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Título : Acoso moral en el poder judicial : Reglamento sobre su actuación, ¿Se cumplen con normas nacionales e internacionales? ¿Se contemplan derechos de las víctimas? ¿Quienes son las víctimas? Algunas reflexiones Tipo de documento: texto impreso Autores: Laura Sasías Menoni, Autor Fecha de publicación: 2024 Artículo en la página: p. 59-67 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACOSO MORAL / ACOSO LABORAL / PODER JUDICIAL / LEY 18561 Nota de contenido: Antecedente. -- Introducción. -- Reglamento de Poder Judicial circular nº95/2013, Ref: Acordada 7767. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22157
in Judicatura > 76 (julio) . - p. 59-67[artículo] Acoso moral en el poder judicial : Reglamento sobre su actuación, ¿Se cumplen con normas nacionales e internacionales? ¿Se contemplan derechos de las víctimas? ¿Quienes son las víctimas? Algunas reflexiones [texto impreso] / Laura Sasías Menoni, Autor . - 2024 . - p. 59-67.
Idioma : Español (spa)
in Judicatura > 76 (julio) . - p. 59-67
Clasificación: ACOSO MORAL / ACOSO LABORAL / PODER JUDICIAL / LEY 18561 Nota de contenido: Antecedente. -- Introducción. -- Reglamento de Poder Judicial circular nº95/2013, Ref: Acordada 7767. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22157 [artículo] Sasías Menoni, Laura (2024). Acoso moral en el poder judicial : Reglamento sobre su actuación, ¿Se cumplen con normas nacionales e internacionales? ¿Se contemplan derechos de las víctimas? ¿Quienes son las víctimas? Algunas reflexiones. Judicatura. 76. (julio) p. 59-67.
Idioma : Español (spa)
in Judicatura > 76 (julio) . - p. 59-67
Clasificación: ACOSO MORAL / ACOSO LABORAL / PODER JUDICIAL / LEY 18561 Nota de contenido: Antecedente. -- Introducción. -- Reglamento de Poder Judicial circular nº95/2013, Ref: Acordada 7767. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22157 Acoso sexual en el ámbito laboral y en las relaciones docente- alumno / Eduardo Goldstein en CADE. Profesionales & Empresas, v. 9, n. 39 (Marzo 2017)
Título : Acoso sexual en el ámbito laboral y en las relaciones docente- alumno : Análisis de la ley No 18.561 Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 31-41 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 Nota de contenido: Consideraciones preliminares. -- Concepto jurídico de acoso sexual recogido por la norma legal. -- Conductas que pueden dar lugar a que el acoso sexual de acuerdo el texto legal se produzca. -- Sujetos activos del acoso sexual en las relaciones laborales. -- Responsabilidad del Estado y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Órgano competente en el contralor del cumplimiento de la norma. -- Obligaciones del empleador. -- Denuncia fundada. -- La antijuridicidad manifiesta de la reserva las actuaciones que se cumplan así como la identidad del o la víctima y de quienes sean convocados a prestar testimonio en las investigaciones en el proceso administrativo ante la inspección general del trabajo y la seguridad social. -- Denuncia infundada. -- El rol asignado a los sindicatos ante el acoso sexual. --Las reparaciones económicas instituidas por la norma a las víctimas del acoso. -- Garantía frente a las represalias. -- Breves conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6735
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 39 (Marzo 2017) . - p. 31-41[artículo] Acoso sexual en el ámbito laboral y en las relaciones docente- alumno : Análisis de la ley No 18.561 [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2017 . - p. 31-41.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 39 (Marzo 2017) . - p. 31-41
Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 Nota de contenido: Consideraciones preliminares. -- Concepto jurídico de acoso sexual recogido por la norma legal. -- Conductas que pueden dar lugar a que el acoso sexual de acuerdo el texto legal se produzca. -- Sujetos activos del acoso sexual en las relaciones laborales. -- Responsabilidad del Estado y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Órgano competente en el contralor del cumplimiento de la norma. -- Obligaciones del empleador. -- Denuncia fundada. -- La antijuridicidad manifiesta de la reserva las actuaciones que se cumplan así como la identidad del o la víctima y de quienes sean convocados a prestar testimonio en las investigaciones en el proceso administrativo ante la inspección general del trabajo y la seguridad social. -- Denuncia infundada. -- El rol asignado a los sindicatos ante el acoso sexual. --Las reparaciones económicas instituidas por la norma a las víctimas del acoso. -- Garantía frente a las represalias. -- Breves conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6735 [artículo] Goldstein, Eduardo (2017). Acoso sexual en el ámbito laboral y en las relaciones docente- alumno : Análisis de la ley No 18.561. CADE. Profesionales & Empresas. v. 9, n. 39. (Marzo 2017) p. 31-41.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 39 (Marzo 2017) . - p. 31-41
Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 Nota de contenido: Consideraciones preliminares. -- Concepto jurídico de acoso sexual recogido por la norma legal. -- Conductas que pueden dar lugar a que el acoso sexual de acuerdo el texto legal se produzca. -- Sujetos activos del acoso sexual en las relaciones laborales. -- Responsabilidad del Estado y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Órgano competente en el contralor del cumplimiento de la norma. -- Obligaciones del empleador. -- Denuncia fundada. -- La antijuridicidad manifiesta de la reserva las actuaciones que se cumplan así como la identidad del o la víctima y de quienes sean convocados a prestar testimonio en las investigaciones en el proceso administrativo ante la inspección general del trabajo y la seguridad social. -- Denuncia infundada. -- El rol asignado a los sindicatos ante el acoso sexual. --Las reparaciones económicas instituidas por la norma a las víctimas del acoso. -- Garantía frente a las represalias. -- Breves conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6735
Título : Acoso sexual laboral: ámbito público y privado Tipo de documento: texto impreso Autores: Martín Arroyo Akiki ; Agustín Godoy Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2024 Número de páginas: 125 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1555-9 Nota general: Ley 18.561 y Decreto 256/017. Concordados y comentados, con doctrina y jurisprudencia. Idioma : Español (spa) Clasificación: ACOSO LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 / DECRETO 256/2017 Clasificación: 344.133 Nota de contenido: Ley Nº18.561. -- Ley de acoso sexual. Prevención y sanción en el ámbito laboral y en las relaciones docente-alumno. -- Decreto Nº256/017. -- Reglamentación de la ley Nº18561 (Ley de acoso sexual. Prevención y sanción en el ámbito laboral y en las relaciones docente-alumno. -- Referencias bibliográficas- Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22513 Acoso sexual laboral: ámbito público y privado [texto impreso] / Martín Arroyo Akiki ; Agustín Godoy . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2024 . - 125 p.
ISBN : 978-9974-2-1555-9
Ley 18.561 y Decreto 256/017. Concordados y comentados, con doctrina y jurisprudencia.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ACOSO LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 / DECRETO 256/2017 Clasificación: 344.133 Nota de contenido: Ley Nº18.561. -- Ley de acoso sexual. Prevención y sanción en el ámbito laboral y en las relaciones docente-alumno. -- Decreto Nº256/017. -- Reglamentación de la ley Nº18561 (Ley de acoso sexual. Prevención y sanción en el ámbito laboral y en las relaciones docente-alumno. -- Referencias bibliográficas- Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22513 Arroyo Akiki, Martín (2024). Acoso sexual laboral: ámbito público y privado. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2024.
Ley 18.561 y Decreto 256/017. Concordados y comentados, con doctrina y jurisprudencia.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ACOSO LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 / DECRETO 256/2017 Clasificación: 344.133 Nota de contenido: Ley Nº18.561. -- Ley de acoso sexual. Prevención y sanción en el ámbito laboral y en las relaciones docente-alumno. -- Decreto Nº256/017. -- Reglamentación de la ley Nº18561 (Ley de acoso sexual. Prevención y sanción en el ámbito laboral y en las relaciones docente-alumno. -- Referencias bibliográficas- Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22513 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 21113 344.133 ARRa Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Acoso sexual en la Ley 18.561 : Análisis de las penas y las reparaciones desde la perspectiva del derecho civil Tipo de documento: texto impreso Autores: Laura Sasías Menoni Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 189 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18561 Clasificación: 344.133 Nota de contenido: Introducción. -- Presentación general de la ley. -- Aspectos generales de la responsabilidad civil. -- Situaciones reguladas por la Ley 18.561. -- Posibles situaciones de acoso sexual no comprendidas por la Ley 18.561. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1098 Acoso sexual en la Ley 18.561 : Análisis de las penas y las reparaciones desde la perspectiva del derecho civil [texto impreso] / Laura Sasías Menoni . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2015 . - 189 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18561 Clasificación: 344.133 Nota de contenido: Introducción. -- Presentación general de la ley. -- Aspectos generales de la responsabilidad civil. -- Situaciones reguladas por la Ley 18.561. -- Posibles situaciones de acoso sexual no comprendidas por la Ley 18.561. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1098 Sasías Menoni, Laura (2015). Acoso sexual en la Ley 18.561 : Análisis de las penas y las reparaciones desde la perspectiva del derecho civil. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2015.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18561 Clasificación: 344.133 Nota de contenido: Introducción. -- Presentación general de la ley. -- Aspectos generales de la responsabilidad civil. -- Situaciones reguladas por la Ley 18.561. -- Posibles situaciones de acoso sexual no comprendidas por la Ley 18.561. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1098 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17815 344.133 SASa Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Acoso sexual : sujetos obligados, principales obligaciones, medidas de prevención y difusión en el ámbito laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Gustavo Gauthier Guazzoni ; Mónica Santos Bustamente Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 73-85 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / ACOSO LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 Resumen: El artículo desarrolla la temática de los sujetos y obligaciones en la relación de trabajo en materia de acoso sexual en el marco de una legislación pautada por la amplitud de su alcance subjetivo, en la medida que comprende "a todos los actores de las relaciones laborales, sin importar su jerarquía o ubicación en el ámbito de trabajo", quienes deben de abstenerse de toda conducta definida como acoso sexual. En el curso del análisis, se efectúa un interesante contrapunto entre la norma vigente y el proyecto de decreto reglamentario, al que somete a la consideración crítica a la vez que valora las soluciones contenidas respecto a los mecanismos dispuestos para dar cumplimiento a las obligaciones legales mediante protocolos de actuación y capacitación. Nota de contenido: Introducción. -- Los sujetos obligados. -- El contenido de las principales obligaciones. -- Medidas de prevención y seguimiento. -- Medidas de difusión. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7362
in Derecho Laboral > v. 60 n. 265 (Enero - Marzo 2017) . - p. 73-85[artículo] Acoso sexual : sujetos obligados, principales obligaciones, medidas de prevención y difusión en el ámbito laboral [texto impreso] / Gustavo Gauthier Guazzoni ; Mónica Santos Bustamente . - 2017 . - p. 73-85.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 265 (Enero - Marzo 2017) . - p. 73-85
Clasificación: DERECHO LABORAL / ACOSO LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 Resumen: El artículo desarrolla la temática de los sujetos y obligaciones en la relación de trabajo en materia de acoso sexual en el marco de una legislación pautada por la amplitud de su alcance subjetivo, en la medida que comprende "a todos los actores de las relaciones laborales, sin importar su jerarquía o ubicación en el ámbito de trabajo", quienes deben de abstenerse de toda conducta definida como acoso sexual. En el curso del análisis, se efectúa un interesante contrapunto entre la norma vigente y el proyecto de decreto reglamentario, al que somete a la consideración crítica a la vez que valora las soluciones contenidas respecto a los mecanismos dispuestos para dar cumplimiento a las obligaciones legales mediante protocolos de actuación y capacitación. Nota de contenido: Introducción. -- Los sujetos obligados. -- El contenido de las principales obligaciones. -- Medidas de prevención y seguimiento. -- Medidas de difusión. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7362 [artículo] Gauthier Guazzoni, Gustavo (2017). Acoso sexual : sujetos obligados, principales obligaciones, medidas de prevención y difusión en el ámbito laboral. Derecho Laboral. v. 60 n. 265. (Enero - Marzo 2017) p. 73-85.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 265 (Enero - Marzo 2017) . - p. 73-85
Clasificación: DERECHO LABORAL / ACOSO LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 Resumen: El artículo desarrolla la temática de los sujetos y obligaciones en la relación de trabajo en materia de acoso sexual en el marco de una legislación pautada por la amplitud de su alcance subjetivo, en la medida que comprende "a todos los actores de las relaciones laborales, sin importar su jerarquía o ubicación en el ámbito de trabajo", quienes deben de abstenerse de toda conducta definida como acoso sexual. En el curso del análisis, se efectúa un interesante contrapunto entre la norma vigente y el proyecto de decreto reglamentario, al que somete a la consideración crítica a la vez que valora las soluciones contenidas respecto a los mecanismos dispuestos para dar cumplimiento a las obligaciones legales mediante protocolos de actuación y capacitación. Nota de contenido: Introducción. -- Los sujetos obligados. -- El contenido de las principales obligaciones. -- Medidas de prevención y seguimiento. -- Medidas de difusión. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7362 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
