[artículo] | Título : |
Reestructuración y «saneamiento» de empresas en situaciones concursales como alternativas a su extinción : Tratamiento jurídico después de las últimas reformas legislativas en España |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
José Luis Monereo Pérez |
| Fecha de publicación: |
2016 |
| Artículo en la página: |
p. 43-89 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
DERECHO COMERCIAL / CONCURSOS / SOCIEDADES COMERCIALES / REESTRUCTURACIÓN DE EMPRESAS / PROCESO LABORAL / SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / EFECTOS DE LA DECLARACIÓN DEL CONCURSO / DERECHOS DEL TRABAJADOR
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| Resumen: |
El modelo concursal actual ha fracasado hasta el momento respecto a la conservación de empresas que podrían ser viables si se hubieran adoptado medidas de «refinanciación», medidas «pre–concursales», etc. El proceso de reforma concursal de los años 2014-2015 parece favorecer la viabilidad de las empresas y las conservación del empleo. Pero, ciertamente, la reacción legislativa para tomarse en serio la conservación vía reestructuración ha sido excesivamente tardía, porque han desaparecido ya numerosas empresas en crisis o en situaciones de insolvencia que se podrían haber mantenido en el mercado a través de la predisposición de razonables medidas «pro- activas» o , en su caso, «preventivas» encaminadas a su reestructuración y saneamiento. |
| Nota de contenido: |
Introducción. -- El régimen jurídico especial de la ley concursal: conservación de la empresa, supuestos de transmisión de empresas en crisis y ajustes de personal. -- Recapitulación jurídico–crítica. |
| Cobertura geográfica : |
España |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5906 |
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 43-89
[artículo] Monereo Pérez, José Luis (2016). Reestructuración y «saneamiento» de empresas en situaciones concursales como alternativas a su extinción : Tratamiento jurídico después de las últimas reformas legislativas en España. Revista Derecho del Trabajo. v. 4 n. 13. (Octubre - Diciembre 2016) p. 43-89. Idioma : Español ( spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 43-89 | Clasificación: |
DERECHO COMERCIAL / CONCURSOS / SOCIEDADES COMERCIALES / REESTRUCTURACIÓN DE EMPRESAS / PROCESO LABORAL / SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / EFECTOS DE LA DECLARACIÓN DEL CONCURSO / DERECHOS DEL TRABAJADOR
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| Resumen: |
El modelo concursal actual ha fracasado hasta el momento respecto a la conservación de empresas que podrían ser viables si se hubieran adoptado medidas de «refinanciación», medidas «pre–concursales», etc. El proceso de reforma concursal de los años 2014-2015 parece favorecer la viabilidad de las empresas y las conservación del empleo. Pero, ciertamente, la reacción legislativa para tomarse en serio la conservación vía reestructuración ha sido excesivamente tardía, porque han desaparecido ya numerosas empresas en crisis o en situaciones de insolvencia que se podrían haber mantenido en el mercado a través de la predisposición de razonables medidas «pro- activas» o , en su caso, «preventivas» encaminadas a su reestructuración y saneamiento. |
| Nota de contenido: |
Introducción. -- El régimen jurídico especial de la ley concursal: conservación de la empresa, supuestos de transmisión de empresas en crisis y ajustes de personal. -- Recapitulación jurídico–crítica. |
| Cobertura geográfica : |
España |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5906 |
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Reestructuración y «saneamiento» de empresas en situaciones concursales como alternativas a su extinción en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016)
