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Autor Santiago Pérez del Castillo (1950-) |
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Refinar búsquedaAcción de amparo por renuncia de pediatras / Santiago Pérez del Castillo en Cade Doctrina & Jurisprudencia, v. 8, n. 39 (Diciembre 2016)
Título : Acción de amparo por renuncia de pediatras : Obligación de reestablecimiento del servicio de pediatría de inmediato Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Pérez del Castillo (1950-) Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 67-73 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO CIVIL / DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / JURISPRUDENCIA COMENTADA Nota de contenido: Jueza de Florida ordena a mutualista restablecer un servicio. -- La jurisprudencia sobre ocupación de sitios de trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4567
in Cade Doctrina & Jurisprudencia > v. 8, n. 39 (Diciembre 2016) . - p. 67-73[artículo] Acción de amparo por renuncia de pediatras : Obligación de reestablecimiento del servicio de pediatría de inmediato [texto impreso] / Santiago Pérez del Castillo (1950-) . - 2016 . - p. 67-73.
Idioma : Español (spa)
in Cade Doctrina & Jurisprudencia > v. 8, n. 39 (Diciembre 2016) . - p. 67-73
Clasificación: DERECHO CIVIL / DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / JURISPRUDENCIA COMENTADA Nota de contenido: Jueza de Florida ordena a mutualista restablecer un servicio. -- La jurisprudencia sobre ocupación de sitios de trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4567 [artículo] Pérez del Castillo, Santiago (2016). Acción de amparo por renuncia de pediatras : Obligación de reestablecimiento del servicio de pediatría de inmediato. Cade Doctrina & Jurisprudencia. v. 8, n. 39. (Diciembre 2016) p. 67-73.
Idioma : Español (spa)
in Cade Doctrina & Jurisprudencia > v. 8, n. 39 (Diciembre 2016) . - p. 67-73
Clasificación: DERECHO CIVIL / DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / JURISPRUDENCIA COMENTADA Nota de contenido: Jueza de Florida ordena a mutualista restablecer un servicio. -- La jurisprudencia sobre ocupación de sitios de trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4567
Título : Acuerdo tripartito sobre prevención de conflictos, negociación colectiva y el levantamiento de la queja ante la OIT Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Pérez del Castillo (1950-) ; Matías Peréz del Castillo Raquet Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 5-13 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES Nota de contenido: Antecedentes. -- Normas cuestionadas por el sector empleador. -- Ante quién se cuestionaron las normas: el Comité de Libertad Sindical de la OIT. -- Consideraciones del Comité sobre el caso Uruguay. -- Los acuerdos plasmados en el documento del MTSS. -- Procedimiento de prevención y solución de conflictos. -- Ocupaciones. -- Piquetes. -- Ultraactividad de los convenios colectivos. -- Acuerdos sobre temas que no integraron la queja. -- Competencia de los consejos de salarios. -- Consejo del trabajo. -- Trabajo Nocturno. -- Temas que integraron la queja y no se encaran. -- Sujetos en la negociación de empresa. -- Intercambio de informaciones. -- Registro y publicación. -- Consideraciones sobre el éxito de la propuesta. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7447
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 40 (Mayo 2017) . - p. 5-13[artículo] Acuerdo tripartito sobre prevención de conflictos, negociación colectiva y el levantamiento de la queja ante la OIT [texto impreso] / Santiago Pérez del Castillo (1950-) ; Matías Peréz del Castillo Raquet . - 2017 . - p. 5-13.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 40 (Mayo 2017) . - p. 5-13
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES Nota de contenido: Antecedentes. -- Normas cuestionadas por el sector empleador. -- Ante quién se cuestionaron las normas: el Comité de Libertad Sindical de la OIT. -- Consideraciones del Comité sobre el caso Uruguay. -- Los acuerdos plasmados en el documento del MTSS. -- Procedimiento de prevención y solución de conflictos. -- Ocupaciones. -- Piquetes. -- Ultraactividad de los convenios colectivos. -- Acuerdos sobre temas que no integraron la queja. -- Competencia de los consejos de salarios. -- Consejo del trabajo. -- Trabajo Nocturno. -- Temas que integraron la queja y no se encaran. -- Sujetos en la negociación de empresa. -- Intercambio de informaciones. -- Registro y publicación. -- Consideraciones sobre el éxito de la propuesta. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7447 [artículo] Pérez del Castillo, Santiago (2017). Acuerdo tripartito sobre prevención de conflictos, negociación colectiva y el levantamiento de la queja ante la OIT. CADE. Profesionales & Empresas. v. 9, n. 40. (Mayo 2017) p. 5-13.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 40 (Mayo 2017) . - p. 5-13
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES Nota de contenido: Antecedentes. -- Normas cuestionadas por el sector empleador. -- Ante quién se cuestionaron las normas: el Comité de Libertad Sindical de la OIT. -- Consideraciones del Comité sobre el caso Uruguay. -- Los acuerdos plasmados en el documento del MTSS. -- Procedimiento de prevención y solución de conflictos. -- Ocupaciones. -- Piquetes. -- Ultraactividad de los convenios colectivos. -- Acuerdos sobre temas que no integraron la queja. -- Competencia de los consejos de salarios. -- Consejo del trabajo. -- Trabajo Nocturno. -- Temas que integraron la queja y no se encaran. -- Sujetos en la negociación de empresa. -- Intercambio de informaciones. -- Registro y publicación. -- Consideraciones sobre el éxito de la propuesta. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7447
Título : Conjunto económico o grupo de empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Pérez del Castillo (1950-) Número de páginas: p. 175 - 199 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / EMPLEADORES / EMPLEADOR COMPLEJO / CONJUNTO ECONÓMICO Nota de contenido: La figura del empleador y el conjunto económico. -- Componentes del grupo de empresas.-- Razón de ser del concepto. -- Distinción del conjunto económico con otras figuras. -- Otros supuestos que deben distinguirse. -- Circunstancias relevantes para identificar el grupo de empresas. -- Fundamentos de la noción de conjunto económico. -- Aspectos a tener en cuenta en el uso de la noción de conjunto económico. -- Grupo económico y redes de empresas. -- La comunicación de responsabilidades. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1418 Conjunto económico o grupo de empresas [texto impreso] / Santiago Pérez del Castillo (1950-) . - [s.d.] . - p. 175 - 199.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / EMPLEADORES / EMPLEADOR COMPLEJO / CONJUNTO ECONÓMICO Nota de contenido: La figura del empleador y el conjunto económico. -- Componentes del grupo de empresas.-- Razón de ser del concepto. -- Distinción del conjunto económico con otras figuras. -- Otros supuestos que deben distinguirse. -- Circunstancias relevantes para identificar el grupo de empresas. -- Fundamentos de la noción de conjunto económico. -- Aspectos a tener en cuenta en el uso de la noción de conjunto económico. -- Grupo económico y redes de empresas. -- La comunicación de responsabilidades. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1418 Pérez del Castillo, Santiago. Conjunto económico o grupo de empresas.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / EMPLEADORES / EMPLEADOR COMPLEJO / CONJUNTO ECONÓMICO Nota de contenido: La figura del empleador y el conjunto económico. -- Componentes del grupo de empresas.-- Razón de ser del concepto. -- Distinción del conjunto económico con otras figuras. -- Otros supuestos que deben distinguirse. -- Circunstancias relevantes para identificar el grupo de empresas. -- Fundamentos de la noción de conjunto económico. -- Aspectos a tener en cuenta en el uso de la noción de conjunto económico. -- Grupo económico y redes de empresas. -- La comunicación de responsabilidades. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1418
Título : Derecho positivo laboral : Selección de normas estatales vigentes en materia de trabajo y de la seguridad social Tipo de documento: texto impreso Autores: Oscar Ermida Uriarte (1949-2011) ; Santiago Pérez del Castillo (1950-) ; Pedro Gari Irureta Goyena Mención de edición: 2a edición Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 1995 Número de páginas: 630 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0049-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / TRABAJADORES / EMPLEADORES / CONTRATOS LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / LICENCIA ANUAL / SALARIO / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS / TRABAJADORES RURALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / GENTE DE MAR / TRABAJADORES PORTUARIOS / PESCADORES / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / PRESTACIONES FAMILIARES / CONDICIONES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / PROCESO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales y declaraciones internacionales. -- Organización Internacional del Trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Contrato de trabajo. -- Despido. -- Jornada. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Salario. --Aguinaldo. -- Aprendizaje. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Administración del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. -- Sindicatos. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Comisiones paritarias. -- Aspectos generales de la seguridad social. -- Pasividades. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo y enfermedades profesionales. -- Enfermedad común. -- Fondos complementarios de seguridad social. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=947 Derecho positivo laboral : Selección de normas estatales vigentes en materia de trabajo y de la seguridad social [texto impreso] / Oscar Ermida Uriarte (1949-2011) ; Santiago Pérez del Castillo (1950-) ; Pedro Gari Irureta Goyena . - 2a edición . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1995 . - 630 p.
ISBN : 978-9974-2-0049-4
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / TRABAJADORES / EMPLEADORES / CONTRATOS LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / LICENCIA ANUAL / SALARIO / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS / TRABAJADORES RURALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / GENTE DE MAR / TRABAJADORES PORTUARIOS / PESCADORES / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / PRESTACIONES FAMILIARES / CONDICIONES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / PROCESO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales y declaraciones internacionales. -- Organización Internacional del Trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Contrato de trabajo. -- Despido. -- Jornada. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Salario. --Aguinaldo. -- Aprendizaje. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Administración del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. -- Sindicatos. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Comisiones paritarias. -- Aspectos generales de la seguridad social. -- Pasividades. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo y enfermedades profesionales. -- Enfermedad común. -- Fondos complementarios de seguridad social. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=947 Ermida Uriarte, Oscar (1995). Derecho positivo laboral : Selección de normas estatales vigentes en materia de trabajo y de la seguridad social. (2a edición) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1995.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / TRABAJADORES / EMPLEADORES / CONTRATOS LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / LICENCIA ANUAL / SALARIO / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS / TRABAJADORES RURALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / GENTE DE MAR / TRABAJADORES PORTUARIOS / PESCADORES / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / PRESTACIONES FAMILIARES / CONDICIONES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / PROCESO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales y declaraciones internacionales. -- Organización Internacional del Trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Contrato de trabajo. -- Despido. -- Jornada. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Salario. --Aguinaldo. -- Aprendizaje. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Administración del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. -- Sindicatos. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Comisiones paritarias. -- Aspectos generales de la seguridad social. -- Pasividades. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo y enfermedades profesionales. -- Enfermedad común. -- Fondos complementarios de seguridad social. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=947 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 9513 344.01 ERMd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Derecho de la seguridad social Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Pérez del Castillo (1950-) ; Álvaro Rodríguez Azcúe Mención de edición: 1a.ed. Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: 509 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1150-6 Nota general: El Derecho de la seguridad social es reconocido hoy como una disciplina jurídica autónoma, que tiene a su cargo el cumplimiento de una serie de roles de singular importancia, entre los que se destacan, la función de encauzar la acción de la entidad previsional, brindar certeza y previsibilidad a afiliados y contribuyentes sobre sus obligaciones y derechos, mediante el empleo de técnicas que realizan, en mayor o menor medida, la solidaridad entre todos los miembros de la sociedad.
La complejidad del entramado normativo de la seguridad social se va acrecentando conforme se suman nuevos riesgos sociales, o a medida que se desarrollan y perfeccionan nuevas regulaciones sobre los ya existentes; procesos cuyo seguimiento exige que los intérpretes de dichas reglas estén permanentemente atentos y dispuestos a ampliar y profundizar sus conocimientos jurídicos.
En esa perspectiva, el mayor aporte de esta obra radica en contribuir a la comprensión de los fundamentos de cada uno de los institutos que conforman al Derecho de la seguridad social, dando cuenta de una amplia bibliografía nacional y extranjera, con una especial referencia al régimen general administrado por el Banco de Previsión Social, tomando en consideración las normas legales y reglamentarias, los manuales del organismo, así como los criterios jurisprudenciales que han abordado los diferentes tópicos.
El propósito de los autores consiste en ofrecer a los interesados (estudiantes, académicos, profesionales, magistrados, asesores y, en general, a todos quienes operan en el universo de la seguridad social) un texto claro, que no solamente compila y ordena la abundante y dispersa normativa sobre la materia, sino que, además, apunta a sistematizarla sobre bases conceptuales que puedan aportar al desarrollo dogmático del Derecho de la seguridad social y, desde allí, servir para la discusión en una circunstancia histórica en que los procesos de análisis y revisión del sistema de seguridad social, adquieren un lugar central en la agenda nacional.Idioma : Español (spa) Clasificación: SEGURIDAD SOCIAL / RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL Palabras clave: PRESTACIONES FAMILIARES,ACCIDENTES DE TRABAJO,SEGURO DE DESEMPLEO, SEGURO DE SALUD, PASIVIDADES, REGIMENES ESPECIALES DE APORTACION-MIDES Clasificación: 344.2 Seguridad social Nota de contenido: Contenido: PRÓLOGO. -- PRESENTACIÓN DE LA OBRA. -- POR QUÉ EL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- 1. UBICACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- a. Estado de bienestar, protección social y seguridad social. -- b. ¿A quiénes alcanza la protección social?. -- c. La expresión seguridad social. -- d. La cuestión social. -- e. Seguridad social y justicia social. -- f. Seguridad social y política social. -- g. El ideal de la seguridad social. -- h. Concepto de seguridad social. -- 2. LAS FORMAS DE CUBRIR NECESIDADES SOCIALES. -- a. Previsión individual. -- b. Previsión colectiva.-- c. Previsión social.-- d. Seguridad social. -- e. Asistencia: ¿una vuelta a los comienzos?. -- f. Estado actual del régimen uruguayo. -- 3. LOS GRANDES PRECURSORES. -- a. Bismarck y el modelo continental. -- b. Beveridge y el modelo anglosajón. -- c. El modelo de los países escandinavos. -- 4. PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- a. Universalidad. -- b. Generalidad. -- c. Solidaridad. -- d. Uniformidad. -- e. Suficiencia.-- f. Sinceridad. -- g. Unidad de gestión. -- h. Participación. -- i. Subsidiariedad. -- 5. OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- Principios y objetivos. -- a. Desde el punto de vista del individuo. --
b. Desde el punto de vista del Estado.-- 6. SINDICATOS Y SEGURIDAD SOCIAL. -- a.Corporaciones -- b. Riesgo de un esquema corporativo en la seguridad social. -- c. El rol actual de los sindicatos en este campo. 7. SOLIDARIDAD DEL SISTEMA. -- a. Régimen financiero. --b. Tasa de reemplazo o asignación jubilatoria. -- c. Redistribución y solidaridad. -- d. Equidad y solidaridad. -- 8. SEGURIDAD SOCIAL Y DERECHO. -- a. Un campo de muchas facetas. -- b. Un enfoque jurídico. -- c. Reseña de las definiciones. -- d. El indispensable derecho. -- 9. AUTONOMÍA DEL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- a. La determinación de la autonomía de una rama jurídica. -- b. Respecto del Derecho del trabajo. -- c. Respecto del Derecho administrativo. -- d. Conclusiones. -- 10. FUENTES DEL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- a. Constitución. -- b. Ley. -- c. Decretos. -- d. Convenios colectivos. --e. Tratados. -- f. Convenios internacionales de trabajo. -- g. Resoluciones del directorio del ente previsional. -- 11. LA RELACIÓN JURÍDICA DE SEGURIDAD SOCIAL. -- a. Sistema jurídico. -- b. Concepto de relación jurídica. -- c. La inclusión.
d. Relación jurídica de afiliación. -- e. Relación jurídica de cotización o relación contributiva. --Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14983 Derecho de la seguridad social [texto impreso] / Santiago Pérez del Castillo (1950-) ; Álvaro Rodríguez Azcúe . - 1a.ed. . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2020 . - 509 p.
ISBN : 978-9974-2-1150-6
El Derecho de la seguridad social es reconocido hoy como una disciplina jurídica autónoma, que tiene a su cargo el cumplimiento de una serie de roles de singular importancia, entre los que se destacan, la función de encauzar la acción de la entidad previsional, brindar certeza y previsibilidad a afiliados y contribuyentes sobre sus obligaciones y derechos, mediante el empleo de técnicas que realizan, en mayor o menor medida, la solidaridad entre todos los miembros de la sociedad.
La complejidad del entramado normativo de la seguridad social se va acrecentando conforme se suman nuevos riesgos sociales, o a medida que se desarrollan y perfeccionan nuevas regulaciones sobre los ya existentes; procesos cuyo seguimiento exige que los intérpretes de dichas reglas estén permanentemente atentos y dispuestos a ampliar y profundizar sus conocimientos jurídicos.
En esa perspectiva, el mayor aporte de esta obra radica en contribuir a la comprensión de los fundamentos de cada uno de los institutos que conforman al Derecho de la seguridad social, dando cuenta de una amplia bibliografía nacional y extranjera, con una especial referencia al régimen general administrado por el Banco de Previsión Social, tomando en consideración las normas legales y reglamentarias, los manuales del organismo, así como los criterios jurisprudenciales que han abordado los diferentes tópicos.
El propósito de los autores consiste en ofrecer a los interesados (estudiantes, académicos, profesionales, magistrados, asesores y, en general, a todos quienes operan en el universo de la seguridad social) un texto claro, que no solamente compila y ordena la abundante y dispersa normativa sobre la materia, sino que, además, apunta a sistematizarla sobre bases conceptuales que puedan aportar al desarrollo dogmático del Derecho de la seguridad social y, desde allí, servir para la discusión en una circunstancia histórica en que los procesos de análisis y revisión del sistema de seguridad social, adquieren un lugar central en la agenda nacional.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: SEGURIDAD SOCIAL / RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL Palabras clave: PRESTACIONES FAMILIARES,ACCIDENTES DE TRABAJO,SEGURO DE DESEMPLEO, SEGURO DE SALUD, PASIVIDADES, REGIMENES ESPECIALES DE APORTACION-MIDES Clasificación: 344.2 Seguridad social Nota de contenido: Contenido: PRÓLOGO. -- PRESENTACIÓN DE LA OBRA. -- POR QUÉ EL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- 1. UBICACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- a. Estado de bienestar, protección social y seguridad social. -- b. ¿A quiénes alcanza la protección social?. -- c. La expresión seguridad social. -- d. La cuestión social. -- e. Seguridad social y justicia social. -- f. Seguridad social y política social. -- g. El ideal de la seguridad social. -- h. Concepto de seguridad social. -- 2. LAS FORMAS DE CUBRIR NECESIDADES SOCIALES. -- a. Previsión individual. -- b. Previsión colectiva.-- c. Previsión social.-- d. Seguridad social. -- e. Asistencia: ¿una vuelta a los comienzos?. -- f. Estado actual del régimen uruguayo. -- 3. LOS GRANDES PRECURSORES. -- a. Bismarck y el modelo continental. -- b. Beveridge y el modelo anglosajón. -- c. El modelo de los países escandinavos. -- 4. PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- a. Universalidad. -- b. Generalidad. -- c. Solidaridad. -- d. Uniformidad. -- e. Suficiencia.-- f. Sinceridad. -- g. Unidad de gestión. -- h. Participación. -- i. Subsidiariedad. -- 5. OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- Principios y objetivos. -- a. Desde el punto de vista del individuo. --
b. Desde el punto de vista del Estado.-- 6. SINDICATOS Y SEGURIDAD SOCIAL. -- a.Corporaciones -- b. Riesgo de un esquema corporativo en la seguridad social. -- c. El rol actual de los sindicatos en este campo. 7. SOLIDARIDAD DEL SISTEMA. -- a. Régimen financiero. --b. Tasa de reemplazo o asignación jubilatoria. -- c. Redistribución y solidaridad. -- d. Equidad y solidaridad. -- 8. SEGURIDAD SOCIAL Y DERECHO. -- a. Un campo de muchas facetas. -- b. Un enfoque jurídico. -- c. Reseña de las definiciones. -- d. El indispensable derecho. -- 9. AUTONOMÍA DEL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- a. La determinación de la autonomía de una rama jurídica. -- b. Respecto del Derecho del trabajo. -- c. Respecto del Derecho administrativo. -- d. Conclusiones. -- 10. FUENTES DEL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- a. Constitución. -- b. Ley. -- c. Decretos. -- d. Convenios colectivos. --e. Tratados. -- f. Convenios internacionales de trabajo. -- g. Resoluciones del directorio del ente previsional. -- 11. LA RELACIÓN JURÍDICA DE SEGURIDAD SOCIAL. -- a. Sistema jurídico. -- b. Concepto de relación jurídica. -- c. La inclusión.
d. Relación jurídica de afiliación. -- e. Relación jurídica de cotización o relación contributiva. --Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14983 Pérez del Castillo, Santiago (2020). Derecho de la seguridad social. (1a.ed.) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2020.
El Derecho de la seguridad social es reconocido hoy como una disciplina jurídica autónoma, que tiene a su cargo el cumplimiento de una serie de roles de singular importancia, entre los que se destacan, la función de encauzar la acción de la entidad previsional, brindar certeza y previsibilidad a afiliados y contribuyentes sobre sus obligaciones y derechos, mediante el empleo de técnicas que realizan, en mayor o menor medida, la solidaridad entre todos los miembros de la sociedad.
La complejidad del entramado normativo de la seguridad social se va acrecentando conforme se suman nuevos riesgos sociales, o a medida que se desarrollan y perfeccionan nuevas regulaciones sobre los ya existentes; procesos cuyo seguimiento exige que los intérpretes de dichas reglas estén permanentemente atentos y dispuestos a ampliar y profundizar sus conocimientos jurídicos.
En esa perspectiva, el mayor aporte de esta obra radica en contribuir a la comprensión de los fundamentos de cada uno de los institutos que conforman al Derecho de la seguridad social, dando cuenta de una amplia bibliografía nacional y extranjera, con una especial referencia al régimen general administrado por el Banco de Previsión Social, tomando en consideración las normas legales y reglamentarias, los manuales del organismo, así como los criterios jurisprudenciales que han abordado los diferentes tópicos.
El propósito de los autores consiste en ofrecer a los interesados (estudiantes, académicos, profesionales, magistrados, asesores y, en general, a todos quienes operan en el universo de la seguridad social) un texto claro, que no solamente compila y ordena la abundante y dispersa normativa sobre la materia, sino que, además, apunta a sistematizarla sobre bases conceptuales que puedan aportar al desarrollo dogmático del Derecho de la seguridad social y, desde allí, servir para la discusión en una circunstancia histórica en que los procesos de análisis y revisión del sistema de seguridad social, adquieren un lugar central en la agenda nacional.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: SEGURIDAD SOCIAL / RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL Palabras clave: PRESTACIONES FAMILIARES,ACCIDENTES DE TRABAJO,SEGURO DE DESEMPLEO, SEGURO DE SALUD, PASIVIDADES, REGIMENES ESPECIALES DE APORTACION-MIDES Clasificación: 344.2 Seguridad social Nota de contenido: Contenido: PRÓLOGO. -- PRESENTACIÓN DE LA OBRA. -- POR QUÉ EL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- 1. UBICACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- a. Estado de bienestar, protección social y seguridad social. -- b. ¿A quiénes alcanza la protección social?. -- c. La expresión seguridad social. -- d. La cuestión social. -- e. Seguridad social y justicia social. -- f. Seguridad social y política social. -- g. El ideal de la seguridad social. -- h. Concepto de seguridad social. -- 2. LAS FORMAS DE CUBRIR NECESIDADES SOCIALES. -- a. Previsión individual. -- b. Previsión colectiva.-- c. Previsión social.-- d. Seguridad social. -- e. Asistencia: ¿una vuelta a los comienzos?. -- f. Estado actual del régimen uruguayo. -- 3. LOS GRANDES PRECURSORES. -- a. Bismarck y el modelo continental. -- b. Beveridge y el modelo anglosajón. -- c. El modelo de los países escandinavos. -- 4. PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- a. Universalidad. -- b. Generalidad. -- c. Solidaridad. -- d. Uniformidad. -- e. Suficiencia.-- f. Sinceridad. -- g. Unidad de gestión. -- h. Participación. -- i. Subsidiariedad. -- 5. OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- Principios y objetivos. -- a. Desde el punto de vista del individuo. --
b. Desde el punto de vista del Estado.-- 6. SINDICATOS Y SEGURIDAD SOCIAL. -- a.Corporaciones -- b. Riesgo de un esquema corporativo en la seguridad social. -- c. El rol actual de los sindicatos en este campo. 7. SOLIDARIDAD DEL SISTEMA. -- a. Régimen financiero. --b. Tasa de reemplazo o asignación jubilatoria. -- c. Redistribución y solidaridad. -- d. Equidad y solidaridad. -- 8. SEGURIDAD SOCIAL Y DERECHO. -- a. Un campo de muchas facetas. -- b. Un enfoque jurídico. -- c. Reseña de las definiciones. -- d. El indispensable derecho. -- 9. AUTONOMÍA DEL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- a. La determinación de la autonomía de una rama jurídica. -- b. Respecto del Derecho del trabajo. -- c. Respecto del Derecho administrativo. -- d. Conclusiones. -- 10. FUENTES DEL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. -- a. Constitución. -- b. Ley. -- c. Decretos. -- d. Convenios colectivos. --e. Tratados. -- f. Convenios internacionales de trabajo. -- g. Resoluciones del directorio del ente previsional. -- 11. LA RELACIÓN JURÍDICA DE SEGURIDAD SOCIAL. -- a. Sistema jurídico. -- b. Concepto de relación jurídica. -- c. La inclusión.
d. Relación jurídica de afiliación. -- e. Relación jurídica de cotización o relación contributiva. --Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14983 Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 19982 344.2 PERd 2020 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible 20037 344.2 PERd 2020 ej 2 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Desafíos del convenio colectivo uruguayo a cinco años de la aprobación de la Ley 18.566 / Santiago Pérez del Castillo
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