[artículo] 
inDerecho Laboral > v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 797-814

Título :	El conflicto de leyes y jurisdicciones en las relaciones y laborales internacionales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Diego Andrade Sosa
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	p. 797-814
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES INTERNACIONALES / CONFLICTOS INTERNACIONALES
Resumen:	El presente trabajo versa sobre la relación de trabajo extranacional. Dicha temática se encuentra inserta en el denominado 'Derecho Internacional del Trabajo', lo que entraña una delimitación de los criterios de determinación ley aplicable y jurisdicción competente a la luz de los textos positivos vigentes en nuestra República. Asimismo se hace alusión a la regla de la norma más favorable como eventual pauta de los precitados criterios.
Nota de contenido:	Introducción. -- El derecho internacional del trabajo. -- Concepto y breve descripción de sus contenidos. -- Fuentes. -- La aplicación del derecho extranjero y la excepción de orden público internacional. -- La relación internacional de trabajo. -- Concepto y elementos que la definen. -- Ley aplicable. -- Jurisdicción competente. -- La regla de la norma más favorable como criterio de determinación de la ley aplicable y jurisdicción competente en las relaciones laborales internacionales. -- Breve Conceptualización de la regla de la norma más favorable. -- La regla de la norma más favorable en la elección de la ley aplicable. -- La regla de la norma más favorable en la elección de la jurisdicción competente. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6012

[artículo] El conflicto de leyes y jurisdicciones en las relaciones y laborales internacionales [texto impreso] / Diego Andrade Sosa . - 2016 . - p. 797-814.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 797-814

Clasificación:	DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES INTERNACIONALES / CONFLICTOS INTERNACIONALES
Resumen:	El presente trabajo versa sobre la relación de trabajo extranacional. Dicha temática se encuentra inserta en el denominado 'Derecho Internacional del Trabajo', lo que entraña una delimitación de los criterios de determinación ley aplicable y jurisdicción competente a la luz de los textos positivos vigentes en nuestra República. Asimismo se hace alusión a la regla de la norma más favorable como eventual pauta de los precitados criterios.
Nota de contenido:	Introducción. -- El derecho internacional del trabajo. -- Concepto y breve descripción de sus contenidos. -- Fuentes. -- La aplicación del derecho extranjero y la excepción de orden público internacional. -- La relación internacional de trabajo. -- Concepto y elementos que la definen. -- Ley aplicable. -- Jurisdicción competente. -- La regla de la norma más favorable como criterio de determinación de la ley aplicable y jurisdicción competente en las relaciones laborales internacionales. -- Breve Conceptualización de la regla de la norma más favorable. -- La regla de la norma más favorable en la elección de la ley aplicable. -- La regla de la norma más favorable en la elección de la jurisdicción competente. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6012

[artículo] Andrade Sosa, Diego (2016). El conflicto de leyes y jurisdicciones en las relaciones y laborales internacionales. Derecho Laboral. v. 59 n. 264. (Octubre - Diciembre 2016) p. 797-814.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 797-814

Clasificación:	DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES INTERNACIONALES / CONFLICTOS INTERNACIONALES
Resumen:	El presente trabajo versa sobre la relación de trabajo extranacional. Dicha temática se encuentra inserta en el denominado 'Derecho Internacional del Trabajo', lo que entraña una delimitación de los criterios de determinación ley aplicable y jurisdicción competente a la luz de los textos positivos vigentes en nuestra República. Asimismo se hace alusión a la regla de la norma más favorable como eventual pauta de los precitados criterios.
Nota de contenido:	Introducción. -- El derecho internacional del trabajo. -- Concepto y breve descripción de sus contenidos. -- Fuentes. -- La aplicación del derecho extranjero y la excepción de orden público internacional. -- La relación internacional de trabajo. -- Concepto y elementos que la definen. -- Ley aplicable. -- Jurisdicción competente. -- La regla de la norma más favorable como criterio de determinación de la ley aplicable y jurisdicción competente en las relaciones laborales internacionales. -- Breve Conceptualización de la regla de la norma más favorable. -- La regla de la norma más favorable en la elección de la ley aplicable. -- La regla de la norma más favorable en la elección de la jurisdicción competente. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6012