Convenio Nº 190 y su Recomendación Nº 206. / Romina Malates (2019)

Público ISBD APA en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019) Título : Convenio Nº 190 y su Recomendación Nº 206. : Eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Reflexiones al respecto Tipo de documento: texto impreso Autores: Romina Malates, Autor ; Milagros Eiroa Llavata, Autor ; Martín Carrasco, Autor Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: p. 237 - 244 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / ACOSO LABORAL / ACOSO MORAL / ACUERDOS INTERNACIONALES Palabras clave: OIT-Convenio Nº 190 Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Definición de acoso moral en Uruguay. -- III. Acoso laboral en el CIT 190 y Recomendación 206. -- III.1 Consideraciones generales. -- III.2. Definiciones: violencia y acoso.-- IV. ¿Cuál es el criterio para definir un acoso moral como laboral?. -- V.Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13847 en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019) Convenio Nº 190 y su Recomendación Nº 206. : Eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Reflexiones al respecto [texto impreso] / Romina Malates, Autor ; Milagros Eiroa Llavata, Autor ; Martín Carrasco, Autor . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2019 . - p. 237 - 244. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / ACOSO LABORAL / ACOSO MORAL / ACUERDOS INTERNACIONALES Palabras clave: OIT-Convenio Nº 190 Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Definición de acoso moral en Uruguay. -- III. Acoso laboral en el CIT 190 y Recomendación 206. -- III.1 Consideraciones generales. -- III.2. Definiciones: violencia y acoso.-- IV. ¿Cuál es el criterio para definir un acoso moral como laboral?. -- V.Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13847 en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019) Malates, Romina (2019). Convenio Nº 190 y su Recomendación Nº 206. : Eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Reflexiones al respecto. En [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2019. p. 237 - 244. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / ACOSO LABORAL / ACOSO MORAL / ACUERDOS INTERNACIONALES Palabras clave: OIT-Convenio Nº 190 Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Definición de acoso moral en Uruguay. -- III. Acoso laboral en el CIT 190 y Recomendación 206. -- III.1 Consideraciones generales. -- III.2. Definiciones: violencia y acoso.-- IV. ¿Cuál es el criterio para definir un acoso moral como laboral?. -- V.Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13847

Reflexiones sobre la resolución nº 400/2019. Norma dictada con motivo de la instalación de la segunda planta de celulosa. / Martín Carrasco en Derecho Laboral, v.62, n. 275 (Julio - Setiembre 2019)

Público ISBD APA [artículo]  inDerecho Laboral > v.62, n. 275 (Julio - Setiembre 2019) . - p. 525-538 Título : Reflexiones sobre la resolución nº 400/2019. Norma dictada con motivo de la instalación de la segunda planta de celulosa. Tipo de documento: texto impreso Autores: Martín Carrasco ; Romina Malates ; Milagros Eiroa Fecha de publicación: 2019 Artículo en la página: p. 525-538 Idioma : Español (spa) Palabras clave: CONCILIACION, PREAVISO, CONFLICTO, REGLAMENTACION Resumen: El 15 de julio del corriente, el P.E. dictó la Resolución nº 400/2019. La norma aborda una gran variedad de temas relacionados con los mecanismos de prevención y solución de conflictos en el derecho colectivo del trabajo. Realizaremos aquí un somero estudio de la disposición citada, haciendo énfasis en desentrañar si la misma limita o no derechos abocándonos en los institutos que la misma recoge. Nota de contenido: Introducción. -- Resolución como instrumento reglamentador. -- Exigencias para el desarrollo del derecho de huelga. -- Omisión de preaviso. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14090 [artículo] Reflexiones sobre la resolución nº 400/2019. Norma dictada con motivo de la instalación de la segunda planta de celulosa. [texto impreso] / Martín Carrasco ; Romina Malates ; Milagros Eiroa . - 2019 . - p. 525-538. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v.62, n. 275 (Julio - Setiembre 2019) . - p. 525-538 Palabras clave: CONCILIACION, PREAVISO, CONFLICTO, REGLAMENTACION Resumen: El 15 de julio del corriente, el P.E. dictó la Resolución nº 400/2019. La norma aborda una gran variedad de temas relacionados con los mecanismos de prevención y solución de conflictos en el derecho colectivo del trabajo. Realizaremos aquí un somero estudio de la disposición citada, haciendo énfasis en desentrañar si la misma limita o no derechos abocándonos en los institutos que la misma recoge. Nota de contenido: Introducción. -- Resolución como instrumento reglamentador. -- Exigencias para el desarrollo del derecho de huelga. -- Omisión de preaviso. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14090 [artículo] Carrasco, Martín (2019). Reflexiones sobre la resolución nº 400/2019. Norma dictada con motivo de la instalación de la segunda planta de celulosa.. Derecho Laboral. v.62, n. 275. (Julio - Setiembre 2019) p. 525-538. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v.62, n. 275 (Julio - Setiembre 2019) . - p. 525-538 Palabras clave: CONCILIACION, PREAVISO, CONFLICTO, REGLAMENTACION Resumen: El 15 de julio del corriente, el P.E. dictó la Resolución nº 400/2019. La norma aborda una gran variedad de temas relacionados con los mecanismos de prevención y solución de conflictos en el derecho colectivo del trabajo. Realizaremos aquí un somero estudio de la disposición citada, haciendo énfasis en desentrañar si la misma limita o no derechos abocándonos en los institutos que la misma recoge. Nota de contenido: Introducción. -- Resolución como instrumento reglamentador. -- Exigencias para el desarrollo del derecho de huelga. -- Omisión de preaviso. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14090

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