Intervención y autonomía en la negociación colectiva / Carlos Casalás en Derecho Laboral, v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013)

Público ISBD APA [artículo]  inDerecho Laboral > v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013) . - p. 423 - 436 Título : Intervención y autonomía en la negociación colectiva Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos Casalás Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: p. 423 - 436 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 9675 / LEY 10449 / LEY 13720 / LEY 18566 Resumen: Se analizan los aspectos teóricos de la autonomía colectiva, libertad sindical y el denominado ordenamiento jurídico intersindical, para luego describir la evolución histórica que ha tenido en nuestro país la negociación colectiva, considerando cinco etapas que ilustran sobre los orígenes, causas y fundamentos de la caracterización de nuestro sistema de negociación colectiva. Dentro de este mismo esquema se realiza una completa descripción de los cambios que la ley 18.566 ha producido en la negociación colectiva y de las modificaciones operadas en la Ley 10.449. Por último el autor deja un espacio de reflexión sobre los cambios en el modelo de negociación colectiva uruguayo. Nota de contenido: Introducción. -- La autonomía colectiva, la conquista de la libertad sindical y el ordenamiento jurídico intersindical. -- La evolución histórica del sistema de negociación colectiva nacional. -- Introducción. -- Primera etapa. Reconocimiento de derechos sindicales, 22 de mayo de 1911. -- Segunda etapa. El ordenamiento estatal reconoce al ordenamiento intersindical. Constitución de 1934 y Ley 9.675 de 4 de agosto de 1937. -- Tercera etapa. El Estado interviene en la negociación colectiva. La ley 10.449 de 12 de noviembre de 1943 de Consejos de Salarios. -- Cuarta Etapa. La autonomía colectiva restringida. La ley 13720 de diciembre de 1968. -- Quinta etapa. La autonomía colectiva bajo gobernanza. La ley 18.566 de 11 de setiembre de 2009 y las modificaciones a la ley 10.449. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11301 [artículo] Intervención y autonomía en la negociación colectiva [texto impreso] / Carlos Casalás . - 2013 . - p. 423 - 436. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013) . - p. 423 - 436 Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 9675 / LEY 10449 / LEY 13720 / LEY 18566 Resumen: Se analizan los aspectos teóricos de la autonomía colectiva, libertad sindical y el denominado ordenamiento jurídico intersindical, para luego describir la evolución histórica que ha tenido en nuestro país la negociación colectiva, considerando cinco etapas que ilustran sobre los orígenes, causas y fundamentos de la caracterización de nuestro sistema de negociación colectiva. Dentro de este mismo esquema se realiza una completa descripción de los cambios que la ley 18.566 ha producido en la negociación colectiva y de las modificaciones operadas en la Ley 10.449. Por último el autor deja un espacio de reflexión sobre los cambios en el modelo de negociación colectiva uruguayo. Nota de contenido: Introducción. -- La autonomía colectiva, la conquista de la libertad sindical y el ordenamiento jurídico intersindical. -- La evolución histórica del sistema de negociación colectiva nacional. -- Introducción. -- Primera etapa. Reconocimiento de derechos sindicales, 22 de mayo de 1911. -- Segunda etapa. El ordenamiento estatal reconoce al ordenamiento intersindical. Constitución de 1934 y Ley 9.675 de 4 de agosto de 1937. -- Tercera etapa. El Estado interviene en la negociación colectiva. La ley 10.449 de 12 de noviembre de 1943 de Consejos de Salarios. -- Cuarta Etapa. La autonomía colectiva restringida. La ley 13720 de diciembre de 1968. -- Quinta etapa. La autonomía colectiva bajo gobernanza. La ley 18.566 de 11 de setiembre de 2009 y las modificaciones a la ley 10.449. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11301 [artículo] Casalás, Carlos (2013). Intervención y autonomía en la negociación colectiva. Derecho Laboral. v. 56 n. 251. (Julio - setiembre 2013) p. 423 - 436. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013) . - p. 423 - 436 Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 9675 / LEY 10449 / LEY 13720 / LEY 18566 Resumen: Se analizan los aspectos teóricos de la autonomía colectiva, libertad sindical y el denominado ordenamiento jurídico intersindical, para luego describir la evolución histórica que ha tenido en nuestro país la negociación colectiva, considerando cinco etapas que ilustran sobre los orígenes, causas y fundamentos de la caracterización de nuestro sistema de negociación colectiva. Dentro de este mismo esquema se realiza una completa descripción de los cambios que la ley 18.566 ha producido en la negociación colectiva y de las modificaciones operadas en la Ley 10.449. Por último el autor deja un espacio de reflexión sobre los cambios en el modelo de negociación colectiva uruguayo. Nota de contenido: Introducción. -- La autonomía colectiva, la conquista de la libertad sindical y el ordenamiento jurídico intersindical. -- La evolución histórica del sistema de negociación colectiva nacional. -- Introducción. -- Primera etapa. Reconocimiento de derechos sindicales, 22 de mayo de 1911. -- Segunda etapa. El ordenamiento estatal reconoce al ordenamiento intersindical. Constitución de 1934 y Ley 9.675 de 4 de agosto de 1937. -- Tercera etapa. El Estado interviene en la negociación colectiva. La ley 10.449 de 12 de noviembre de 1943 de Consejos de Salarios. -- Cuarta Etapa. La autonomía colectiva restringida. La ley 13720 de diciembre de 1968. -- Quinta etapa. La autonomía colectiva bajo gobernanza. La ley 18.566 de 11 de setiembre de 2009 y las modificaciones a la ley 10.449. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11301

Régimen de los convenios colectivos / Héctor-Hugo Barbagelata (1955)

Público ISBD APA Título : Régimen de los convenios colectivos Tipo de documento: texto impreso Autores: Héctor-Hugo Barbagelata (1923-2014) Editorial: Montevideo : FUECI Fecha de publicación: 1955 Colección: Colección de Cultura Sindical num. 2 Número de páginas: 74 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 9675 / LEY 10449 Clasificación: 344.189 Nota de contenido: Introducción. -- La evolución de los convenios colectivos hasta 1937. -- Evolución posterior a la ley 9.675. -- El régimen de la ley 9.675. -- El conflicto entre el régimen de los convenios colectivos y el de los consejos de salarios. -- El ámbito de validez y los efectos de los convenios. -- Conclusione. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12402 Régimen de los convenios colectivos [texto impreso] / Héctor-Hugo Barbagelata (1923-2014) . - Montevideo : FUECI, 1955 . - 74 p. - (Colección de Cultura Sindical; 2) . Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 9675 / LEY 10449 Clasificación: 344.189 Nota de contenido: Introducción. -- La evolución de los convenios colectivos hasta 1937. -- Evolución posterior a la ley 9.675. -- El régimen de la ley 9.675. -- El conflicto entre el régimen de los convenios colectivos y el de los consejos de salarios. -- El ámbito de validez y los efectos de los convenios. -- Conclusione. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12402 Barbagelata, Héctor-Hugo (1955). Régimen de los convenios colectivos. Montevideo : FUECI, 1955. (Colección de Cultura Sindical; 2) . Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 9675 / LEY 10449 Clasificación: 344.189 Nota de contenido: Introducción. -- La evolución de los convenios colectivos hasta 1937. -- Evolución posterior a la ley 9.675. -- El régimen de la ley 9.675. -- El conflicto entre el régimen de los convenios colectivos y el de los consejos de salarios. -- El ámbito de validez y los efectos de los convenios. -- Conclusione. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12402

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