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Autor Carlos Alberto Livellara |
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Refinar búsquedaDerechos fundamentales inespecíficos del trabajador / Carlos Alberto Livellara en Revista Derecho del Trabajo, v. 3 n. 9 (Octubre - Diciembre 2015)
Título : Derechos fundamentales inespecíficos del trabajador : Su problemática y aplicación en Argentina Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos Alberto Livellara Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p.97-116 Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHOS FUNDAMENTALES INESPECÍFICOS CONFLICTO DE DERECHOS IMAGEN LIBERTAD IDEOLÓGICA ORGANIZACIONES DE TENDENCIA IDENTIDAD DE GÉNERO Resumen: Se aboradan los aspectos cardinales de la problemática de los derechos fundamentales inespecíficos del trabajador en la Argentina.Se analiza la resolución del conflicto entre derechos en pugna, aludiendo a la ponderación de los intereses en juego. Se estudian manifestaciones particulares de importantes derechos fundamentales, como ser:el derecho del trabajador a su propia imagen, la problemática derivada de la libertad ideológica del asalariado, al tiempo que se aborda la incidencia en el plano laboral del derecho humano fundamental a la identidad de género. Nota de contenido: Introducción. La resolución del conflicto ponderando los intereses en juego. Clasificación de los derechos fundamentales inespecíficos. Principales aplicaciones de los derechos fundamentales inespecíficos. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=767
in Revista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 9 (Octubre - Diciembre 2015) . - p.97-116[artículo] Derechos fundamentales inespecíficos del trabajador : Su problemática y aplicación en Argentina [texto impreso] / Carlos Alberto Livellara . - 2015 . - p.97-116.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 9 (Octubre - Diciembre 2015) . - p.97-116
Palabras clave: DERECHOS FUNDAMENTALES INESPECÍFICOS CONFLICTO DE DERECHOS IMAGEN LIBERTAD IDEOLÓGICA ORGANIZACIONES DE TENDENCIA IDENTIDAD DE GÉNERO Resumen: Se aboradan los aspectos cardinales de la problemática de los derechos fundamentales inespecíficos del trabajador en la Argentina.Se analiza la resolución del conflicto entre derechos en pugna, aludiendo a la ponderación de los intereses en juego. Se estudian manifestaciones particulares de importantes derechos fundamentales, como ser:el derecho del trabajador a su propia imagen, la problemática derivada de la libertad ideológica del asalariado, al tiempo que se aborda la incidencia en el plano laboral del derecho humano fundamental a la identidad de género. Nota de contenido: Introducción. La resolución del conflicto ponderando los intereses en juego. Clasificación de los derechos fundamentales inespecíficos. Principales aplicaciones de los derechos fundamentales inespecíficos. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=767 [artículo] Livellara, Carlos Alberto (2015). Derechos fundamentales inespecíficos del trabajador : Su problemática y aplicación en Argentina. Revista Derecho del Trabajo. v. 3 n. 9. (Octubre - Diciembre 2015) p.97-116.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 9 (Octubre - Diciembre 2015) . - p.97-116
Palabras clave: DERECHOS FUNDAMENTALES INESPECÍFICOS CONFLICTO DE DERECHOS IMAGEN LIBERTAD IDEOLÓGICA ORGANIZACIONES DE TENDENCIA IDENTIDAD DE GÉNERO Resumen: Se aboradan los aspectos cardinales de la problemática de los derechos fundamentales inespecíficos del trabajador en la Argentina.Se analiza la resolución del conflicto entre derechos en pugna, aludiendo a la ponderación de los intereses en juego. Se estudian manifestaciones particulares de importantes derechos fundamentales, como ser:el derecho del trabajador a su propia imagen, la problemática derivada de la libertad ideológica del asalariado, al tiempo que se aborda la incidencia en el plano laboral del derecho humano fundamental a la identidad de género. Nota de contenido: Introducción. La resolución del conflicto ponderando los intereses en juego. Clasificación de los derechos fundamentales inespecíficos. Principales aplicaciones de los derechos fundamentales inespecíficos. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=767
Título : El salario justo en la doctrina social de la iglesia Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos Alberto Livellara Número de páginas: p. 175-192 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- El salario justo. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3898 El salario justo en la doctrina social de la iglesia [texto impreso] / Carlos Alberto Livellara . - [s.d.] . - p. 175-192.
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción. -- El salario justo. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3898 Livellara, Carlos Alberto (1987). El salario justo en la doctrina social de la iglesia. En El salario. Montevideo: Amalio Fernández. , 1987. p. 175-192.
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción. -- El salario justo. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3898
