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Causal jubilatoria / Álvaro Rodríguez Azcúe en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016)
Título : Causal jubilatoria : consecuencias jurídicas de su configuración Tipo de documento: texto impreso Autores: Álvaro Rodríguez Azcúe Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 173-175 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO PÚBLICO / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / JUBILACIONES / CAUSAL JUBILATORIA Nota de contenido: Presentación del concepto. -- Noción jurídica y sus presupuestos. -- Existencia y goce del derecho. -- Consecuencias jurídicas de la configuración. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5919
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 173-175[artículo] Causal jubilatoria : consecuencias jurídicas de su configuración [texto impreso] / Álvaro Rodríguez Azcúe . - 2016 . - p. 173-175.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 173-175
Clasificación: DERECHO PÚBLICO / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / JUBILACIONES / CAUSAL JUBILATORIA Nota de contenido: Presentación del concepto. -- Noción jurídica y sus presupuestos. -- Existencia y goce del derecho. -- Consecuencias jurídicas de la configuración. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5919 [artículo] Rodríguez Azcúe, Álvaro (2016). Causal jubilatoria : consecuencias jurídicas de su configuración. Revista Derecho del Trabajo. v. 4 n. 13. (Octubre - Diciembre 2016) p. 173-175.
Idioma : Español (spa)
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Clasificación: DERECHO PÚBLICO / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / JUBILACIONES / CAUSAL JUBILATORIA Nota de contenido: Presentación del concepto. -- Noción jurídica y sus presupuestos. -- Existencia y goce del derecho. -- Consecuencias jurídicas de la configuración. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5919
Título : Cincuentones perjudicados : Primera generación de jubilados por régimen mixto implementado por la Ley No 16.713 Tipo de documento: texto impreso Autores: Gabriel Salsamendi ; Camila Hargain Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 113-136 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL / JUBILACIONES / SISTEMA DE AHORRO INDIVIDUAL OBLIGATORIO / LEY 16713 Resumen: En ocasión del cumplimiento de los 20 años de la reforma implementada por la ley No 16.713 comienzan a gestarse múltiples cuestionamientos relativos a su aplicación, y fundamentalmente en lo que refiere a su constitucionalidad y pertinencia. Resulta innegable el impacto social que ha tenido esta reforma, el que cabe señalar, se produce a los 20 años de sancionada la ley no de manera injustificada, sino precisamente porque en el año 2016 se conformó la primera generación de individuos con causal jubilatoria a los cuales se les aplica plenamente el "nuevo" régimen ideado por dicha norma. En razón de lo anterior, se considera de gran interés doctrinario realizar una reflexión sobre la referida reforma y analizarla tanto desde el punto de vista constitucional como de los Principios Generales de la Seguridad Social. Cabe puntualizar que el presente trabajo no pretende imponer ciertas conclusiones como verdades absolutas sino todo lo contrario, llamar a la reflexión de ciertos aspectos jurídicos que no deben ser soslayados y que revisten especial importancia, como es el caso, por ejemplo, de los derechos constitucionales. Nota de contenido: Ley No 16,713 del 03.09.1995. -- Los pilares del régimen mixto. -- Alcance subjetivo del régimen mixto. -- Cálculo de la prestación de jubilación de acuerdo a los diversos regímenes. -- Causas del perjuicio, su alcance y sujetos afectados. -- Soluciones propuestas. -- Posible impacto de la reforma consagrada en la Ley 16,713 sobre Derechos Constitucionales y Principios Generales de la Seguridad Social. -- Responsabilidad del Estado por acto legislativo. -- Principios Generales de la Seguridad Social. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7378
in Derecho Laboral > v. 60 n. 265 (Enero - Marzo 2017) . - p. 113-136[artículo] Cincuentones perjudicados : Primera generación de jubilados por régimen mixto implementado por la Ley No 16.713 [texto impreso] / Gabriel Salsamendi ; Camila Hargain . - 2017 . - p. 113-136.
Idioma : Español (spa)
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Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL / JUBILACIONES / SISTEMA DE AHORRO INDIVIDUAL OBLIGATORIO / LEY 16713 Resumen: En ocasión del cumplimiento de los 20 años de la reforma implementada por la ley No 16.713 comienzan a gestarse múltiples cuestionamientos relativos a su aplicación, y fundamentalmente en lo que refiere a su constitucionalidad y pertinencia. Resulta innegable el impacto social que ha tenido esta reforma, el que cabe señalar, se produce a los 20 años de sancionada la ley no de manera injustificada, sino precisamente porque en el año 2016 se conformó la primera generación de individuos con causal jubilatoria a los cuales se les aplica plenamente el "nuevo" régimen ideado por dicha norma. En razón de lo anterior, se considera de gran interés doctrinario realizar una reflexión sobre la referida reforma y analizarla tanto desde el punto de vista constitucional como de los Principios Generales de la Seguridad Social. Cabe puntualizar que el presente trabajo no pretende imponer ciertas conclusiones como verdades absolutas sino todo lo contrario, llamar a la reflexión de ciertos aspectos jurídicos que no deben ser soslayados y que revisten especial importancia, como es el caso, por ejemplo, de los derechos constitucionales. Nota de contenido: Ley No 16,713 del 03.09.1995. -- Los pilares del régimen mixto. -- Alcance subjetivo del régimen mixto. -- Cálculo de la prestación de jubilación de acuerdo a los diversos regímenes. -- Causas del perjuicio, su alcance y sujetos afectados. -- Soluciones propuestas. -- Posible impacto de la reforma consagrada en la Ley 16,713 sobre Derechos Constitucionales y Principios Generales de la Seguridad Social. -- Responsabilidad del Estado por acto legislativo. -- Principios Generales de la Seguridad Social. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7378 [artículo] Salsamendi, Gabriel (2017). Cincuentones perjudicados : Primera generación de jubilados por régimen mixto implementado por la Ley No 16.713. Derecho Laboral. v. 60 n. 265. (Enero - Marzo 2017) p. 113-136.
Idioma : Español (spa)
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Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL / JUBILACIONES / SISTEMA DE AHORRO INDIVIDUAL OBLIGATORIO / LEY 16713 Resumen: En ocasión del cumplimiento de los 20 años de la reforma implementada por la ley No 16.713 comienzan a gestarse múltiples cuestionamientos relativos a su aplicación, y fundamentalmente en lo que refiere a su constitucionalidad y pertinencia. Resulta innegable el impacto social que ha tenido esta reforma, el que cabe señalar, se produce a los 20 años de sancionada la ley no de manera injustificada, sino precisamente porque en el año 2016 se conformó la primera generación de individuos con causal jubilatoria a los cuales se les aplica plenamente el "nuevo" régimen ideado por dicha norma. En razón de lo anterior, se considera de gran interés doctrinario realizar una reflexión sobre la referida reforma y analizarla tanto desde el punto de vista constitucional como de los Principios Generales de la Seguridad Social. Cabe puntualizar que el presente trabajo no pretende imponer ciertas conclusiones como verdades absolutas sino todo lo contrario, llamar a la reflexión de ciertos aspectos jurídicos que no deben ser soslayados y que revisten especial importancia, como es el caso, por ejemplo, de los derechos constitucionales. Nota de contenido: Ley No 16,713 del 03.09.1995. -- Los pilares del régimen mixto. -- Alcance subjetivo del régimen mixto. -- Cálculo de la prestación de jubilación de acuerdo a los diversos regímenes. -- Causas del perjuicio, su alcance y sujetos afectados. -- Soluciones propuestas. -- Posible impacto de la reforma consagrada en la Ley 16,713 sobre Derechos Constitucionales y Principios Generales de la Seguridad Social. -- Responsabilidad del Estado por acto legislativo. -- Principios Generales de la Seguridad Social. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7378
Título : Derecho positivo laboral : Selección de normas estatales vigentes en materia de trabajo y de la seguridad social Tipo de documento: texto impreso Autores: Oscar Ermida Uriarte (1949-2011) ; Santiago Pérez del Castillo (1950-) ; Pedro Gari Irureta Goyena Mención de edición: 2a edición Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 1995 Número de páginas: 630 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0049-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / TRABAJADORES / EMPLEADORES / CONTRATOS LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / LICENCIA ANUAL / SALARIO / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS / TRABAJADORES RURALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / GENTE DE MAR / TRABAJADORES PORTUARIOS / PESCADORES / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / PRESTACIONES FAMILIARES / CONDICIONES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / PROCESO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales y declaraciones internacionales. -- Organización Internacional del Trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Contrato de trabajo. -- Despido. -- Jornada. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Salario. --Aguinaldo. -- Aprendizaje. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Administración del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. -- Sindicatos. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Comisiones paritarias. -- Aspectos generales de la seguridad social. -- Pasividades. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo y enfermedades profesionales. -- Enfermedad común. -- Fondos complementarios de seguridad social. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=947 Derecho positivo laboral : Selección de normas estatales vigentes en materia de trabajo y de la seguridad social [texto impreso] / Oscar Ermida Uriarte (1949-2011) ; Santiago Pérez del Castillo (1950-) ; Pedro Gari Irureta Goyena . - 2a edición . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1995 . - 630 p.
ISBN : 978-9974-2-0049-4
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / TRABAJADORES / EMPLEADORES / CONTRATOS LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / LICENCIA ANUAL / SALARIO / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS / TRABAJADORES RURALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / GENTE DE MAR / TRABAJADORES PORTUARIOS / PESCADORES / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / PRESTACIONES FAMILIARES / CONDICIONES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / PROCESO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales y declaraciones internacionales. -- Organización Internacional del Trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Contrato de trabajo. -- Despido. -- Jornada. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Salario. --Aguinaldo. -- Aprendizaje. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Administración del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. -- Sindicatos. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Comisiones paritarias. -- Aspectos generales de la seguridad social. -- Pasividades. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo y enfermedades profesionales. -- Enfermedad común. -- Fondos complementarios de seguridad social. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=947 Ermida Uriarte, Oscar (1995). Derecho positivo laboral : Selección de normas estatales vigentes en materia de trabajo y de la seguridad social. (2a edición) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1995.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / TRABAJADORES / EMPLEADORES / CONTRATOS LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / LICENCIA ANUAL / SALARIO / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / MUJERES TRABAJADORAS / TRABAJADORES RURALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / GENTE DE MAR / TRABAJADORES PORTUARIOS / PESCADORES / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / JUBILACIONES / PENSIONES / PRESTACIONES FAMILIARES / CONDICIONES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / PROCESO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Normas constitucionales y declaraciones internacionales. -- Organización Internacional del Trabajo. -- Sujetos del derecho laboral. -- Contrato de trabajo. -- Despido. -- Jornada. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- Licencia anual. -- Salario vacacional. -- Salario. --Aguinaldo. -- Aprendizaje. -- Trabajo de menores. -- Trabajo de mujeres. -- Trabajo rural. -- Trabajo a domicilio. -- Trabajo doméstico. -- Gente de mar. -- Pescadores. -- Portuarios. -- Personal aeronáutico. -- Viajantes y vendedores de plaza. -- Trabajadores de cooperativas de producción. -- Deportistas. -- Trabajadores afectados por discapacidades. -- Administración del trabajo. -- Derecho procesal del trabajo. -- Sindicatos. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflictos colectivos. -- Comisiones paritarias. -- Aspectos generales de la seguridad social. -- Pasividades. -- Empleo y desocupación. -- Prestaciones familiares. -- Accidentes de trabajo. -- Condiciones y medio ambiente de trabajo y enfermedades profesionales. -- Enfermedad común. -- Fondos complementarios de seguridad social. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=947 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 9513 344.01 ERMd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Desafiliación del régimen mixto Tipo de documento: texto impreso Autores: Gabriel Salsamendi Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 715-726 Idioma : Español (spa) Clasificación: SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE AHORRO PREVISIONAL / JUBILACIONES / CÁLCULO DE LA JUBILACIÓN / SISTEMA MIXTO PREVISIONAL / DESAFILIACIÓN VOLUNTARIA / LEY 16713 Resumen: La primera generación de jubilados por el régimen mixto dejó en evidencia que los mismos percibirán jubilaciones sensiblemente inferiores que quienes permanecieron en el régimen de transición. Esto motivó un importante debate y la movilización de dichos ciudadanos, así como de las organizaciones sociales representadas en el Banco de Previsión Social, llegando la delegación de los trabajadores a plantear un proyecto articulado, que fue usado como base para la ley que hoy comentamos. El debate parlamentario y público giró básicamente en torno al costo que el proyecto significaría para las arcas del Estado, así como si era conveniente la desafiliación en un plazo corto o al momento de jubilarse. El legislador se inclinó por la primera opción y por la creación de un fideicomiso para administrar los fondos que se transfieran al sistema público, limitar al 90% la prestación a servir por el sistema de transición, y regular el cobro de las comisiones de las administradoras de fondos de ahorro previsional. Nota de contenido: Alcance subjetivo del régimen mixto. -- Cálculo de la prestación de jubilación de acuerdo a los diversos regímenes. -- Causas del perjuicio, su alcance y sujetos afectados. -- La ley aprobada. -- Incorporación de los perjudicados al régimen mixto. -- Limitación del monto a cobrar por comisiones, por las AFAPs. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11548
in Derecho Laboral > v. 60 n. 268 (Octubre - noviembre 2017) . - p. 715-726[artículo] Desafiliación del régimen mixto [texto impreso] / Gabriel Salsamendi . - 2017 . - p. 715-726.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 268 (Octubre - noviembre 2017) . - p. 715-726
Clasificación: SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE AHORRO PREVISIONAL / JUBILACIONES / CÁLCULO DE LA JUBILACIÓN / SISTEMA MIXTO PREVISIONAL / DESAFILIACIÓN VOLUNTARIA / LEY 16713 Resumen: La primera generación de jubilados por el régimen mixto dejó en evidencia que los mismos percibirán jubilaciones sensiblemente inferiores que quienes permanecieron en el régimen de transición. Esto motivó un importante debate y la movilización de dichos ciudadanos, así como de las organizaciones sociales representadas en el Banco de Previsión Social, llegando la delegación de los trabajadores a plantear un proyecto articulado, que fue usado como base para la ley que hoy comentamos. El debate parlamentario y público giró básicamente en torno al costo que el proyecto significaría para las arcas del Estado, así como si era conveniente la desafiliación en un plazo corto o al momento de jubilarse. El legislador se inclinó por la primera opción y por la creación de un fideicomiso para administrar los fondos que se transfieran al sistema público, limitar al 90% la prestación a servir por el sistema de transición, y regular el cobro de las comisiones de las administradoras de fondos de ahorro previsional. Nota de contenido: Alcance subjetivo del régimen mixto. -- Cálculo de la prestación de jubilación de acuerdo a los diversos regímenes. -- Causas del perjuicio, su alcance y sujetos afectados. -- La ley aprobada. -- Incorporación de los perjudicados al régimen mixto. -- Limitación del monto a cobrar por comisiones, por las AFAPs. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11548 [artículo] Salsamendi, Gabriel (2017). Desafiliación del régimen mixto. Derecho Laboral. v. 60 n. 268. (Octubre - noviembre 2017) p. 715-726.
Idioma : Español (spa)
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Clasificación: SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE AHORRO PREVISIONAL / JUBILACIONES / CÁLCULO DE LA JUBILACIÓN / SISTEMA MIXTO PREVISIONAL / DESAFILIACIÓN VOLUNTARIA / LEY 16713 Resumen: La primera generación de jubilados por el régimen mixto dejó en evidencia que los mismos percibirán jubilaciones sensiblemente inferiores que quienes permanecieron en el régimen de transición. Esto motivó un importante debate y la movilización de dichos ciudadanos, así como de las organizaciones sociales representadas en el Banco de Previsión Social, llegando la delegación de los trabajadores a plantear un proyecto articulado, que fue usado como base para la ley que hoy comentamos. El debate parlamentario y público giró básicamente en torno al costo que el proyecto significaría para las arcas del Estado, así como si era conveniente la desafiliación en un plazo corto o al momento de jubilarse. El legislador se inclinó por la primera opción y por la creación de un fideicomiso para administrar los fondos que se transfieran al sistema público, limitar al 90% la prestación a servir por el sistema de transición, y regular el cobro de las comisiones de las administradoras de fondos de ahorro previsional. Nota de contenido: Alcance subjetivo del régimen mixto. -- Cálculo de la prestación de jubilación de acuerdo a los diversos regímenes. -- Causas del perjuicio, su alcance y sujetos afectados. -- La ley aprobada. -- Incorporación de los perjudicados al régimen mixto. -- Limitación del monto a cobrar por comisiones, por las AFAPs. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11548
Título : El nuevo modelo de previsión social uruguayo : Régimen de la Ley 16.713 y sus reglamentaciones sobre jubilaciones, pensiones y materia gravada, con apéndice normativo Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: 331 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0088-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: SEGURIDAD SOCIAL / REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL / BANCO DE PREVISIÓN SOCIAL (URUGUAY) / SISTEMA PREVISIONAL / JUBILACIONES / SISTEMA DE AHORRO INDIVIDUAL OBLIGATORIO / SISTEMA DE SOLIDARIDAD INTERGENERACIONAL / PENSIONES / SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO / ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE AHORRO PREVISIONAL / FONDO DE AHORRO PREVISIONAL / FINES Y COMETIDOS DEL BANCO DE PREVISIÓN SOCIAL / HISTORIA LABORAL / RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / MATERIA GRAVADA / APORTES DE TRABAJADORES DEPENDIENTES / APORTES PATRONALES / CONTRIBUCIONES ESPECIALES A LA SEGURIDAD SOCIAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 16713 Clasificación: 344.2 Seguridad social Nota de contenido: Las bases del nuevo sistema previsional. -- Primer nivel de cobertura: régimen de jubilación por solidaridad intergeneracional. -- Otras prestaciones del primer nivel: pensiones y subsidio para expensas funerarias. -- Segundo nivel de cobertura: régimen de jubilación por ahorro individual obligatorio. -- Régimen de los afiliados activos al B.P.S. excluidos de la ley. -- Nuevos cometidos del Banco de Previsión Social y la historia labora. -- Nuevos protagonistas en el ámbito previsional: AFAPs y aseguradoras. -- Materia gravada para las contribuciones especiales de seguridad social. -- Normas generales sobre aportes personales y patronales. -- Anexo normativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1166 El nuevo modelo de previsión social uruguayo : Régimen de la Ley 16.713 y sus reglamentaciones sobre jubilaciones, pensiones y materia gravada, con apéndice normativo [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1996 . - 331 p.
ISBN : 978-9974-2-0088-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: SEGURIDAD SOCIAL / REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL / BANCO DE PREVISIÓN SOCIAL (URUGUAY) / SISTEMA PREVISIONAL / JUBILACIONES / SISTEMA DE AHORRO INDIVIDUAL OBLIGATORIO / SISTEMA DE SOLIDARIDAD INTERGENERACIONAL / PENSIONES / SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO / ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE AHORRO PREVISIONAL / FONDO DE AHORRO PREVISIONAL / FINES Y COMETIDOS DEL BANCO DE PREVISIÓN SOCIAL / HISTORIA LABORAL / RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / MATERIA GRAVADA / APORTES DE TRABAJADORES DEPENDIENTES / APORTES PATRONALES / CONTRIBUCIONES ESPECIALES A LA SEGURIDAD SOCIAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 16713 Clasificación: 344.2 Seguridad social Nota de contenido: Las bases del nuevo sistema previsional. -- Primer nivel de cobertura: régimen de jubilación por solidaridad intergeneracional. -- Otras prestaciones del primer nivel: pensiones y subsidio para expensas funerarias. -- Segundo nivel de cobertura: régimen de jubilación por ahorro individual obligatorio. -- Régimen de los afiliados activos al B.P.S. excluidos de la ley. -- Nuevos cometidos del Banco de Previsión Social y la historia labora. -- Nuevos protagonistas en el ámbito previsional: AFAPs y aseguradoras. -- Materia gravada para las contribuciones especiales de seguridad social. -- Normas generales sobre aportes personales y patronales. -- Anexo normativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1166 Larrañaga Zeni, Nelson (1996). El nuevo modelo de previsión social uruguayo : Régimen de la Ley 16.713 y sus reglamentaciones sobre jubilaciones, pensiones y materia gravada, con apéndice normativo. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1996.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: SEGURIDAD SOCIAL / REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL / BANCO DE PREVISIÓN SOCIAL (URUGUAY) / SISTEMA PREVISIONAL / JUBILACIONES / SISTEMA DE AHORRO INDIVIDUAL OBLIGATORIO / SISTEMA DE SOLIDARIDAD INTERGENERACIONAL / PENSIONES / SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO / ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE AHORRO PREVISIONAL / FONDO DE AHORRO PREVISIONAL / FINES Y COMETIDOS DEL BANCO DE PREVISIÓN SOCIAL / HISTORIA LABORAL / RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL / MATERIA GRAVADA / APORTES DE TRABAJADORES DEPENDIENTES / APORTES PATRONALES / CONTRIBUCIONES ESPECIALES A LA SEGURIDAD SOCIAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 16713 Clasificación: 344.2 Seguridad social Nota de contenido: Las bases del nuevo sistema previsional. -- Primer nivel de cobertura: régimen de jubilación por solidaridad intergeneracional. -- Otras prestaciones del primer nivel: pensiones y subsidio para expensas funerarias. -- Segundo nivel de cobertura: régimen de jubilación por ahorro individual obligatorio. -- Régimen de los afiliados activos al B.P.S. excluidos de la ley. -- Nuevos cometidos del Banco de Previsión Social y la historia labora. -- Nuevos protagonistas en el ámbito previsional: AFAPs y aseguradoras. -- Materia gravada para las contribuciones especiales de seguridad social. -- Normas generales sobre aportes personales y patronales. -- Anexo normativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1166 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 10447 344.2 LARn Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa seguridad social en el Uruguay (1991)
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