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Autor María Cecilia Máximo Teodoro |
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Título : Del piso de la fábrica a las fábricas sin piso : Influencers y la obra oculta en el espectáculo Tipo de documento: texto impreso Autores: María Cecilia Máximo Teodoro ; Araújo Machado, Maíra Morato Número de páginas: p. 1353-1374 Idioma : Español (spa) Resumen: El mundo contemporáneo, sin duda, vive una realidad atravesada por la tecnología, permitiendo desde la constante exposición de la intimidad en las redes sociales hasta la creación de nuevas formas de trabajar. Las revoluciones tecnológicas vividas en la época actual han transformado la forma de vida y siguen influyendo en la construcción de la realidad social. El problema que pretende abordar este artículo es el trabajo que realizan los influencers, que ni siquiera es unánimemente reconocido como una verdadera actividad laboral y, también por ello, permanece desregulado y desprotegido. Se cree que el desarrollo de la tecnología, además de la técnica, indujo cambios sociológicos y en la forma de organización de la producción, traduciéndose en cambios importantes en las formas de proporcionar trabajo y en la forma en que se lo protege (o no). Para investigar el problema propuesto y verificar la hipótesis, se utilizó la investigación bibliográfica a través de la investigación por referencias teóricas relacionadas Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Tecnología y producción de vida. -- III. Redes sociales: cambio cultural y el gran espectáculo. -- IV. Del suelo de la fábrica a las fábricas sin suelo. -- IV. Conclusión. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26072 Del piso de la fábrica a las fábricas sin piso : Influencers y la obra oculta en el espectáculo [texto impreso] / María Cecilia Máximo Teodoro ; Araújo Machado, Maíra Morato . - [s.d.] . - p. 1353-1374.
Idioma : Español (spa)
Resumen: El mundo contemporáneo, sin duda, vive una realidad atravesada por la tecnología, permitiendo desde la constante exposición de la intimidad en las redes sociales hasta la creación de nuevas formas de trabajar. Las revoluciones tecnológicas vividas en la época actual han transformado la forma de vida y siguen influyendo en la construcción de la realidad social. El problema que pretende abordar este artículo es el trabajo que realizan los influencers, que ni siquiera es unánimemente reconocido como una verdadera actividad laboral y, también por ello, permanece desregulado y desprotegido. Se cree que el desarrollo de la tecnología, además de la técnica, indujo cambios sociológicos y en la forma de organización de la producción, traduciéndose en cambios importantes en las formas de proporcionar trabajo y en la forma en que se lo protege (o no). Para investigar el problema propuesto y verificar la hipótesis, se utilizó la investigación bibliográfica a través de la investigación por referencias teóricas relacionadas Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Tecnología y producción de vida. -- III. Redes sociales: cambio cultural y el gran espectáculo. -- IV. Del suelo de la fábrica a las fábricas sin suelo. -- IV. Conclusión. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26072 Máximo Teodoro, María Cecilia (2025). Del piso de la fábrica a las fábricas sin piso : Influencers y la obra oculta en el espectáculo. En Influencers, youtubers, streamers y derecho del trabajo. Montevideo: La Ley Uruguay. , 2025. p. 1353-1374.
Idioma : Español (spa)
Resumen: El mundo contemporáneo, sin duda, vive una realidad atravesada por la tecnología, permitiendo desde la constante exposición de la intimidad en las redes sociales hasta la creación de nuevas formas de trabajar. Las revoluciones tecnológicas vividas en la época actual han transformado la forma de vida y siguen influyendo en la construcción de la realidad social. El problema que pretende abordar este artículo es el trabajo que realizan los influencers, que ni siquiera es unánimemente reconocido como una verdadera actividad laboral y, también por ello, permanece desregulado y desprotegido. Se cree que el desarrollo de la tecnología, además de la técnica, indujo cambios sociológicos y en la forma de organización de la producción, traduciéndose en cambios importantes en las formas de proporcionar trabajo y en la forma en que se lo protege (o no). Para investigar el problema propuesto y verificar la hipótesis, se utilizó la investigación bibliográfica a través de la investigación por referencias teóricas relacionadas Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Tecnología y producción de vida. -- III. Redes sociales: cambio cultural y el gran espectáculo. -- IV. Del suelo de la fábrica a las fábricas sin suelo. -- IV. Conclusión. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26072
en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)
Título : Del piso de la fábrica a las fábricas sin piso : Influencers y la obra oculta en el espectáculo Tipo de documento: texto impreso Autores: María Cecilia Máximo Teodoro ; Araújo Machado, Maíra Morato Número de páginas: p. 1353-1374 Idioma : Español (spa) Resumen: El mundo contemporáneo, sin duda, vive una realidad atravesada por la tecnología, permitiendo desde la constante exposición de la intimidad en las redes sociales hasta la creación nuevas formas de trabajar. Las revoluciones tecnológicas vividas en la época actual han transformado la forma de vida y siguen influyendo en la construcción de la realidad social. El problema que pretende abordar este artículo es el trabajo que realizan los influencers, que ni siquiera es unánimemente reconocido como una verdadera actividad laboral y, también por ello, permanece desregulado y desprotegido. Se cree que el desarrollo de la tecnología, además de la técnica, indujo cambios sociológicos y en la forma de organización de la producción, traduciéndose en cambios importantes en las formas de proporcionar trabajo y en la forma en que se lo protege (o no). Para investigar el problema propuesto y verificar la hipótesis, se utilizó la investigación bibliográfica a través de la investigación por referencias teóricas relacionadas con el tema. Este texto es una invitación a reflexionar sobre los cambios que afectan a la sociedad actual y sobre la necesidad de proteger todas las formas de trabajo. Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Tecnología y producción de vida. -- III. Redes sociales: cambio cultural y el gran espectáculo. -- IV. Del suelo de la fábrica a las fábricas sin suelo. -- IV. Conclusión. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26073 Del piso de la fábrica a las fábricas sin piso : Influencers y la obra oculta en el espectáculo [texto impreso] / María Cecilia Máximo Teodoro ; Araújo Machado, Maíra Morato . - [s.d.] . - p. 1353-1374.
en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)
Idioma : Español (spa)
Resumen: El mundo contemporáneo, sin duda, vive una realidad atravesada por la tecnología, permitiendo desde la constante exposición de la intimidad en las redes sociales hasta la creación nuevas formas de trabajar. Las revoluciones tecnológicas vividas en la época actual han transformado la forma de vida y siguen influyendo en la construcción de la realidad social. El problema que pretende abordar este artículo es el trabajo que realizan los influencers, que ni siquiera es unánimemente reconocido como una verdadera actividad laboral y, también por ello, permanece desregulado y desprotegido. Se cree que el desarrollo de la tecnología, además de la técnica, indujo cambios sociológicos y en la forma de organización de la producción, traduciéndose en cambios importantes en las formas de proporcionar trabajo y en la forma en que se lo protege (o no). Para investigar el problema propuesto y verificar la hipótesis, se utilizó la investigación bibliográfica a través de la investigación por referencias teóricas relacionadas con el tema. Este texto es una invitación a reflexionar sobre los cambios que afectan a la sociedad actual y sobre la necesidad de proteger todas las formas de trabajo. Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Tecnología y producción de vida. -- III. Redes sociales: cambio cultural y el gran espectáculo. -- IV. Del suelo de la fábrica a las fábricas sin suelo. -- IV. Conclusión. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26073 Máximo Teodoro, María Cecilia (2025). Del piso de la fábrica a las fábricas sin piso : Influencers y la obra oculta en el espectáculo. En Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III. Montevideo: La Ley Uruguay. , 2025. p. 1353-1374.
en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)
Idioma : Español (spa)
Resumen: El mundo contemporáneo, sin duda, vive una realidad atravesada por la tecnología, permitiendo desde la constante exposición de la intimidad en las redes sociales hasta la creación nuevas formas de trabajar. Las revoluciones tecnológicas vividas en la época actual han transformado la forma de vida y siguen influyendo en la construcción de la realidad social. El problema que pretende abordar este artículo es el trabajo que realizan los influencers, que ni siquiera es unánimemente reconocido como una verdadera actividad laboral y, también por ello, permanece desregulado y desprotegido. Se cree que el desarrollo de la tecnología, además de la técnica, indujo cambios sociológicos y en la forma de organización de la producción, traduciéndose en cambios importantes en las formas de proporcionar trabajo y en la forma en que se lo protege (o no). Para investigar el problema propuesto y verificar la hipótesis, se utilizó la investigación bibliográfica a través de la investigación por referencias teóricas relacionadas con el tema. Este texto es una invitación a reflexionar sobre los cambios que afectan a la sociedad actual y sobre la necesidad de proteger todas las formas de trabajo. Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Tecnología y producción de vida. -- III. Redes sociales: cambio cultural y el gran espectáculo. -- IV. Del suelo de la fábrica a las fábricas sin suelo. -- IV. Conclusión. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26073
en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)
Título : Disrupción, economía compartida y el fenómeno Uber Tipo de documento: texto impreso Autores: María Cecilia Máximo Teodoro ; D`Afonseca, Thaís Claudia ; Maria Antonieta Fernándes Número de páginas: p. 1069-1090 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción: Uber- "la novedad". -- 1. Uber y la "disrupción"- una paradoja. -- 2. Uber y la economía compartida- los "besos de la diosa". -- 3. El Business Model Canvas- Uber "extendida sobre la arena". -- 4. Uber y la relación de trabajo- el "rabo para la cena". -- 5. Consideraciones finales- "todo es tan desigual". -- Referencias Bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26034 Disrupción, economía compartida y el fenómeno Uber [texto impreso] / María Cecilia Máximo Teodoro ; D`Afonseca, Thaís Claudia ; Maria Antonieta Fernándes . - [s.d.] . - p. 1069-1090.
en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción: Uber- "la novedad". -- 1. Uber y la "disrupción"- una paradoja. -- 2. Uber y la economía compartida- los "besos de la diosa". -- 3. El Business Model Canvas- Uber "extendida sobre la arena". -- 4. Uber y la relación de trabajo- el "rabo para la cena". -- 5. Consideraciones finales- "todo es tan desigual". -- Referencias Bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26034 Máximo Teodoro, María Cecilia (2025). Disrupción, economía compartida y el fenómeno Uber. En Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III. Montevideo: La Ley Uruguay. , 2025. p. 1069-1090.
en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción: Uber- "la novedad". -- 1. Uber y la "disrupción"- una paradoja. -- 2. Uber y la economía compartida- los "besos de la diosa". -- 3. El Business Model Canvas- Uber "extendida sobre la arena". -- 4. Uber y la relación de trabajo- el "rabo para la cena". -- 5. Consideraciones finales- "todo es tan desigual". -- Referencias Bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26034 El derecho del trabajo de la mujer como «techo de vidrio» del mercado de trabajo brasileño / María Cecilia Máximo Teodoro en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016)
[artículo]
Título : El derecho del trabajo de la mujer como «techo de vidrio» del mercado de trabajo brasileño Tipo de documento: texto impreso Autores: María Cecilia Máximo Teodoro Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 191-203 Nota general: Tema propuesto: Discriminación laboral por razón de género Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / DISCRIMINACIÓN POR SEXO / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES Resumen: ¿Es posible hablar en derecho del trabajo de la mujer? ¿Trabajo de mujer? El derecho del trabajo surge, en cuanto rama jurídica, del presupuesto fáctico de la desigualdad entre las partes contratantes –empleado y empleador– a fin de conceder igualdad jurídica. Cuando se habla en derecho del trabajo de la mujer es preciso hacer una alerta de que, ciertamente, el tratamiento dado al trabajo de las mujeres todavía es diferente al tratamiento dado al trabajo de los hombres, surgiendo la necesidad de mecanismos compensadores de las desigualdades. Pero el análisis del sistema jurídico laboral de protección del trabajo de la mujer, nos demuestra que éste parece carecer de efectividad, representando en realidad un verdadero «techo de vidrio», o sea, creando un obstáculo invisible, por demás rígido tendiente a evitar el ascenso profesional y salarial de la mujer, más allá del reconocimiento de sus pares. El análisis de la situación real de la mujer en el mercado de trabajo en comparación a los hombres, demuestra que la igualdad promulgada en la Constitución Federal, y en los demás instrumentos creados por el ordenamiento jurídico, crean una ilusoria protección al mercado de trabajo de la mujer, configurándose en como una legislación simbólica. Nota de contenido: De la ideología y los estereotipos a la realidad. -- La igualdad simbólica. Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5925
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 191-203[artículo] El derecho del trabajo de la mujer como «techo de vidrio» del mercado de trabajo brasileño [texto impreso] / María Cecilia Máximo Teodoro . - 2016 . - p. 191-203.
Tema propuesto: Discriminación laboral por razón de género
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 191-203
Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / DISCRIMINACIÓN POR SEXO / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES Resumen: ¿Es posible hablar en derecho del trabajo de la mujer? ¿Trabajo de mujer? El derecho del trabajo surge, en cuanto rama jurídica, del presupuesto fáctico de la desigualdad entre las partes contratantes –empleado y empleador– a fin de conceder igualdad jurídica. Cuando se habla en derecho del trabajo de la mujer es preciso hacer una alerta de que, ciertamente, el tratamiento dado al trabajo de las mujeres todavía es diferente al tratamiento dado al trabajo de los hombres, surgiendo la necesidad de mecanismos compensadores de las desigualdades. Pero el análisis del sistema jurídico laboral de protección del trabajo de la mujer, nos demuestra que éste parece carecer de efectividad, representando en realidad un verdadero «techo de vidrio», o sea, creando un obstáculo invisible, por demás rígido tendiente a evitar el ascenso profesional y salarial de la mujer, más allá del reconocimiento de sus pares. El análisis de la situación real de la mujer en el mercado de trabajo en comparación a los hombres, demuestra que la igualdad promulgada en la Constitución Federal, y en los demás instrumentos creados por el ordenamiento jurídico, crean una ilusoria protección al mercado de trabajo de la mujer, configurándose en como una legislación simbólica. Nota de contenido: De la ideología y los estereotipos a la realidad. -- La igualdad simbólica. Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5925 [artículo] Máximo Teodoro, María Cecilia (2016). El derecho del trabajo de la mujer como «techo de vidrio» del mercado de trabajo brasileño. Revista Derecho del Trabajo. v. 4 n. 13. (Octubre - Diciembre 2016) p. 191-203.
Tema propuesto: Discriminación laboral por razón de género
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 191-203
Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / DISCRIMINACIÓN POR SEXO / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES Resumen: ¿Es posible hablar en derecho del trabajo de la mujer? ¿Trabajo de mujer? El derecho del trabajo surge, en cuanto rama jurídica, del presupuesto fáctico de la desigualdad entre las partes contratantes –empleado y empleador– a fin de conceder igualdad jurídica. Cuando se habla en derecho del trabajo de la mujer es preciso hacer una alerta de que, ciertamente, el tratamiento dado al trabajo de las mujeres todavía es diferente al tratamiento dado al trabajo de los hombres, surgiendo la necesidad de mecanismos compensadores de las desigualdades. Pero el análisis del sistema jurídico laboral de protección del trabajo de la mujer, nos demuestra que éste parece carecer de efectividad, representando en realidad un verdadero «techo de vidrio», o sea, creando un obstáculo invisible, por demás rígido tendiente a evitar el ascenso profesional y salarial de la mujer, más allá del reconocimiento de sus pares. El análisis de la situación real de la mujer en el mercado de trabajo en comparación a los hombres, demuestra que la igualdad promulgada en la Constitución Federal, y en los demás instrumentos creados por el ordenamiento jurídico, crean una ilusoria protección al mercado de trabajo de la mujer, configurándose en como una legislación simbólica. Nota de contenido: De la ideología y los estereotipos a la realidad. -- La igualdad simbólica. Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5925 El principio de la adecuación sectorial negociada / María Cecilia Máximo Teodoro en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 11 (Abril-Junio 2016)
[artículo]
Título : El principio de la adecuación sectorial negociada : límites y fortalecimiento de la negociación colectiva Tipo de documento: texto impreso Autores: María Cecilia Máximo Teodoro Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 165- 183 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: ADECUACION SECTORIAL NEGOCIADA NEGOCIACION COLECTIVA NUEVA HERMENEUTICA CONSTITUCIONAL Resumen: El principio de Adecuación Sectorial Negociada es abordado en el presente artículo como un mecanismo de fortalecimiento de la negociación colectiva mediante la imposición a la misma de límites basados en preceptos constitucionales. A tales efectos, se presenta la realidad en la que se inserta el mundo del trabajo y demuestra la importancia de la negociación colectiva, así como las dificultades que enfrenta consecuencia de la debilidad social y política de los sindicatos y la conflictiva relación entre lo negociado y lo legislado. Se expone una nueva hermenéutica constitucional, realizando una propuesta de apertura de los centros de decisión, entre los que se encuentra la negociación colectiva, como instrumento de concreción de la supremacía de la Constitución. Nota de contenido: Introducción. -- ¿Qué realidad es ésta? -- El papel de la negociación colectiva. -- La nueva hermenéutica constitucional, la sociedad abierta y la supremación de la Constitución Federal. -- La relación entre lo negociado y lo legislado. -- La debilidad social y política de los sindicatos. -- El principio de adecuación sectorial negociada: límites y fortalecimiento de la negociación colectiva. -- Referencias bibliográficas. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=584
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 11 (Abril-Junio 2016) . - p. 165- 183[artículo] El principio de la adecuación sectorial negociada : límites y fortalecimiento de la negociación colectiva [texto impreso] / María Cecilia Máximo Teodoro . - 2016 . - p. 165- 183.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 11 (Abril-Junio 2016) . - p. 165- 183
Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: ADECUACION SECTORIAL NEGOCIADA NEGOCIACION COLECTIVA NUEVA HERMENEUTICA CONSTITUCIONAL Resumen: El principio de Adecuación Sectorial Negociada es abordado en el presente artículo como un mecanismo de fortalecimiento de la negociación colectiva mediante la imposición a la misma de límites basados en preceptos constitucionales. A tales efectos, se presenta la realidad en la que se inserta el mundo del trabajo y demuestra la importancia de la negociación colectiva, así como las dificultades que enfrenta consecuencia de la debilidad social y política de los sindicatos y la conflictiva relación entre lo negociado y lo legislado. Se expone una nueva hermenéutica constitucional, realizando una propuesta de apertura de los centros de decisión, entre los que se encuentra la negociación colectiva, como instrumento de concreción de la supremacía de la Constitución. Nota de contenido: Introducción. -- ¿Qué realidad es ésta? -- El papel de la negociación colectiva. -- La nueva hermenéutica constitucional, la sociedad abierta y la supremación de la Constitución Federal. -- La relación entre lo negociado y lo legislado. -- La debilidad social y política de los sindicatos. -- El principio de adecuación sectorial negociada: límites y fortalecimiento de la negociación colectiva. -- Referencias bibliográficas. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=584 [artículo] Máximo Teodoro, María Cecilia (2016). El principio de la adecuación sectorial negociada : límites y fortalecimiento de la negociación colectiva. Revista Derecho del Trabajo. v. 4 n. 11. (Abril-Junio 2016) p. 165- 183.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 11 (Abril-Junio 2016) . - p. 165- 183
Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: ADECUACION SECTORIAL NEGOCIADA NEGOCIACION COLECTIVA NUEVA HERMENEUTICA CONSTITUCIONAL Resumen: El principio de Adecuación Sectorial Negociada es abordado en el presente artículo como un mecanismo de fortalecimiento de la negociación colectiva mediante la imposición a la misma de límites basados en preceptos constitucionales. A tales efectos, se presenta la realidad en la que se inserta el mundo del trabajo y demuestra la importancia de la negociación colectiva, así como las dificultades que enfrenta consecuencia de la debilidad social y política de los sindicatos y la conflictiva relación entre lo negociado y lo legislado. Se expone una nueva hermenéutica constitucional, realizando una propuesta de apertura de los centros de decisión, entre los que se encuentra la negociación colectiva, como instrumento de concreción de la supremacía de la Constitución. Nota de contenido: Introducción. -- ¿Qué realidad es ésta? -- El papel de la negociación colectiva. -- La nueva hermenéutica constitucional, la sociedad abierta y la supremación de la Constitución Federal. -- La relación entre lo negociado y lo legislado. -- La debilidad social y política de los sindicatos. -- El principio de adecuación sectorial negociada: límites y fortalecimiento de la negociación colectiva. -- Referencias bibliográficas. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=584 El trabajador en tiempos de modernidad líquida y destrucción creativa / María Cecilia Máximo Teodoro en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 10 (Enero-Marzo 2016)
PermalinkLa narcotización del obrero y la eliminación de la línea divisoria entre el capital y el trabajo / María Cecilia Máximo Teodoro en Revista Derecho del Trabajo, v. 11, n. 40 (julio - setiembre)
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