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Autor Daniela Risso |
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Refinar búsquedaBeneficios complementarios al subsidio por enfermedad común / Daniela Risso en CADE. Profesionales & Empresas, v. 9, n. 39 (Marzo 2017)
inCADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 39 (Marzo 2017) . - p. 5-10
Título : Beneficios complementarios al subsidio por enfermedad común : De su obligatoriedad y régimen tributario Tipo de documento: texto impreso Autores: Daniela Risso Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 5-10 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO TRIBUTARIO / SEGURIDAD SOCIAL / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Aspectos generales del subsidio por enfermedad común. -- ¿Existe obligación del empleador de abonar los primeros tres días de ausencia en caso de enfermedad común? -- Complementos al subsidio por enfermedad y otros beneficios previstos en consejos de salarios. -- Del régimen tributario a aplicar a los complementos pro subsidios por enfermedad. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6707 [artículo] Beneficios complementarios al subsidio por enfermedad común : De su obligatoriedad y régimen tributario [texto impreso] / Daniela Risso . - 2017 . - p. 5-10.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 39 (Marzo 2017) . - p. 5-10
Clasificación: DERECHO TRIBUTARIO / SEGURIDAD SOCIAL / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Aspectos generales del subsidio por enfermedad común. -- ¿Existe obligación del empleador de abonar los primeros tres días de ausencia en caso de enfermedad común? -- Complementos al subsidio por enfermedad y otros beneficios previstos en consejos de salarios. -- Del régimen tributario a aplicar a los complementos pro subsidios por enfermedad. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6707 [artículo] Risso, Daniela (2017). Beneficios complementarios al subsidio por enfermedad común : De su obligatoriedad y régimen tributario. CADE. Profesionales & Empresas. v. 9, n. 39. (Marzo 2017) p. 5-10.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 39 (Marzo 2017) . - p. 5-10
Clasificación: DERECHO TRIBUTARIO / SEGURIDAD SOCIAL / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Aspectos generales del subsidio por enfermedad común. -- ¿Existe obligación del empleador de abonar los primeros tres días de ausencia en caso de enfermedad común? -- Complementos al subsidio por enfermedad y otros beneficios previstos en consejos de salarios. -- Del régimen tributario a aplicar a los complementos pro subsidios por enfermedad. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6707 Desafíos para asistir y reparar los daños a la salud causados pr acoso laboral. / Daniela Risso (2019)
en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019)
Título : Desafíos para asistir y reparar los daños a la salud causados pr acoso laboral. Tipo de documento: texto impreso Autores: Daniela Risso, Autor Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: p. 257 - 264 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACUERDOS INTERNACIONALES / DERECHO LABORAL / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / RELACIONES LABORALES / ACOSO LABORAL / ACOSO MORAL Palabras clave: INDEMNIZACION Nota de contenido: I. Introducción.-- II. Acoso laboral: distinción entre riesgo y accidente o enfermedad. -- III. Normativa de la OIT: ¿ Cómo debe asistirse y repararse el daño a la salud causado por acoso laboral?. -- IV. Caso uruguayo: cómo se asiste e indemniza los daños a la salud ocasionados por acoso laboral. -- V: Conclusión Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13849 Desafíos para asistir y reparar los daños a la salud causados pr acoso laboral. [texto impreso] / Daniela Risso, Autor . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2019 . - p. 257 - 264.
en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ACUERDOS INTERNACIONALES / DERECHO LABORAL / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / RELACIONES LABORALES / ACOSO LABORAL / ACOSO MORAL Palabras clave: INDEMNIZACION Nota de contenido: I. Introducción.-- II. Acoso laboral: distinción entre riesgo y accidente o enfermedad. -- III. Normativa de la OIT: ¿ Cómo debe asistirse y repararse el daño a la salud causado por acoso laboral?. -- IV. Caso uruguayo: cómo se asiste e indemniza los daños a la salud ocasionados por acoso laboral. -- V: Conclusión Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13849 Risso, Daniela (2019). Desafíos para asistir y reparar los daños a la salud causados pr acoso laboral.. En [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2019. p. 257 - 264.
en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ACUERDOS INTERNACIONALES / DERECHO LABORAL / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / RELACIONES LABORALES / ACOSO LABORAL / ACOSO MORAL Palabras clave: INDEMNIZACION Nota de contenido: I. Introducción.-- II. Acoso laboral: distinción entre riesgo y accidente o enfermedad. -- III. Normativa de la OIT: ¿ Cómo debe asistirse y repararse el daño a la salud causado por acoso laboral?. -- IV. Caso uruguayo: cómo se asiste e indemniza los daños a la salud ocasionados por acoso laboral. -- V: Conclusión Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13849
inRevista Derecho del Trabajo > v. 10, n.34 (enero- marzo) . - p. 111-126
Título : Incidencia de la ley de responsabilidad penal del empleador (Ley 19196) en el cumplimiento de la normativa SYSO y siniestralidad laboral. Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Madalena Solimano ; Juan F. Orticochea ; Daniela Risso Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 111-126 Idioma : Español (spa) Clasificación: RESPONSABILIDAD PENAL / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / SALUD OCUPACIONAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES Resumen: Se comenta investigación realizada respecto a cómo ha incidido la ley de responsabilidad penal del empleador en los actores sociales, si ha contribuido al cumplimiento de las medidas de seguridad y de prevención exigidas, así cómo su impacto en los niveles de siniestralidad laboral en Uruguay. Nota de contenido: Introducción. -- Marco teórico. -- El empleador como garante de seguridad y salud en el ámbito laboral. -- Responsabilidad penal del empleador. -- Situación previa a la ley. -- Delito previsto en la ley. -- Delito de peligro. -- Objetivos perseguidos por la Ley. -- De los elementos tipificantes. -- Investigación. -- Cumplimiento y/o agudización de las medidas SYSO por parte de empleadores. -- Disminución de los accidentes laborales y/o gravedad de los siniestros en nuestro país. -- Conclusiones de la investigación. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20067 [artículo] Incidencia de la ley de responsabilidad penal del empleador (Ley 19196) en el cumplimiento de la normativa SYSO y siniestralidad laboral. [texto impreso] / Santiago Madalena Solimano ; Juan F. Orticochea ; Daniela Risso . - 2022 . - p. 111-126.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n.34 (enero- marzo) . - p. 111-126
Clasificación: RESPONSABILIDAD PENAL / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / SALUD OCUPACIONAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES Resumen: Se comenta investigación realizada respecto a cómo ha incidido la ley de responsabilidad penal del empleador en los actores sociales, si ha contribuido al cumplimiento de las medidas de seguridad y de prevención exigidas, así cómo su impacto en los niveles de siniestralidad laboral en Uruguay. Nota de contenido: Introducción. -- Marco teórico. -- El empleador como garante de seguridad y salud en el ámbito laboral. -- Responsabilidad penal del empleador. -- Situación previa a la ley. -- Delito previsto en la ley. -- Delito de peligro. -- Objetivos perseguidos por la Ley. -- De los elementos tipificantes. -- Investigación. -- Cumplimiento y/o agudización de las medidas SYSO por parte de empleadores. -- Disminución de los accidentes laborales y/o gravedad de los siniestros en nuestro país. -- Conclusiones de la investigación. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20067 [artículo] Madalena Solimano, Santiago (2022). Incidencia de la ley de responsabilidad penal del empleador (Ley 19196) en el cumplimiento de la normativa SYSO y siniestralidad laboral.. Revista Derecho del Trabajo. v. 10, n.34. (enero- marzo) p. 111-126.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n.34 (enero- marzo) . - p. 111-126
Clasificación: RESPONSABILIDAD PENAL / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / SALUD OCUPACIONAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES Resumen: Se comenta investigación realizada respecto a cómo ha incidido la ley de responsabilidad penal del empleador en los actores sociales, si ha contribuido al cumplimiento de las medidas de seguridad y de prevención exigidas, así cómo su impacto en los niveles de siniestralidad laboral en Uruguay. Nota de contenido: Introducción. -- Marco teórico. -- El empleador como garante de seguridad y salud en el ámbito laboral. -- Responsabilidad penal del empleador. -- Situación previa a la ley. -- Delito previsto en la ley. -- Delito de peligro. -- Objetivos perseguidos por la Ley. -- De los elementos tipificantes. -- Investigación. -- Cumplimiento y/o agudización de las medidas SYSO por parte de empleadores. -- Disminución de los accidentes laborales y/o gravedad de los siniestros en nuestro país. -- Conclusiones de la investigación. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20067
