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Estabilidad laboral en el embarazo / Sofía del Carmen Treviño Fernández (2021)
Título : Estabilidad laboral en el embarazo Tipo de documento: texto impreso Autores: Sofía del Carmen Treviño Fernández Editorial: México : Suprema Corte de Justicia de la Nación Fecha de publicación: 2021 Colección: Cuadernos de Jurisprudencia. Derecho y Familia num. 8 Número de páginas: 101 p. ISBN/ISSN/DL: 978-607-552-258-6 Nota general: Este cuaderno forma parte de la Serie Derecho y familia y estudia el derecho a la estabilidad laboral en el embarazo. Para abordar el tema se han sintetizado los hechos básicos de los casos, se formularon preguntas guía agrupándolas por tema y se extrajeron algunos argumentos que sustentan los criterios de la Suprema Corte. En los tres capítulos que componen este número se habla de cómo se ha interpretado el derecho de las trabajadoras al subsidio por maternidad; qué se ha entendido por derecho a la estabilidad en el empleo, incluso para trabajadoras de confianza; cómo debe fijarse la carga de la prueba cuando se alegue que el despido fue motivado por el estado de embarazo de la trabajadora, entre otras cuestiones. Idioma : Español (spa) Clasificación: EMBARAZO / DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / TRABAJADORES Clasificación: 346.046 Nota de contenido: Consideraciones generales. Nota metodológica. -- 1. Derechos con motivo y durante el embarazo. 1.1 Plazo para el ejercicio de las acciones por despido. -- 1.2 Subsidio por maternidad. -- 2. Derecho a la estabilidad en el empleo. -- 2.1. Contrato por tiempo determinado. -- 2.2. Trabajadoras de confianza. -- 3. Carga y valoración de pruebas en casos de despido. -- 3.1. Ofrecimiento de trabajo. -- 3.2. Escrito de renuncia. -- 3.3. Inexistencia del despido. -- Consideraciones finales. -- Anexos. Anexo 1. Glosario de sentencias. -- Anexo 2. Tesis aisladas y de jurisprudencia. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20046 Estabilidad laboral en el embarazo [texto impreso] / Sofía del Carmen Treviño Fernández . - México : Suprema Corte de Justicia de la Nación, 2021 . - 101 p.. - (Cuadernos de Jurisprudencia. Derecho y Familia; 8) .
ISBN : 978-607-552-258-6
Este cuaderno forma parte de la Serie Derecho y familia y estudia el derecho a la estabilidad laboral en el embarazo. Para abordar el tema se han sintetizado los hechos básicos de los casos, se formularon preguntas guía agrupándolas por tema y se extrajeron algunos argumentos que sustentan los criterios de la Suprema Corte. En los tres capítulos que componen este número se habla de cómo se ha interpretado el derecho de las trabajadoras al subsidio por maternidad; qué se ha entendido por derecho a la estabilidad en el empleo, incluso para trabajadoras de confianza; cómo debe fijarse la carga de la prueba cuando se alegue que el despido fue motivado por el estado de embarazo de la trabajadora, entre otras cuestiones.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: EMBARAZO / DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / TRABAJADORES Clasificación: 346.046 Nota de contenido: Consideraciones generales. Nota metodológica. -- 1. Derechos con motivo y durante el embarazo. 1.1 Plazo para el ejercicio de las acciones por despido. -- 1.2 Subsidio por maternidad. -- 2. Derecho a la estabilidad en el empleo. -- 2.1. Contrato por tiempo determinado. -- 2.2. Trabajadoras de confianza. -- 3. Carga y valoración de pruebas en casos de despido. -- 3.1. Ofrecimiento de trabajo. -- 3.2. Escrito de renuncia. -- 3.3. Inexistencia del despido. -- Consideraciones finales. -- Anexos. Anexo 1. Glosario de sentencias. -- Anexo 2. Tesis aisladas y de jurisprudencia. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20046 Treviño Fernández, Sofía del Carmen (2021). Estabilidad laboral en el embarazo. México : Suprema Corte de Justicia de la Nación, 2021. (Cuadernos de Jurisprudencia. Derecho y Familia; 8) .
Este cuaderno forma parte de la Serie Derecho y familia y estudia el derecho a la estabilidad laboral en el embarazo. Para abordar el tema se han sintetizado los hechos básicos de los casos, se formularon preguntas guía agrupándolas por tema y se extrajeron algunos argumentos que sustentan los criterios de la Suprema Corte. En los tres capítulos que componen este número se habla de cómo se ha interpretado el derecho de las trabajadoras al subsidio por maternidad; qué se ha entendido por derecho a la estabilidad en el empleo, incluso para trabajadoras de confianza; cómo debe fijarse la carga de la prueba cuando se alegue que el despido fue motivado por el estado de embarazo de la trabajadora, entre otras cuestiones.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: EMBARAZO / DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / TRABAJADORES Clasificación: 346.046 Nota de contenido: Consideraciones generales. Nota metodológica. -- 1. Derechos con motivo y durante el embarazo. 1.1 Plazo para el ejercicio de las acciones por despido. -- 1.2 Subsidio por maternidad. -- 2. Derecho a la estabilidad en el empleo. -- 2.1. Contrato por tiempo determinado. -- 2.2. Trabajadoras de confianza. -- 3. Carga y valoración de pruebas en casos de despido. -- 3.1. Ofrecimiento de trabajo. -- 3.2. Escrito de renuncia. -- 3.3. Inexistencia del despido. -- Consideraciones finales. -- Anexos. Anexo 1. Glosario de sentencias. -- Anexo 2. Tesis aisladas y de jurisprudencia. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20046 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20351 348.046 TREe Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Las nuevas tecnologías y el derecho de familia / Ana Fabiola Zamora Vázquez en Revista de Derecho Público, 52 (Diciembre 2017)
[artículo]
Título : Las nuevas tecnologías y el derecho de familia : Los exámenes prenatales y su viabilidad para evitar la trasmisión de enfermedades a los hijos Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Fabiola Zamora Vázquez ; Diego Adrián Ormaza Ávila Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 125-137 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO MÉDICO / PROCEDIMIENTOS MÉDICOS / ÉTICA / BIOÉTICA / EMBARAZO / EXÁMENES CLÍNICOS / CONSENTIMIENTO INFORMADO Resumen: En un tema de trascendental importancia como los exámenes prenatales y su viabilidad para evitar la trasmisión de enfermedades a los hijos, puesto que tiene una dimensión múltiple en el aspecto moral, médico, jurídico y social, se debe conocer las condiciones en las que se encuentra el feto y detectar alguna anomalía genética. La tecnología moderna tiende a mejorar las condiciones de vida de los ser humanos. El diagnóstico prenatal trae consigo una mayor responsabilidad en los embarazos. En cuanto técnica tiene características que deben analizarse como por ejemplo cuál es el número de controles que se considera ideal durante el embarazo. Las acciones primordiales a cumplirse en cada visita deberán realizarse dependiendo de la región en que la mujer embarazada se encuentre, con la finalidad de precautelar de detectar patologías causantes de muertes evitables o la corrección de los numerosos problemas nutricionales que afectan la etapa de gestación. Los derechos humanos son contextos necesarios para una interacción respetuosa entre persona y sociedad. Los aspectos biomédicos y humanos siempre deben estar enlazados. Nota de contenido: Introducción. -- Diagnóstico prenatal. -- Finalidades del diagnóstico prenatal. -- Tratamiento para evitar la transmisión de enfermedades. -- La dignidad del nasciturus. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Ecuador En línea: http://www.revistaderechopublico.com.uy/ojs/index.php/Rdp/article/view/70/59 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11032
in Revista de Derecho Público > 52 (Diciembre 2017) . - p. 125-137[artículo] Las nuevas tecnologías y el derecho de familia : Los exámenes prenatales y su viabilidad para evitar la trasmisión de enfermedades a los hijos [texto impreso] / Ana Fabiola Zamora Vázquez ; Diego Adrián Ormaza Ávila . - 2017 . - p. 125-137.
Idioma : Español (spa)
in Revista de Derecho Público > 52 (Diciembre 2017) . - p. 125-137
Clasificación: DERECHO MÉDICO / PROCEDIMIENTOS MÉDICOS / ÉTICA / BIOÉTICA / EMBARAZO / EXÁMENES CLÍNICOS / CONSENTIMIENTO INFORMADO Resumen: En un tema de trascendental importancia como los exámenes prenatales y su viabilidad para evitar la trasmisión de enfermedades a los hijos, puesto que tiene una dimensión múltiple en el aspecto moral, médico, jurídico y social, se debe conocer las condiciones en las que se encuentra el feto y detectar alguna anomalía genética. La tecnología moderna tiende a mejorar las condiciones de vida de los ser humanos. El diagnóstico prenatal trae consigo una mayor responsabilidad en los embarazos. En cuanto técnica tiene características que deben analizarse como por ejemplo cuál es el número de controles que se considera ideal durante el embarazo. Las acciones primordiales a cumplirse en cada visita deberán realizarse dependiendo de la región en que la mujer embarazada se encuentre, con la finalidad de precautelar de detectar patologías causantes de muertes evitables o la corrección de los numerosos problemas nutricionales que afectan la etapa de gestación. Los derechos humanos son contextos necesarios para una interacción respetuosa entre persona y sociedad. Los aspectos biomédicos y humanos siempre deben estar enlazados. Nota de contenido: Introducción. -- Diagnóstico prenatal. -- Finalidades del diagnóstico prenatal. -- Tratamiento para evitar la transmisión de enfermedades. -- La dignidad del nasciturus. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Ecuador En línea: http://www.revistaderechopublico.com.uy/ojs/index.php/Rdp/article/view/70/59 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11032 [artículo] Zamora Vázquez, Ana Fabiola (2017). Las nuevas tecnologías y el derecho de familia : Los exámenes prenatales y su viabilidad para evitar la trasmisión de enfermedades a los hijos. Revista de Derecho Público. 52. (Diciembre 2017) p. 125-137.
Idioma : Español (spa)
in Revista de Derecho Público > 52 (Diciembre 2017) . - p. 125-137
Clasificación: DERECHO MÉDICO / PROCEDIMIENTOS MÉDICOS / ÉTICA / BIOÉTICA / EMBARAZO / EXÁMENES CLÍNICOS / CONSENTIMIENTO INFORMADO Resumen: En un tema de trascendental importancia como los exámenes prenatales y su viabilidad para evitar la trasmisión de enfermedades a los hijos, puesto que tiene una dimensión múltiple en el aspecto moral, médico, jurídico y social, se debe conocer las condiciones en las que se encuentra el feto y detectar alguna anomalía genética. La tecnología moderna tiende a mejorar las condiciones de vida de los ser humanos. El diagnóstico prenatal trae consigo una mayor responsabilidad en los embarazos. En cuanto técnica tiene características que deben analizarse como por ejemplo cuál es el número de controles que se considera ideal durante el embarazo. Las acciones primordiales a cumplirse en cada visita deberán realizarse dependiendo de la región en que la mujer embarazada se encuentre, con la finalidad de precautelar de detectar patologías causantes de muertes evitables o la corrección de los numerosos problemas nutricionales que afectan la etapa de gestación. Los derechos humanos son contextos necesarios para una interacción respetuosa entre persona y sociedad. Los aspectos biomédicos y humanos siempre deben estar enlazados. Nota de contenido: Introducción. -- Diagnóstico prenatal. -- Finalidades del diagnóstico prenatal. -- Tratamiento para evitar la transmisión de enfermedades. -- La dignidad del nasciturus. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Ecuador En línea: http://www.revistaderechopublico.com.uy/ojs/index.php/Rdp/article/view/70/59 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11032 La ley 20129 y el beneficio de banco de horas para controles durante el embarazo / Eduardo Goldstein en Revista Derecho del Trabajo, v. 11, n. 40 (julio - setiembre)
[artículo]
Título : La ley 20129 y el beneficio de banco de horas para controles durante el embarazo Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 123-127 Nota general: Error de tipografía: En el artículo en resumen, dice ley 20219, y tiene que decir ley 20129. Idioma : Español (spa) Clasificación: EMBARAZO Resumen: En el presente artículo se analiza y critica la flamante ley 20129 que otorga el beneficio de banco de horas pagas para el control del embarazo a la gestante funcionaria pública y empleada del sector privado, los justificativos correspondientes. Nota de contenido: Ámbito objetivo en el que se canaliza la norma. -- Bienes jurídicos protegidos. -- Sujetos comprendidos. -- Beneficios que concede. -- Justificación. -- Horas libres para el cónyuge, concubina o pareja. -- Apreciación crítica. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21033
in Revista Derecho del Trabajo > v. 11, n. 40 (julio - setiembre) . - p. 123-127[artículo] La ley 20129 y el beneficio de banco de horas para controles durante el embarazo [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2023 . - p. 123-127.
Error de tipografía: En el artículo en resumen, dice ley 20219, y tiene que decir ley 20129.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 11, n. 40 (julio - setiembre) . - p. 123-127
Clasificación: EMBARAZO Resumen: En el presente artículo se analiza y critica la flamante ley 20129 que otorga el beneficio de banco de horas pagas para el control del embarazo a la gestante funcionaria pública y empleada del sector privado, los justificativos correspondientes. Nota de contenido: Ámbito objetivo en el que se canaliza la norma. -- Bienes jurídicos protegidos. -- Sujetos comprendidos. -- Beneficios que concede. -- Justificación. -- Horas libres para el cónyuge, concubina o pareja. -- Apreciación crítica. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21033 [artículo] Goldstein, Eduardo (2023). La ley 20129 y el beneficio de banco de horas para controles durante el embarazo. Revista Derecho del Trabajo. v. 11, n. 40. (julio - setiembre) p. 123-127.
Error de tipografía: En el artículo en resumen, dice ley 20219, y tiene que decir ley 20129.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 11, n. 40 (julio - setiembre) . - p. 123-127
Clasificación: EMBARAZO Resumen: En el presente artículo se analiza y critica la flamante ley 20129 que otorga el beneficio de banco de horas pagas para el control del embarazo a la gestante funcionaria pública y empleada del sector privado, los justificativos correspondientes. Nota de contenido: Ámbito objetivo en el que se canaliza la norma. -- Bienes jurídicos protegidos. -- Sujetos comprendidos. -- Beneficios que concede. -- Justificación. -- Horas libres para el cónyuge, concubina o pareja. -- Apreciación crítica. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21033