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SANCIONES AL EMPLEADORVer también: |
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Título : Administración del trabajo en Uruguay : Estudio del Convenio Nº 150 (OIT), Ministerio de Trabajo, documentación laboral y sanción por infracción a las normas laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 1991 Número de páginas: 139 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / TRATADOS Y CONVENCIONES / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 150 (OIT) Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Introducción. -- El Convenio 150 sobre administración del trabajo: cometido, funciones y organización. -- Administración del trabajo en Uruguay. -- Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social. -- Documentación laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1063 Administración del trabajo en Uruguay : Estudio del Convenio Nº 150 (OIT), Ministerio de Trabajo, documentación laboral y sanción por infracción a las normas laborales [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1991 . - 139 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / TRATADOS Y CONVENCIONES / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 150 (OIT) Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Introducción. -- El Convenio 150 sobre administración del trabajo: cometido, funciones y organización. -- Administración del trabajo en Uruguay. -- Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social. -- Documentación laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1063 Larrañaga Zeni, Nelson (1991). Administración del trabajo en Uruguay : Estudio del Convenio Nº 150 (OIT), Ministerio de Trabajo, documentación laboral y sanción por infracción a las normas laborales. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1991.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / TRATADOS Y CONVENCIONES / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO Nº 150 (OIT) Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Introducción. -- El Convenio 150 sobre administración del trabajo: cometido, funciones y organización. -- Administración del trabajo en Uruguay. -- Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social. -- Documentación laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1063 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 7721 344.12 LARa Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11154 344.01 MARd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Derecho laboral y seguridad social en la empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Editorial: Montevideo : Amalio Fernández Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 414 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-96-528-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / SALARIO / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / INFRACCIONES LABORALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / AMONESTACIÓN / CLAUSURA / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / PRESTACIONES FAMILIARES / SUBSIDIO POR MATERNIDAD / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / CÁLCULO DE PRESTACIONES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Derecho de las relaciones individuales de trabajo. -- Limitación de la jornada y descanso intermedio. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Vacaciones anuales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Tercerización. -- Prescripción laboral.
Segunda parte: Derecho de los documentos, inspección laboral y sanciones. -- Documentos laborales. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales.
Tercera parte: Derecho de las relaciones colectivas de trabajo. -- Fuero sindical. -- Derecho de huelga y ocupación de empresas. -- El piquete laboral.
Cuarta parte: Derecho de la seguridad social. -- Materia gravada.-- Subsidio por desempleo. -- Subsidio por maternidad. -- Subsidio por enfermedad común. --Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1070 Derecho laboral y seguridad social en la empresa [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - Montevideo : Amalio Fernández, 2008 . - 414 p.
ISBN : 978-9974-96-528-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / SALARIO / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / INFRACCIONES LABORALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / AMONESTACIÓN / CLAUSURA / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / PRESTACIONES FAMILIARES / SUBSIDIO POR MATERNIDAD / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / CÁLCULO DE PRESTACIONES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Derecho de las relaciones individuales de trabajo. -- Limitación de la jornada y descanso intermedio. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Vacaciones anuales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Tercerización. -- Prescripción laboral.
Segunda parte: Derecho de los documentos, inspección laboral y sanciones. -- Documentos laborales. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales.
Tercera parte: Derecho de las relaciones colectivas de trabajo. -- Fuero sindical. -- Derecho de huelga y ocupación de empresas. -- El piquete laboral.
Cuarta parte: Derecho de la seguridad social. -- Materia gravada.-- Subsidio por desempleo. -- Subsidio por maternidad. -- Subsidio por enfermedad común. --Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1070 Larrañaga Zeni, Nelson (2008). Derecho laboral y seguridad social en la empresa. Montevideo : Amalio Fernández, 2008.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / SALARIO / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / INFRACCIONES LABORALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / AMONESTACIÓN / CLAUSURA / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / PRESTACIONES FAMILIARES / SUBSIDIO POR MATERNIDAD / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / CÁLCULO DE PRESTACIONES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Derecho de las relaciones individuales de trabajo. -- Limitación de la jornada y descanso intermedio. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Vacaciones anuales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Tercerización. -- Prescripción laboral.
Segunda parte: Derecho de los documentos, inspección laboral y sanciones. -- Documentos laborales. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales.
Tercera parte: Derecho de las relaciones colectivas de trabajo. -- Fuero sindical. -- Derecho de huelga y ocupación de empresas. -- El piquete laboral.
Cuarta parte: Derecho de la seguridad social. -- Materia gravada.-- Subsidio por desempleo. -- Subsidio por maternidad. -- Subsidio por enfermedad común. --Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1070 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 15804 344.01 LARd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Derecho penal del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Antonio Baylos ; Juan María Terradillos Basoco Mención de edición: 2a edición Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 254 p ISBN/ISSN/DL: 978-84-8164-205-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO PENAL / DELITOS / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / SALUD E HIGIENE LABORAL / EMPLEADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / SANCIONES AL EMPLEADOR Clasificación: 345.2 Nota de contenido: Significado y función del derecho penal del trabajo. -- Elementos comunes. -- Imposición de condiciones ilegales de trabajo. -- Tráfico ilegal de mano de obra y migraciones ilegales. -- Delitos contra la salud y la seguridad de los trabajadores. -- Discriminación laboral. -- Delitos contra la libertad sindical y el derecho de huelga. -- Delitos contra el sistema de seguridad social. -- Otros delitos. -- El sistema de sanciones. Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10796 Derecho penal del trabajo [texto impreso] / Antonio Baylos ; Juan María Terradillos Basoco . - 2a edición . - 1997 . - 254 p.
ISBN : 978-84-8164-205-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO PENAL / DELITOS / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / SALUD E HIGIENE LABORAL / EMPLEADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / SANCIONES AL EMPLEADOR Clasificación: 345.2 Nota de contenido: Significado y función del derecho penal del trabajo. -- Elementos comunes. -- Imposición de condiciones ilegales de trabajo. -- Tráfico ilegal de mano de obra y migraciones ilegales. -- Delitos contra la salud y la seguridad de los trabajadores. -- Discriminación laboral. -- Delitos contra la libertad sindical y el derecho de huelga. -- Delitos contra el sistema de seguridad social. -- Otros delitos. -- El sistema de sanciones. Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10796 Baylos, Antonio (1997). Derecho penal del trabajo. (2a edición) , 1997.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO PENAL / DELITOS / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / SALUD E HIGIENE LABORAL / EMPLEADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / SANCIONES AL EMPLEADOR Clasificación: 345.2 Nota de contenido: Significado y función del derecho penal del trabajo. -- Elementos comunes. -- Imposición de condiciones ilegales de trabajo. -- Tráfico ilegal de mano de obra y migraciones ilegales. -- Delitos contra la salud y la seguridad de los trabajadores. -- Discriminación laboral. -- Delitos contra la libertad sindical y el derecho de huelga. -- Delitos contra el sistema de seguridad social. -- Otros delitos. -- El sistema de sanciones. Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10796 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11024 345.2 BAYLd 1997 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Enfoque administrativo sobre el ejercicio de la potestad sancionatoria de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social / Marcelo Patritti Isasi en La Justicia Uruguaya, v. 79 n. 156 (Marzo - abril 2018)
Título : Enfoque administrativo sobre el ejercicio de la potestad sancionatoria de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social Tipo de documento: texto impreso Autores: Marcelo Patritti Isasi Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. DA9-DA18 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO ADMINISTRATIVO / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / SANCIONES ADMINISTRATIVAS Nota de contenido: Introducción. -- El carácter instantáneo de las infracciones administrativas. -- La graduación sancionatoria: discrecionalidad con elementos reglados. -- Supuestos excepcionales de «exención de punición». -- La calificación del comportamiento infractor. -- La determinación del quantum de la sanción administrativa. -- La conversión de la multa en unidades reajustables. -- Breve referencia a la responsabilidad administrativa en supuestos de tercerización. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11527
in La Justicia Uruguaya > v. 79 n. 156 (Marzo - abril 2018) . - p. DA9-DA18[artículo] Enfoque administrativo sobre el ejercicio de la potestad sancionatoria de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social [texto impreso] / Marcelo Patritti Isasi . - 2018 . - p. DA9-DA18.
Idioma : Español (spa)
in La Justicia Uruguaya > v. 79 n. 156 (Marzo - abril 2018) . - p. DA9-DA18
Clasificación: DERECHO ADMINISTRATIVO / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / SANCIONES ADMINISTRATIVAS Nota de contenido: Introducción. -- El carácter instantáneo de las infracciones administrativas. -- La graduación sancionatoria: discrecionalidad con elementos reglados. -- Supuestos excepcionales de «exención de punición». -- La calificación del comportamiento infractor. -- La determinación del quantum de la sanción administrativa. -- La conversión de la multa en unidades reajustables. -- Breve referencia a la responsabilidad administrativa en supuestos de tercerización. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11527 [artículo] Patritti Isasi, Marcelo (2018). Enfoque administrativo sobre el ejercicio de la potestad sancionatoria de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social. La Justicia Uruguaya. v. 79 n. 156. (Marzo - abril 2018) p. DA9-DA18.
Idioma : Español (spa)
in La Justicia Uruguaya > v. 79 n. 156 (Marzo - abril 2018) . - p. DA9-DA18
Clasificación: DERECHO ADMINISTRATIVO / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / SANCIONES ADMINISTRATIVAS Nota de contenido: Introducción. -- El carácter instantáneo de las infracciones administrativas. -- La graduación sancionatoria: discrecionalidad con elementos reglados. -- Supuestos excepcionales de «exención de punición». -- La calificación del comportamiento infractor. -- La determinación del quantum de la sanción administrativa. -- La conversión de la multa en unidades reajustables. -- Breve referencia a la responsabilidad administrativa en supuestos de tercerización. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11527 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
