| Título : |
La incidencia del derecho laboral en la ley 19121 |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
María Victoria Larrañaga Largher ; Roberto Figueredo Simonetti |
| Número de páginas: |
p. 281-353 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Nota de contenido: |
Introducción. -- El Derecho Laboral en la Ley Nº 19121: Su aplicación e interpretación a la luz del Derecho Laboral. -- Antecedentes: el debate sobre la aplicación de la normativa laboral en la función pública. -- La irrupción de la Ley 19121 en el debate y sus consecuencias sobre el mismo. -- Los funcionarios comprendidos en la Ley Nº 19121 y la aplicación analógica y supletoria de las normas de Derecho laboral. -- Lineamientos para la aplicación de los principios y normas laborales a los funcionarios públicos. -- El limitado ámbito de aplicación de la Ley 19121 y los problemas que conlleva. -- La Ley 19121 y las contrataciones previstas en la Ley 18719. -- Aplicación directa de las normas laborales generales en la ley 19121. -- Conclusiones. -- Análisis particular de los derechos contenidos en la ley 19121. -- Derechos referidos a las características de la relación de trabajo. -- Jornada ordinaria de trabajo; descanso intermedio, reducción de la jornada (Arts.6º y 12º). -- Descanso Semanal; Feriados (Arts. 7 y 10). -- Horas a compensar (Artículo 8). -- Licencia Anual Reglamentaria. Licencias Especiales. (Artículos 14 y 15). -- Fomento de la Capacitación y Perfeccionamiento (Artículo 4, inciso 7). -- Especial regulación del trabajo nocturno y las tareas insalubres (Arts. 9 y 11). -- Derechos del funcionario de contenido económico. -- Sueldo anual complementario (artículo 19). -- Hogar constituido (Artículo 20). -- Asignación familiar (artículo 21). -- Primas. -- Jubilación (artículo 27). -- Derechos del funcionario de contenido social. -- Derechos sindicales del funcionario. -- Jurisprudencia sobre la aplicabilidad de los principios y normas laborales a la regulación de los derechos de los funcionarios públicos. -- Conclusiones generales. -- Anexo. -- Esquema del sistema de estatutos previstos en la Constitución de la República y ubicación en el mismo de la Ley Nº 19121. -- Esquema del sistema de contrataciones del Poder Ejecutivo previsto en las Leyes Nº 18719 y 19121. -- Tabla de concordancias entre la Ley Nº 19121, el T.O.F.U.P. y las normas generales del Derecho del trabajo. -- Bibliografía. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=28231 |
La incidencia del derecho laboral en la ley 19121 [texto impreso] / María Victoria Larrañaga Largher ; Roberto Figueredo Simonetti . - [s.d.] . - p. 281-353. Idioma : Español ( spa) | Nota de contenido: |
Introducción. -- El Derecho Laboral en la Ley Nº 19121: Su aplicación e interpretación a la luz del Derecho Laboral. -- Antecedentes: el debate sobre la aplicación de la normativa laboral en la función pública. -- La irrupción de la Ley 19121 en el debate y sus consecuencias sobre el mismo. -- Los funcionarios comprendidos en la Ley Nº 19121 y la aplicación analógica y supletoria de las normas de Derecho laboral. -- Lineamientos para la aplicación de los principios y normas laborales a los funcionarios públicos. -- El limitado ámbito de aplicación de la Ley 19121 y los problemas que conlleva. -- La Ley 19121 y las contrataciones previstas en la Ley 18719. -- Aplicación directa de las normas laborales generales en la ley 19121. -- Conclusiones. -- Análisis particular de los derechos contenidos en la ley 19121. -- Derechos referidos a las características de la relación de trabajo. -- Jornada ordinaria de trabajo; descanso intermedio, reducción de la jornada (Arts.6º y 12º). -- Descanso Semanal; Feriados (Arts. 7 y 10). -- Horas a compensar (Artículo 8). -- Licencia Anual Reglamentaria. Licencias Especiales. (Artículos 14 y 15). -- Fomento de la Capacitación y Perfeccionamiento (Artículo 4, inciso 7). -- Especial regulación del trabajo nocturno y las tareas insalubres (Arts. 9 y 11). -- Derechos del funcionario de contenido económico. -- Sueldo anual complementario (artículo 19). -- Hogar constituido (Artículo 20). -- Asignación familiar (artículo 21). -- Primas. -- Jubilación (artículo 27). -- Derechos del funcionario de contenido social. -- Derechos sindicales del funcionario. -- Jurisprudencia sobre la aplicabilidad de los principios y normas laborales a la regulación de los derechos de los funcionarios públicos. -- Conclusiones generales. -- Anexo. -- Esquema del sistema de estatutos previstos en la Constitución de la República y ubicación en el mismo de la Ley Nº 19121. -- Esquema del sistema de contrataciones del Poder Ejecutivo previsto en las Leyes Nº 18719 y 19121. -- Tabla de concordancias entre la Ley Nº 19121, el T.O.F.U.P. y las normas generales del Derecho del trabajo. -- Bibliografía. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=28231 |
Larrañaga Largher, María Victoria (2026). La incidencia del derecho laboral en la ley 19121. En Summa de Derecho Administrativo Uruguayo: T. V. Montevideo: La Ley Uruguay. , 2026. p. 281-353. Idioma : Español ( spa) | Nota de contenido: |
Introducción. -- El Derecho Laboral en la Ley Nº 19121: Su aplicación e interpretación a la luz del Derecho Laboral. -- Antecedentes: el debate sobre la aplicación de la normativa laboral en la función pública. -- La irrupción de la Ley 19121 en el debate y sus consecuencias sobre el mismo. -- Los funcionarios comprendidos en la Ley Nº 19121 y la aplicación analógica y supletoria de las normas de Derecho laboral. -- Lineamientos para la aplicación de los principios y normas laborales a los funcionarios públicos. -- El limitado ámbito de aplicación de la Ley 19121 y los problemas que conlleva. -- La Ley 19121 y las contrataciones previstas en la Ley 18719. -- Aplicación directa de las normas laborales generales en la ley 19121. -- Conclusiones. -- Análisis particular de los derechos contenidos en la ley 19121. -- Derechos referidos a las características de la relación de trabajo. -- Jornada ordinaria de trabajo; descanso intermedio, reducción de la jornada (Arts.6º y 12º). -- Descanso Semanal; Feriados (Arts. 7 y 10). -- Horas a compensar (Artículo 8). -- Licencia Anual Reglamentaria. Licencias Especiales. (Artículos 14 y 15). -- Fomento de la Capacitación y Perfeccionamiento (Artículo 4, inciso 7). -- Especial regulación del trabajo nocturno y las tareas insalubres (Arts. 9 y 11). -- Derechos del funcionario de contenido económico. -- Sueldo anual complementario (artículo 19). -- Hogar constituido (Artículo 20). -- Asignación familiar (artículo 21). -- Primas. -- Jubilación (artículo 27). -- Derechos del funcionario de contenido social. -- Derechos sindicales del funcionario. -- Jurisprudencia sobre la aplicabilidad de los principios y normas laborales a la regulación de los derechos de los funcionarios públicos. -- Conclusiones generales. -- Anexo. -- Esquema del sistema de estatutos previstos en la Constitución de la República y ubicación en el mismo de la Ley Nº 19121. -- Esquema del sistema de contrataciones del Poder Ejecutivo previsto en las Leyes Nº 18719 y 19121. -- Tabla de concordancias entre la Ley Nº 19121, el T.O.F.U.P. y las normas generales del Derecho del trabajo. -- Bibliografía. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=28231 |
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