La incompatibilidad de la capitalización individual como forma de financiamiento de la previsión social con el orden social brasileño / Rodrigo Monteiro Pessoa en Revista Derecho del Trabajo, v.11, n.39 (abril - junio)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v.11, n.39 (abril - junio) . - p. 41-51 Título : La incompatibilidad de la capitalización individual como forma de financiamiento de la previsión social con el orden social brasileño Tipo de documento: texto impreso Autores: Rodrigo Monteiro Pessoa, Autor ; Jair Aparecido Cardoso, Autor ; de Oliveira Castro, Rogério Alessandre, Autor Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 41-51 Idioma : Español (spa) Palabras clave: ORDEN SOCIAL BRASILEÑO, CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL, INCOMPATIBILIDAD, FINANCIAMIENTO PREVISIÓN SOCIAL Resumen: Este trabajo es una versión acotada de los resultados del proyecto de post doctorado realizado en la Universidad de Sao Paulo entre los años de 2021 y 2022 y que fue presentado en el IV Congreso de la Red Iberoamericana de Investigación en Seguridad Social (RIISS) que se dio en Punta del Este en la Universidad CLAEH en noviembre del 2022. Su estudio estuvo centrado en la capitalización como fuente de financiamiento de la seguridad social a partir del análisis de compatibilidad de este método con la estructura de la seguridad social brasileña. El trabajo fue desarrollado con la adopción del método hipotético-deductivo, estableciendo la hipótesis de prueba que consiste en que la capitalización individual, como forma de financiamiento previsional es incompatible con la estructura de la seguridad social brasileña, siendo que los resultados de la adopción de este sistema en otros países se mostraron vulneradores del mínimo vital, como puede ser apreciado con el caso chileno, cuya estructura social es similar a la de Brasil en muchos aspectos. El método comparado también dio soporte a la investigación por ampararse en el modelo chileno. Los resultados confirma la hipótesis de incompatibilidad, conforme se resumirá en las líneas siguientes. Nota de contenido: Introducción. -- Aspectos generales de la seguridad social como derecho humano, la configuración del orden social brasileño y la no regresividad en la tutela previsional. -- Incompatibilidades de la capitalización individual como forma de financiamiento de la seguridad social con el sistema brasileño. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20863 [artículo] La incompatibilidad de la capitalización individual como forma de financiamiento de la previsión social con el orden social brasileño [texto impreso] / Rodrigo Monteiro Pessoa, Autor ; Jair Aparecido Cardoso, Autor ; de Oliveira Castro, Rogério Alessandre, Autor . - 2023 . - p. 41-51. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.39 (abril - junio) . - p. 41-51 Palabras clave: ORDEN SOCIAL BRASILEÑO, CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL, INCOMPATIBILIDAD, FINANCIAMIENTO PREVISIÓN SOCIAL Resumen: Este trabajo es una versión acotada de los resultados del proyecto de post doctorado realizado en la Universidad de Sao Paulo entre los años de 2021 y 2022 y que fue presentado en el IV Congreso de la Red Iberoamericana de Investigación en Seguridad Social (RIISS) que se dio en Punta del Este en la Universidad CLAEH en noviembre del 2022. Su estudio estuvo centrado en la capitalización como fuente de financiamiento de la seguridad social a partir del análisis de compatibilidad de este método con la estructura de la seguridad social brasileña. El trabajo fue desarrollado con la adopción del método hipotético-deductivo, estableciendo la hipótesis de prueba que consiste en que la capitalización individual, como forma de financiamiento previsional es incompatible con la estructura de la seguridad social brasileña, siendo que los resultados de la adopción de este sistema en otros países se mostraron vulneradores del mínimo vital, como puede ser apreciado con el caso chileno, cuya estructura social es similar a la de Brasil en muchos aspectos. El método comparado también dio soporte a la investigación por ampararse en el modelo chileno. Los resultados confirma la hipótesis de incompatibilidad, conforme se resumirá en las líneas siguientes. Nota de contenido: Introducción. -- Aspectos generales de la seguridad social como derecho humano, la configuración del orden social brasileño y la no regresividad en la tutela previsional. -- Incompatibilidades de la capitalización individual como forma de financiamiento de la seguridad social con el sistema brasileño. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20863 [artículo] Monteiro Pessoa, Rodrigo (2023). La incompatibilidad de la capitalización individual como forma de financiamiento de la previsión social con el orden social brasileño. Revista Derecho del Trabajo. v.11, n.39. (abril - junio) p. 41-51. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.39 (abril - junio) . - p. 41-51 Palabras clave: ORDEN SOCIAL BRASILEÑO, CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL, INCOMPATIBILIDAD, FINANCIAMIENTO PREVISIÓN SOCIAL Resumen: Este trabajo es una versión acotada de los resultados del proyecto de post doctorado realizado en la Universidad de Sao Paulo entre los años de 2021 y 2022 y que fue presentado en el IV Congreso de la Red Iberoamericana de Investigación en Seguridad Social (RIISS) que se dio en Punta del Este en la Universidad CLAEH en noviembre del 2022. Su estudio estuvo centrado en la capitalización como fuente de financiamiento de la seguridad social a partir del análisis de compatibilidad de este método con la estructura de la seguridad social brasileña. El trabajo fue desarrollado con la adopción del método hipotético-deductivo, estableciendo la hipótesis de prueba que consiste en que la capitalización individual, como forma de financiamiento previsional es incompatible con la estructura de la seguridad social brasileña, siendo que los resultados de la adopción de este sistema en otros países se mostraron vulneradores del mínimo vital, como puede ser apreciado con el caso chileno, cuya estructura social es similar a la de Brasil en muchos aspectos. El método comparado también dio soporte a la investigación por ampararse en el modelo chileno. Los resultados confirma la hipótesis de incompatibilidad, conforme se resumirá en las líneas siguientes. Nota de contenido: Introducción. -- Aspectos generales de la seguridad social como derecho humano, la configuración del orden social brasileño y la no regresividad en la tutela previsional. -- Incompatibilidades de la capitalización individual como forma de financiamiento de la seguridad social con el sistema brasileño. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20863

Tema propuesto: Tutelas procesales de urgencia y Derecho del Trabajo. / Rodrigo Monteiro Pessoa en Revista Derecho del Trabajo, v. 10, n. 35 (abril - junio)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 35 (abril - junio) . - p. 143-155 Título : Tema propuesto: Tutelas procesales de urgencia y Derecho del Trabajo. : La (des)protección del trabajo por plataformas digitales en Brasil. Tipo de documento: texto impreso Autores: Rodrigo Monteiro Pessoa ; Jair Aparecido Cardoso Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 143-155 Idioma : Español (spa) Palabras clave: PLATAFORMAS DIGITALES, ORGANIZACION PRODUCTIVA, DESPROTECCION LABORAL, MARCO REGULATORIO LABORAL Resumen: Las vertiginosas transformaciones de la organización productiva traen implicaciones de diversa orden en la vida de las personas, incluyendo las dificultades de actuación del Derecho como marco regulatorio garantista de las conquistas históricas en materia laboral. Desde el 2014, las plataformas digitales comenzaron a entrar en el mercado brasileño buscando promocionar un nuevo modelo de consumo de servicios de transporte de pasajeros, de entregas y de tantas otras formas de aprovechar la fuerza de trabajo con el uso de la tecnología. El problema es que llegamos hasta el 2022 sin tener, en Brasil, una regulación que garantice el umbral mínimo civilizatorio en la extracción del trabajo humano por plataformas digitales (crowdwork offline en específico) dejando a una gran cantidad de personas en la incertidumbre y en el desamparo frente al aprovechamiento de su fuerza laboral por quienes explotan las tecnologías. Lo que se cuestiona en esta reflexión es: quiénes merecen la tutela del derecho del trabajo y qué puede hacer esta rama del Derecho frente a la pérdida de significado como marco regulatorio en el mundo digital. Para tanto, se hablará del escenario de las plataformas en el país; se demostrará el desamparo de los trabajadores al evocar el derecho del trabajo para garantizar el mínimo conquistado por el Orden Público Laboral, utilizándose resultados jurisprudenciales de forma de posibilitar extraer el discurso que desampara a los trabajadores en la justicia laboral paulista; y por fin se hablará sobre los "avances"( propositivamente entre comillas) del aspecto regulatorio nacional cuanto a las plataformas digitales. Nota de contenido: Introducción. -- Los argumentos de la (des) protección de los trabajadores por plataforma digitales en la justicia laboral paulista. -- Los "avances" legislativos de la ( des) protección de los trabajadores de crowdwork offline en Brasil. -- Conclusiones. -- Bibliografía. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20084 [artículo] Tema propuesto: Tutelas procesales de urgencia y Derecho del Trabajo. : La (des)protección del trabajo por plataformas digitales en Brasil. [texto impreso] / Rodrigo Monteiro Pessoa ; Jair Aparecido Cardoso . - 2022 . - p. 143-155. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 35 (abril - junio) . - p. 143-155 Palabras clave: PLATAFORMAS DIGITALES, ORGANIZACION PRODUCTIVA, DESPROTECCION LABORAL, MARCO REGULATORIO LABORAL Resumen: Las vertiginosas transformaciones de la organización productiva traen implicaciones de diversa orden en la vida de las personas, incluyendo las dificultades de actuación del Derecho como marco regulatorio garantista de las conquistas históricas en materia laboral. Desde el 2014, las plataformas digitales comenzaron a entrar en el mercado brasileño buscando promocionar un nuevo modelo de consumo de servicios de transporte de pasajeros, de entregas y de tantas otras formas de aprovechar la fuerza de trabajo con el uso de la tecnología. El problema es que llegamos hasta el 2022 sin tener, en Brasil, una regulación que garantice el umbral mínimo civilizatorio en la extracción del trabajo humano por plataformas digitales (crowdwork offline en específico) dejando a una gran cantidad de personas en la incertidumbre y en el desamparo frente al aprovechamiento de su fuerza laboral por quienes explotan las tecnologías. Lo que se cuestiona en esta reflexión es: quiénes merecen la tutela del derecho del trabajo y qué puede hacer esta rama del Derecho frente a la pérdida de significado como marco regulatorio en el mundo digital. Para tanto, se hablará del escenario de las plataformas en el país; se demostrará el desamparo de los trabajadores al evocar el derecho del trabajo para garantizar el mínimo conquistado por el Orden Público Laboral, utilizándose resultados jurisprudenciales de forma de posibilitar extraer el discurso que desampara a los trabajadores en la justicia laboral paulista; y por fin se hablará sobre los "avances"( propositivamente entre comillas) del aspecto regulatorio nacional cuanto a las plataformas digitales. Nota de contenido: Introducción. -- Los argumentos de la (des) protección de los trabajadores por plataforma digitales en la justicia laboral paulista. -- Los "avances" legislativos de la ( des) protección de los trabajadores de crowdwork offline en Brasil. -- Conclusiones. -- Bibliografía. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20084 [artículo] Monteiro Pessoa, Rodrigo (2022). Tema propuesto: Tutelas procesales de urgencia y Derecho del Trabajo. : La (des)protección del trabajo por plataformas digitales en Brasil.. Revista Derecho del Trabajo. v. 10, n. 35. (abril - junio) p. 143-155. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 35 (abril - junio) . - p. 143-155 Palabras clave: PLATAFORMAS DIGITALES, ORGANIZACION PRODUCTIVA, DESPROTECCION LABORAL, MARCO REGULATORIO LABORAL Resumen: Las vertiginosas transformaciones de la organización productiva traen implicaciones de diversa orden en la vida de las personas, incluyendo las dificultades de actuación del Derecho como marco regulatorio garantista de las conquistas históricas en materia laboral. Desde el 2014, las plataformas digitales comenzaron a entrar en el mercado brasileño buscando promocionar un nuevo modelo de consumo de servicios de transporte de pasajeros, de entregas y de tantas otras formas de aprovechar la fuerza de trabajo con el uso de la tecnología. El problema es que llegamos hasta el 2022 sin tener, en Brasil, una regulación que garantice el umbral mínimo civilizatorio en la extracción del trabajo humano por plataformas digitales (crowdwork offline en específico) dejando a una gran cantidad de personas en la incertidumbre y en el desamparo frente al aprovechamiento de su fuerza laboral por quienes explotan las tecnologías. Lo que se cuestiona en esta reflexión es: quiénes merecen la tutela del derecho del trabajo y qué puede hacer esta rama del Derecho frente a la pérdida de significado como marco regulatorio en el mundo digital. Para tanto, se hablará del escenario de las plataformas en el país; se demostrará el desamparo de los trabajadores al evocar el derecho del trabajo para garantizar el mínimo conquistado por el Orden Público Laboral, utilizándose resultados jurisprudenciales de forma de posibilitar extraer el discurso que desampara a los trabajadores en la justicia laboral paulista; y por fin se hablará sobre los "avances"( propositivamente entre comillas) del aspecto regulatorio nacional cuanto a las plataformas digitales. Nota de contenido: Introducción. -- Los argumentos de la (des) protección de los trabajadores por plataforma digitales en la justicia laboral paulista. -- Los "avances" legislativos de la ( des) protección de los trabajadores de crowdwork offline en Brasil. -- Conclusiones. -- Bibliografía. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20084

Trabajo nocturno en Brasil y su reglamentación / Jair Aparecido Cardoso en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 183-198 Título : Trabajo nocturno en Brasil y su reglamentación Tipo de documento: texto impreso Autores: Jair Aparecido Cardoso Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 183-198 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO NOCTURNO OBLIGATORIO / NOCTURNIDAD Resumen: El presente ensayo tiene por objetivo constatar el tratamiento legal dado al tema del trabajo nocturno en Brasil, su surgimiento, desarrollo y su regulación actual, incluyendo al posición del poder judicial en el abordaje de la materia, teniendo en consideración su naturaleza de derecho fundamental y la protección constitucional que se le confiere. Se trata de narrativa, efectuándose relevamiento bibliográfico y jurisprudencial sobre un asunto de gran relevancia social y jurídica, en razón del alto grado de incidencia de esta actividad en la sociedad contemporánea. Nota de contenido: Ubicación del problema. -- Evolución legislativa sobre el tema. -- Concepto. -- Trabajo nocturno en específico. -- Trabajo nocturno urbano; horas extras; habitualidad; hora extra en prolongación del horario nocturno; inversión de la jornada; previsión de la reducción de la jornada, mantenimiento; trabajo doméstico; posturas pacíficamente admitidas por las Cortes de Trabajo. -- Trabajo nocturno rural. -- Abogado. -- Trabajo nocturno del aeronauta. -- Trabajo nocturno del ingeniero. -- Trabajo nocturno del trabajador portuario. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7548 [artículo] Trabajo nocturno en Brasil y su reglamentación [texto impreso] / Jair Aparecido Cardoso . - 2017 . - p. 183-198. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 183-198 Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO NOCTURNO OBLIGATORIO / NOCTURNIDAD Resumen: El presente ensayo tiene por objetivo constatar el tratamiento legal dado al tema del trabajo nocturno en Brasil, su surgimiento, desarrollo y su regulación actual, incluyendo al posición del poder judicial en el abordaje de la materia, teniendo en consideración su naturaleza de derecho fundamental y la protección constitucional que se le confiere. Se trata de narrativa, efectuándose relevamiento bibliográfico y jurisprudencial sobre un asunto de gran relevancia social y jurídica, en razón del alto grado de incidencia de esta actividad en la sociedad contemporánea. Nota de contenido: Ubicación del problema. -- Evolución legislativa sobre el tema. -- Concepto. -- Trabajo nocturno en específico. -- Trabajo nocturno urbano; horas extras; habitualidad; hora extra en prolongación del horario nocturno; inversión de la jornada; previsión de la reducción de la jornada, mantenimiento; trabajo doméstico; posturas pacíficamente admitidas por las Cortes de Trabajo. -- Trabajo nocturno rural. -- Abogado. -- Trabajo nocturno del aeronauta. -- Trabajo nocturno del ingeniero. -- Trabajo nocturno del trabajador portuario. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7548 [artículo] Cardoso, Jair Aparecido (2017). Trabajo nocturno en Brasil y su reglamentación. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 183-198. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 183-198 Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO NOCTURNO OBLIGATORIO / NOCTURNIDAD Resumen: El presente ensayo tiene por objetivo constatar el tratamiento legal dado al tema del trabajo nocturno en Brasil, su surgimiento, desarrollo y su regulación actual, incluyendo al posición del poder judicial en el abordaje de la materia, teniendo en consideración su naturaleza de derecho fundamental y la protección constitucional que se le confiere. Se trata de narrativa, efectuándose relevamiento bibliográfico y jurisprudencial sobre un asunto de gran relevancia social y jurídica, en razón del alto grado de incidencia de esta actividad en la sociedad contemporánea. Nota de contenido: Ubicación del problema. -- Evolución legislativa sobre el tema. -- Concepto. -- Trabajo nocturno en específico. -- Trabajo nocturno urbano; horas extras; habitualidad; hora extra en prolongación del horario nocturno; inversión de la jornada; previsión de la reducción de la jornada, mantenimiento; trabajo doméstico; posturas pacíficamente admitidas por las Cortes de Trabajo. -- Trabajo nocturno rural. -- Abogado. -- Trabajo nocturno del aeronauta. -- Trabajo nocturno del ingeniero. -- Trabajo nocturno del trabajador portuario. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7548

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