[artículo] inDerecho Laboral > v. 61, n. 269 (Enero - Marzo) . - p. 7-21 Título : |
El derecho internacional del trabajo y la resolución de conflictos transnacionales. |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Michel Servais |
Fecha de publicación: |
2018 |
Artículo en la página: |
p. 7-21 |
Idioma : |
Español (spa) |
Palabras clave: |
CONFLICTO INTERNACIONAL, DERECHO SOCIAL EUROPEO, DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO, DERECHO DEL TRABAJO COMPARADO |
Resumen: |
Los conflictos laborales con componentes extranacionales son constantes tanto en el ámbito europeo como en otros ámbitos regionales e internacionales. La normativa vigente relativa a la solución de éste tipo de conflictos está sujeta a un permanente debate académico y de ahí surge la pregunta si el Derecho internacional del Trabajo es una fuente de inspiración para la resolución de estos conflictos de manera amigable. En este sentido a la definición de los conflictos transnacionales distinguiendo sus distintos tipos y formas sigue, en este artículo, el análisis de los medios de solución de conflictos internacionales del trabajo, tomando en cuenta pautas o criterios de algunas organizaciones internacionales consideradas por el autor. |
Nota de contenido: |
Los conflictos de trabajo transnacionales. -- Estándares internacionales y procedimientos como fuente de inspiración para la resolución amigable de controversias laborables internacionales. -- Conflictos. -- Conciliación, mediación y arbitraje. -- Conclusiones. |
Cobertura geográfica : |
Uruguay |
Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14457 |
[artículo] El derecho internacional del trabajo y la resolución de conflictos transnacionales. [texto impreso] / Michel Servais . - 2018 . - p. 7-21. Idioma : Español ( spa) in Derecho Laboral > v. 61, n. 269 (Enero - Marzo) . - p. 7-21 Palabras clave: |
CONFLICTO INTERNACIONAL, DERECHO SOCIAL EUROPEO, DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO, DERECHO DEL TRABAJO COMPARADO |
Resumen: |
Los conflictos laborales con componentes extranacionales son constantes tanto en el ámbito europeo como en otros ámbitos regionales e internacionales. La normativa vigente relativa a la solución de éste tipo de conflictos está sujeta a un permanente debate académico y de ahí surge la pregunta si el Derecho internacional del Trabajo es una fuente de inspiración para la resolución de estos conflictos de manera amigable. En este sentido a la definición de los conflictos transnacionales distinguiendo sus distintos tipos y formas sigue, en este artículo, el análisis de los medios de solución de conflictos internacionales del trabajo, tomando en cuenta pautas o criterios de algunas organizaciones internacionales consideradas por el autor. |
Nota de contenido: |
Los conflictos de trabajo transnacionales. -- Estándares internacionales y procedimientos como fuente de inspiración para la resolución amigable de controversias laborables internacionales. -- Conflictos. -- Conciliación, mediación y arbitraje. -- Conclusiones. |
Cobertura geográfica : |
Uruguay |
Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14457 |
[artículo] Servais, Michel (2018). El derecho internacional del trabajo y la resolución de conflictos transnacionales.. Derecho Laboral. v. 61, n. 269. (Enero - Marzo) p. 7-21. Idioma : Español ( spa) in Derecho Laboral > v. 61, n. 269 (Enero - Marzo) . - p. 7-21 Palabras clave: |
CONFLICTO INTERNACIONAL, DERECHO SOCIAL EUROPEO, DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO, DERECHO DEL TRABAJO COMPARADO |
Resumen: |
Los conflictos laborales con componentes extranacionales son constantes tanto en el ámbito europeo como en otros ámbitos regionales e internacionales. La normativa vigente relativa a la solución de éste tipo de conflictos está sujeta a un permanente debate académico y de ahí surge la pregunta si el Derecho internacional del Trabajo es una fuente de inspiración para la resolución de estos conflictos de manera amigable. En este sentido a la definición de los conflictos transnacionales distinguiendo sus distintos tipos y formas sigue, en este artículo, el análisis de los medios de solución de conflictos internacionales del trabajo, tomando en cuenta pautas o criterios de algunas organizaciones internacionales consideradas por el autor. |
Nota de contenido: |
Los conflictos de trabajo transnacionales. -- Estándares internacionales y procedimientos como fuente de inspiración para la resolución amigable de controversias laborables internacionales. -- Conflictos. -- Conciliación, mediación y arbitraje. -- Conclusiones. |
Cobertura geográfica : |
Uruguay |
Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14457 |
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