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USO DEL CORREO ELECTRÓNICO |
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Buenas prácticas para ejercer un control eficiente sin dañar la privacidad del empleado / Alberto Baroffio
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Título : Buenas prácticas para ejercer un control eficiente sin dañar la privacidad del empleado Tipo de documento: texto impreso Autores: Alberto Baroffio Número de páginas: p. 215 - 227 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO A LA INTIMIDAD / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / UTILIZACIÓN DE CÁMARAS DE FILMACIÓN Nota de contenido: Síntesis inicial. -- Compatibilización de los derechos de la empresa y del empleado. -- Posición de la Unidad Reguladora de Control de Datos Personales y de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social. -- Revisión del e-mail corporativo. -- Grabación de llamadas telefónicas. -- Controles a través de cámaras de video. -- Controles personales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9649 Buenas prácticas para ejercer un control eficiente sin dañar la privacidad del empleado [texto impreso] / Alberto Baroffio . - [s.d.] . - p. 215 - 227.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO A LA INTIMIDAD / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / UTILIZACIÓN DE CÁMARAS DE FILMACIÓN Nota de contenido: Síntesis inicial. -- Compatibilización de los derechos de la empresa y del empleado. -- Posición de la Unidad Reguladora de Control de Datos Personales y de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social. -- Revisión del e-mail corporativo. -- Grabación de llamadas telefónicas. -- Controles a través de cámaras de video. -- Controles personales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9649 Baroffio, Alberto (2017). Buenas prácticas para ejercer un control eficiente sin dañar la privacidad del empleado. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2017. p. 215 - 227.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO A LA INTIMIDAD / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / UTILIZACIÓN DE CÁMARAS DE FILMACIÓN Nota de contenido: Síntesis inicial. -- Compatibilización de los derechos de la empresa y del empleado. -- Posición de la Unidad Reguladora de Control de Datos Personales y de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social. -- Revisión del e-mail corporativo. -- Grabación de llamadas telefónicas. -- Controles a través de cámaras de video. -- Controles personales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9649 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18597 346.31 MANd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Título : El derecho a la intimidad y los poderes del empleador Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Sotelo Márquez Número de páginas: p. 305 - 310 Nota general: Comentario a sentencia No. 268 de la Corte Europea de Derechos Humanos del 5/09/2017 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCIPLINA LABORAL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / DERECHO A LA INTIMIDAD / HÁBEAS DATA Resumen: Es reciente la sentencia del Tribunal de Estrasburgo que ampara a un trabajador que es despedido por haber hecho uso de la mensajería electrónica en una cuenta de la empresa para la que trabajaba. Los tribunales rumanos le habían negado que esto debiera haber sido amparado por el derecho a la intimidad como derecho de la personalidad de este trabajador. Había prevalecido el poder disciplinario del empleador sancionándose el trabajador con la máxima sanción: el despido. Vamos a examinar brevemente el fallo y la teoría en la que se inserta el mismo para sacar luego algunas conclusiones. Nota de contenido: Introducción. -- Resumen de la sentencia comentada. -- Teoría aplicable al caso en cuestión. Poder disciplinario y derecho a la intimidad. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9690 El derecho a la intimidad y los poderes del empleador [texto impreso] / Ana Sotelo Márquez . - [s.d.] . - p. 305 - 310.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Comentario a sentencia No. 268 de la Corte Europea de Derechos Humanos del 5/09/2017
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCIPLINA LABORAL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / DERECHO A LA INTIMIDAD / HÁBEAS DATA Resumen: Es reciente la sentencia del Tribunal de Estrasburgo que ampara a un trabajador que es despedido por haber hecho uso de la mensajería electrónica en una cuenta de la empresa para la que trabajaba. Los tribunales rumanos le habían negado que esto debiera haber sido amparado por el derecho a la intimidad como derecho de la personalidad de este trabajador. Había prevalecido el poder disciplinario del empleador sancionándose el trabajador con la máxima sanción: el despido. Vamos a examinar brevemente el fallo y la teoría en la que se inserta el mismo para sacar luego algunas conclusiones. Nota de contenido: Introducción. -- Resumen de la sentencia comentada. -- Teoría aplicable al caso en cuestión. Poder disciplinario y derecho a la intimidad. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9690 Sotelo Márquez, Ana (2017). El derecho a la intimidad y los poderes del empleador. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2017. p. 305 - 310.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Comentario a sentencia No. 268 de la Corte Europea de Derechos Humanos del 5/09/2017
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCIPLINA LABORAL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / DERECHO A LA INTIMIDAD / HÁBEAS DATA Resumen: Es reciente la sentencia del Tribunal de Estrasburgo que ampara a un trabajador que es despedido por haber hecho uso de la mensajería electrónica en una cuenta de la empresa para la que trabajaba. Los tribunales rumanos le habían negado que esto debiera haber sido amparado por el derecho a la intimidad como derecho de la personalidad de este trabajador. Había prevalecido el poder disciplinario del empleador sancionándose el trabajador con la máxima sanción: el despido. Vamos a examinar brevemente el fallo y la teoría en la que se inserta el mismo para sacar luego algunas conclusiones. Nota de contenido: Introducción. -- Resumen de la sentencia comentada. -- Teoría aplicable al caso en cuestión. Poder disciplinario y derecho a la intimidad. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9690
Título : Internet : Un nuevo espacio psicosocial Tipo de documento: texto impreso Autores: Roberto Balaguer Prestes Editorial: Montevideo : Trilce Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: 189 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-32-322-3 Nota general: Contenido: Internet en la cultura. Estudios sobre Internet. Internet y la resignificación del impacto de las tecnologías en la cultura del individuo. Un nuevo espacio geográfico. Impacto positivo o negativo. Los mitos sobre Internet. La comunicación electrónica. De la televisión al ciberespacio. Componentes de Internet. De la carta al e-mail. El chat: una forma de lidiar con la incertidumbre y la construcción permenente de la identidad. Del libro al hipertexto. La transparencia en las páginas de la web personales. Las comunidades virtuales. Avatares de la red. Internet: sostén del self en una cultura ADD. El anonimato en la red. Ilusión de ser des-conocido. La adicción a Internet Idioma : Español (spa) Clasificación: USO DEL CORREO ELECTRÓNICO Palabras clave: INTERNET,REDES SOCIALES, TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Clasificación: 370 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14868 Internet : Un nuevo espacio psicosocial [texto impreso] / Roberto Balaguer Prestes . - Montevideo : Trilce, 2003 . - 189 p.
ISBN : 978-9974-32-322-3
Contenido: Internet en la cultura. Estudios sobre Internet. Internet y la resignificación del impacto de las tecnologías en la cultura del individuo. Un nuevo espacio geográfico. Impacto positivo o negativo. Los mitos sobre Internet. La comunicación electrónica. De la televisión al ciberespacio. Componentes de Internet. De la carta al e-mail. El chat: una forma de lidiar con la incertidumbre y la construcción permenente de la identidad. Del libro al hipertexto. La transparencia en las páginas de la web personales. Las comunidades virtuales. Avatares de la red. Internet: sostén del self en una cultura ADD. El anonimato en la red. Ilusión de ser des-conocido. La adicción a Internet
Idioma : Español (spa)
Clasificación: USO DEL CORREO ELECTRÓNICO Palabras clave: INTERNET,REDES SOCIALES, TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Clasificación: 370 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14868 Balaguer Prestes, Roberto (2003). Internet : Un nuevo espacio psicosocial. Montevideo : Trilce, 2003.
Contenido: Internet en la cultura. Estudios sobre Internet. Internet y la resignificación del impacto de las tecnologías en la cultura del individuo. Un nuevo espacio geográfico. Impacto positivo o negativo. Los mitos sobre Internet. La comunicación electrónica. De la televisión al ciberespacio. Componentes de Internet. De la carta al e-mail. El chat: una forma de lidiar con la incertidumbre y la construcción permenente de la identidad. Del libro al hipertexto. La transparencia en las páginas de la web personales. Las comunidades virtuales. Avatares de la red. Internet: sostén del self en una cultura ADD. El anonimato en la red. Ilusión de ser des-conocido. La adicción a Internet
Idioma : Español (spa)
Clasificación: USO DEL CORREO ELECTRÓNICO Palabras clave: INTERNET,REDES SOCIALES, TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Clasificación: 370 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=14868 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 13800 370 BALi Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Las relaciones laborales individuales uruguayas Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Mención de edición: 2a edición actualizada y ampliada Editorial: Montevideo : Amalio Fernández Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 766 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-721-14-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / RENUNCIA VOLUNTARIA / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO POR CAUSAL / SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN ANTE INSOLVENCIA DEL EMPLEADOR / CRÉDITOS LABORALES / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / COMPLEMENTOS DE LA LICENCIA / ANTIGÜEDAD / PAGO DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIA POR MATERNIDAD / LICENCIA POR DUELO / LICENCIAS POR ADOPCIÓN / LICENCIAS POR ESTUDIO / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / DISCIPLINA LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / ACOSO MORAL / OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR / ESTATUTO DEL TRABAJADOR / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / INTERNET EN EL TRABAJO / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / UTILIZACIÓN DE CÁMARAS DE FILMACIÓN / TERCERIZACIONES LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / AMONESTACIÓN / MULTAS / CLAUSURA / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / FORMACIÓN LABORAL / PROCESO LABORAL / MEDIDAS CAUTELARES / COMPETENCIA DE MENOR CUANTÍA / PARTES DEL PROCESO / TERCEROS / ALLANAMIENTO DE DEMANDA / PRUEBA / RESOLUCIONES JUDICIALES / SENTENCIAS / AUDIENCIA ÚNICA / RECURSOS PROCESALES / ACLARACIÓN Y AMPLIACIÓN / RECURSO DE APELACIÓN / RECURSO DE CASACIÓN / RECURSO DE REVISIÓN (PROCESAL) / EJECUCIÓN DE SENTENCIAS / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18572 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales. -- Derecho del contrato de trabajo. -- Ejecución del contrato de trabajo. -- Extinción del contrato de trabajo. -- Derecho del salario. Fijación del salario. -- Protección del salario. -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador. -- Derecho de los beneficios laborales. -- Jornada de trabajo. -- Descansos intermedios y entre jornadas. -- Trabajo nocturno. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Licencia anual. -- Licencias especiales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Los despidos especiales. -- El acoso laboral. -- El acoso en el ámbito laboral. -- Derecho de los estatutos laborales especiales. -- Estatutos laborales especiales. -- Derecho de las invenciones laborales, de las tecnologías informáticas y las bases de datos. -- Derecho de la tercerización y de la prescripción laboral. -- Tercerización. -- Derecho de los documentos laborales. -- Documentos laborales. -- Derecho de la institucionalidad laboral. -- Administración del trabajo. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales. -- La Organización Internacional del Trabajo. -- Derecho del empleo y de la formación profesional. -- Empleo y formación profesional. -- Derecho del proceso cautelar y laboral. -- Proceso cautelar laboral. -- Proceso laboral. -- Apéndice. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1103 Las relaciones laborales individuales uruguayas [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - 2a edición actualizada y ampliada . - Montevideo : Amalio Fernández, 2016 . - 766 p.
ISBN : 978-9974-721-14-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / RENUNCIA VOLUNTARIA / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO POR CAUSAL / SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN ANTE INSOLVENCIA DEL EMPLEADOR / CRÉDITOS LABORALES / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / COMPLEMENTOS DE LA LICENCIA / ANTIGÜEDAD / PAGO DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIA POR MATERNIDAD / LICENCIA POR DUELO / LICENCIAS POR ADOPCIÓN / LICENCIAS POR ESTUDIO / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / DISCIPLINA LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / ACOSO MORAL / OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR / ESTATUTO DEL TRABAJADOR / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / INTERNET EN EL TRABAJO / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / UTILIZACIÓN DE CÁMARAS DE FILMACIÓN / TERCERIZACIONES LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / AMONESTACIÓN / MULTAS / CLAUSURA / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / FORMACIÓN LABORAL / PROCESO LABORAL / MEDIDAS CAUTELARES / COMPETENCIA DE MENOR CUANTÍA / PARTES DEL PROCESO / TERCEROS / ALLANAMIENTO DE DEMANDA / PRUEBA / RESOLUCIONES JUDICIALES / SENTENCIAS / AUDIENCIA ÚNICA / RECURSOS PROCESALES / ACLARACIÓN Y AMPLIACIÓN / RECURSO DE APELACIÓN / RECURSO DE CASACIÓN / RECURSO DE REVISIÓN (PROCESAL) / EJECUCIÓN DE SENTENCIAS / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18572 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales. -- Derecho del contrato de trabajo. -- Ejecución del contrato de trabajo. -- Extinción del contrato de trabajo. -- Derecho del salario. Fijación del salario. -- Protección del salario. -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador. -- Derecho de los beneficios laborales. -- Jornada de trabajo. -- Descansos intermedios y entre jornadas. -- Trabajo nocturno. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Licencia anual. -- Licencias especiales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Los despidos especiales. -- El acoso laboral. -- El acoso en el ámbito laboral. -- Derecho de los estatutos laborales especiales. -- Estatutos laborales especiales. -- Derecho de las invenciones laborales, de las tecnologías informáticas y las bases de datos. -- Derecho de la tercerización y de la prescripción laboral. -- Tercerización. -- Derecho de los documentos laborales. -- Documentos laborales. -- Derecho de la institucionalidad laboral. -- Administración del trabajo. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales. -- La Organización Internacional del Trabajo. -- Derecho del empleo y de la formación profesional. -- Empleo y formación profesional. -- Derecho del proceso cautelar y laboral. -- Proceso cautelar laboral. -- Proceso laboral. -- Apéndice. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1103 Larrañaga Zeni, Nelson (2016). Las relaciones laborales individuales uruguayas. (2a edición actualizada y ampliada) Montevideo : Amalio Fernández, 2016.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / RENUNCIA VOLUNTARIA / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO POR CAUSAL / SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN ANTE INSOLVENCIA DEL EMPLEADOR / CRÉDITOS LABORALES / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / COMPLEMENTOS DE LA LICENCIA / ANTIGÜEDAD / PAGO DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIA POR MATERNIDAD / LICENCIA POR DUELO / LICENCIAS POR ADOPCIÓN / LICENCIAS POR ESTUDIO / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / DISCIPLINA LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / ACOSO MORAL / OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR / ESTATUTO DEL TRABAJADOR / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / INTERNET EN EL TRABAJO / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / UTILIZACIÓN DE CÁMARAS DE FILMACIÓN / TERCERIZACIONES LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / AMONESTACIÓN / MULTAS / CLAUSURA / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / FORMACIÓN LABORAL / PROCESO LABORAL / MEDIDAS CAUTELARES / COMPETENCIA DE MENOR CUANTÍA / PARTES DEL PROCESO / TERCEROS / ALLANAMIENTO DE DEMANDA / PRUEBA / RESOLUCIONES JUDICIALES / SENTENCIAS / AUDIENCIA ÚNICA / RECURSOS PROCESALES / ACLARACIÓN Y AMPLIACIÓN / RECURSO DE APELACIÓN / RECURSO DE CASACIÓN / RECURSO DE REVISIÓN (PROCESAL) / EJECUCIÓN DE SENTENCIAS / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18572 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales. -- Derecho del contrato de trabajo. -- Ejecución del contrato de trabajo. -- Extinción del contrato de trabajo. -- Derecho del salario. Fijación del salario. -- Protección del salario. -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador. -- Derecho de los beneficios laborales. -- Jornada de trabajo. -- Descansos intermedios y entre jornadas. -- Trabajo nocturno. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Licencia anual. -- Licencias especiales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Los despidos especiales. -- El acoso laboral. -- El acoso en el ámbito laboral. -- Derecho de los estatutos laborales especiales. -- Estatutos laborales especiales. -- Derecho de las invenciones laborales, de las tecnologías informáticas y las bases de datos. -- Derecho de la tercerización y de la prescripción laboral. -- Tercerización. -- Derecho de los documentos laborales. -- Documentos laborales. -- Derecho de la institucionalidad laboral. -- Administración del trabajo. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales. -- La Organización Internacional del Trabajo. -- Derecho del empleo y de la formación profesional. -- Empleo y formación profesional. -- Derecho del proceso cautelar y laboral. -- Proceso cautelar laboral. -- Proceso laboral. -- Apéndice. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1103 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17930 344.01 LARr 2016 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible PermalinkPermalinkPermalink
