Inicio
Información del autor
Autor Carlos Casalás |
Documentos disponibles escritos por este autor (3)
Refinar búsquedaEl derecho a la limitación de la jornada de los trabajadores rurales (Análisis de la ley Nº 18441) / Carlos Casalás en Derecho Laboral, v. 52 nº 233 (Enero - Marzo 2009)
Título : El derecho a la limitación de la jornada de los trabajadores rurales (Análisis de la ley Nº 18441) Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos Casalás Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: p. 133-150 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Significación histórica. -- 2. Algunos datos del sector rural. -- 3. Aspectos sociales y culturales. -- 4. Contexto de la discusión del proyecto de ley. -- 5. Ordenamiento jurídico- laboral general de jornada y descansos y la ley especial 18441. -- 6. Análisis de la ley 18441. -- 6.1. Introducción. -- 6.2. Jornada. Ciclo semanal. Horarios. -- 6.3. El trabajo y sus pausas. -- 7. Disposiciones específicas para algunos sectores rurales. -- 7.1. Descansos en la ganadería y agricultura de secano (Art. 6º). -- 7.2. Tambos (Art. 7º). -- 7.3. Esquila (Art. 8º). -- 8. La ley 18441 y los regímenes especiales vigentes en algunos sectores de la actividad rural. -- 8.1. Ley 13426 (art. 56º). -- 8.2. Convenio OIT Nº 110. -- 8.3. Ley 9991 (Art. 8º). -- 8.4. Ley 10471. -- 8.5. Ley 13130 (Art. 4º). -- 9. Disposiciones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24917
in Derecho Laboral > v. 52 nº 233 (Enero - Marzo 2009) . - p. 133-150[artículo] El derecho a la limitación de la jornada de los trabajadores rurales (Análisis de la ley Nº 18441) [texto impreso] / Carlos Casalás . - 2009 . - p. 133-150.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 233 (Enero - Marzo 2009) . - p. 133-150
Nota de contenido: 1. Significación histórica. -- 2. Algunos datos del sector rural. -- 3. Aspectos sociales y culturales. -- 4. Contexto de la discusión del proyecto de ley. -- 5. Ordenamiento jurídico- laboral general de jornada y descansos y la ley especial 18441. -- 6. Análisis de la ley 18441. -- 6.1. Introducción. -- 6.2. Jornada. Ciclo semanal. Horarios. -- 6.3. El trabajo y sus pausas. -- 7. Disposiciones específicas para algunos sectores rurales. -- 7.1. Descansos en la ganadería y agricultura de secano (Art. 6º). -- 7.2. Tambos (Art. 7º). -- 7.3. Esquila (Art. 8º). -- 8. La ley 18441 y los regímenes especiales vigentes en algunos sectores de la actividad rural. -- 8.1. Ley 13426 (art. 56º). -- 8.2. Convenio OIT Nº 110. -- 8.3. Ley 9991 (Art. 8º). -- 8.4. Ley 10471. -- 8.5. Ley 13130 (Art. 4º). -- 9. Disposiciones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24917 [artículo] Casalás, Carlos (2009). El derecho a la limitación de la jornada de los trabajadores rurales (Análisis de la ley Nº 18441). Derecho Laboral. v. 52 nº 233. (Enero - Marzo 2009) p. 133-150.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 233 (Enero - Marzo 2009) . - p. 133-150
Nota de contenido: 1. Significación histórica. -- 2. Algunos datos del sector rural. -- 3. Aspectos sociales y culturales. -- 4. Contexto de la discusión del proyecto de ley. -- 5. Ordenamiento jurídico- laboral general de jornada y descansos y la ley especial 18441. -- 6. Análisis de la ley 18441. -- 6.1. Introducción. -- 6.2. Jornada. Ciclo semanal. Horarios. -- 6.3. El trabajo y sus pausas. -- 7. Disposiciones específicas para algunos sectores rurales. -- 7.1. Descansos en la ganadería y agricultura de secano (Art. 6º). -- 7.2. Tambos (Art. 7º). -- 7.3. Esquila (Art. 8º). -- 8. La ley 18441 y los regímenes especiales vigentes en algunos sectores de la actividad rural. -- 8.1. Ley 13426 (art. 56º). -- 8.2. Convenio OIT Nº 110. -- 8.3. Ley 9991 (Art. 8º). -- 8.4. Ley 10471. -- 8.5. Ley 13130 (Art. 4º). -- 9. Disposiciones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24917
Título : Intervención y autonomía en la negociación colectiva Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos Casalás Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: p. 423 - 436 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 9675 / LEY 10449 / LEY 13720 / LEY 18566 Resumen: Se analizan los aspectos teóricos de la autonomía colectiva, libertad sindical y el denominado ordenamiento jurídico intersindical, para luego describir la evolución histórica que ha tenido en nuestro país la negociación colectiva, considerando cinco etapas que ilustran sobre los orígenes, causas y fundamentos de la caracterización de nuestro sistema de negociación colectiva. Dentro de este mismo esquema se realiza una completa descripción de los cambios que la ley 18.566 ha producido en la negociación colectiva y de las modificaciones operadas en la Ley 10.449. Por último el autor deja un espacio de reflexión sobre los cambios en el modelo de negociación colectiva uruguayo. Nota de contenido: Introducción. -- La autonomía colectiva, la conquista de la libertad sindical y el ordenamiento jurídico intersindical. -- La evolución histórica del sistema de negociación colectiva nacional. -- Introducción. -- Primera etapa. Reconocimiento de derechos sindicales, 22 de mayo de 1911. -- Segunda etapa. El ordenamiento estatal reconoce al ordenamiento intersindical. Constitución de 1934 y Ley 9.675 de 4 de agosto de 1937. -- Tercera etapa. El Estado interviene en la negociación colectiva. La ley 10.449 de 12 de noviembre de 1943 de Consejos de Salarios. -- Cuarta Etapa. La autonomía colectiva restringida. La ley 13720 de diciembre de 1968. -- Quinta etapa. La autonomía colectiva bajo gobernanza. La ley 18.566 de 11 de setiembre de 2009 y las modificaciones a la ley 10.449. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11301
in Derecho Laboral > v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013) . - p. 423 - 436[artículo] Intervención y autonomía en la negociación colectiva [texto impreso] / Carlos Casalás . - 2013 . - p. 423 - 436.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013) . - p. 423 - 436
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 9675 / LEY 10449 / LEY 13720 / LEY 18566 Resumen: Se analizan los aspectos teóricos de la autonomía colectiva, libertad sindical y el denominado ordenamiento jurídico intersindical, para luego describir la evolución histórica que ha tenido en nuestro país la negociación colectiva, considerando cinco etapas que ilustran sobre los orígenes, causas y fundamentos de la caracterización de nuestro sistema de negociación colectiva. Dentro de este mismo esquema se realiza una completa descripción de los cambios que la ley 18.566 ha producido en la negociación colectiva y de las modificaciones operadas en la Ley 10.449. Por último el autor deja un espacio de reflexión sobre los cambios en el modelo de negociación colectiva uruguayo. Nota de contenido: Introducción. -- La autonomía colectiva, la conquista de la libertad sindical y el ordenamiento jurídico intersindical. -- La evolución histórica del sistema de negociación colectiva nacional. -- Introducción. -- Primera etapa. Reconocimiento de derechos sindicales, 22 de mayo de 1911. -- Segunda etapa. El ordenamiento estatal reconoce al ordenamiento intersindical. Constitución de 1934 y Ley 9.675 de 4 de agosto de 1937. -- Tercera etapa. El Estado interviene en la negociación colectiva. La ley 10.449 de 12 de noviembre de 1943 de Consejos de Salarios. -- Cuarta Etapa. La autonomía colectiva restringida. La ley 13720 de diciembre de 1968. -- Quinta etapa. La autonomía colectiva bajo gobernanza. La ley 18.566 de 11 de setiembre de 2009 y las modificaciones a la ley 10.449. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11301 [artículo] Casalás, Carlos (2013). Intervención y autonomía en la negociación colectiva. Derecho Laboral. v. 56 n. 251. (Julio - setiembre 2013) p. 423 - 436.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013) . - p. 423 - 436
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 9675 / LEY 10449 / LEY 13720 / LEY 18566 Resumen: Se analizan los aspectos teóricos de la autonomía colectiva, libertad sindical y el denominado ordenamiento jurídico intersindical, para luego describir la evolución histórica que ha tenido en nuestro país la negociación colectiva, considerando cinco etapas que ilustran sobre los orígenes, causas y fundamentos de la caracterización de nuestro sistema de negociación colectiva. Dentro de este mismo esquema se realiza una completa descripción de los cambios que la ley 18.566 ha producido en la negociación colectiva y de las modificaciones operadas en la Ley 10.449. Por último el autor deja un espacio de reflexión sobre los cambios en el modelo de negociación colectiva uruguayo. Nota de contenido: Introducción. -- La autonomía colectiva, la conquista de la libertad sindical y el ordenamiento jurídico intersindical. -- La evolución histórica del sistema de negociación colectiva nacional. -- Introducción. -- Primera etapa. Reconocimiento de derechos sindicales, 22 de mayo de 1911. -- Segunda etapa. El ordenamiento estatal reconoce al ordenamiento intersindical. Constitución de 1934 y Ley 9.675 de 4 de agosto de 1937. -- Tercera etapa. El Estado interviene en la negociación colectiva. La ley 10.449 de 12 de noviembre de 1943 de Consejos de Salarios. -- Cuarta Etapa. La autonomía colectiva restringida. La ley 13720 de diciembre de 1968. -- Quinta etapa. La autonomía colectiva bajo gobernanza. La ley 18.566 de 11 de setiembre de 2009 y las modificaciones a la ley 10.449. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11301
Título : Regulación del trabajo en la ley de cooperativas Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos Casalás Fecha de publicación: 2008 Artículo en la página: p. 905-922 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- 1. Cooperativas de trabajo. -- 1.1. Definición y objeto. -- 1.2. Relaciones jurídicas en el trabajo cooperativo. -- 1.3. Aplicación de la legislación laboral y de la previsión social. -- 1.4. Recuperación de empresas por sus trabajadores. -- 1.5. Suspensión de la aplicación de laudos vigentes y trabajo solidario (art. 105). -- 2. Cooperativas sociales. -- 2.1. Definición y objeto. -- 2.2. Legislación aplicable. -- 2.3. Las retribuciones de los socios trabajadores y de los trabajadores no socios. -- 2.4. Exoneraciones. -- 2.5. Derogación de la ley 17978. -- 3. Cooperativas de artistas y oficios conexos. -- 3.1. Definición y objeto. -- 3.2. Régimen de trabajo y legislación supletoria. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24943
in Derecho Laboral > v. 51 n. 232 (oct. - dic.) . - p. 905-922[artículo] Regulación del trabajo en la ley de cooperativas [texto impreso] / Carlos Casalás . - 2008 . - p. 905-922.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 51 n. 232 (oct. - dic.) . - p. 905-922
Nota de contenido: Introducción. -- 1. Cooperativas de trabajo. -- 1.1. Definición y objeto. -- 1.2. Relaciones jurídicas en el trabajo cooperativo. -- 1.3. Aplicación de la legislación laboral y de la previsión social. -- 1.4. Recuperación de empresas por sus trabajadores. -- 1.5. Suspensión de la aplicación de laudos vigentes y trabajo solidario (art. 105). -- 2. Cooperativas sociales. -- 2.1. Definición y objeto. -- 2.2. Legislación aplicable. -- 2.3. Las retribuciones de los socios trabajadores y de los trabajadores no socios. -- 2.4. Exoneraciones. -- 2.5. Derogación de la ley 17978. -- 3. Cooperativas de artistas y oficios conexos. -- 3.1. Definición y objeto. -- 3.2. Régimen de trabajo y legislación supletoria. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24943 [artículo] Casalás, Carlos (2008). Regulación del trabajo en la ley de cooperativas. Derecho Laboral. v. 51 n. 232. (oct. - dic.) p. 905-922.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 51 n. 232 (oct. - dic.) . - p. 905-922
Nota de contenido: Introducción. -- 1. Cooperativas de trabajo. -- 1.1. Definición y objeto. -- 1.2. Relaciones jurídicas en el trabajo cooperativo. -- 1.3. Aplicación de la legislación laboral y de la previsión social. -- 1.4. Recuperación de empresas por sus trabajadores. -- 1.5. Suspensión de la aplicación de laudos vigentes y trabajo solidario (art. 105). -- 2. Cooperativas sociales. -- 2.1. Definición y objeto. -- 2.2. Legislación aplicable. -- 2.3. Las retribuciones de los socios trabajadores y de los trabajadores no socios. -- 2.4. Exoneraciones. -- 2.5. Derogación de la ley 17978. -- 3. Cooperativas de artistas y oficios conexos. -- 3.1. Definición y objeto. -- 3.2. Régimen de trabajo y legislación supletoria. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24943
