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Aplicación de los principios de «ética de la función pública» y de «imparcialidad en el ejercicio de la función» en situaciones en que la administración ejerce potestades discrecionales / Lorena Machi en Revista de Derecho Público, 51 (Julio 2017)
Título : Aplicación de los principios de «ética de la función pública» y de «imparcialidad en el ejercicio de la función» en situaciones en que la administración ejerce potestades discrecionales Tipo de documento: texto impreso Autores: Lorena Machi ; Eliana Machi Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 47-62 Idioma : Español (spa) Clasificación: ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA / DERECHO ADMINISTRATIVO / ADMINISTRACIÓN PÚBLICA / DISCRECIONALIDAD ADMINISTRATIVA / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO / LEY 17060 Resumen: El objetivo es demostrar que se debería en los hechos de intentar conciliar la aplicación de diversos institutos cuando se está en pleno ejercicio de la función administrativa, en virtud de que muchas veces la aplicación irrestricta de solo uno de ellos (como el de la «potestad discrecional» por ejemplo), puede generar riesgos en el cumplimiento y en la aplicación de otros Institutos o principios generales del derecho, los cuales de alguna manera se encuentran establecidos en normas constitucionales, legales y reglamentarias, pudiéndose citar por ejemplo en este caso el «principio de la ética de la función pública» y el de «imparcialidad en el ejercicio de la función». Los principios generales del derecho como los enunciados tienen una función predominantemente garantista y de protección de las relaciones jurídicas y de la aplicación del derecho. Su finalidad es orientar, ayudar a interpretar y a aplicar las diferentes problemáticas que pueda traer aparejada el mundo jurídico. Muchos de ellos se encuentran plasmados en el derecho positivo, provienen de la doctrina o son producto de decisiones jurisdiccionales, pero más allá de eso presentan una naturaleza o jerarquía que se encuentra por encima de dichas fuentes, pudiéndose hablar de un origen iusnaturalista. Es más, también se ha afirmado que los mismos son fuente directa y principal de nuestro ordenamiento jurídico. Sin desatender la cuestión objeto del presente trabajo, nos referiremos además al «principio de la independencia técnica» como garantía del funcionario público asesor de la Administración, y como consecuencia del deber de ética de la función pública y de imparcialidad que debe de ostentar el mismo. Nota de contenido: Concepto y diferencias entre potestad reglada y potestad discrecional. -- Titular de dichas potestades y motivos en los cuales se pueden fundar dichas decisiones. -- Límites a la potestad discrecional que tiene el jerarca de la administración. -- El principio de imparcialidad de la función pública cuando estamos en presencia de la potestad discrecional de la administración. -- Derecho positivo. -- Posición de la doctrina. -- Opinión de la jurisprudencia del TCA. -- Aplicación del principio de imparcialidad respecto al funcionario asesor o técnico de un organismo del Estado y la conjugación del deber de obediencia con el de ética de la función pública. -- Manifestación del principio de imparcialidad de un funcionario público profesional que ocupa un cargo de asesor en un Organismo del Estado. -- Decisión discrecional de la administración con riesgo de convertirse en arbitraria. -- En presencia de un acto arbitrario de la administración. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay En línea: http://www.revistaderechopublico.com.uy/ojs/index.php/Rdp/article/view/51/44 Formato del recurso electrónico: Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9155
in Revista de Derecho Público > 51 (Julio 2017) . - p. 47-62[artículo] Aplicación de los principios de «ética de la función pública» y de «imparcialidad en el ejercicio de la función» en situaciones en que la administración ejerce potestades discrecionales [texto impreso] / Lorena Machi ; Eliana Machi . - 2017 . - p. 47-62.
Idioma : Español (spa)
in Revista de Derecho Público > 51 (Julio 2017) . - p. 47-62
Clasificación: ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA / DERECHO ADMINISTRATIVO / ADMINISTRACIÓN PÚBLICA / DISCRECIONALIDAD ADMINISTRATIVA / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO / LEY 17060 Resumen: El objetivo es demostrar que se debería en los hechos de intentar conciliar la aplicación de diversos institutos cuando se está en pleno ejercicio de la función administrativa, en virtud de que muchas veces la aplicación irrestricta de solo uno de ellos (como el de la «potestad discrecional» por ejemplo), puede generar riesgos en el cumplimiento y en la aplicación de otros Institutos o principios generales del derecho, los cuales de alguna manera se encuentran establecidos en normas constitucionales, legales y reglamentarias, pudiéndose citar por ejemplo en este caso el «principio de la ética de la función pública» y el de «imparcialidad en el ejercicio de la función». Los principios generales del derecho como los enunciados tienen una función predominantemente garantista y de protección de las relaciones jurídicas y de la aplicación del derecho. Su finalidad es orientar, ayudar a interpretar y a aplicar las diferentes problemáticas que pueda traer aparejada el mundo jurídico. Muchos de ellos se encuentran plasmados en el derecho positivo, provienen de la doctrina o son producto de decisiones jurisdiccionales, pero más allá de eso presentan una naturaleza o jerarquía que se encuentra por encima de dichas fuentes, pudiéndose hablar de un origen iusnaturalista. Es más, también se ha afirmado que los mismos son fuente directa y principal de nuestro ordenamiento jurídico. Sin desatender la cuestión objeto del presente trabajo, nos referiremos además al «principio de la independencia técnica» como garantía del funcionario público asesor de la Administración, y como consecuencia del deber de ética de la función pública y de imparcialidad que debe de ostentar el mismo. Nota de contenido: Concepto y diferencias entre potestad reglada y potestad discrecional. -- Titular de dichas potestades y motivos en los cuales se pueden fundar dichas decisiones. -- Límites a la potestad discrecional que tiene el jerarca de la administración. -- El principio de imparcialidad de la función pública cuando estamos en presencia de la potestad discrecional de la administración. -- Derecho positivo. -- Posición de la doctrina. -- Opinión de la jurisprudencia del TCA. -- Aplicación del principio de imparcialidad respecto al funcionario asesor o técnico de un organismo del Estado y la conjugación del deber de obediencia con el de ética de la función pública. -- Manifestación del principio de imparcialidad de un funcionario público profesional que ocupa un cargo de asesor en un Organismo del Estado. -- Decisión discrecional de la administración con riesgo de convertirse en arbitraria. -- En presencia de un acto arbitrario de la administración. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay En línea: http://www.revistaderechopublico.com.uy/ojs/index.php/Rdp/article/view/51/44 Formato del recurso electrónico: Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9155 [artículo] Machi, Lorena (2017). Aplicación de los principios de «ética de la función pública» y de «imparcialidad en el ejercicio de la función» en situaciones en que la administración ejerce potestades discrecionales. Revista de Derecho Público. 51. (Julio 2017) p. 47-62.
Idioma : Español (spa)
in Revista de Derecho Público > 51 (Julio 2017) . - p. 47-62
Clasificación: ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA / DERECHO ADMINISTRATIVO / ADMINISTRACIÓN PÚBLICA / DISCRECIONALIDAD ADMINISTRATIVA / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO / LEY 17060 Resumen: El objetivo es demostrar que se debería en los hechos de intentar conciliar la aplicación de diversos institutos cuando se está en pleno ejercicio de la función administrativa, en virtud de que muchas veces la aplicación irrestricta de solo uno de ellos (como el de la «potestad discrecional» por ejemplo), puede generar riesgos en el cumplimiento y en la aplicación de otros Institutos o principios generales del derecho, los cuales de alguna manera se encuentran establecidos en normas constitucionales, legales y reglamentarias, pudiéndose citar por ejemplo en este caso el «principio de la ética de la función pública» y el de «imparcialidad en el ejercicio de la función». Los principios generales del derecho como los enunciados tienen una función predominantemente garantista y de protección de las relaciones jurídicas y de la aplicación del derecho. Su finalidad es orientar, ayudar a interpretar y a aplicar las diferentes problemáticas que pueda traer aparejada el mundo jurídico. Muchos de ellos se encuentran plasmados en el derecho positivo, provienen de la doctrina o son producto de decisiones jurisdiccionales, pero más allá de eso presentan una naturaleza o jerarquía que se encuentra por encima de dichas fuentes, pudiéndose hablar de un origen iusnaturalista. Es más, también se ha afirmado que los mismos son fuente directa y principal de nuestro ordenamiento jurídico. Sin desatender la cuestión objeto del presente trabajo, nos referiremos además al «principio de la independencia técnica» como garantía del funcionario público asesor de la Administración, y como consecuencia del deber de ética de la función pública y de imparcialidad que debe de ostentar el mismo. Nota de contenido: Concepto y diferencias entre potestad reglada y potestad discrecional. -- Titular de dichas potestades y motivos en los cuales se pueden fundar dichas decisiones. -- Límites a la potestad discrecional que tiene el jerarca de la administración. -- El principio de imparcialidad de la función pública cuando estamos en presencia de la potestad discrecional de la administración. -- Derecho positivo. -- Posición de la doctrina. -- Opinión de la jurisprudencia del TCA. -- Aplicación del principio de imparcialidad respecto al funcionario asesor o técnico de un organismo del Estado y la conjugación del deber de obediencia con el de ética de la función pública. -- Manifestación del principio de imparcialidad de un funcionario público profesional que ocupa un cargo de asesor en un Organismo del Estado. -- Decisión discrecional de la administración con riesgo de convertirse en arbitraria. -- En presencia de un acto arbitrario de la administración. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay En línea: http://www.revistaderechopublico.com.uy/ojs/index.php/Rdp/article/view/51/44 Formato del recurso electrónico: Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9155
Título : La calidad de funcionario público ante la acción de inconstitucionalidad : Postura de la SCJ Tipo de documento: texto impreso Autores: Carolina Costas Martinez Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 201-211 Nota general: Comentario a Sentencia 411/2011 de la Suprema Corte de Justicia Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO / INCONSTITUCIONALIDAD DE LAS LEYES / LEY 17556 Resumen: La Constitución de la República consagra al trabajo como un derecho fundamental al que tienen acceso todos aquellos individuos que desempeñan tareas bajo una relación de subordinación. Ante esa regulación de rango constitucional, el legislador, se enfrenta a una barrera que no puede ser transgredida, so pena de ser pasible de ser declarada inconstitucional. De esa manera, el funcionario público como especie dentro del género trabajador, es un status que conlleva derechos, deberes y garantías que no puede ser quitado ni acotado por la ley ordinaria. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- Marco normativo. -- Posición doctrinal respecto a la calidad de funcionario público. -- Análisis del artículo 32 de la Ley 17.556. -- Postura de la Suprema Corte de Justicia. -- Nuestra opinión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6536
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017) . - p. 201-211[artículo] La calidad de funcionario público ante la acción de inconstitucionalidad : Postura de la SCJ [texto impreso] / Carolina Costas Martinez . - 2017 . - p. 201-211.
Comentario a Sentencia 411/2011 de la Suprema Corte de Justicia
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017) . - p. 201-211
Clasificación: DERECHO LABORAL / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO / INCONSTITUCIONALIDAD DE LAS LEYES / LEY 17556 Resumen: La Constitución de la República consagra al trabajo como un derecho fundamental al que tienen acceso todos aquellos individuos que desempeñan tareas bajo una relación de subordinación. Ante esa regulación de rango constitucional, el legislador, se enfrenta a una barrera que no puede ser transgredida, so pena de ser pasible de ser declarada inconstitucional. De esa manera, el funcionario público como especie dentro del género trabajador, es un status que conlleva derechos, deberes y garantías que no puede ser quitado ni acotado por la ley ordinaria. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- Marco normativo. -- Posición doctrinal respecto a la calidad de funcionario público. -- Análisis del artículo 32 de la Ley 17.556. -- Postura de la Suprema Corte de Justicia. -- Nuestra opinión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6536 [artículo] Costas Martinez, Carolina (2017). La calidad de funcionario público ante la acción de inconstitucionalidad : Postura de la SCJ. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 14. (Enero - Marzo 2017) p. 201-211.
Comentario a Sentencia 411/2011 de la Suprema Corte de Justicia
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017) . - p. 201-211
Clasificación: DERECHO LABORAL / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO / INCONSTITUCIONALIDAD DE LAS LEYES / LEY 17556 Resumen: La Constitución de la República consagra al trabajo como un derecho fundamental al que tienen acceso todos aquellos individuos que desempeñan tareas bajo una relación de subordinación. Ante esa regulación de rango constitucional, el legislador, se enfrenta a una barrera que no puede ser transgredida, so pena de ser pasible de ser declarada inconstitucional. De esa manera, el funcionario público como especie dentro del género trabajador, es un status que conlleva derechos, deberes y garantías que no puede ser quitado ni acotado por la ley ordinaria. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- Marco normativo. -- Posición doctrinal respecto a la calidad de funcionario público. -- Análisis del artículo 32 de la Ley 17.556. -- Postura de la Suprema Corte de Justicia. -- Nuestra opinión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6536
Título : Concepto de funcionario público Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo A. Pesce Lavaggi Número de páginas: p. 79-88 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO ADMINISTRATIVO / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / CARRERA ADMINISTRATIVA / ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO / RESPONSABILIDAD DEL ESCRIBANO / PERSONAS PÚBLICAS NO ESTATALES Nota de contenido: Alcance del presente trabajo. -- Administración pública como objeto de tutela. -- Concepto de funcionario público. -- Extensión de la calidad de funcionario público. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6120 Concepto de funcionario público [texto impreso] / Eduardo A. Pesce Lavaggi . - [s.d.] . - p. 79-88.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO ADMINISTRATIVO / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / CARRERA ADMINISTRATIVA / ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO / RESPONSABILIDAD DEL ESCRIBANO / PERSONAS PÚBLICAS NO ESTATALES Nota de contenido: Alcance del presente trabajo. -- Administración pública como objeto de tutela. -- Concepto de funcionario público. -- Extensión de la calidad de funcionario público. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6120 Pesce Lavaggi, Eduardo A. (2008). Concepto de funcionario público. En Derecho penal, hacienda y administración pública. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2008. p. 79-88.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO ADMINISTRATIVO / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / CARRERA ADMINISTRATIVA / ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO / RESPONSABILIDAD DEL ESCRIBANO / PERSONAS PÚBLICAS NO ESTATALES Nota de contenido: Alcance del presente trabajo. -- Administración pública como objeto de tutela. -- Concepto de funcionario público. -- Extensión de la calidad de funcionario público. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6120
Título : Debido procedimiento y procedimiento administrativo-disciplinario Tipo de documento: texto impreso Autores: Adrián A. Gutiérrez Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: D127 - D148 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO ADMINISTRATIVO / PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO / PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO / FALTAS ADMINISTRATIVAS / SANCIONES DISCIPLINARIAS / DEBIDO PROCEDIMIENTO / SUMARIOS ADMINISTRATIVOS / GARANTÍAS PROCESALES / DERECHO DE DEFENSA (D. PROCESAL) / PRUEBA / DECRETO 500/1991 / LEY 15737 / LEY 19121 Nota de contenido: Introducción. -- Sobre el otorgamiento de vista previa al dictado del acto administrativo que pone fin al sumario administrativo. -- Sobre el diligenciamiento de medios de prueba. -- Sobre el acto administrativo que dispone el inicio del sumario administrativo. -- Sobre el acceso a las actuaciones administrativas. -- Sobre la asistencia letrada y el contralor de la prueba. -- Sobre la duración del procedimiento administrativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11908
in La Justicia Uruguaya > v. 76 n. 152 (2015) . - D127 - D148[artículo] Debido procedimiento y procedimiento administrativo-disciplinario [texto impreso] / Adrián A. Gutiérrez . - 2015 . - D127 - D148.
Idioma : Español (spa)
in La Justicia Uruguaya > v. 76 n. 152 (2015) . - D127 - D148
Clasificación: DERECHO ADMINISTRATIVO / PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO / PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO / FALTAS ADMINISTRATIVAS / SANCIONES DISCIPLINARIAS / DEBIDO PROCEDIMIENTO / SUMARIOS ADMINISTRATIVOS / GARANTÍAS PROCESALES / DERECHO DE DEFENSA (D. PROCESAL) / PRUEBA / DECRETO 500/1991 / LEY 15737 / LEY 19121 Nota de contenido: Introducción. -- Sobre el otorgamiento de vista previa al dictado del acto administrativo que pone fin al sumario administrativo. -- Sobre el diligenciamiento de medios de prueba. -- Sobre el acto administrativo que dispone el inicio del sumario administrativo. -- Sobre el acceso a las actuaciones administrativas. -- Sobre la asistencia letrada y el contralor de la prueba. -- Sobre la duración del procedimiento administrativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11908 [artículo] Gutiérrez, Adrián A. (2015). Debido procedimiento y procedimiento administrativo-disciplinario. La Justicia Uruguaya. v. 76 n. 152. (2015) D127 - D148.
Idioma : Español (spa)
in La Justicia Uruguaya > v. 76 n. 152 (2015) . - D127 - D148
Clasificación: DERECHO ADMINISTRATIVO / PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO / PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO / FALTAS ADMINISTRATIVAS / SANCIONES DISCIPLINARIAS / DEBIDO PROCEDIMIENTO / SUMARIOS ADMINISTRATIVOS / GARANTÍAS PROCESALES / DERECHO DE DEFENSA (D. PROCESAL) / PRUEBA / DECRETO 500/1991 / LEY 15737 / LEY 19121 Nota de contenido: Introducción. -- Sobre el otorgamiento de vista previa al dictado del acto administrativo que pone fin al sumario administrativo. -- Sobre el diligenciamiento de medios de prueba. -- Sobre el acto administrativo que dispone el inicio del sumario administrativo. -- Sobre el acceso a las actuaciones administrativas. -- Sobre la asistencia letrada y el contralor de la prueba. -- Sobre la duración del procedimiento administrativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11908
Título : Derecho administrativo disciplinario Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Larramendi Editorial: Montevideo : La Ley Uruguay Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 818 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-691-84-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO ADMINISTRATIVO / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO / TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO (TCA) / CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO / PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO / PROPORCIONALIDAD DE LA SANCIÓN / SANCIONES DISCIPLINARIAS / SUMARIOS ADMINISTRATIVOS / JURISPRUDENCIA COMENTADA Clasificación: 350.14 Nota de contenido: Control jurisdiccional de actos de naturaleza sancionatoria-disciplinaria. -- Principios de derecho disciplinario. -- «Principios de derecho disciplinario» en el estatuto del funcionario público. -- El principio de igualdad en la función pública. Especial referencia al régimen disciplinario en Uruguay. -- Historias disciplinarias. Setenta y siete casos de verdad. -- Anexo documental. Sentencias del Tribunal de lo Contencioso Administrativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12302 Derecho administrativo disciplinario [texto impreso] / Miguel Larramendi . - Montevideo : La Ley Uruguay, 2014 . - 818 p.
ISBN : 978-9974-691-84-1
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO ADMINISTRATIVO / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO / TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO (TCA) / CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO / PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO / PROPORCIONALIDAD DE LA SANCIÓN / SANCIONES DISCIPLINARIAS / SUMARIOS ADMINISTRATIVOS / JURISPRUDENCIA COMENTADA Clasificación: 350.14 Nota de contenido: Control jurisdiccional de actos de naturaleza sancionatoria-disciplinaria. -- Principios de derecho disciplinario. -- «Principios de derecho disciplinario» en el estatuto del funcionario público. -- El principio de igualdad en la función pública. Especial referencia al régimen disciplinario en Uruguay. -- Historias disciplinarias. Setenta y siete casos de verdad. -- Anexo documental. Sentencias del Tribunal de lo Contencioso Administrativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12302 Larramendi, Miguel (2014). Derecho administrativo disciplinario. Montevideo : La Ley Uruguay, 2014.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO ADMINISTRATIVO / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO / TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO (TCA) / CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO / PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO / PROPORCIONALIDAD DE LA SANCIÓN / SANCIONES DISCIPLINARIAS / SUMARIOS ADMINISTRATIVOS / JURISPRUDENCIA COMENTADA Clasificación: 350.14 Nota de contenido: Control jurisdiccional de actos de naturaleza sancionatoria-disciplinaria. -- Principios de derecho disciplinario. -- «Principios de derecho disciplinario» en el estatuto del funcionario público. -- El principio de igualdad en la función pública. Especial referencia al régimen disciplinario en Uruguay. -- Historias disciplinarias. Setenta y siete casos de verdad. -- Anexo documental. Sentencias del Tribunal de lo Contencioso Administrativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12302 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17607 350.14 LARd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkFunción pública: un abordaje actual desde el Derecho Administrativo / Semana Académica del Instituto de Derecho Administrativo (15a.; 6-8 nov. 2023; Montevideo, Uruguay) (2023)
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