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Acoso laboral. Despido indirecto y daño moral. / Virginia Antúnez en Derecho Laboral, v. 61, n. 272 (oct. - dic. 2018)
Título : Acoso laboral. Despido indirecto y daño moral. Tipo de documento: texto impreso Autores: Virginia Antúnez ; Ignacio Olivera Anchete Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 813-826 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACOSO LABORAL / DESPIDO INDIRECTO / DAÑO MORAL Nota de contenido: Introducción. -- Configuración de acoso moral en el trabajo desde un enfoque jurídico. -- Daño moral en caso de Mobbing. -- Su prueba. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13952
in Derecho Laboral > v. 61, n. 272 (oct. - dic. 2018) . - p. 813-826[artículo] Acoso laboral. Despido indirecto y daño moral. [texto impreso] / Virginia Antúnez ; Ignacio Olivera Anchete . - 2018 . - p. 813-826.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 61, n. 272 (oct. - dic. 2018) . - p. 813-826
Clasificación: ACOSO LABORAL / DESPIDO INDIRECTO / DAÑO MORAL Nota de contenido: Introducción. -- Configuración de acoso moral en el trabajo desde un enfoque jurídico. -- Daño moral en caso de Mobbing. -- Su prueba. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13952 [artículo] Antúnez, Virginia (2018). Acoso laboral. Despido indirecto y daño moral.. Derecho Laboral. v. 61, n. 272. (oct. - dic. 2018) p. 813-826.
Idioma : Español (spa)
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Clasificación: ACOSO LABORAL / DESPIDO INDIRECTO / DAÑO MORAL Nota de contenido: Introducción. -- Configuración de acoso moral en el trabajo desde un enfoque jurídico. -- Daño moral en caso de Mobbing. -- Su prueba. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13952
Título : Aplicación supletoria del derecho civil en el derecho del trabajo : Doctrina y Jurisprudencia Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Mangarelli Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 109 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0345-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO CIVIL / FUENTES DEL DERECHO / INTERPRETACIÓN E INTEGRACIÓN DE NORMAS / APLICACIÓN SUPLETORIA / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ABUSIVO / DAÑOS / DAÑO MORAL / REPARACIÓN DEL DAÑO (CIVIL) / LEGISLACIÓN COMENTADA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / HUELGA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / ENFERMEDADES LABORALES / ACCIDENTES LABORALES / INCUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD / IUS VARIANDI / CÓDIGO CIVIL (URUGUAY) / CC - ART. 1297 / CC - ART. 1321 / CC - ART. 1342 / CC - ART. 1375 / CC - ART. 1376 / CC - ART. 1381 / CC - ART. 1384 / CC - ART. 1839 / CC - ART. 2147 / CC - ART. 2148 / CC - ART. 2149 / CC - ART. 2156 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Introducción. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo uruguayo. -- Despido abusivo. -- Reparación del daño moral en situaciones ajenas al despido.-- Despido indirecto y acumulación con otra indemnización del daño moral. -- Jus variandi abusivo. -- Contrato a plazo. Aplicación del art. 1839 del CC. -- Empresas suministradoras de servicios temporales. -- Transacción. -- Fuerza mayor. -- Novación. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Aplicación de las normas de responsabilidad reparatoria del Código Civil en determinados supuestos indicados en la ley especial. -- Convenios colectivos. -- Libertad sindical y huelga. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1023 Aplicación supletoria del derecho civil en el derecho del trabajo : Doctrina y Jurisprudencia [texto impreso] / Cristina Mangarelli . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2000 . - 109 p.
ISBN : 978-9974-2-0345-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO CIVIL / FUENTES DEL DERECHO / INTERPRETACIÓN E INTEGRACIÓN DE NORMAS / APLICACIÓN SUPLETORIA / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ABUSIVO / DAÑOS / DAÑO MORAL / REPARACIÓN DEL DAÑO (CIVIL) / LEGISLACIÓN COMENTADA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / HUELGA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / ENFERMEDADES LABORALES / ACCIDENTES LABORALES / INCUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD / IUS VARIANDI / CÓDIGO CIVIL (URUGUAY) / CC - ART. 1297 / CC - ART. 1321 / CC - ART. 1342 / CC - ART. 1375 / CC - ART. 1376 / CC - ART. 1381 / CC - ART. 1384 / CC - ART. 1839 / CC - ART. 2147 / CC - ART. 2148 / CC - ART. 2149 / CC - ART. 2156 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Introducción. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo uruguayo. -- Despido abusivo. -- Reparación del daño moral en situaciones ajenas al despido.-- Despido indirecto y acumulación con otra indemnización del daño moral. -- Jus variandi abusivo. -- Contrato a plazo. Aplicación del art. 1839 del CC. -- Empresas suministradoras de servicios temporales. -- Transacción. -- Fuerza mayor. -- Novación. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Aplicación de las normas de responsabilidad reparatoria del Código Civil en determinados supuestos indicados en la ley especial. -- Convenios colectivos. -- Libertad sindical y huelga. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1023 Mangarelli, Cristina (2000). Aplicación supletoria del derecho civil en el derecho del trabajo : Doctrina y Jurisprudencia. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2000.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO CIVIL / FUENTES DEL DERECHO / INTERPRETACIÓN E INTEGRACIÓN DE NORMAS / APLICACIÓN SUPLETORIA / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ABUSIVO / DAÑOS / DAÑO MORAL / REPARACIÓN DEL DAÑO (CIVIL) / LEGISLACIÓN COMENTADA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / HUELGA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / ENFERMEDADES LABORALES / ACCIDENTES LABORALES / INCUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD / IUS VARIANDI / CÓDIGO CIVIL (URUGUAY) / CC - ART. 1297 / CC - ART. 1321 / CC - ART. 1342 / CC - ART. 1375 / CC - ART. 1376 / CC - ART. 1381 / CC - ART. 1384 / CC - ART. 1839 / CC - ART. 2147 / CC - ART. 2148 / CC - ART. 2149 / CC - ART. 2156 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Introducción. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo uruguayo. -- Despido abusivo. -- Reparación del daño moral en situaciones ajenas al despido.-- Despido indirecto y acumulación con otra indemnización del daño moral. -- Jus variandi abusivo. -- Contrato a plazo. Aplicación del art. 1839 del CC. -- Empresas suministradoras de servicios temporales. -- Transacción. -- Fuerza mayor. -- Novación. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Aplicación de las normas de responsabilidad reparatoria del Código Civil en determinados supuestos indicados en la ley especial. -- Convenios colectivos. -- Libertad sindical y huelga. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1023 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11427 347.534 MANa Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Derecho jurisprudencial : Derecho laboral. Reglas jurisprudenciales sobre salario y despido abusivo o especialmente injustificado Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Mangarelli, Director de publicación ; Leonardo Slinger, Director de publicación ; Ignacio Demarco ; Claudio López Mangarelli ; Santiago Madalena Solimano ; María Brugnini, Director de la investigación ; Marcela Tabakian, Director de la investigación Mención de edición: Reimpresión inalterada Editorial: Montevideo : La Ley Uruguay Fecha de publicación: 2018 Otro editor: Montevideo : Universidad de Montevideo Colección: Fondo Editorial de Derecho y Economía Número de páginas: 1123 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-731-63-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ANTISINDICAL / ACOSO LABORAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / JURISPRUDENCIA COMENTADA Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Salario. -- Concepto de salario. -- Prueba del salario. -- Salario y convenio colectivo. -- Reducción del salario. -- Alimentación. -- Vivienda. -- Automóvil. -- Teléfono. -- Uniforme. -- Viáticos. -- Propina. -- Gratificaciones. -- Comisiones. -- Prima por productividad. -- Prima por presentismo. -- Prima por antigüedad. -- Participación en utilidades, acciones, socios cooperativistas. -- Anexo. Sentencias salario.
Despido abusivo o especialmente injustificado. -- Concepto. -- Prueba. -- Derecho aplicable. -- Indemnización por daños y perjuicios. Daño moral. -- Cuantificación del daño moral. -- Despido antisindical. -- Por represalia. -- Discriminatorio. -- Por causa ajena a la laboral. -- Despido sin causa. -- Despido abusivo por coacción a renunciar. -- Por la forma. -- Denuncia penal. -- Despido abusivo y notoria mala conducta. -- Sumario/investigación administrativa. -- Acoso. -- Despido indirecto y despido abusivo. -- Situaciones de daño moral ajenas al despido. -- Anexo. Sentencias despido abusivo o especialmente injustificado.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12799 Derecho jurisprudencial : Derecho laboral. Reglas jurisprudenciales sobre salario y despido abusivo o especialmente injustificado [texto impreso] / Cristina Mangarelli, Director de publicación ; Leonardo Slinger, Director de publicación ; Ignacio Demarco ; Claudio López Mangarelli ; Santiago Madalena Solimano ; María Brugnini, Director de la investigación ; Marcela Tabakian, Director de la investigación . - Reimpresión inalterada . - Montevideo : La Ley Uruguay : Montevideo : Universidad de Montevideo, 2018 . - 1123 p. - (Fondo Editorial de Derecho y Economía) .
ISBN : 978-9974-731-63-9
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ANTISINDICAL / ACOSO LABORAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / JURISPRUDENCIA COMENTADA Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Salario. -- Concepto de salario. -- Prueba del salario. -- Salario y convenio colectivo. -- Reducción del salario. -- Alimentación. -- Vivienda. -- Automóvil. -- Teléfono. -- Uniforme. -- Viáticos. -- Propina. -- Gratificaciones. -- Comisiones. -- Prima por productividad. -- Prima por presentismo. -- Prima por antigüedad. -- Participación en utilidades, acciones, socios cooperativistas. -- Anexo. Sentencias salario.
Despido abusivo o especialmente injustificado. -- Concepto. -- Prueba. -- Derecho aplicable. -- Indemnización por daños y perjuicios. Daño moral. -- Cuantificación del daño moral. -- Despido antisindical. -- Por represalia. -- Discriminatorio. -- Por causa ajena a la laboral. -- Despido sin causa. -- Despido abusivo por coacción a renunciar. -- Por la forma. -- Denuncia penal. -- Despido abusivo y notoria mala conducta. -- Sumario/investigación administrativa. -- Acoso. -- Despido indirecto y despido abusivo. -- Situaciones de daño moral ajenas al despido. -- Anexo. Sentencias despido abusivo o especialmente injustificado.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12799 Mangarelli, Cristina (2018). Derecho jurisprudencial : Derecho laboral. Reglas jurisprudenciales sobre salario y despido abusivo o especialmente injustificado. (Reimpresión inalterada) Montevideo : La Ley Uruguay : Montevideo : Universidad de Montevideo, 2018. (Fondo Editorial de Derecho y Economía) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ANTISINDICAL / ACOSO LABORAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / JURISPRUDENCIA COMENTADA Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Salario. -- Concepto de salario. -- Prueba del salario. -- Salario y convenio colectivo. -- Reducción del salario. -- Alimentación. -- Vivienda. -- Automóvil. -- Teléfono. -- Uniforme. -- Viáticos. -- Propina. -- Gratificaciones. -- Comisiones. -- Prima por productividad. -- Prima por presentismo. -- Prima por antigüedad. -- Participación en utilidades, acciones, socios cooperativistas. -- Anexo. Sentencias salario.
Despido abusivo o especialmente injustificado. -- Concepto. -- Prueba. -- Derecho aplicable. -- Indemnización por daños y perjuicios. Daño moral. -- Cuantificación del daño moral. -- Despido antisindical. -- Por represalia. -- Discriminatorio. -- Por causa ajena a la laboral. -- Despido sin causa. -- Despido abusivo por coacción a renunciar. -- Por la forma. -- Denuncia penal. -- Despido abusivo y notoria mala conducta. -- Sumario/investigación administrativa. -- Acoso. -- Despido indirecto y despido abusivo. -- Situaciones de daño moral ajenas al despido. -- Anexo. Sentencias despido abusivo o especialmente injustificado.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12799 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18603 347.534 MANd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : El daño moral por término del contrato de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Sergio Gamonal Contreras Editorial: Santiago de Chile : Editrem Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 83 p ISBN/ISSN/DL: 978-956-288-657-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / DAÑOS / DAÑO MORAL / REPARACIÓN DEL DAÑO (CIVIL) Clasificación: 344.137 Desempleo Nota de contenido: Introducción. -- Daño moral, derecho laboral y término del contrato de trabajo. -- Indemnización del daño moral por término de contrato de trabajo. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1186 El daño moral por término del contrato de trabajo [texto impreso] / Sergio Gamonal Contreras . - Santiago de Chile : Editrem, 2000 . - 83 p.
ISBN : 978-956-288-657-4
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / DAÑOS / DAÑO MORAL / REPARACIÓN DEL DAÑO (CIVIL) Clasificación: 344.137 Desempleo Nota de contenido: Introducción. -- Daño moral, derecho laboral y término del contrato de trabajo. -- Indemnización del daño moral por término de contrato de trabajo. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1186 Gamonal Contreras, Sergio (2000). El daño moral por término del contrato de trabajo. Santiago de Chile : Editrem, 2000.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / DAÑOS / DAÑO MORAL / REPARACIÓN DEL DAÑO (CIVIL) Clasificación: 344.137 Desempleo Nota de contenido: Introducción. -- Daño moral, derecho laboral y término del contrato de trabajo. -- Indemnización del daño moral por término de contrato de trabajo. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1186 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11732 344.137 GAMd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Estudios de jurisprudencia laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Mención de edición: 1a.ed. Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2025 Número de páginas: 217 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1741-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO / DESPIDO DE TRABAJADOR ENFERMO / DESPIDO DE TRABAJADORA GRÁVIDA / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / JURISPRUDENCIA COMENTADA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Presentación. -- I: Empleador. -- II: Contrato de trabajo. -- III: Novación de contrato. -- IV: Tiempo de trabajo. -- V: Horas extras. -- VI: Exclusiones a la limitación de jornada. -- VII: Horario nocturno. -- VIII: Descanso semanal. -- IX: Relación laboral. -- X: Categoría y salario. -- XI: Notoria mala conducta. -- XII: Renuncia. -- XIII: Despido indirecto. -- XIV: Despidos especiales. -- XV: Despido abusivo. -- XVI: Tercerización. -- XVII: Transacción. -- XVIII: Prescripción. -- XIX: Negociación colectiva. -- XX: Despido sindical. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25065 Estudios de jurisprudencia laboral [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - 1a.ed. . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2025 . - 217 p.
ISBN : 978-9974-2-1741-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO / DESPIDO DE TRABAJADOR ENFERMO / DESPIDO DE TRABAJADORA GRÁVIDA / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / JURISPRUDENCIA COMENTADA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Presentación. -- I: Empleador. -- II: Contrato de trabajo. -- III: Novación de contrato. -- IV: Tiempo de trabajo. -- V: Horas extras. -- VI: Exclusiones a la limitación de jornada. -- VII: Horario nocturno. -- VIII: Descanso semanal. -- IX: Relación laboral. -- X: Categoría y salario. -- XI: Notoria mala conducta. -- XII: Renuncia. -- XIII: Despido indirecto. -- XIV: Despidos especiales. -- XV: Despido abusivo. -- XVI: Tercerización. -- XVII: Transacción. -- XVIII: Prescripción. -- XIX: Negociación colectiva. -- XX: Despido sindical. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25065 Larrañaga Zeni, Nelson (2025). Estudios de jurisprudencia laboral. (1a.ed.) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2025.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO / DESPIDO DE TRABAJADOR ENFERMO / DESPIDO DE TRABAJADORA GRÁVIDA / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / JURISPRUDENCIA COMENTADA Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Presentación. -- I: Empleador. -- II: Contrato de trabajo. -- III: Novación de contrato. -- IV: Tiempo de trabajo. -- V: Horas extras. -- VI: Exclusiones a la limitación de jornada. -- VII: Horario nocturno. -- VIII: Descanso semanal. -- IX: Relación laboral. -- X: Categoría y salario. -- XI: Notoria mala conducta. -- XII: Renuncia. -- XIII: Despido indirecto. -- XIV: Despidos especiales. -- XV: Despido abusivo. -- XVI: Tercerización. -- XVII: Transacción. -- XVIII: Prescripción. -- XIX: Negociación colectiva. -- XX: Despido sindical. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25065 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 21287 344.01 LARest Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalink
