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Algunas temas de interés en la negociación colectiva reciente / Fernando Delgado Soares Netto en Derecho Laboral, v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016)
Título : Algunas temas de interés en la negociación colectiva reciente Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Delgado Soares Netto Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 753-765 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CLAÚSULA DE PAZ / TRABAJO NOCTURNO / NOCTURNIDAD / LEY 18508 / LEY 18566 / LEY 19313 Resumen: En el presente trabajo nos referiremos a cuatro puntos de interés abordados en la negociación colectiva reciente en Uruguay. Tres de ellos se vinculan con la primera parte de la sexta ronda de los Consejos de Salarios y son: las peculiaridades que se han observado en las votaciones de los distintos Consejos, el alcance de cláusulas de paz con sus consecuencias jurídicas y las repercusiones de la aprobación de la ley sobre nocturnidad. El restante proviene de la negociación colectiva en el sector público y toma nota de la situación que se verificó en el proceso de celebración del acuerdo salarial en la educación pública no terciaria donde existió una novedosa interacción entre normas legales presupuestales y los convenios propiamente dichos. Nota de contenido: Introducción. -- El contexto de la negociación. -- La consolidación de los Laudos de Consejos de Salarios como fuente autónoma. -- La modificación de la Ley de Consejo de Salarios por la Ley 18.566. -- Diversos laudos con apoyo exclusivo de sectores profesionales. -- Votaciones "raras". -- Convenios colectivos "puros y duros". -- Decreto del Poder Ejecutivo disponiendo aumentos salariales. -- La reafirmación del regreso de los Laudos. -- Cláusulas de Paz. -- Alcance y contenidos. -- Concepto de cláusula de paz y lo previsto en el artículo 21 de la Ley 18566. -- Los distintas cláusulas de paz y una aproximación a una tipología de las mismas. -- Según a qué parte obligan. -- El alcance objetivo de la cláusula. -- Consecuencias jurídicas del incumplimiento. -- Sobre la nocturnidad luego de la Ley 19.313. -- Interacción de fuentes en la negociación colectiva del sector público ( el caso ANEP). -- Precisiones conceptuales. -- Las peripecias de la negociación y la declaración de esencialidad. -- La discusión del Presupuesto, el art. 671 de la ley y los convenios salariales. -- El convenio que faltó. -- Reflexionar a formular. -- Algunos comentarios finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5980
in Derecho Laboral > v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 753-765[artículo] Algunas temas de interés en la negociación colectiva reciente [texto impreso] / Fernando Delgado Soares Netto . - 2016 . - p. 753-765.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 753-765
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CLAÚSULA DE PAZ / TRABAJO NOCTURNO / NOCTURNIDAD / LEY 18508 / LEY 18566 / LEY 19313 Resumen: En el presente trabajo nos referiremos a cuatro puntos de interés abordados en la negociación colectiva reciente en Uruguay. Tres de ellos se vinculan con la primera parte de la sexta ronda de los Consejos de Salarios y son: las peculiaridades que se han observado en las votaciones de los distintos Consejos, el alcance de cláusulas de paz con sus consecuencias jurídicas y las repercusiones de la aprobación de la ley sobre nocturnidad. El restante proviene de la negociación colectiva en el sector público y toma nota de la situación que se verificó en el proceso de celebración del acuerdo salarial en la educación pública no terciaria donde existió una novedosa interacción entre normas legales presupuestales y los convenios propiamente dichos. Nota de contenido: Introducción. -- El contexto de la negociación. -- La consolidación de los Laudos de Consejos de Salarios como fuente autónoma. -- La modificación de la Ley de Consejo de Salarios por la Ley 18.566. -- Diversos laudos con apoyo exclusivo de sectores profesionales. -- Votaciones "raras". -- Convenios colectivos "puros y duros". -- Decreto del Poder Ejecutivo disponiendo aumentos salariales. -- La reafirmación del regreso de los Laudos. -- Cláusulas de Paz. -- Alcance y contenidos. -- Concepto de cláusula de paz y lo previsto en el artículo 21 de la Ley 18566. -- Los distintas cláusulas de paz y una aproximación a una tipología de las mismas. -- Según a qué parte obligan. -- El alcance objetivo de la cláusula. -- Consecuencias jurídicas del incumplimiento. -- Sobre la nocturnidad luego de la Ley 19.313. -- Interacción de fuentes en la negociación colectiva del sector público ( el caso ANEP). -- Precisiones conceptuales. -- Las peripecias de la negociación y la declaración de esencialidad. -- La discusión del Presupuesto, el art. 671 de la ley y los convenios salariales. -- El convenio que faltó. -- Reflexionar a formular. -- Algunos comentarios finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5980 [artículo] Soares Netto, Fernando Delgado (2016). Algunas temas de interés en la negociación colectiva reciente. Derecho Laboral. v. 59 n. 264. (Octubre - Diciembre 2016) p. 753-765.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 753-765
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CLAÚSULA DE PAZ / TRABAJO NOCTURNO / NOCTURNIDAD / LEY 18508 / LEY 18566 / LEY 19313 Resumen: En el presente trabajo nos referiremos a cuatro puntos de interés abordados en la negociación colectiva reciente en Uruguay. Tres de ellos se vinculan con la primera parte de la sexta ronda de los Consejos de Salarios y son: las peculiaridades que se han observado en las votaciones de los distintos Consejos, el alcance de cláusulas de paz con sus consecuencias jurídicas y las repercusiones de la aprobación de la ley sobre nocturnidad. El restante proviene de la negociación colectiva en el sector público y toma nota de la situación que se verificó en el proceso de celebración del acuerdo salarial en la educación pública no terciaria donde existió una novedosa interacción entre normas legales presupuestales y los convenios propiamente dichos. Nota de contenido: Introducción. -- El contexto de la negociación. -- La consolidación de los Laudos de Consejos de Salarios como fuente autónoma. -- La modificación de la Ley de Consejo de Salarios por la Ley 18.566. -- Diversos laudos con apoyo exclusivo de sectores profesionales. -- Votaciones "raras". -- Convenios colectivos "puros y duros". -- Decreto del Poder Ejecutivo disponiendo aumentos salariales. -- La reafirmación del regreso de los Laudos. -- Cláusulas de Paz. -- Alcance y contenidos. -- Concepto de cláusula de paz y lo previsto en el artículo 21 de la Ley 18566. -- Los distintas cláusulas de paz y una aproximación a una tipología de las mismas. -- Según a qué parte obligan. -- El alcance objetivo de la cláusula. -- Consecuencias jurídicas del incumplimiento. -- Sobre la nocturnidad luego de la Ley 19.313. -- Interacción de fuentes en la negociación colectiva del sector público ( el caso ANEP). -- Precisiones conceptuales. -- Las peripecias de la negociación y la declaración de esencialidad. -- La discusión del Presupuesto, el art. 671 de la ley y los convenios salariales. -- El convenio que faltó. -- Reflexionar a formular. -- Algunos comentarios finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5980 Análisis de los efectos de las decisiones de los consejos de salarios según la normativa vigente / Mauro Amor
Título : Análisis sobre las modificaciones proyectadas a la ley No. 18.566 de negociación colectiva Tipo de documento: texto impreso Autores: Karen Elorza ; Sofía Moyano Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 27-37 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / LEY 18566 Nota de contenido: Introducción. -- Informe del CLS: las recomendaciones. -- Incorporación de las recomendaciones en el proyecto de ley. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9346
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 42 (Octubre 2017) . - p. 27-37[artículo] Análisis sobre las modificaciones proyectadas a la ley No. 18.566 de negociación colectiva [texto impreso] / Karen Elorza ; Sofía Moyano . - 2017 . - p. 27-37.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 42 (Octubre 2017) . - p. 27-37
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / LEY 18566 Nota de contenido: Introducción. -- Informe del CLS: las recomendaciones. -- Incorporación de las recomendaciones en el proyecto de ley. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9346 [artículo] Elorza, Karen (2017). Análisis sobre las modificaciones proyectadas a la ley No. 18.566 de negociación colectiva. CADE. Profesionales & Empresas. v. 9, n. 42. (Octubre 2017) p. 27-37.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 42 (Octubre 2017) . - p. 27-37
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / LEY 18566 Nota de contenido: Introducción. -- Informe del CLS: las recomendaciones. -- Incorporación de las recomendaciones en el proyecto de ley. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9346
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Título : Autonomía en la negociación colectiva : resultados y desafíos Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Número de páginas: p. 141-178 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / LIBERTAD SINDICAL / HUELGA / LEY 18566 Nota de contenido: Introducción. -- Autonomía colectiva, libertad sindical y negociación colectiva. -- La dialéctica 'autonomía'- 'intervención' en el derecho colectivo. -- Características del modelo de relaciones colectivas en Uruguay. -- El modelo de libertad sindical. -- El modelo de huelga. -- El modelo de negociación colectiva. -- Espacios de 'intervención' y 'autonomía' en la Ley Nº 18.566. -- El modelo de negociación colectiva en el sector público. -- Los resultados .-- Los desafíos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4256 Autonomía en la negociación colectiva : resultados y desafíos [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - [s.d.] . - p. 141-178.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / LIBERTAD SINDICAL / HUELGA / LEY 18566 Nota de contenido: Introducción. -- Autonomía colectiva, libertad sindical y negociación colectiva. -- La dialéctica 'autonomía'- 'intervención' en el derecho colectivo. -- Características del modelo de relaciones colectivas en Uruguay. -- El modelo de libertad sindical. -- El modelo de huelga. -- El modelo de negociación colectiva. -- Espacios de 'intervención' y 'autonomía' en la Ley Nº 18.566. -- El modelo de negociación colectiva en el sector público. -- Los resultados .-- Los desafíos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4256 Castello, Alejandro (2007). Autonomía en la negociación colectiva : resultados y desafíos. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2007. p. 141-178.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / LIBERTAD SINDICAL / HUELGA / LEY 18566 Nota de contenido: Introducción. -- Autonomía colectiva, libertad sindical y negociación colectiva. -- La dialéctica 'autonomía'- 'intervención' en el derecho colectivo. -- Características del modelo de relaciones colectivas en Uruguay. -- El modelo de libertad sindical. -- El modelo de huelga. -- El modelo de negociación colectiva. -- Espacios de 'intervención' y 'autonomía' en la Ley Nº 18.566. -- El modelo de negociación colectiva en el sector público. -- Los resultados .-- Los desafíos. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4256
Título : Competencia judicial en materia laboral Otro título : un tópico para repensar. Discordancia con la Sentencia 192/2016 de la Suprema Corte de Justicia Tipo de documento: texto impreso Autores: Martín Ermida Fernández Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 2579-2591 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA / ACUMULACIÓN DE PRETENSIONES / LEY 18172 / LEY 18508 / LEY 18566 / LEY 18572 Nota de contenido: Presentación. -- Acumulación inicial de pretensiones. -- El artículo 216 inciso 2 de la Constitución. -- El artículo 341 de la ley 18.172 y la ley 18.572. -- Sobre las leyes 18.508 y 18.566. -- Interpretación constitucionalizante del derecho del trabajo. -- La interpretación constitucionalizante del Derecho del trabajo y la teoría del sobrepujamiento. En resumen para pensar. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6658
in Revista de Legislación Uruguaya Sistematizada y Analizada > v. 7 n. 11 (Noviembre 2016) . - p. 2579-2591[artículo] Competencia judicial en materia laboral = un tópico para repensar. Discordancia con la Sentencia 192/2016 de la Suprema Corte de Justicia [texto impreso] / Martín Ermida Fernández . - 2016 . - p. 2579-2591.
Idioma : Español (spa)
in Revista de Legislación Uruguaya Sistematizada y Analizada > v. 7 n. 11 (Noviembre 2016) . - p. 2579-2591
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA / ACUMULACIÓN DE PRETENSIONES / LEY 18172 / LEY 18508 / LEY 18566 / LEY 18572 Nota de contenido: Presentación. -- Acumulación inicial de pretensiones. -- El artículo 216 inciso 2 de la Constitución. -- El artículo 341 de la ley 18.172 y la ley 18.572. -- Sobre las leyes 18.508 y 18.566. -- Interpretación constitucionalizante del derecho del trabajo. -- La interpretación constitucionalizante del Derecho del trabajo y la teoría del sobrepujamiento. En resumen para pensar. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6658 [artículo] Ermida Fernández, Martín (2016). Competencia judicial en materia laboral = un tópico para repensar. Discordancia con la Sentencia 192/2016 de la Suprema Corte de Justicia. Revista de Legislación Uruguaya Sistematizada y Analizada. v. 7 n. 11. (Noviembre 2016) p. 2579-2591.
Idioma : Español (spa)
in Revista de Legislación Uruguaya Sistematizada y Analizada > v. 7 n. 11 (Noviembre 2016) . - p. 2579-2591
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA / ACUMULACIÓN DE PRETENSIONES / LEY 18172 / LEY 18508 / LEY 18566 / LEY 18572 Nota de contenido: Presentación. -- Acumulación inicial de pretensiones. -- El artículo 216 inciso 2 de la Constitución. -- El artículo 341 de la ley 18.172 y la ley 18.572. -- Sobre las leyes 18.508 y 18.566. -- Interpretación constitucionalizante del derecho del trabajo. -- La interpretación constitucionalizante del Derecho del trabajo y la teoría del sobrepujamiento. En resumen para pensar. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6658 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
