexible, y por tanto permite a los contratantes pactar- prácticamente sin límites- cláusulas de trabajo nocturno. Existen sólo dos limitaciones a las partes: no puede acordarse trabajo nocturno infantil, ni puede acordarse éste en el caso de las mujeres embarazadas. Por otra parte, el Derecho Colectivo del Trabajo es rígido y prácticamente inútil para regular el trabajo nocturno en forma general, más considerando que no existe negociación por rama o área de servicios. Nota de contenido: Contexto general. -- Legislación actual. -- Regla general. -- Excepciones. -- Remuneraciones. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Chile Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7553 [artículo] Regulación del trabajo nocturno en Chile [texto impreso] / Marco Sepúlveda Biermann . - 2017 . - p. 217-223. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 217-223 Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO Palabras clave: FLEXIBILIDAD  JORNADA ORDINARIA  MENORES DE EDAD  MUJERES EMBARAZADAS  TRABAJO NOCTURNO Resumen: La legislación laboral chilena es, en su manifestación individual, inusualmente flexible, y por tanto permite a los contratantes pactar- prácticamente sin límites- cláusulas de trabajo nocturno. Existen sólo dos limitaciones a las partes: no puede acordarse trabajo nocturno infantil, ni puede acordarse éste en el caso de las mujeres embarazadas. Por otra parte, el Derecho Colectivo del Trabajo es rígido y prácticamente inútil para regular el trabajo nocturno en forma general, más considerando que no existe negociación por rama o área de servicios. Nota de contenido: Contexto general. -- Legislación actual. -- Regla general. -- Excepciones. -- Remuneraciones. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Chile Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7553 [artículo] Sepúlveda Biermann, Marco (2017). Regulación del trabajo nocturno en Chile. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 217-223. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 217-223 Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO Palabras clave: FLEXIBILIDAD  JORNADA ORDINARIA  MENORES DE EDAD  MUJERES EMBARAZADAS  TRABAJO NOCTURNO Resumen: La legislación laboral chilena es, en su manifestación individual, inusualmente flexible, y por tanto permite a los contratantes pactar- prácticamente sin límites- cláusulas de trabajo nocturno. Existen sólo dos limitaciones a las partes: no puede acordarse trabajo nocturno infantil, ni puede acordarse éste en el caso de las mujeres embarazadas. Por otra parte, el Derecho Colectivo del Trabajo es rígido y prácticamente inútil para regular el trabajo nocturno en forma general, más considerando que no existe negociación por rama o área de servicios. Nota de contenido: Contexto general. -- Legislación actual. -- Regla general. -- Excepciones. -- Remuneraciones. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Chile Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7553

Interpretación de un convenio colectivo / Rodrigo Vázquez Pepe en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 227-249 Título : Interpretación de un convenio colectivo : Análisis judicial de una cláusula ambigua que concede una indemnización para la familia de un trabajador fallecido Tipo de documento: texto impreso Autores: Rodrigo Vázquez Pepe Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 227-249 Nota general: Comentario a Sentencia No 17/2016 del Juzgado Letrado del Trabajo de la Capital 14º turno. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS Resumen: El presente comentario de sentencia refiere a un caso ventilado en el Juzgado Letrado del Trabajo de la Capital de 14º turno y posteriormente en el Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 3er. turno, el cual se centra en la interpretación de una cláusula inserta en en convenio colectivo, cuya redacción resulta difícil de desentrañar. Se trata de una cláusula que establece el derecho a percibir una indemnización a los trabajadores que sufran una deficiencia física, o en su defecto, a los familiares de aquellos trabajadores que fallezcan con independencia de las prestaciones otorgadas por la ley No 16,074 en el seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Al analizarse la cláusula en discusión se presentan las dificultades que plantea la interpretación de un convenio colectivo, como también los posibles métodos para solucionar este tipo de dificultades normativas. Nota de contenido: Introducción. -- El caso en análisis y la cláusula ambigua. -- Sobre la interpretación del convenio colectivo de trabajo. -- Los fundamentos jurídico- interpretativos del fallo de primera y segunda instancia. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7558 [artículo] Interpretación de un convenio colectivo : Análisis judicial de una cláusula ambigua que concede una indemnización para la familia de un trabajador fallecido [texto impreso] / Rodrigo Vázquez Pepe . - 2017 . - p. 227-249. Comentario a Sentencia No 17/2016 del Juzgado Letrado del Trabajo de la Capital 14º turno. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 227-249 Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS Resumen: El presente comentario de sentencia refiere a un caso ventilado en el Juzgado Letrado del Trabajo de la Capital de 14º turno y posteriormente en el Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 3er. turno, el cual se centra en la interpretación de una cláusula inserta en en convenio colectivo, cuya redacción resulta difícil de desentrañar. Se trata de una cláusula que establece el derecho a percibir una indemnización a los trabajadores que sufran una deficiencia física, o en su defecto, a los familiares de aquellos trabajadores que fallezcan con independencia de las prestaciones otorgadas por la ley No 16,074 en el seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Al analizarse la cláusula en discusión se presentan las dificultades que plantea la interpretación de un convenio colectivo, como también los posibles métodos para solucionar este tipo de dificultades normativas. Nota de contenido: Introducción. -- El caso en análisis y la cláusula ambigua. -- Sobre la interpretación del convenio colectivo de trabajo. -- Los fundamentos jurídico- interpretativos del fallo de primera y segunda instancia. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7558 [artículo] Vázquez Pepe, Rodrigo (2017). Interpretación de un convenio colectivo : Análisis judicial de una cláusula ambigua que concede una indemnización para la familia de un trabajador fallecido. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 227-249. Comentario a Sentencia No 17/2016 del Juzgado Letrado del Trabajo de la Capital 14º turno. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 227-249 Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS Resumen: El presente comentario de sentencia refiere a un caso ventilado en el Juzgado Letrado del Trabajo de la Capital de 14º turno y posteriormente en el Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 3er. turno, el cual se centra en la interpretación de una cláusula inserta en en convenio colectivo, cuya redacción resulta difícil de desentrañar. Se trata de una cláusula que establece el derecho a percibir una indemnización a los trabajadores que sufran una deficiencia física, o en su defecto, a los familiares de aquellos trabajadores que fallezcan con independencia de las prestaciones otorgadas por la ley No 16,074 en el seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Al analizarse la cláusula en discusión se presentan las dificultades que plantea la interpretación de un convenio colectivo, como también los posibles métodos para solucionar este tipo de dificultades normativas. Nota de contenido: Introducción. -- El caso en análisis y la cláusula ambigua. -- Sobre la interpretación del convenio colectivo de trabajo. -- Los fundamentos jurídico- interpretativos del fallo de primera y segunda instancia. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7558

La calidad de empleados de los choferes de Uber en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 251-269 Título : La calidad de empleados de los choferes de Uber Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 251-269 Nota general: Comentario de sentencia del Tribunal Regional de Trabajo de 3a Región 37a Sala de Trabajo de Belo Horizonte (Brasil) Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / UBER Resumen: El surgimiento de nuevos negocios en el marco de la denominada economía compartida o colaborativa que invariablemente comprometen la actividad humana, están planteando serios problemas de encuadramiento jurídico de los vínculos entre las plataformas tecnológicas y las personas que prestaban servicios por su intermedio. Aún antes del surgimiento de una regulación específica sobre el nuevo fenómeno, comienzan a aparecer las primeras sentencias a nivel global donde se aborda precisamente la naturaleza del vínculo de los prestadores de servicios, en este caso chóferes de Uber, con la empresa o plataforma que les permite obtener clientes. Las sentencias que comentan son los primeros fallos dictados en Brasil sobre este tema. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- El fondo del asunto. -- Uber: empresa de tecnológica o empresa de transporte. -- Reglas de comportamiento: ¿recomendaciones u obligaciones? Control de la actividad de los chóferes. -- Otros indicios. -- Nuestra opinión. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7560 [artículo] La calidad de empleados de los choferes de Uber [texto impreso] . - 2017 . - p. 251-269. Comentario de sentencia del Tribunal Regional de Trabajo de 3a Región 37a Sala de Trabajo de Belo Horizonte (Brasil) Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 251-269 Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / UBER Resumen: El surgimiento de nuevos negocios en el marco de la denominada economía compartida o colaborativa que invariablemente comprometen la actividad humana, están planteando serios problemas de encuadramiento jurídico de los vínculos entre las plataformas tecnológicas y las personas que prestaban servicios por su intermedio. Aún antes del surgimiento de una regulación específica sobre el nuevo fenómeno, comienzan a aparecer las primeras sentencias a nivel global donde se aborda precisamente la naturaleza del vínculo de los prestadores de servicios, en este caso chóferes de Uber, con la empresa o plataforma que les permite obtener clientes. Las sentencias que comentan son los primeros fallos dictados en Brasil sobre este tema. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- El fondo del asunto. -- Uber: empresa de tecnológica o empresa de transporte. -- Reglas de comportamiento: ¿recomendaciones u obligaciones? Control de la actividad de los chóferes. -- Otros indicios. -- Nuestra opinión. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7560 [artículo] La calidad de empleados de los choferes de Uber. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 251-269. Comentario de sentencia del Tribunal Regional de Trabajo de 3a Región 37a Sala de Trabajo de Belo Horizonte (Brasil) Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 251-269 Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / UBER Resumen: El surgimiento de nuevos negocios en el marco de la denominada economía compartida o colaborativa que invariablemente comprometen la actividad humana, están planteando serios problemas de encuadramiento jurídico de los vínculos entre las plataformas tecnológicas y las personas que prestaban servicios por su intermedio. Aún antes del surgimiento de una regulación específica sobre el nuevo fenómeno, comienzan a aparecer las primeras sentencias a nivel global donde se aborda precisamente la naturaleza del vínculo de los prestadores de servicios, en este caso chóferes de Uber, con la empresa o plataforma que les permite obtener clientes. Las sentencias que comentan son los primeros fallos dictados en Brasil sobre este tema. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- El fondo del asunto. -- Uber: empresa de tecnológica o empresa de transporte. -- Reglas de comportamiento: ¿recomendaciones u obligaciones? Control de la actividad de los chóferes. -- Otros indicios. -- Nuestra opinión. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7560