Inicio
Materias
(9)
Refinar búsquedaExtender la búsqueda nivel(es) hacia arriba y hacia abajo
Breve comentario sobre la acción de amparo para la protección de la igualdad de género: Ley Nro.19.846. / Lucía Fernández Ramírez en Revista Uruguaya de Derecho Procesal, 1-2/2019 (2019)
Título : Breve comentario sobre la acción de amparo para la protección de la igualdad de género: Ley Nro.19.846. Tipo de documento: texto impreso Autores: Lucía Fernández Ramírez Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p.323-330 Nota general:
Introducción. -- Antecedentes y contexto. -- Acción de amparo: nociones básicas que se relacionan con la acción planteada en la Ley 19.846. -- Elementos del amparo. -- ¿Cómo se valora el principio de igualdad? -- ¿Amparo legal? -- Otras disposiciones de interés. -- Reflexiones finalesIdioma : Español (spa) Clasificación: IGUALDAD DE GÉNERO / PRINCIPIO DE IGUALDAD / AMPARO Palabras clave: LEY Nº 19846 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=15101
in Revista Uruguaya de Derecho Procesal > 1-2/2019 (2019) . - p.323-330[artículo] Breve comentario sobre la acción de amparo para la protección de la igualdad de género: Ley Nro.19.846. [texto impreso] / Lucía Fernández Ramírez . - 2019 . - p.323-330.
Introducción. -- Antecedentes y contexto. -- Acción de amparo: nociones básicas que se relacionan con la acción planteada en la Ley 19.846. -- Elementos del amparo. -- ¿Cómo se valora el principio de igualdad? -- ¿Amparo legal? -- Otras disposiciones de interés. -- Reflexiones finales
Idioma : Español (spa)
in Revista Uruguaya de Derecho Procesal > 1-2/2019 (2019) . - p.323-330
Clasificación: IGUALDAD DE GÉNERO / PRINCIPIO DE IGUALDAD / AMPARO Palabras clave: LEY Nº 19846 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=15101 [artículo] Fernández Ramírez, Lucía (2019). Breve comentario sobre la acción de amparo para la protección de la igualdad de género: Ley Nro.19.846.. Revista Uruguaya de Derecho Procesal. 1-2/2019. (2019) p.323-330.
Introducción. -- Antecedentes y contexto. -- Acción de amparo: nociones básicas que se relacionan con la acción planteada en la Ley 19.846. -- Elementos del amparo. -- ¿Cómo se valora el principio de igualdad? -- ¿Amparo legal? -- Otras disposiciones de interés. -- Reflexiones finales
Idioma : Español (spa)
in Revista Uruguaya de Derecho Procesal > 1-2/2019 (2019) . - p.323-330
Clasificación: IGUALDAD DE GÉNERO / PRINCIPIO DE IGUALDAD / AMPARO Palabras clave: LEY Nº 19846 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=15101
Título : Derecho de trabajo y cuestiones de género Tipo de documento: texto impreso Autores: Mariana Fernández Fasciolo Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 39-42 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / DERECHO AL EMPLEO / IGUALDAD DE GÉNERO / LEY 16045 Nota de contenido: Protección al ingreso de la relación de trabajo. -- Durante la vigencia de la relación de trabajo. -- Al momento del egreso de la relación de trabajo. -- Ley No. 16.045. -- Ley sobre igualdad de trato y oportunidades para ambos sexos en la actividad laboral. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9347
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 42 (Octubre 2017) . - p. 39-42[artículo] Derecho de trabajo y cuestiones de género [texto impreso] / Mariana Fernández Fasciolo . - 2017 . - p. 39-42.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 42 (Octubre 2017) . - p. 39-42
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / DERECHO AL EMPLEO / IGUALDAD DE GÉNERO / LEY 16045 Nota de contenido: Protección al ingreso de la relación de trabajo. -- Durante la vigencia de la relación de trabajo. -- Al momento del egreso de la relación de trabajo. -- Ley No. 16.045. -- Ley sobre igualdad de trato y oportunidades para ambos sexos en la actividad laboral. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9347 [artículo] Fernández Fasciolo, Mariana (2017). Derecho de trabajo y cuestiones de género. CADE. Profesionales & Empresas. v. 9, n. 42. (Octubre 2017) p. 39-42.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 42 (Octubre 2017) . - p. 39-42
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / DERECHO AL EMPLEO / IGUALDAD DE GÉNERO / LEY 16045 Nota de contenido: Protección al ingreso de la relación de trabajo. -- Durante la vigencia de la relación de trabajo. -- Al momento del egreso de la relación de trabajo. -- Ley No. 16.045. -- Ley sobre igualdad de trato y oportunidades para ambos sexos en la actividad laboral. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9347
Título : El rol de la mujer en la empresa familiar Tipo de documento: texto impreso Autores: Moris Eduardo Cuneo Gateño Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 65-70 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO COMERCIAL / SOCIEDADES COMERCIALES / EMPRESA FAMILIAR / IGUALDAD DE GÉNERO Nota de contenido: Roles de la mujer en la empresa familiar. -- Rol fundadora. -- Rol de esposa. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9374
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 42 (Octubre 2017) . - p. 65-70[artículo] El rol de la mujer en la empresa familiar [texto impreso] / Moris Eduardo Cuneo Gateño . - 2017 . - p. 65-70.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 42 (Octubre 2017) . - p. 65-70
Clasificación: DERECHO COMERCIAL / SOCIEDADES COMERCIALES / EMPRESA FAMILIAR / IGUALDAD DE GÉNERO Nota de contenido: Roles de la mujer en la empresa familiar. -- Rol fundadora. -- Rol de esposa. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9374 [artículo] Cuneo Gateño, Moris Eduardo (2017). El rol de la mujer en la empresa familiar. CADE. Profesionales & Empresas. v. 9, n. 42. (Octubre 2017) p. 65-70.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 42 (Octubre 2017) . - p. 65-70
Clasificación: DERECHO COMERCIAL / SOCIEDADES COMERCIALES / EMPRESA FAMILIAR / IGUALDAD DE GÉNERO Nota de contenido: Roles de la mujer en la empresa familiar. -- Rol fundadora. -- Rol de esposa. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9374
Título : Igualdad de remuneración entre mujer y hombre por trabajo de igual valor Tipo de documento: texto impreso Autores: Álvaro Rodríguez Azcúe Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 327-346 Idioma : Español (spa) Clasificación: IGUALDAD DE ACCESO AL EMPLEO / IGUALDAD DE GÉNERO / IGUALDAD DE TRATO / DERECHO LABORAL Resumen: En el presente artículo se aborda la problemática de la desigualdad, con especial referencia a la que existe entre mujeres y hombres en el mundo del trabajo; a atales efectos se realiza una revisión panorámica de nuestro Derecho sobre la igualdad salarial, con el propósito de identificar tendencias de largo plazo en materia de inserción laboral y de brecha salarial; así como de los informes de CEACR acerca del Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100) relativos a nuestro país, analizando críticamente sus observaciones. En la parte central del artículo se trata la cuestión de la valoración del trabajo con el propósito de aportar elementos de comparación de trabajos diferentes, pero de igual valor. Para dar cierre al tratamiento de la temática se da cuenta de los criterios sostenidos en nuestra doctrina y jurisprudencia, haciendo notar el sesgo por el estudio de la igualdad salarial por igual trabajo y la escasa consideración por la igualdad salarial por trabajos de igual valor. El artículo finaliza con una serie de reflexiones y propuestas para dar continuidad a un proceso que está lejos de haber alcanzado un nivel aceptable, pero que a la vez resulta imprescindible para un sociedad justa y democrática que aspire a un mayor desarrollo económico y social. Nota de contenido: Introducción. -- La desigualdad entre mujeres y hombres. -- Los informes CEACR. -- Apreciación crítica del informe de CEACR: trabajo de igual valor. -- Nuestra doctrina y jurisprudencia. -- Refl Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20243
in Derecho Laboral > v. 65, n. 286 (abril-junio) . - p. 327-346[artículo] Igualdad de remuneración entre mujer y hombre por trabajo de igual valor [texto impreso] / Álvaro Rodríguez Azcúe . - 2022 . - p. 327-346.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 65, n. 286 (abril-junio) . - p. 327-346
Clasificación: IGUALDAD DE ACCESO AL EMPLEO / IGUALDAD DE GÉNERO / IGUALDAD DE TRATO / DERECHO LABORAL Resumen: En el presente artículo se aborda la problemática de la desigualdad, con especial referencia a la que existe entre mujeres y hombres en el mundo del trabajo; a atales efectos se realiza una revisión panorámica de nuestro Derecho sobre la igualdad salarial, con el propósito de identificar tendencias de largo plazo en materia de inserción laboral y de brecha salarial; así como de los informes de CEACR acerca del Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100) relativos a nuestro país, analizando críticamente sus observaciones. En la parte central del artículo se trata la cuestión de la valoración del trabajo con el propósito de aportar elementos de comparación de trabajos diferentes, pero de igual valor. Para dar cierre al tratamiento de la temática se da cuenta de los criterios sostenidos en nuestra doctrina y jurisprudencia, haciendo notar el sesgo por el estudio de la igualdad salarial por igual trabajo y la escasa consideración por la igualdad salarial por trabajos de igual valor. El artículo finaliza con una serie de reflexiones y propuestas para dar continuidad a un proceso que está lejos de haber alcanzado un nivel aceptable, pero que a la vez resulta imprescindible para un sociedad justa y democrática que aspire a un mayor desarrollo económico y social. Nota de contenido: Introducción. -- La desigualdad entre mujeres y hombres. -- Los informes CEACR. -- Apreciación crítica del informe de CEACR: trabajo de igual valor. -- Nuestra doctrina y jurisprudencia. -- Refl Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20243 [artículo] Rodríguez Azcúe, Álvaro (2022). Igualdad de remuneración entre mujer y hombre por trabajo de igual valor. Derecho Laboral. v. 65, n. 286. (abril-junio) p. 327-346.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 65, n. 286 (abril-junio) . - p. 327-346
Clasificación: IGUALDAD DE ACCESO AL EMPLEO / IGUALDAD DE GÉNERO / IGUALDAD DE TRATO / DERECHO LABORAL Resumen: En el presente artículo se aborda la problemática de la desigualdad, con especial referencia a la que existe entre mujeres y hombres en el mundo del trabajo; a atales efectos se realiza una revisión panorámica de nuestro Derecho sobre la igualdad salarial, con el propósito de identificar tendencias de largo plazo en materia de inserción laboral y de brecha salarial; así como de los informes de CEACR acerca del Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100) relativos a nuestro país, analizando críticamente sus observaciones. En la parte central del artículo se trata la cuestión de la valoración del trabajo con el propósito de aportar elementos de comparación de trabajos diferentes, pero de igual valor. Para dar cierre al tratamiento de la temática se da cuenta de los criterios sostenidos en nuestra doctrina y jurisprudencia, haciendo notar el sesgo por el estudio de la igualdad salarial por igual trabajo y la escasa consideración por la igualdad salarial por trabajos de igual valor. El artículo finaliza con una serie de reflexiones y propuestas para dar continuidad a un proceso que está lejos de haber alcanzado un nivel aceptable, pero que a la vez resulta imprescindible para un sociedad justa y democrática que aspire a un mayor desarrollo económico y social. Nota de contenido: Introducción. -- La desigualdad entre mujeres y hombres. -- Los informes CEACR. -- Apreciación crítica del informe de CEACR: trabajo de igual valor. -- Nuestra doctrina y jurisprudencia. -- Refl Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20243
Título : Igualdad : Revista de igualdad y equidad de género Tipo de documento: texto impreso Autores: PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION (MEXICO), Editor científico Editorial: CDHIGAI Fecha de publicación: 2018 Idioma : Español (spa) Clasificación: IGUALDAD DE GÉNERO Clasificación: 050 Resumen: ¿Mi cuerpo mi decisión? Desde la igualdad hasta la impunidad. Jana Muecksch. -- Las mujeres ante la reforma laboral. Dra. Lucerito Ludmila Flores Salgado. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13064 [publicación periódica] Ver los números disponibles Igualdad : Revista de igualdad y equidad de género [texto impreso] / PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION (MEXICO), Editor científico . - CDHIGAI, 2018.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: IGUALDAD DE GÉNERO Clasificación: 050 Resumen: ¿Mi cuerpo mi decisión? Desde la igualdad hasta la impunidad. Jana Muecksch. -- Las mujeres ante la reforma laboral. Dra. Lucerito Ludmila Flores Salgado. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13064 [publicación periódica] Ver los números disponibles
Título : Igualdad : Revista de igualdad y equidad de género Tipo de documento: texto impreso Autores: PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION (MEXICO), Editor científico Editorial: CDHIGAI Fecha de publicación: 2018 Idioma : Español (spa) Clasificación: IGUALDAD DE GÉNERO Clasificación: 050 Resumen: ¿Mi cuerpo mi decisión? Desde la igualdad hasta la impunidad. Jana Muecksch. -- Las mujeres ante la reforma laboral. Dra. Lucerito Ludmila Flores Salgado. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13064 PermalinkPermalinkPermalinkv. 4 - ene - dic (Número de Revista de Derechos Humanos)
Permalink
