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Acceso indebido a las comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral / Gustavo Eduardo Aboso
Título : Acceso indebido a las comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral : (art. 153 del Código Penal) Tipo de documento: texto impreso Autores: Gustavo Eduardo Aboso Número de páginas: p. 183-220 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCIPLINA LABORAL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / INFRACCIONES LABORALES / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / DELITOS INFORMÁTICOS / INTRUSIÓN Nota de contenido: Introducción. -- El marco constitucional de la tutela del ejercicio de la libertad. -- El delito de acceso ilegítimo a una comunicación electrónica. -- El acceso ilegítimo de comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8599 Acceso indebido a las comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral : (art. 153 del Código Penal) [texto impreso] / Gustavo Eduardo Aboso . - [s.d.] . - p. 183-220.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCIPLINA LABORAL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / INFRACCIONES LABORALES / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / DELITOS INFORMÁTICOS / INTRUSIÓN Nota de contenido: Introducción. -- El marco constitucional de la tutela del ejercicio de la libertad. -- El delito de acceso ilegítimo a una comunicación electrónica. -- El acceso ilegítimo de comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8599 Aboso, Gustavo Eduardo (2017). Acceso indebido a las comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral : (art. 153 del Código Penal). En Cibercrimen. Montevideo: B de F. , 2017. p. 183-220.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCIPLINA LABORAL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / INFRACCIONES LABORALES / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / DELITOS INFORMÁTICOS / INTRUSIÓN Nota de contenido: Introducción. -- El marco constitucional de la tutela del ejercicio de la libertad. -- El delito de acceso ilegítimo a una comunicación electrónica. -- El acceso ilegítimo de comunicaciones electrónicas en el ámbito laboral. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8599 Aspectos no previstos en los controles de alcohol y de drogas en los decretos nº 120/2014 y nº 125/2014 / Nataly Rodríguez BessioCriterios jurispruenciales sobre el consumo de alcohol y el trabajo / Nicolás Pizzo
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Título : Criterios jurispruenciales sobre el consumo de alcohol y el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Nicolás Pizzo ; María José Poey Daguerre Número de páginas: p. 103-112 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CONSUMO DE ALCOHOL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / ADICCIONES Nota de contenido: Introducción y posición de la OIT respecto al consumo de alcohol y el trabajo. -- Análisis jurisprudencial. -- La constatación de la ingesta de alcohol por parte del trabajador (prueba testimonial, espirometría, análisis de sangre). -- La consideración de la actividad y función desempeñada por el trabajador. -- La ebriedad en el trabajo como fundamento de la notoria mala conducta. -- La ingesta de alcohol en el lugar del trabajo. -- La ingesta de alcohol fuera del lugar de trabajo: respecto a la vida privada. -- La consideración del alcoholismo como enfermedad. -- Conclusiones o definición de los criterios predominantes en la jurisprudencia. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4252 Criterios jurispruenciales sobre el consumo de alcohol y el trabajo [texto impreso] / Nicolás Pizzo ; María José Poey Daguerre . - [s.d.] . - p. 103-112.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CONSUMO DE ALCOHOL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / ADICCIONES Nota de contenido: Introducción y posición de la OIT respecto al consumo de alcohol y el trabajo. -- Análisis jurisprudencial. -- La constatación de la ingesta de alcohol por parte del trabajador (prueba testimonial, espirometría, análisis de sangre). -- La consideración de la actividad y función desempeñada por el trabajador. -- La ebriedad en el trabajo como fundamento de la notoria mala conducta. -- La ingesta de alcohol en el lugar del trabajo. -- La ingesta de alcohol fuera del lugar de trabajo: respecto a la vida privada. -- La consideración del alcoholismo como enfermedad. -- Conclusiones o definición de los criterios predominantes en la jurisprudencia. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4252 Pizzo, Nicolás (2007). Criterios jurispruenciales sobre el consumo de alcohol y el trabajo. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2007. p. 103-112.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CONSUMO DE ALCOHOL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / ADICCIONES Nota de contenido: Introducción y posición de la OIT respecto al consumo de alcohol y el trabajo. -- Análisis jurisprudencial. -- La constatación de la ingesta de alcohol por parte del trabajador (prueba testimonial, espirometría, análisis de sangre). -- La consideración de la actividad y función desempeñada por el trabajador. -- La ebriedad en el trabajo como fundamento de la notoria mala conducta. -- La ingesta de alcohol en el lugar del trabajo. -- La ingesta de alcohol fuera del lugar de trabajo: respecto a la vida privada. -- La consideración del alcoholismo como enfermedad. -- Conclusiones o definición de los criterios predominantes en la jurisprudencia. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4252 Delitos contra los trabajadores en el derecho penal chileno / Héctor Hernández Basualto
Título : Delitos contra los trabajadores en el derecho penal chileno Tipo de documento: texto impreso Autores: Héctor Hernández Basualto Número de páginas: p. 47-88 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO PENAL / DELITOS / DELITOS LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CHILE Nota de contenido: Panorama general. -- Incumplimiento en el pago de cotizaciones previsionales. -- Delitos contra la seguridad en el trabajo. -- Cuestiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=234 Delitos contra los trabajadores en el derecho penal chileno [texto impreso] / Héctor Hernández Basualto . - [s.d.] . - p. 47-88.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO PENAL / DELITOS / DELITOS LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CHILE Nota de contenido: Panorama general. -- Incumplimiento en el pago de cotizaciones previsionales. -- Delitos contra la seguridad en el trabajo. -- Cuestiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=234 Hernández Basualto, Héctor (2011). Delitos contra los trabajadores en el derecho penal chileno. En Derecho penal laboral. Montevideo: B de F. , 2011. p. 47-88.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO PENAL / DELITOS / DELITOS LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CHILE Nota de contenido: Panorama general. -- Incumplimiento en el pago de cotizaciones previsionales. -- Delitos contra la seguridad en el trabajo. -- Cuestiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=234 Derecho laboral y seguridad social en la empresa / Nelson Larrañaga Zeni (2008)
Título : Derecho laboral y seguridad social en la empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Editorial: Montevideo : Amalio Fernández Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 414 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-96-528-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / SALARIO / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / INFRACCIONES LABORALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / AMONESTACIÓN / CLAUSURA / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / PRESTACIONES FAMILIARES / SUBSIDIO POR MATERNIDAD / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / CÁLCULO DE PRESTACIONES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Derecho de las relaciones individuales de trabajo. -- Limitación de la jornada y descanso intermedio. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Vacaciones anuales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Tercerización. -- Prescripción laboral.
Segunda parte: Derecho de los documentos, inspección laboral y sanciones. -- Documentos laborales. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales.
Tercera parte: Derecho de las relaciones colectivas de trabajo. -- Fuero sindical. -- Derecho de huelga y ocupación de empresas. -- El piquete laboral.
Cuarta parte: Derecho de la seguridad social. -- Materia gravada.-- Subsidio por desempleo. -- Subsidio por maternidad. -- Subsidio por enfermedad común. --Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1070 Derecho laboral y seguridad social en la empresa [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - Montevideo : Amalio Fernández, 2008 . - 414 p.
ISBN : 978-9974-96-528-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / SALARIO / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / INFRACCIONES LABORALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / AMONESTACIÓN / CLAUSURA / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / PRESTACIONES FAMILIARES / SUBSIDIO POR MATERNIDAD / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / CÁLCULO DE PRESTACIONES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Derecho de las relaciones individuales de trabajo. -- Limitación de la jornada y descanso intermedio. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Vacaciones anuales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Tercerización. -- Prescripción laboral.
Segunda parte: Derecho de los documentos, inspección laboral y sanciones. -- Documentos laborales. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales.
Tercera parte: Derecho de las relaciones colectivas de trabajo. -- Fuero sindical. -- Derecho de huelga y ocupación de empresas. -- El piquete laboral.
Cuarta parte: Derecho de la seguridad social. -- Materia gravada.-- Subsidio por desempleo. -- Subsidio por maternidad. -- Subsidio por enfermedad común. --Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1070 Larrañaga Zeni, Nelson (2008). Derecho laboral y seguridad social en la empresa. Montevideo : Amalio Fernández, 2008.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / SALARIO / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / INFRACCIONES LABORALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / AMONESTACIÓN / CLAUSURA / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / PRESTACIONES FAMILIARES / SUBSIDIO POR MATERNIDAD / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / CÁLCULO DE PRESTACIONES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Derecho de las relaciones individuales de trabajo. -- Limitación de la jornada y descanso intermedio. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Vacaciones anuales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Tercerización. -- Prescripción laboral.
Segunda parte: Derecho de los documentos, inspección laboral y sanciones. -- Documentos laborales. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales.
Tercera parte: Derecho de las relaciones colectivas de trabajo. -- Fuero sindical. -- Derecho de huelga y ocupación de empresas. -- El piquete laboral.
Cuarta parte: Derecho de la seguridad social. -- Materia gravada.-- Subsidio por desempleo. -- Subsidio por maternidad. -- Subsidio por enfermedad común. --Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1070 Ejemplares (1)
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