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Título : Acceso indebido a las comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral : (art. 153 del Código Penal) Tipo de documento: texto impreso Autores: Gustavo Eduardo Aboso Número de páginas: p. 183-220 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCIPLINA LABORAL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / INFRACCIONES LABORALES / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / DELITOS INFORMÁTICOS / INTRUSIÓN Nota de contenido: Introducción. -- El marco constitucional de la tutela del ejercicio de la libertad. -- El delito de acceso ilegítimo a una comunicación electrónica. -- El acceso ilegítimo de comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8599 Acceso indebido a las comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral : (art. 153 del Código Penal) [texto impreso] / Gustavo Eduardo Aboso . - [s.d.] . - p. 183-220.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCIPLINA LABORAL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / INFRACCIONES LABORALES / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / DELITOS INFORMÁTICOS / INTRUSIÓN Nota de contenido: Introducción. -- El marco constitucional de la tutela del ejercicio de la libertad. -- El delito de acceso ilegítimo a una comunicación electrónica. -- El acceso ilegítimo de comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8599 Aboso, Gustavo Eduardo (2017). Acceso indebido a las comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral : (art. 153 del Código Penal). En Cibercrimen. Montevideo: B de F. , 2017. p. 183-220.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCIPLINA LABORAL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / INFRACCIONES LABORALES / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / DELITOS INFORMÁTICOS / INTRUSIÓN Nota de contenido: Introducción. -- El marco constitucional de la tutela del ejercicio de la libertad. -- El delito de acceso ilegítimo a una comunicación electrónica. -- El acceso ilegítimo de comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8599
Título : Acoso moral en el trabajo : Obligaciones laborales y responsabilidad civil Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago X Varela Álvarez Editorial: Montevideo : Amalio Fernández Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 101 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-721-02-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO MORAL / DISCIPLINA LABORAL / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.133 Nota de contenido: Introducción. -- Acoso moral. -- Obligaciones laborales. -- Medios de protección frente al acoso moral. -- Descentralización empresarial - Leyes Nº 18.099 y 18.251. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1075 Acoso moral en el trabajo : Obligaciones laborales y responsabilidad civil [texto impreso] / Santiago X Varela Álvarez . - Montevideo : Amalio Fernández, 2014 . - 101 p.
ISBN : 978-9974-721-02-9
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO MORAL / DISCIPLINA LABORAL / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.133 Nota de contenido: Introducción. -- Acoso moral. -- Obligaciones laborales. -- Medios de protección frente al acoso moral. -- Descentralización empresarial - Leyes Nº 18.099 y 18.251. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1075 Varela Álvarez, Santiago X (2014). Acoso moral en el trabajo : Obligaciones laborales y responsabilidad civil. Montevideo : Amalio Fernández, 2014.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO MORAL / DISCIPLINA LABORAL / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.133 Nota de contenido: Introducción. -- Acoso moral. -- Obligaciones laborales. -- Medios de protección frente al acoso moral. -- Descentralización empresarial - Leyes Nº 18.099 y 18.251. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1075 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17576 344.133 VARa Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Acoso sexual en la Ley 18.561 : Análisis de las penas y las reparaciones desde la perspectiva del derecho civil Tipo de documento: texto impreso Autores: Laura Sasías Menoni Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 189 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18561 Clasificación: 344.133 Nota de contenido: Introducción. -- Presentación general de la ley. -- Aspectos generales de la responsabilidad civil. -- Situaciones reguladas por la Ley 18.561. -- Posibles situaciones de acoso sexual no comprendidas por la Ley 18.561. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1098 Acoso sexual en la Ley 18.561 : Análisis de las penas y las reparaciones desde la perspectiva del derecho civil [texto impreso] / Laura Sasías Menoni . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2015 . - 189 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18561 Clasificación: 344.133 Nota de contenido: Introducción. -- Presentación general de la ley. -- Aspectos generales de la responsabilidad civil. -- Situaciones reguladas por la Ley 18.561. -- Posibles situaciones de acoso sexual no comprendidas por la Ley 18.561. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1098 Sasías Menoni, Laura (2015). Acoso sexual en la Ley 18.561 : Análisis de las penas y las reparaciones desde la perspectiva del derecho civil. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2015.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18561 Clasificación: 344.133 Nota de contenido: Introducción. -- Presentación general de la ley. -- Aspectos generales de la responsabilidad civil. -- Situaciones reguladas por la Ley 18.561. -- Posibles situaciones de acoso sexual no comprendidas por la Ley 18.561. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1098 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17815 344.133 SASa Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Alcohol, drogas y notoria mala conducta / Ana Gabriela Rivas en Derecho Laboral, v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016)
Título : Alcohol, drogas y notoria mala conducta : Una mirada a la jurisprudencia nacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Gabriela Rivas Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 783-796 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / CONSUMO DE ALCOHOL / CONSUMO DE DROGAS / DISCIPLINA LABORAL / DESPIDO / NOTORIA MALA CONDUCTA / PRUEBA / ALCOHOLEMIA / VALORACIÓN DE PRUEBAS / PRUEBA TESTIMONIAL / EXCLUSIÓN DE PRUEBAS / PRUEBA DOCUMENTAL Resumen: Ante la nueva regulación del consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral, este trabajo pretende dar una mirada a la forma en que la jurisprudencia ha venido tratando el tema hasta el momento. Se centra específicamente en la vinculación del consumo de alcohol y drogas con la eximente de notoria mala conducta, instituto en el que por excelencia se alegan estas conductas como motivadoras del despido o como causante de hechos de gravedad que llevan al mismo. Nota de contenido: Introducción. -- Aspectos generales. -- Aspectos particulares: notoria mala conducta. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5998
in Derecho Laboral > v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 783-796[artículo] Alcohol, drogas y notoria mala conducta : Una mirada a la jurisprudencia nacional [texto impreso] / Ana Gabriela Rivas . - 2016 . - p. 783-796.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 783-796
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / CONSUMO DE ALCOHOL / CONSUMO DE DROGAS / DISCIPLINA LABORAL / DESPIDO / NOTORIA MALA CONDUCTA / PRUEBA / ALCOHOLEMIA / VALORACIÓN DE PRUEBAS / PRUEBA TESTIMONIAL / EXCLUSIÓN DE PRUEBAS / PRUEBA DOCUMENTAL Resumen: Ante la nueva regulación del consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral, este trabajo pretende dar una mirada a la forma en que la jurisprudencia ha venido tratando el tema hasta el momento. Se centra específicamente en la vinculación del consumo de alcohol y drogas con la eximente de notoria mala conducta, instituto en el que por excelencia se alegan estas conductas como motivadoras del despido o como causante de hechos de gravedad que llevan al mismo. Nota de contenido: Introducción. -- Aspectos generales. -- Aspectos particulares: notoria mala conducta. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5998 [artículo] Rivas, Ana Gabriela (2016). Alcohol, drogas y notoria mala conducta : Una mirada a la jurisprudencia nacional. Derecho Laboral. v. 59 n. 264. (Octubre - Diciembre 2016) p. 783-796.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 783-796
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / CONSUMO DE ALCOHOL / CONSUMO DE DROGAS / DISCIPLINA LABORAL / DESPIDO / NOTORIA MALA CONDUCTA / PRUEBA / ALCOHOLEMIA / VALORACIÓN DE PRUEBAS / PRUEBA TESTIMONIAL / EXCLUSIÓN DE PRUEBAS / PRUEBA DOCUMENTAL Resumen: Ante la nueva regulación del consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral, este trabajo pretende dar una mirada a la forma en que la jurisprudencia ha venido tratando el tema hasta el momento. Se centra específicamente en la vinculación del consumo de alcohol y drogas con la eximente de notoria mala conducta, instituto en el que por excelencia se alegan estas conductas como motivadoras del despido o como causante de hechos de gravedad que llevan al mismo. Nota de contenido: Introducción. -- Aspectos generales. -- Aspectos particulares: notoria mala conducta. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5998 Aspectos no previstos en los controles de alcohol y de drogas en los decretos nº 120/2014 y nº 125/2014 / Nataly Rodríguez Bessio
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