Adeudos laborales / José F Pérez Berinduague en Revista Derecho del Trabajo, v. 3 n. 9 (Octubre - Diciembre 2015)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 9 (Octubre - Diciembre 2015) . - p.53-68 Título : Adeudos laborales : Liberación coactiva del deudor Tipo de documento: texto impreso Autores: José F Pérez Berinduague Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p.53-68 Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADEUDOS LABORALES  PAGOS  OBLACIÓN Y CONSIGNACIÓN  COMPETENCIA  INCLUSIÓN FINANCIERA Resumen: Estudio de los mecanismos hábiles para el pago de adeudos laborales , en aquellos casos en que el acreedor laboral ( trabajador) se niega a cobrar o no puede ser ubicado a tal fin.Se analizan el proceso de obligación y consignación , en cuanto a sus fases, efectos y competencia, así como el pago de haberes mediante depósito en cuenta bancaria o dinero electrónico de acuerdo a la ley de inclusión financiera. Nota de contenido: Importancia del tema . La oblación y consignación. Generalidades. Etapas del proceso de oblación y consignación. Primera etapa. Segunda etapa . Tercera etapa. La acción declarativa. La declaratoria en juicio laboral promovido por el trabajador. Competencia para el proceso de oblación y consignación. Nuevas realidades: ley de inclusión financiera y recibos electrónicos. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=750 [artículo] Adeudos laborales : Liberación coactiva del deudor [texto impreso] / José F Pérez Berinduague . - 2015 . - p.53-68. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 9 (Octubre - Diciembre 2015) . - p.53-68 Palabras clave: ADEUDOS LABORALES  PAGOS  OBLACIÓN Y CONSIGNACIÓN  COMPETENCIA  INCLUSIÓN FINANCIERA Resumen: Estudio de los mecanismos hábiles para el pago de adeudos laborales , en aquellos casos en que el acreedor laboral ( trabajador) se niega a cobrar o no puede ser ubicado a tal fin.Se analizan el proceso de obligación y consignación , en cuanto a sus fases, efectos y competencia, así como el pago de haberes mediante depósito en cuenta bancaria o dinero electrónico de acuerdo a la ley de inclusión financiera. Nota de contenido: Importancia del tema . La oblación y consignación. Generalidades. Etapas del proceso de oblación y consignación. Primera etapa. Segunda etapa . Tercera etapa. La acción declarativa. La declaratoria en juicio laboral promovido por el trabajador. Competencia para el proceso de oblación y consignación. Nuevas realidades: ley de inclusión financiera y recibos electrónicos. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=750 [artículo] Pérez Berinduague, José F (2015). Adeudos laborales : Liberación coactiva del deudor. Revista Derecho del Trabajo. v. 3 n. 9. (Octubre - Diciembre 2015) p.53-68. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 9 (Octubre - Diciembre 2015) . - p.53-68 Palabras clave: ADEUDOS LABORALES  PAGOS  OBLACIÓN Y CONSIGNACIÓN  COMPETENCIA  INCLUSIÓN FINANCIERA Resumen: Estudio de los mecanismos hábiles para el pago de adeudos laborales , en aquellos casos en que el acreedor laboral ( trabajador) se niega a cobrar o no puede ser ubicado a tal fin.Se analizan el proceso de obligación y consignación , en cuanto a sus fases, efectos y competencia, así como el pago de haberes mediante depósito en cuenta bancaria o dinero electrónico de acuerdo a la ley de inclusión financiera. Nota de contenido: Importancia del tema . La oblación y consignación. Generalidades. Etapas del proceso de oblación y consignación. Primera etapa. Segunda etapa . Tercera etapa. La acción declarativa. La declaratoria en juicio laboral promovido por el trabajador. Competencia para el proceso de oblación y consignación. Nuevas realidades: ley de inclusión financiera y recibos electrónicos. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=750

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