Título :	Las nuevas formas de organización empresarial y la determinación del empleador
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Juan Raso Delgue (1948-)
Número de páginas:	p. 133-182
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Las nuevas formas de organización de la empresa. -- La organización de la empresa como ciencia. -- La estructura en red como modelo de organización horizontal del trabajo. -- Las nuevas formas de organización de la empresa en Uruguay. -- Algunas conclusiones sobre las nuevas formas de organización de la empresa. -- El derecho del trabajo ante la organización científica del trabajo.-- El derecho del trabajo como reacción a la organización científica del trabajo. --Trabajo mercancía y trabajo persona. -- Rol y autonomía del derecho del trabajo ante las nuevas modalidades de organización de la empresa. -- La determinación del empleador. -- Consideraciones previas. -- La extensión legal de la responsabilidad por obligaciones laborales. -- Los antecedentes en materia de determinación del empleador. -- La conjunción de empleadores en las nuevas modalidades productivas.-- Criterios para determinar la existencia de un empleador o una pluralidad de empleadores. -- Indicadores para deteminar situaciones de onjunción de empleadores. -- ¿Solidaridad o corresponsabilidad directa de los co-empleadores? -- Fundamento de la responsabilidad común de los co-empleadores. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4607

Las nuevas formas de organización empresarial y la determinación del empleador [texto impreso] / Juan Raso Delgue (1948-) . - [s.d.] . - p. 133-182.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Las nuevas formas de organización de la empresa. -- La organización de la empresa como ciencia. -- La estructura en red como modelo de organización horizontal del trabajo. -- Las nuevas formas de organización de la empresa en Uruguay. -- Algunas conclusiones sobre las nuevas formas de organización de la empresa. -- El derecho del trabajo ante la organización científica del trabajo.-- El derecho del trabajo como reacción a la organización científica del trabajo. --Trabajo mercancía y trabajo persona. -- Rol y autonomía del derecho del trabajo ante las nuevas modalidades de organización de la empresa. -- La determinación del empleador. -- Consideraciones previas. -- La extensión legal de la responsabilidad por obligaciones laborales. -- Los antecedentes en materia de determinación del empleador. -- La conjunción de empleadores en las nuevas modalidades productivas.-- Criterios para determinar la existencia de un empleador o una pluralidad de empleadores. -- Indicadores para deteminar situaciones de onjunción de empleadores. -- ¿Solidaridad o corresponsabilidad directa de los co-empleadores? -- Fundamento de la responsabilidad común de los co-empleadores. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4607

Raso Delgue, Juan (2004). Las nuevas formas de organización empresarial y la determinación del empleador. En XV Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2004. p. 133-182.

Idioma : Español (spa)

Clasificación:	DERECHO LABORAL
Nota de contenido:	Las nuevas formas de organización de la empresa. -- La organización de la empresa como ciencia. -- La estructura en red como modelo de organización horizontal del trabajo. -- Las nuevas formas de organización de la empresa en Uruguay. -- Algunas conclusiones sobre las nuevas formas de organización de la empresa. -- El derecho del trabajo ante la organización científica del trabajo.-- El derecho del trabajo como reacción a la organización científica del trabajo. --Trabajo mercancía y trabajo persona. -- Rol y autonomía del derecho del trabajo ante las nuevas modalidades de organización de la empresa. -- La determinación del empleador. -- Consideraciones previas. -- La extensión legal de la responsabilidad por obligaciones laborales. -- Los antecedentes en materia de determinación del empleador. -- La conjunción de empleadores en las nuevas modalidades productivas.-- Criterios para determinar la existencia de un empleador o una pluralidad de empleadores. -- Indicadores para deteminar situaciones de onjunción de empleadores. -- ¿Solidaridad o corresponsabilidad directa de los co-empleadores? -- Fundamento de la responsabilidad común de los co-empleadores. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4607