La participación de los trabajadores en la empresa. Una noción polisémica. / Manuel Carlos Palomeque en Derecho Laboral, v. 61, Nº. 271 (Julio - Setiembre 2018)

Público ISBD APA [artículo]  inDerecho Laboral > v. 61, Nº. 271 (Julio - Setiembre 2018) . - p. 445-456 Título : La participación de los trabajadores en la empresa. Una noción polisémica. Tipo de documento: texto impreso Autores: Manuel Carlos Palomeque Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 445-456 Idioma : Español (spa) Clasificación: PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA Palabras clave: PARTICIPACION, REPRESENTACION EN LA EMPRESA Resumen: El retorno al tratamiento del tema de la participación de los trabajadores en la empresa se hace en clave de los valores democráticos que en un "sentido relacional y aproximado" se proyectan desde el ordenamiento constitucional a la empresa. El concepto, que para el autor resulta "vaporoso y ambiguo", demanda un repaso de las significaciones pasadas y presentes que efectúa con singular poder de precisión y síntesis. En razón de la dispersión de la experiencia histórica y cultural europea, la llamada implicación de los trabajadores en la empresa debe convocar a partir de la normativa comunitaria a una institucionalidad plural de modalidades de influencia de los trabajadores en las decisiones empresariales. Nota de contenido: Gobierno de la empresa y organización, representación y participación de los trabajadores. -- La noción de participación en la empresa y su inutilidad como categoría unitaria. -- La desgastada contraposición de modelos de acción colectiva en la empresa y la implicación de los trabajadores. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13914 [artículo] La participación de los trabajadores en la empresa. Una noción polisémica. [texto impreso] / Manuel Carlos Palomeque . - 2018 . - p. 445-456. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 61, Nº. 271 (Julio - Setiembre 2018) . - p. 445-456 Clasificación: PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA Palabras clave: PARTICIPACION, REPRESENTACION EN LA EMPRESA Resumen: El retorno al tratamiento del tema de la participación de los trabajadores en la empresa se hace en clave de los valores democráticos que en un "sentido relacional y aproximado" se proyectan desde el ordenamiento constitucional a la empresa. El concepto, que para el autor resulta "vaporoso y ambiguo", demanda un repaso de las significaciones pasadas y presentes que efectúa con singular poder de precisión y síntesis. En razón de la dispersión de la experiencia histórica y cultural europea, la llamada implicación de los trabajadores en la empresa debe convocar a partir de la normativa comunitaria a una institucionalidad plural de modalidades de influencia de los trabajadores en las decisiones empresariales. Nota de contenido: Gobierno de la empresa y organización, representación y participación de los trabajadores. -- La noción de participación en la empresa y su inutilidad como categoría unitaria. -- La desgastada contraposición de modelos de acción colectiva en la empresa y la implicación de los trabajadores. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13914 [artículo] Palomeque, Manuel Carlos (2018). La participación de los trabajadores en la empresa. Una noción polisémica.. Derecho Laboral. v. 61, Nº. 271. (Julio - Setiembre 2018) p. 445-456. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 61, Nº. 271 (Julio - Setiembre 2018) . - p. 445-456 Clasificación: PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA Palabras clave: PARTICIPACION, REPRESENTACION EN LA EMPRESA Resumen: El retorno al tratamiento del tema de la participación de los trabajadores en la empresa se hace en clave de los valores democráticos que en un "sentido relacional y aproximado" se proyectan desde el ordenamiento constitucional a la empresa. El concepto, que para el autor resulta "vaporoso y ambiguo", demanda un repaso de las significaciones pasadas y presentes que efectúa con singular poder de precisión y síntesis. En razón de la dispersión de la experiencia histórica y cultural europea, la llamada implicación de los trabajadores en la empresa debe convocar a partir de la normativa comunitaria a una institucionalidad plural de modalidades de influencia de los trabajadores en las decisiones empresariales. Nota de contenido: Gobierno de la empresa y organización, representación y participación de los trabajadores. -- La noción de participación en la empresa y su inutilidad como categoría unitaria. -- La desgastada contraposición de modelos de acción colectiva en la empresa y la implicación de los trabajadores. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13914

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