Inicio
Información del autor
Autor Virginia Perciballi de Luca |
Documentos disponibles escritos por este autor (15)
Refinar búsquedaAcción constitucional de protección, en razón de la venta y comercialización en Chile del dispositivo "Insight", denuciando que éste no protege adecuadamente la privacidad de la información cerebral de sus usuarios, vulnerando las garantás constitucionales / María José Poey Daguerre en Derecho Laboral, v. 66, n. 291 (julio - septiembre)
Título : Acción constitucional de protección, en razón de la venta y comercialización en Chile del dispositivo "Insight", denuciando que éste no protege adecuadamente la privacidad de la información cerebral de sus usuarios, vulnerando las garantás constitucionales Otro título : Constitutional Protection Action, Regarding the Sale and Marketing of the "Insight" Device en Chile, Claiming That it Does not Adequately Protect the Privacy of its Users Brain information. Violating Constitutional Garantees Tipo de documento: texto impreso Autores: María José Poey Daguerre, Autor ; Virginia Perciballi de Luca, Autor Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 601-616 Nota general: Jurisprudencia Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHOS FUNDAMENTALES Resumen: El presente comentario tiene por objetivo realizar algunas consideraciones sobre la sentencia de la Tercera Sala de la Corte Suprema de Chile, de fecha 9 de agosto de 2023. Se analizarán los elementos constitutivos de la pretensión, así como la defensa ejercida por la demandada, desde la perspectiva de los derechos fundamentales. Relevados los fundamentos considerados por la justicia, se dará cuenta de la conducta efectivizada por la accionada. Nota de contenido: Introducción. -- Los hechos, alegaciones de las partes y antecedentes de la primera instancia. -- La sentencia. -- Fundamentos del fallo. -- Algunos comentarios. -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21345
in Derecho Laboral > v. 66, n. 291 (julio - septiembre) . - p. 601-616[artículo] Acción constitucional de protección, en razón de la venta y comercialización en Chile del dispositivo "Insight", denuciando que éste no protege adecuadamente la privacidad de la información cerebral de sus usuarios, vulnerando las garantás constitucionales = Constitutional Protection Action, Regarding the Sale and Marketing of the "Insight" Device en Chile, Claiming That it Does not Adequately Protect the Privacy of its Users Brain information. Violating Constitutional Garantees [texto impreso] / María José Poey Daguerre, Autor ; Virginia Perciballi de Luca, Autor . - 2023 . - p. 601-616.
Jurisprudencia
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 66, n. 291 (julio - septiembre) . - p. 601-616
Clasificación: DERECHOS FUNDAMENTALES Resumen: El presente comentario tiene por objetivo realizar algunas consideraciones sobre la sentencia de la Tercera Sala de la Corte Suprema de Chile, de fecha 9 de agosto de 2023. Se analizarán los elementos constitutivos de la pretensión, así como la defensa ejercida por la demandada, desde la perspectiva de los derechos fundamentales. Relevados los fundamentos considerados por la justicia, se dará cuenta de la conducta efectivizada por la accionada. Nota de contenido: Introducción. -- Los hechos, alegaciones de las partes y antecedentes de la primera instancia. -- La sentencia. -- Fundamentos del fallo. -- Algunos comentarios. -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21345 [artículo] Poey Daguerre, María José (2023). Acción constitucional de protección, en razón de la venta y comercialización en Chile del dispositivo "Insight", denuciando que éste no protege adecuadamente la privacidad de la información cerebral de sus usuarios, vulnerando las garantás constitucionales = Constitutional Protection Action, Regarding the Sale and Marketing of the "Insight" Device en Chile, Claiming That it Does not Adequately Protect the Privacy of its Users Brain information. Violating Constitutional Garantees. Derecho Laboral. v. 66, n. 291. (julio - septiembre) p. 601-616.
Jurisprudencia
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 66, n. 291 (julio - septiembre) . - p. 601-616
Clasificación: DERECHOS FUNDAMENTALES Resumen: El presente comentario tiene por objetivo realizar algunas consideraciones sobre la sentencia de la Tercera Sala de la Corte Suprema de Chile, de fecha 9 de agosto de 2023. Se analizarán los elementos constitutivos de la pretensión, así como la defensa ejercida por la demandada, desde la perspectiva de los derechos fundamentales. Relevados los fundamentos considerados por la justicia, se dará cuenta de la conducta efectivizada por la accionada. Nota de contenido: Introducción. -- Los hechos, alegaciones de las partes y antecedentes de la primera instancia. -- La sentencia. -- Fundamentos del fallo. -- Algunos comentarios. -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21345
Título : Comentario sobre la ley nº 20.129 del 28 de abril de 2023 (DO 12.5.2023), derecho de toda trabajadora embarazada a ausentarse del lugar de trabajo para asistir a los controles de embarazo Otro título : Comment on act no. 20.129 2023, April 28, 2023 (O. NP 5.12.2023). Right of All Pregnant Employees to Be Absent from the Workplace to Attend Prenatal Care Check-Ups Tipo de documento: texto impreso Autores: Virginia Perciballi de Luca, Autor Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 289-302 Idioma : Español (spa) Clasificación: Ley 20.129 Resumen: El presente trabajo tien como objetivo realizar un comentario primario sobre la reciente promulgación de la Ley nº 20.129 que otorga el derecho a toda trabajadora embarazada y a su acompañante, a ausentarse hasta cuatro horas de su lugar de trabajo e efectos de realizar los controles de su embarazo de forma periódica. Nota de contenido: Introducción. -- Presentación del tema. -- Contexto de la norma aprobada. -- Contenido de la Ley. -- Comparación de la norma en estudio con otras regulaciones. -- Algunas reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21155
in Derecho Laboral > v. 66, n. 290 (abril-junio) . - p. 289-302[artículo] Comentario sobre la ley nº 20.129 del 28 de abril de 2023 (DO 12.5.2023), derecho de toda trabajadora embarazada a ausentarse del lugar de trabajo para asistir a los controles de embarazo = Comment on act no. 20.129 2023, April 28, 2023 (O. NP 5.12.2023). Right of All Pregnant Employees to Be Absent from the Workplace to Attend Prenatal Care Check-Ups [texto impreso] / Virginia Perciballi de Luca, Autor . - 2023 . - p. 289-302.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 66, n. 290 (abril-junio) . - p. 289-302
Clasificación: Ley 20.129 Resumen: El presente trabajo tien como objetivo realizar un comentario primario sobre la reciente promulgación de la Ley nº 20.129 que otorga el derecho a toda trabajadora embarazada y a su acompañante, a ausentarse hasta cuatro horas de su lugar de trabajo e efectos de realizar los controles de su embarazo de forma periódica. Nota de contenido: Introducción. -- Presentación del tema. -- Contexto de la norma aprobada. -- Contenido de la Ley. -- Comparación de la norma en estudio con otras regulaciones. -- Algunas reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21155 [artículo] Perciballi de Luca, Virginia (2023). Comentario sobre la ley nº 20.129 del 28 de abril de 2023 (DO 12.5.2023), derecho de toda trabajadora embarazada a ausentarse del lugar de trabajo para asistir a los controles de embarazo = Comment on act no. 20.129 2023, April 28, 2023 (O. NP 5.12.2023). Right of All Pregnant Employees to Be Absent from the Workplace to Attend Prenatal Care Check-Ups. Derecho Laboral. v. 66, n. 290. (abril-junio) p. 289-302.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 66, n. 290 (abril-junio) . - p. 289-302
Clasificación: Ley 20.129 Resumen: El presente trabajo tien como objetivo realizar un comentario primario sobre la reciente promulgación de la Ley nº 20.129 que otorga el derecho a toda trabajadora embarazada y a su acompañante, a ausentarse hasta cuatro horas de su lugar de trabajo e efectos de realizar los controles de su embarazo de forma periódica. Nota de contenido: Introducción. -- Presentación del tema. -- Contexto de la norma aprobada. -- Contenido de la Ley. -- Comparación de la norma en estudio con otras regulaciones. -- Algunas reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21155
Título : Comentarios sobre el informe de la 109° Reunión de la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo, 2021 'Configurar las competencias y el aprendizaje permanente para el futuro del trabajo'. Tipo de documento: texto impreso Autores: Virginia Perciballi de Luca Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p.811-831 Idioma : Español (spa) Clasificación: TRABAJO / DERECHOS FUNDAMENTALES / PANDEMIA Nota de contenido: El objetivo de la presente colaboración es realizar un comentario sobre el informe 'Configuración de competencias y el aprendizaje permanente para el futuro del trabajo'. Serán tenidos en cuenta a tales efectos solo algunos de los puntos tratados en el mismo ya que por su extensión y gran contenido, no resulta posible hacerlo acabadamente en este artículo. Sin perjuicio de los cual debe decirse que es un informe de gran calidad, que resulta muy gráfico de la situación actual respecto a la importancia y la necesidad en el avance de verificar competencias y aprendizajes, en el mundo del trabajo. Brinda además, destacables datos estadísticos que resultan de gran utilidad Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19896
in Derecho Laboral > v.64, n.284 (oct. - dic.) . - p.811-831[artículo] Comentarios sobre el informe de la 109° Reunión de la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo, 2021 'Configurar las competencias y el aprendizaje permanente para el futuro del trabajo'. [texto impreso] / Virginia Perciballi de Luca . - 2021 . - p.811-831.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v.64, n.284 (oct. - dic.) . - p.811-831
Clasificación: TRABAJO / DERECHOS FUNDAMENTALES / PANDEMIA Nota de contenido: El objetivo de la presente colaboración es realizar un comentario sobre el informe 'Configuración de competencias y el aprendizaje permanente para el futuro del trabajo'. Serán tenidos en cuenta a tales efectos solo algunos de los puntos tratados en el mismo ya que por su extensión y gran contenido, no resulta posible hacerlo acabadamente en este artículo. Sin perjuicio de los cual debe decirse que es un informe de gran calidad, que resulta muy gráfico de la situación actual respecto a la importancia y la necesidad en el avance de verificar competencias y aprendizajes, en el mundo del trabajo. Brinda además, destacables datos estadísticos que resultan de gran utilidad Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19896 [artículo] Perciballi de Luca, Virginia (2021). Comentarios sobre el informe de la 109° Reunión de la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo, 2021 'Configurar las competencias y el aprendizaje permanente para el futuro del trabajo'.. Derecho Laboral. v.64, n.284. (oct. - dic.) p.811-831.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v.64, n.284 (oct. - dic.) . - p.811-831
Clasificación: TRABAJO / DERECHOS FUNDAMENTALES / PANDEMIA Nota de contenido: El objetivo de la presente colaboración es realizar un comentario sobre el informe 'Configuración de competencias y el aprendizaje permanente para el futuro del trabajo'. Serán tenidos en cuenta a tales efectos solo algunos de los puntos tratados en el mismo ya que por su extensión y gran contenido, no resulta posible hacerlo acabadamente en este artículo. Sin perjuicio de los cual debe decirse que es un informe de gran calidad, que resulta muy gráfico de la situación actual respecto a la importancia y la necesidad en el avance de verificar competencias y aprendizajes, en el mundo del trabajo. Brinda además, destacables datos estadísticos que resultan de gran utilidad Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19896
Título : Criterios idóneos para determinar la existencia de la relación laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Virginia Perciballi de Luca Fecha de publicación: 2014 Artículo en la página: p. 515-523 Idioma : Español (spa) Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22017
in Derecho Laboral > v. 57 nº 255 (Julio - Setiembre 2014) . - p. 515-523[artículo] Criterios idóneos para determinar la existencia de la relación laboral [texto impreso] / Virginia Perciballi de Luca . - 2014 . - p. 515-523.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 nº 255 (Julio - Setiembre 2014) . - p. 515-523
Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22017 [artículo] Perciballi de Luca, Virginia (2014). Criterios idóneos para determinar la existencia de la relación laboral. Derecho Laboral. v. 57 nº 255. (Julio - Setiembre 2014) p. 515-523.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 nº 255 (Julio - Setiembre 2014) . - p. 515-523
Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22017 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
