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Autor Eduardo J. Ameglio |
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Refinar búsquedaA diez años de las leyes sobre la negociación colectiva en Uruguay ¿un modelo que habrá que cambiar? / Eduardo J. Ameglio en Derecho Laboral, v. 63, n. 277 (Enero - Marzo)
Título : A diez años de las leyes sobre la negociación colectiva en Uruguay ¿un modelo que habrá que cambiar? Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo J. Ameglio Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 17-22 Idioma : Español (spa) Palabras clave: NEGOCIACION COLECTIVA, CONSEJOS DE SALARIOS, AJUSTE SALARIAL Resumen: Publicamos la exposición del prof. Eduardo Ameglio en las últimas Jornadas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social por referir a un tema crucial de nuestro ordenamiento jurídico. El autor efectúa una valoración de los 10 años de aplicación de la ley Nº 18566 y propone una modificación sustantiva del texto en lo referido a la competencia de los Consejos de Salarios para la fijación de ajustes a las remuneraciones. Nota de contenido: Delimitación del tema. -- La ampliación de la competencia del Consejo de Salarios (art. 12º de la ley Nº 18566). -- Se impone la modificación de la competencia de los consejos de salarios. -- Los fundamentos de la modificación. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21939
in Derecho Laboral > v. 63, n. 277 (Enero - Marzo) . - p. 17-22[artículo] A diez años de las leyes sobre la negociación colectiva en Uruguay ¿un modelo que habrá que cambiar? [texto impreso] / Eduardo J. Ameglio . - 2020 . - p. 17-22.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 63, n. 277 (Enero - Marzo) . - p. 17-22
Palabras clave: NEGOCIACION COLECTIVA, CONSEJOS DE SALARIOS, AJUSTE SALARIAL Resumen: Publicamos la exposición del prof. Eduardo Ameglio en las últimas Jornadas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social por referir a un tema crucial de nuestro ordenamiento jurídico. El autor efectúa una valoración de los 10 años de aplicación de la ley Nº 18566 y propone una modificación sustantiva del texto en lo referido a la competencia de los Consejos de Salarios para la fijación de ajustes a las remuneraciones. Nota de contenido: Delimitación del tema. -- La ampliación de la competencia del Consejo de Salarios (art. 12º de la ley Nº 18566). -- Se impone la modificación de la competencia de los consejos de salarios. -- Los fundamentos de la modificación. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21939 [artículo] Ameglio, Eduardo J. (2020). A diez años de las leyes sobre la negociación colectiva en Uruguay ¿un modelo que habrá que cambiar?. Derecho Laboral. v. 63, n. 277. (Enero - Marzo) p. 17-22.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 63, n. 277 (Enero - Marzo) . - p. 17-22
Palabras clave: NEGOCIACION COLECTIVA, CONSEJOS DE SALARIOS, AJUSTE SALARIAL Resumen: Publicamos la exposición del prof. Eduardo Ameglio en las últimas Jornadas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social por referir a un tema crucial de nuestro ordenamiento jurídico. El autor efectúa una valoración de los 10 años de aplicación de la ley Nº 18566 y propone una modificación sustantiva del texto en lo referido a la competencia de los Consejos de Salarios para la fijación de ajustes a las remuneraciones. Nota de contenido: Delimitación del tema. -- La ampliación de la competencia del Consejo de Salarios (art. 12º de la ley Nº 18566). -- Se impone la modificación de la competencia de los consejos de salarios. -- Los fundamentos de la modificación. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21939
Título : El decreto que regula la libre circulación y los derechos laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo J. Ameglio Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 217-225 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / PIQUETES LABORALES / USO DE LA VÍA PÚBLICA / ORDEN PÚBLICO / LIBERTAD DE CIRCULACIÓN Resumen: El decreto 76/2017 es una norma polémica, innecesaria e ilegal. La Constitución y las leyes policiales y de circulación vial, le otorgan la competencia al Ministerio del Interior para garantizar la libre circulación de personas, vehículos y bienes, sin limitaciones. El decreto 76/2017 dispone que el Ministerio del Interior no debe intervenir, cuando en aplicación de una medida gremial, se interrumpe o dificulta la libre circulación de personas, vehículos y bienes. Todos los Tribunales de Apelaciones en lo Civil, recientemente han sostenido la ilegitimidad de la ocupación y de los piquetes. La OIT ha sostenido que mientras las ocupaciones y los piquetes se desarrollan en forma pacífica, deben ser admitidos por las legislaciones de los Estados miembros. Las ocupaciones y los piquetes, son a nuestro juicio, medidas gremiales ilícitas. Nota de contenido: Características del decreto. -- Decreto de libre circulación de calles, caminos y carreteras. -- Derecho a la libre circulación y los derechos laborales. -- La obstrucción de la libre circulación de personas, vehículos y objetos y los derechos laborales. -- Análisis de la ocupación y piquetes en la jurisprudencia civil. -- La posición de la OIT frente a las ocupaciones y piquetes. -- Nuestra posición. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8646
in Derecho Laboral > v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017) . - p. 217-225[artículo] El decreto que regula la libre circulación y los derechos laborales [texto impreso] / Eduardo J. Ameglio . - 2017 . - p. 217-225.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017) . - p. 217-225
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / PIQUETES LABORALES / USO DE LA VÍA PÚBLICA / ORDEN PÚBLICO / LIBERTAD DE CIRCULACIÓN Resumen: El decreto 76/2017 es una norma polémica, innecesaria e ilegal. La Constitución y las leyes policiales y de circulación vial, le otorgan la competencia al Ministerio del Interior para garantizar la libre circulación de personas, vehículos y bienes, sin limitaciones. El decreto 76/2017 dispone que el Ministerio del Interior no debe intervenir, cuando en aplicación de una medida gremial, se interrumpe o dificulta la libre circulación de personas, vehículos y bienes. Todos los Tribunales de Apelaciones en lo Civil, recientemente han sostenido la ilegitimidad de la ocupación y de los piquetes. La OIT ha sostenido que mientras las ocupaciones y los piquetes se desarrollan en forma pacífica, deben ser admitidos por las legislaciones de los Estados miembros. Las ocupaciones y los piquetes, son a nuestro juicio, medidas gremiales ilícitas. Nota de contenido: Características del decreto. -- Decreto de libre circulación de calles, caminos y carreteras. -- Derecho a la libre circulación y los derechos laborales. -- La obstrucción de la libre circulación de personas, vehículos y objetos y los derechos laborales. -- Análisis de la ocupación y piquetes en la jurisprudencia civil. -- La posición de la OIT frente a las ocupaciones y piquetes. -- Nuestra posición. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8646 [artículo] Ameglio, Eduardo J. (2017). El decreto que regula la libre circulación y los derechos laborales. Derecho Laboral. v. 60 n. 266. (Abril - Junio 2017) p. 217-225.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017) . - p. 217-225
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / PIQUETES LABORALES / USO DE LA VÍA PÚBLICA / ORDEN PÚBLICO / LIBERTAD DE CIRCULACIÓN Resumen: El decreto 76/2017 es una norma polémica, innecesaria e ilegal. La Constitución y las leyes policiales y de circulación vial, le otorgan la competencia al Ministerio del Interior para garantizar la libre circulación de personas, vehículos y bienes, sin limitaciones. El decreto 76/2017 dispone que el Ministerio del Interior no debe intervenir, cuando en aplicación de una medida gremial, se interrumpe o dificulta la libre circulación de personas, vehículos y bienes. Todos los Tribunales de Apelaciones en lo Civil, recientemente han sostenido la ilegitimidad de la ocupación y de los piquetes. La OIT ha sostenido que mientras las ocupaciones y los piquetes se desarrollan en forma pacífica, deben ser admitidos por las legislaciones de los Estados miembros. Las ocupaciones y los piquetes, son a nuestro juicio, medidas gremiales ilícitas. Nota de contenido: Características del decreto. -- Decreto de libre circulación de calles, caminos y carreteras. -- Derecho a la libre circulación y los derechos laborales. -- La obstrucción de la libre circulación de personas, vehículos y objetos y los derechos laborales. -- Análisis de la ocupación y piquetes en la jurisprudencia civil. -- La posición de la OIT frente a las ocupaciones y piquetes. -- Nuestra posición. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8646
Título : El descanso semanal y entre jornada en el sector gastronómico y hotelería (Análisis de la ley 18856) Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo J. Ameglio Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 339-348 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: La regulación del descanso semanal antes de la entrada en vigencia de la ley 18856. -- El sector gastronómico. -- El sector hotelero. -- La regulación del descanso semanal del personal gastronómico en la actividad hotelera en la ley 18856. -- La regulación del descanso semanal del personal de la actividad hotelera en general en la ley 18856. -- La regulación del descanso entre jornadas en la ley 18856 para el sector gastronómico y hotelería. -- La ley 18856 y la negociación colectiva. -- A modo de conclusión y resumen. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22230
in Derecho Laboral > v. 55 nº 246 (Abril-Junio 2012) . - p. 339-348[artículo] El descanso semanal y entre jornada en el sector gastronómico y hotelería (Análisis de la ley 18856) [texto impreso] / Eduardo J. Ameglio . - 2012 . - p. 339-348.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 55 nº 246 (Abril-Junio 2012) . - p. 339-348
Nota de contenido: La regulación del descanso semanal antes de la entrada en vigencia de la ley 18856. -- El sector gastronómico. -- El sector hotelero. -- La regulación del descanso semanal del personal gastronómico en la actividad hotelera en la ley 18856. -- La regulación del descanso semanal del personal de la actividad hotelera en general en la ley 18856. -- La regulación del descanso entre jornadas en la ley 18856 para el sector gastronómico y hotelería. -- La ley 18856 y la negociación colectiva. -- A modo de conclusión y resumen. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22230 [artículo] Ameglio, Eduardo J. (2012). El descanso semanal y entre jornada en el sector gastronómico y hotelería (Análisis de la ley 18856). Derecho Laboral. v. 55 nº 246. (Abril-Junio 2012) p. 339-348.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 55 nº 246 (Abril-Junio 2012) . - p. 339-348
Nota de contenido: La regulación del descanso semanal antes de la entrada en vigencia de la ley 18856. -- El sector gastronómico. -- El sector hotelero. -- La regulación del descanso semanal del personal gastronómico en la actividad hotelera en la ley 18856. -- La regulación del descanso semanal del personal de la actividad hotelera en general en la ley 18856. -- La regulación del descanso entre jornadas en la ley 18856 para el sector gastronómico y hotelería. -- La ley 18856 y la negociación colectiva. -- A modo de conclusión y resumen. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22230
Título : La jornada de trabajo del personal de edificios de propiedad horizontal Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo J. Ameglio Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: p. 327-332 Idioma : Español (spa) Resumen: El autor rastrea los orígenes de la ley Nº19028 sobre jornada de trabajo y descanso semanal del personal dependiente de los edificios de propiedad horizontal, interrogándose si no ha llegado el momento de reglamentar con carácter general el tiempo del trabajo en el sector servicios en lugar de determinar soluciones parciales para sectores singularizados. El análisis de la solución legal lo hace teniendo como término de comparación el texto de la ley 18197, que comprende al personal dependiente de los edificios de propiedad horizontal ubicados en zonas balnearias, una manera de dejar establecidas ciertas bases para la deseable reglamentación de conjunto. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes legislativos. -- Ámbito de aplicación de la ley. -- El régimen de trabajo. -- En síntesis. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22148
in Derecho Laboral > v. 56 nº 250 (Abril-Junio 2013) . - p. 327-332[artículo] La jornada de trabajo del personal de edificios de propiedad horizontal [texto impreso] / Eduardo J. Ameglio . - 2013 . - p. 327-332.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 56 nº 250 (Abril-Junio 2013) . - p. 327-332
Resumen: El autor rastrea los orígenes de la ley Nº19028 sobre jornada de trabajo y descanso semanal del personal dependiente de los edificios de propiedad horizontal, interrogándose si no ha llegado el momento de reglamentar con carácter general el tiempo del trabajo en el sector servicios en lugar de determinar soluciones parciales para sectores singularizados. El análisis de la solución legal lo hace teniendo como término de comparación el texto de la ley 18197, que comprende al personal dependiente de los edificios de propiedad horizontal ubicados en zonas balnearias, una manera de dejar establecidas ciertas bases para la deseable reglamentación de conjunto. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes legislativos. -- Ámbito de aplicación de la ley. -- El régimen de trabajo. -- En síntesis. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22148 [artículo] Ameglio, Eduardo J. (2013). La jornada de trabajo del personal de edificios de propiedad horizontal. Derecho Laboral. v. 56 nº 250. (Abril-Junio 2013) p. 327-332.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 56 nº 250 (Abril-Junio 2013) . - p. 327-332
Resumen: El autor rastrea los orígenes de la ley Nº19028 sobre jornada de trabajo y descanso semanal del personal dependiente de los edificios de propiedad horizontal, interrogándose si no ha llegado el momento de reglamentar con carácter general el tiempo del trabajo en el sector servicios en lugar de determinar soluciones parciales para sectores singularizados. El análisis de la solución legal lo hace teniendo como término de comparación el texto de la ley 18197, que comprende al personal dependiente de los edificios de propiedad horizontal ubicados en zonas balnearias, una manera de dejar establecidas ciertas bases para la deseable reglamentación de conjunto. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes legislativos. -- Ámbito de aplicación de la ley. -- El régimen de trabajo. -- En síntesis. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22148 PermalinkPermalinkPermalink
