Compendio de derecho sindical [texto impreso] / Antonio Ojeda Aviles . - Madrid [España] : Tecnos, 1998 . - 404 p.
ISBN : 978-84-309-3255-9

Clasificación:	DERECHO SINDICAL / LIBERTAD SINDICAL / RELACIONES LABORALES / DERECHO A LA HUELGA / CONVENIOS COLECTIVOS
Clasificación:	344.018 Derecho laboral. Negociación colectiva.
Nota de contenido:	Prólogo. -- Abreviaturas utilizadas. -- Capítulo I: Estructura del derecho sindical. -- Capítulo 2: La libertad sindical. El nivel individual. -- Capítulo 3: La libertad sindical colectiva de organización. -- Capítulo 4: La libertad sindical colectiva de actuación. -- Capítulo 5: Responsabilidad jurídica y protección frente a terceros. -- Capítulo 6: La empresa como marco de las relaciones industriales. -- Capítulo 7: La representación unitaria (I). Órganos y procedimiento electoral. -- Capítulo 8: La representación unitaria (II). Funciones. -- Capítulo 9: La representación unitaria (III). Prerrogativas y garantías. -- Capítulo 10: La representación sindical en la empresa. -- Capítulo 11: El derecho de huelga. -- Capítulo 12: Límites del derecho de huelga. -- Capítulo 13: Ejercicio y efectos de la huelga. -- Capítulo 14: Medidas conflictivas patronales. Autorregulación de las partes. -- Capítulo 15: Heterocomposición de los conflictos colectivos. -- Capítulo 16: La negociación colectiva y su estructura. -- Capítulo 17: El objeto de la negociación colectiva. -- Capítulo 18: El convenio colectivo: sujetos negociadores. -- Capítulo 19: Negociación de los convenios colectivos. -- Capítulo 20: Perfección, eficacia, administración e impugnación del convenio. -- Capítulo 21: Reacciones estructurales del convenio. -- Capítulo 22: Los acuerdos colectivos. -- Capítulo 23: Pactos colectivos laborales y negociación colectiva en la función pública.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3746

Ojeda Aviles, Antonio (1998). Compendio de derecho sindical. Madrid [España] : Tecnos, 1998.

Clasificación:	DERECHO SINDICAL / LIBERTAD SINDICAL / RELACIONES LABORALES / DERECHO A LA HUELGA / CONVENIOS COLECTIVOS
Clasificación:	344.018 Derecho laboral. Negociación colectiva.
Nota de contenido:	Prólogo. -- Abreviaturas utilizadas. -- Capítulo I: Estructura del derecho sindical. -- Capítulo 2: La libertad sindical. El nivel individual. -- Capítulo 3: La libertad sindical colectiva de organización. -- Capítulo 4: La libertad sindical colectiva de actuación. -- Capítulo 5: Responsabilidad jurídica y protección frente a terceros. -- Capítulo 6: La empresa como marco de las relaciones industriales. -- Capítulo 7: La representación unitaria (I). Órganos y procedimiento electoral. -- Capítulo 8: La representación unitaria (II). Funciones. -- Capítulo 9: La representación unitaria (III). Prerrogativas y garantías. -- Capítulo 10: La representación sindical en la empresa. -- Capítulo 11: El derecho de huelga. -- Capítulo 12: Límites del derecho de huelga. -- Capítulo 13: Ejercicio y efectos de la huelga. -- Capítulo 14: Medidas conflictivas patronales. Autorregulación de las partes. -- Capítulo 15: Heterocomposición de los conflictos colectivos. -- Capítulo 16: La negociación colectiva y su estructura. -- Capítulo 17: El objeto de la negociación colectiva. -- Capítulo 18: El convenio colectivo: sujetos negociadores. -- Capítulo 19: Negociación de los convenios colectivos. -- Capítulo 20: Perfección, eficacia, administración e impugnación del convenio. -- Capítulo 21: Reacciones estructurales del convenio. -- Capítulo 22: Los acuerdos colectivos. -- Capítulo 23: Pactos colectivos laborales y negociación colectiva en la función pública.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3746