Título :	Principios y valores organizacionales de la función pública en una sociedad de gobierno abierto. Su preeminencia sobre intereses políticos y sindicales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Pablo Schiavi
Número de páginas:	p. 731-752
Idioma :	Español (spa)
Resumen:	Sin perjuicio de la contundencia y de la claridad conceptual de la fórmula constitucional "el funcionario existe para la función y no la función para el funcionario" existen sobrados ejemplos de que en la Administración Pública prima la fórmula inversa, quizás sustentados o motivados en la mal concebida inamovilidad de los funcionarios públicos, donde salvo la muerte o aisladas renuncias a la función pública, prácticamente nada separará al funcionario de su cargo público a lo largo de su vida. De ahí, que también, no permitimos agregar a lo dispuesto en nuestra Constitución, que en principio refiere a que los funcionarios no pueden estar, mientras ejercen sus cargos, al servicio de una fracción política, a la actividad gremial, por confusiones que se han suscitado en nuestro país, por lamentables hechos ocurridos en el ejercicio de las libertades sindicales, que deben ser ejercidas en forma responsable, y no son ilimitadas, y especialmente en el sentido, de que siempre, y sin excepciones, prima la calidad de funcionario público.
Nota de contenido:	Gobierno abierto como cultura de gobernanza: integridad como valor irrenunciable. -- La integridad profesional como principio general de una sociedad de gobierno abierto. -- Buenas prácticas de actuación en la Función Pública en un gobierno abierto. -- Probidad, improbidad, interés público y buena administración. -- Principios fundamentales y valores organizacionales en el Estatuto del funcionario público de la Administración Central. -- La importancia de la capacitación y comunicación en las organizaciones públicas. -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=28250

Principios y valores organizacionales de la función pública en una sociedad de gobierno abierto. Su preeminencia sobre intereses políticos y sindicales [texto impreso] / Pablo Schiavi . - [s.d.] . - p. 731-752.
Idioma : Español (spa)

Resumen:	Sin perjuicio de la contundencia y de la claridad conceptual de la fórmula constitucional "el funcionario existe para la función y no la función para el funcionario" existen sobrados ejemplos de que en la Administración Pública prima la fórmula inversa, quizás sustentados o motivados en la mal concebida inamovilidad de los funcionarios públicos, donde salvo la muerte o aisladas renuncias a la función pública, prácticamente nada separará al funcionario de su cargo público a lo largo de su vida. De ahí, que también, no permitimos agregar a lo dispuesto en nuestra Constitución, que en principio refiere a que los funcionarios no pueden estar, mientras ejercen sus cargos, al servicio de una fracción política, a la actividad gremial, por confusiones que se han suscitado en nuestro país, por lamentables hechos ocurridos en el ejercicio de las libertades sindicales, que deben ser ejercidas en forma responsable, y no son ilimitadas, y especialmente en el sentido, de que siempre, y sin excepciones, prima la calidad de funcionario público.
Nota de contenido:	Gobierno abierto como cultura de gobernanza: integridad como valor irrenunciable. -- La integridad profesional como principio general de una sociedad de gobierno abierto. -- Buenas prácticas de actuación en la Función Pública en un gobierno abierto. -- Probidad, improbidad, interés público y buena administración. -- Principios fundamentales y valores organizacionales en el Estatuto del funcionario público de la Administración Central. -- La importancia de la capacitación y comunicación en las organizaciones públicas. -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=28250

Schiavi, Pablo (2026). Principios y valores organizacionales de la función pública en una sociedad de gobierno abierto. Su preeminencia sobre intereses políticos y sindicales. En Summa de Derecho Administrativo Uruguayo: T. V. Montevideo: La Ley Uruguay. , 2026. p. 731-752.

Idioma : Español (spa)

Resumen:	Sin perjuicio de la contundencia y de la claridad conceptual de la fórmula constitucional "el funcionario existe para la función y no la función para el funcionario" existen sobrados ejemplos de que en la Administración Pública prima la fórmula inversa, quizás sustentados o motivados en la mal concebida inamovilidad de los funcionarios públicos, donde salvo la muerte o aisladas renuncias a la función pública, prácticamente nada separará al funcionario de su cargo público a lo largo de su vida. De ahí, que también, no permitimos agregar a lo dispuesto en nuestra Constitución, que en principio refiere a que los funcionarios no pueden estar, mientras ejercen sus cargos, al servicio de una fracción política, a la actividad gremial, por confusiones que se han suscitado en nuestro país, por lamentables hechos ocurridos en el ejercicio de las libertades sindicales, que deben ser ejercidas en forma responsable, y no son ilimitadas, y especialmente en el sentido, de que siempre, y sin excepciones, prima la calidad de funcionario público.
Nota de contenido:	Gobierno abierto como cultura de gobernanza: integridad como valor irrenunciable. -- La integridad profesional como principio general de una sociedad de gobierno abierto. -- Buenas prácticas de actuación en la Función Pública en un gobierno abierto. -- Probidad, improbidad, interés público y buena administración. -- Principios fundamentales y valores organizacionales en el Estatuto del funcionario público de la Administración Central. -- La importancia de la capacitación y comunicación en las organizaciones públicas. -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=28250