[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 91-100

Título :	El régimen general y residual de descanso semanal en el sector servicios
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Eduardo Goldstein
Fecha de publicación:	2016
Artículo en la página:	p. 91-100
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO SEMANAL / TRABAJADORES DEL SECTOR SERVICIOS / NORMAS LABORALES
Resumen:	Se analiza el régimen jurídico de descanso semanal aplicable al personal que se desempeña en el área de los servicios y carece de un estatuto o sistema previsto por el ordenamiento jurídico. La jurisprudencia presenta dos posturas antagónicas partiendo una de las posiciones en que en los hechos se verifica la existencia de un vacío legal y por consiguiente hay que integrar, mientras que, en las antípodas, la otra solución entiende que ese vacío no existe y está regulado por la ley No. 7.318. Nuestra intención es inclinarnos por una de ellas, exponiendo los argumentos que pesan en su favor y a la vez permiten descartar al otro.
Nota de contenido:	Planteo de problema. -- Las visiones doctrinarias. -- Las corrientes jurisprudenciales. -- Nuestra visión. -- Epílogo.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5910

[artículo] El régimen general y residual de descanso semanal en el sector servicios [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2016 . - p. 91-100.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 91-100

Clasificación:	DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO SEMANAL / TRABAJADORES DEL SECTOR SERVICIOS / NORMAS LABORALES
Resumen:	Se analiza el régimen jurídico de descanso semanal aplicable al personal que se desempeña en el área de los servicios y carece de un estatuto o sistema previsto por el ordenamiento jurídico. La jurisprudencia presenta dos posturas antagónicas partiendo una de las posiciones en que en los hechos se verifica la existencia de un vacío legal y por consiguiente hay que integrar, mientras que, en las antípodas, la otra solución entiende que ese vacío no existe y está regulado por la ley No. 7.318. Nuestra intención es inclinarnos por una de ellas, exponiendo los argumentos que pesan en su favor y a la vez permiten descartar al otro.
Nota de contenido:	Planteo de problema. -- Las visiones doctrinarias. -- Las corrientes jurisprudenciales. -- Nuestra visión. -- Epílogo.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5910

[artículo] Goldstein, Eduardo (2016). El régimen general y residual de descanso semanal en el sector servicios. Revista Derecho del Trabajo. v. 4 n. 13. (Octubre - Diciembre 2016) p. 91-100.

Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 91-100

Clasificación:	DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO SEMANAL / TRABAJADORES DEL SECTOR SERVICIOS / NORMAS LABORALES
Resumen:	Se analiza el régimen jurídico de descanso semanal aplicable al personal que se desempeña en el área de los servicios y carece de un estatuto o sistema previsto por el ordenamiento jurídico. La jurisprudencia presenta dos posturas antagónicas partiendo una de las posiciones en que en los hechos se verifica la existencia de un vacío legal y por consiguiente hay que integrar, mientras que, en las antípodas, la otra solución entiende que ese vacío no existe y está regulado por la ley No. 7.318. Nuestra intención es inclinarnos por una de ellas, exponiendo los argumentos que pesan en su favor y a la vez permiten descartar al otro.
Nota de contenido:	Planteo de problema. -- Las visiones doctrinarias. -- Las corrientes jurisprudenciales. -- Nuestra visión. -- Epílogo.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5910