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Título : Aplicación supletoria del derecho civil en el derecho del trabajo : Doctrina y Jurisprudencia Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Mangarelli Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 109 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0345-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO CIVIL / FUENTES DEL DERECHO / INTERPRETACIÓN E INTEGRACIÓN DE NORMAS / APLICACIÓN SUPLETORIA / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ABUSIVO / DAÑOS / DAÑO MORAL / REPARACIÓN DEL DAÑO (CIVIL) / LEGISLACIÓN COMENTADA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / HUELGA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / ENFERMEDADES LABORALES / ACCIDENTES LABORALES / INCUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD / IUS VARIANDI / CÓDIGO CIVIL (URUGUAY) / CC - ART. 1297 / CC - ART. 1321 / CC - ART. 1342 / CC - ART. 1375 / CC - ART. 1376 / CC - ART. 1381 / CC - ART. 1384 / CC - ART. 1839 / CC - ART. 2147 / CC - ART. 2148 / CC - ART. 2149 / CC - ART. 2156 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Introducción. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo uruguayo. -- Despido abusivo. -- Reparación del daño moral en situaciones ajenas al despido.-- Despido indirecto y acumulación con otra indemnización del daño moral. -- Jus variandi abusivo. -- Contrato a plazo. Aplicación del art. 1839 del CC. -- Empresas suministradoras de servicios temporales. -- Transacción. -- Fuerza mayor. -- Novación. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Aplicación de las normas de responsabilidad reparatoria del Código Civil en determinados supuestos indicados en la ley especial. -- Convenios colectivos. -- Libertad sindical y huelga. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1023 Aplicación supletoria del derecho civil en el derecho del trabajo : Doctrina y Jurisprudencia [texto impreso] / Cristina Mangarelli . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2000 . - 109 p.
ISBN : 978-9974-2-0345-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO CIVIL / FUENTES DEL DERECHO / INTERPRETACIÓN E INTEGRACIÓN DE NORMAS / APLICACIÓN SUPLETORIA / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ABUSIVO / DAÑOS / DAÑO MORAL / REPARACIÓN DEL DAÑO (CIVIL) / LEGISLACIÓN COMENTADA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / HUELGA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / ENFERMEDADES LABORALES / ACCIDENTES LABORALES / INCUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD / IUS VARIANDI / CÓDIGO CIVIL (URUGUAY) / CC - ART. 1297 / CC - ART. 1321 / CC - ART. 1342 / CC - ART. 1375 / CC - ART. 1376 / CC - ART. 1381 / CC - ART. 1384 / CC - ART. 1839 / CC - ART. 2147 / CC - ART. 2148 / CC - ART. 2149 / CC - ART. 2156 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Introducción. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo uruguayo. -- Despido abusivo. -- Reparación del daño moral en situaciones ajenas al despido.-- Despido indirecto y acumulación con otra indemnización del daño moral. -- Jus variandi abusivo. -- Contrato a plazo. Aplicación del art. 1839 del CC. -- Empresas suministradoras de servicios temporales. -- Transacción. -- Fuerza mayor. -- Novación. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Aplicación de las normas de responsabilidad reparatoria del Código Civil en determinados supuestos indicados en la ley especial. -- Convenios colectivos. -- Libertad sindical y huelga. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1023 Mangarelli, Cristina (2000). Aplicación supletoria del derecho civil en el derecho del trabajo : Doctrina y Jurisprudencia. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2000.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO CIVIL / FUENTES DEL DERECHO / INTERPRETACIÓN E INTEGRACIÓN DE NORMAS / APLICACIÓN SUPLETORIA / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ABUSIVO / DAÑOS / DAÑO MORAL / REPARACIÓN DEL DAÑO (CIVIL) / LEGISLACIÓN COMENTADA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / HUELGA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / ENFERMEDADES LABORALES / ACCIDENTES LABORALES / INCUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD / IUS VARIANDI / CÓDIGO CIVIL (URUGUAY) / CC - ART. 1297 / CC - ART. 1321 / CC - ART. 1342 / CC - ART. 1375 / CC - ART. 1376 / CC - ART. 1381 / CC - ART. 1384 / CC - ART. 1839 / CC - ART. 2147 / CC - ART. 2148 / CC - ART. 2149 / CC - ART. 2156 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Introducción. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo uruguayo. -- Despido abusivo. -- Reparación del daño moral en situaciones ajenas al despido.-- Despido indirecto y acumulación con otra indemnización del daño moral. -- Jus variandi abusivo. -- Contrato a plazo. Aplicación del art. 1839 del CC. -- Empresas suministradoras de servicios temporales. -- Transacción. -- Fuerza mayor. -- Novación. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Aplicación de las normas de responsabilidad reparatoria del Código Civil en determinados supuestos indicados en la ley especial. -- Convenios colectivos. -- Libertad sindical y huelga. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1023 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11427 347.534 MANa Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Daño moral por ejercicio arbitrario del poder de dirección / Lucy De Azpitarte en Derecho Laboral, v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017)
Título : Daño moral por ejercicio arbitrario del poder de dirección Tipo de documento: texto impreso Autores: Lucy De Azpitarte Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 335-350 Nota general: Comentario a Sentencia 693 de la Suprema Corte de Justicia Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD CIVIL / DAÑOS / REPARACIÓN DEL DAÑO (CIVIL) / IUS VARIANDI / JURISPRUDENCIA COMENTADA Nota de contenido: Introducción. -- El caso. -- Incumplimientos del empleador durante la relación de trabajo. -- Ejercicio abusivo del ius variandi. -- Intereses no patrimoniales del trabajador. -- Reparación del Daño Moral. -- Daño in re ipsa. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8658
in Derecho Laboral > v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017) . - p. 335-350[artículo] Daño moral por ejercicio arbitrario del poder de dirección [texto impreso] / Lucy De Azpitarte . - 2017 . - p. 335-350.
Comentario a Sentencia 693 de la Suprema Corte de Justicia
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017) . - p. 335-350
Clasificación: DERECHO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD CIVIL / DAÑOS / REPARACIÓN DEL DAÑO (CIVIL) / IUS VARIANDI / JURISPRUDENCIA COMENTADA Nota de contenido: Introducción. -- El caso. -- Incumplimientos del empleador durante la relación de trabajo. -- Ejercicio abusivo del ius variandi. -- Intereses no patrimoniales del trabajador. -- Reparación del Daño Moral. -- Daño in re ipsa. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8658 [artículo] Azpitarte, Lucy De (2017). Daño moral por ejercicio arbitrario del poder de dirección. Derecho Laboral. v. 60 n. 266. (Abril - Junio 2017) p. 335-350.
Comentario a Sentencia 693 de la Suprema Corte de Justicia
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017) . - p. 335-350
Clasificación: DERECHO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD CIVIL / DAÑOS / REPARACIÓN DEL DAÑO (CIVIL) / IUS VARIANDI / JURISPRUDENCIA COMENTADA Nota de contenido: Introducción. -- El caso. -- Incumplimientos del empleador durante la relación de trabajo. -- Ejercicio abusivo del ius variandi. -- Intereses no patrimoniales del trabajador. -- Reparación del Daño Moral. -- Daño in re ipsa. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8658 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18597 346.31 MANd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Los límites del Jus Variandi patronal en la jurisprudencia uruguaya Tipo de documento: texto impreso Autores: Danubio Moreira Rocca, Autor Fecha de publicación: 1998 Artículo en la página: p. 115-133 Idioma : Español (spa) Clasificación: IUS VARIANDI Nota de contenido: Introducción. -- Límites. -- Consentimiento del trabajador. -- Medios de defensa ante el Jus Variandi abusivo. -- Cambios en el salario. -- Cambios de categoría, de tareas o de funciones. -- Cambio en el horario. -- Traslados. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21446
in Derecho Laboral > V 41 Nº 189 (ene - marzo 1998) . - p. 115-133[artículo] Los límites del Jus Variandi patronal en la jurisprudencia uruguaya [texto impreso] / Danubio Moreira Rocca, Autor . - 1998 . - p. 115-133.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > V 41 Nº 189 (ene - marzo 1998) . - p. 115-133
Clasificación: IUS VARIANDI Nota de contenido: Introducción. -- Límites. -- Consentimiento del trabajador. -- Medios de defensa ante el Jus Variandi abusivo. -- Cambios en el salario. -- Cambios de categoría, de tareas o de funciones. -- Cambio en el horario. -- Traslados. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21446 [artículo] Moreira Rocca, Danubio (1998). Los límites del Jus Variandi patronal en la jurisprudencia uruguaya. Derecho Laboral. V 41 Nº 189. (ene - marzo 1998) p. 115-133.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > V 41 Nº 189 (ene - marzo 1998) . - p. 115-133
Clasificación: IUS VARIANDI Nota de contenido: Introducción. -- Límites. -- Consentimiento del trabajador. -- Medios de defensa ante el Jus Variandi abusivo. -- Cambios en el salario. -- Cambios de categoría, de tareas o de funciones. -- Cambio en el horario. -- Traslados. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21446
Título : La notoria mala conducta del trabajador Tipo de documento: texto impreso Autores: Ricardo Santana Rodríguez Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 11 - 20 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / NOTORIA MALA CONDUCTA / PROCESO LABORAL / POTESTADES DEL EMPLEADOR / IUS VARIANDI Nota de contenido: Concepto. -- Caracteres. -- Derecho comparado. -- Principios de aplicación. -- Potestad del empleador. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12013
in Judicatura > 64 (julio 2018) . - p. 11 - 20[artículo] La notoria mala conducta del trabajador [texto impreso] / Ricardo Santana Rodríguez . - 2018 . - p. 11 - 20.
Idioma : Español (spa)
in Judicatura > 64 (julio 2018) . - p. 11 - 20
Clasificación: DERECHO LABORAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / NOTORIA MALA CONDUCTA / PROCESO LABORAL / POTESTADES DEL EMPLEADOR / IUS VARIANDI Nota de contenido: Concepto. -- Caracteres. -- Derecho comparado. -- Principios de aplicación. -- Potestad del empleador. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12013 [artículo] Santana Rodríguez, Ricardo (2018). La notoria mala conducta del trabajador. Judicatura. 64. (julio 2018) p. 11 - 20.
Idioma : Español (spa)
in Judicatura > 64 (julio 2018) . - p. 11 - 20
Clasificación: DERECHO LABORAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / NOTORIA MALA CONDUCTA / PROCESO LABORAL / POTESTADES DEL EMPLEADOR / IUS VARIANDI Nota de contenido: Concepto. -- Caracteres. -- Derecho comparado. -- Principios de aplicación. -- Potestad del empleador. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12013
