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Análisis sobre algunos aspectos procesales de la ley Nº 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical / Marta Gómez Haedo
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Título : Análisis sobre algunos aspectos procesales de la ley Nº 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical Tipo de documento: texto impreso Autores: Marta Gómez Haedo Número de páginas: p. 109-117 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / PROCESO LABORAL / CONCILIACIÓN PREVIA / RECURSOS PROCESALES / LEY 17940 Nota de contenido: Introducción. -- Procedimiento. -- Inasistencia a la audiencia de precepto: consecuencias procesales. ¿Es aplicable analógicamente el art. 340 del C.G.P.? Principios procesales. -- Recursos. -- ¿Es necesaria la conciliación previa ante el M.T.S.S? Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4587 Análisis sobre algunos aspectos procesales de la ley Nº 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical [texto impreso] / Marta Gómez Haedo . - [s.d.] . - p. 109-117.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / PROCESO LABORAL / CONCILIACIÓN PREVIA / RECURSOS PROCESALES / LEY 17940 Nota de contenido: Introducción. -- Procedimiento. -- Inasistencia a la audiencia de precepto: consecuencias procesales. ¿Es aplicable analógicamente el art. 340 del C.G.P.? Principios procesales. -- Recursos. -- ¿Es necesaria la conciliación previa ante el M.T.S.S? Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4587 Gómez Haedo, Marta (2006). Análisis sobre algunos aspectos procesales de la ley Nº 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2006. p. 109-117.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / PROCESO LABORAL / CONCILIACIÓN PREVIA / RECURSOS PROCESALES / LEY 17940 Nota de contenido: Introducción. -- Procedimiento. -- Inasistencia a la audiencia de precepto: consecuencias procesales. ¿Es aplicable analógicamente el art. 340 del C.G.P.? Principios procesales. -- Recursos. -- ¿Es necesaria la conciliación previa ante el M.T.S.S? Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4587
Título : Aplicación supletoria del derecho civil en el derecho del trabajo : Doctrina y Jurisprudencia Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Mangarelli Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 109 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0345-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO CIVIL / FUENTES DEL DERECHO / INTERPRETACIÓN E INTEGRACIÓN DE NORMAS / APLICACIÓN SUPLETORIA / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ABUSIVO / DAÑOS / DAÑO MORAL / REPARACIÓN DEL DAÑO (CIVIL) / LEGISLACIÓN COMENTADA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / HUELGA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / ENFERMEDADES LABORALES / ACCIDENTES LABORALES / INCUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD / IUS VARIANDI / CÓDIGO CIVIL (URUGUAY) / CC - ART. 1297 / CC - ART. 1321 / CC - ART. 1342 / CC - ART. 1375 / CC - ART. 1376 / CC - ART. 1381 / CC - ART. 1384 / CC - ART. 1839 / CC - ART. 2147 / CC - ART. 2148 / CC - ART. 2149 / CC - ART. 2156 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Introducción. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo uruguayo. -- Despido abusivo. -- Reparación del daño moral en situaciones ajenas al despido.-- Despido indirecto y acumulación con otra indemnización del daño moral. -- Jus variandi abusivo. -- Contrato a plazo. Aplicación del art. 1839 del CC. -- Empresas suministradoras de servicios temporales. -- Transacción. -- Fuerza mayor. -- Novación. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Aplicación de las normas de responsabilidad reparatoria del Código Civil en determinados supuestos indicados en la ley especial. -- Convenios colectivos. -- Libertad sindical y huelga. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1023 Aplicación supletoria del derecho civil en el derecho del trabajo : Doctrina y Jurisprudencia [texto impreso] / Cristina Mangarelli . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2000 . - 109 p.
ISBN : 978-9974-2-0345-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO CIVIL / FUENTES DEL DERECHO / INTERPRETACIÓN E INTEGRACIÓN DE NORMAS / APLICACIÓN SUPLETORIA / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ABUSIVO / DAÑOS / DAÑO MORAL / REPARACIÓN DEL DAÑO (CIVIL) / LEGISLACIÓN COMENTADA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / HUELGA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / ENFERMEDADES LABORALES / ACCIDENTES LABORALES / INCUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD / IUS VARIANDI / CÓDIGO CIVIL (URUGUAY) / CC - ART. 1297 / CC - ART. 1321 / CC - ART. 1342 / CC - ART. 1375 / CC - ART. 1376 / CC - ART. 1381 / CC - ART. 1384 / CC - ART. 1839 / CC - ART. 2147 / CC - ART. 2148 / CC - ART. 2149 / CC - ART. 2156 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Introducción. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo uruguayo. -- Despido abusivo. -- Reparación del daño moral en situaciones ajenas al despido.-- Despido indirecto y acumulación con otra indemnización del daño moral. -- Jus variandi abusivo. -- Contrato a plazo. Aplicación del art. 1839 del CC. -- Empresas suministradoras de servicios temporales. -- Transacción. -- Fuerza mayor. -- Novación. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Aplicación de las normas de responsabilidad reparatoria del Código Civil en determinados supuestos indicados en la ley especial. -- Convenios colectivos. -- Libertad sindical y huelga. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1023 Mangarelli, Cristina (2000). Aplicación supletoria del derecho civil en el derecho del trabajo : Doctrina y Jurisprudencia. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2000.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO CIVIL / FUENTES DEL DERECHO / INTERPRETACIÓN E INTEGRACIÓN DE NORMAS / APLICACIÓN SUPLETORIA / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ABUSIVO / DAÑOS / DAÑO MORAL / REPARACIÓN DEL DAÑO (CIVIL) / LEGISLACIÓN COMENTADA / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / HUELGA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / ENFERMEDADES LABORALES / ACCIDENTES LABORALES / INCUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD / IUS VARIANDI / CÓDIGO CIVIL (URUGUAY) / CC - ART. 1297 / CC - ART. 1321 / CC - ART. 1342 / CC - ART. 1375 / CC - ART. 1376 / CC - ART. 1381 / CC - ART. 1384 / CC - ART. 1839 / CC - ART. 2147 / CC - ART. 2148 / CC - ART. 2149 / CC - ART. 2156 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Introducción. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo. -- Aplicación de normas o institutos del derecho civil en el derecho del trabajo uruguayo. -- Despido abusivo. -- Reparación del daño moral en situaciones ajenas al despido.-- Despido indirecto y acumulación con otra indemnización del daño moral. -- Jus variandi abusivo. -- Contrato a plazo. Aplicación del art. 1839 del CC. -- Empresas suministradoras de servicios temporales. -- Transacción. -- Fuerza mayor. -- Novación. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Aplicación de las normas de responsabilidad reparatoria del Código Civil en determinados supuestos indicados en la ley especial. -- Convenios colectivos. -- Libertad sindical y huelga. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1023 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11427 347.534 MANa Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Título : Aspectos procesales de la protección de la libertad sindical en la ley 17.940 Tipo de documento: texto impreso Autores: Octavio Carlos Racciatti Número de páginas: p. 43-86 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / PROCESO LABORAL / LEY 17940 Nota de contenido: Lineamientos generales de la ley 17940. -- Los procedimientos de protección de la libertad sindical en las normas y dictámenes de la OIT. -- Las normas procesales de la ley 17.940. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4584 Aspectos procesales de la protección de la libertad sindical en la ley 17.940 [texto impreso] / Octavio Carlos Racciatti . - [s.d.] . - p. 43-86.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / PROCESO LABORAL / LEY 17940 Nota de contenido: Lineamientos generales de la ley 17940. -- Los procedimientos de protección de la libertad sindical en las normas y dictámenes de la OIT. -- Las normas procesales de la ley 17.940. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4584 Racciatti, Octavio Carlos (2006). Aspectos procesales de la protección de la libertad sindical en la ley 17.940. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2006. p. 43-86.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / PROCESO LABORAL / LEY 17940 Nota de contenido: Lineamientos generales de la ley 17940. -- Los procedimientos de protección de la libertad sindical en las normas y dictámenes de la OIT. -- Las normas procesales de la ley 17.940. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4584
Título : La Constitución uruguaya como fuente del derecho colectivo del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Gustavo Gauthier Guazzoni Número de páginas: p. 129-137 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / FUENTES DEL DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / CONSTITUCIÓN / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / GARANTÍAS SINDICALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA Nota de contenido: El mandato imperativo. -- El derecho de sindicación. -- La figura del sindicato. -- El derecho de huelga. -- Algunas conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1715 La Constitución uruguaya como fuente del derecho colectivo del trabajo [texto impreso] / Gustavo Gauthier Guazzoni . - [s.d.] . - p. 129-137.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / FUENTES DEL DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / CONSTITUCIÓN / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / GARANTÍAS SINDICALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA Nota de contenido: El mandato imperativo. -- El derecho de sindicación. -- La figura del sindicato. -- El derecho de huelga. -- Algunas conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1715 Gauthier Guazzoni, Gustavo. La Constitución uruguaya como fuente del derecho colectivo del trabajo.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / FUENTES DEL DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / CONSTITUCIÓN / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / GARANTÍAS SINDICALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA Nota de contenido: El mandato imperativo. -- El derecho de sindicación. -- La figura del sindicato. -- El derecho de huelga. -- Algunas conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1715 La culminación de la huelga de guionistas y actores de Hollywood / Ana Laura Gandini en Derecho Laboral, v. 66, n. 292 (octubre - diciembre)
Título : La culminación de la huelga de guionistas y actores de Hollywood Otro título : The end of the scriptwriters and actor strike in Hollywood Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Laura Gandini, Autor Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 645-659 Idioma : Español (spa) Clasificación: HUELGA / INTELIGENCIA ARTIFICIAL / SINDICATOS / SALARIO Resumen: Después de varios meses de huelga, finalmente, en diciembre de 2023, guionistas y actores de Hollywood han culminado todas las medidas de paralización planteadas, luego de lograr sendos convenios colectivos entre los respectivos sindicatos (WGA/SAG-AFTRA, por sus siglas en inglés) y los grandes estudios y plataformas de entretenimiento (agrupados en la AMPTP). El propósitos del siguiente trabajo es analizar los antecedentes del conflictos y sus peculiaridades, y brindar una primera aproximación al alcance de algunos de los contenidos acordados, en especial en lo que respecta a ciertas primas salariales, las condiciones de trabajo y el uso de la inteligencia artificial generativa. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- El conflicto de 2023. Plataforma reivindicativa, negociaciones y acción sindical. -- La finalización del conflicto y los dos convenios colectivos acordados: "Memorandum of Agreement for the 2023 WGA Theatrical and Television Basic Agreement" del 25/9/23 (guionistas) y Codified Basic Agreement (SAG-AFTRA)" del 8/11/23 (actores). -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22115
in Derecho Laboral > v. 66, n. 292 (octubre - diciembre) . - p. 645-659[artículo] La culminación de la huelga de guionistas y actores de Hollywood = The end of the scriptwriters and actor strike in Hollywood [texto impreso] / Ana Laura Gandini, Autor . - 2023 . - p. 645-659.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 66, n. 292 (octubre - diciembre) . - p. 645-659
Clasificación: HUELGA / INTELIGENCIA ARTIFICIAL / SINDICATOS / SALARIO Resumen: Después de varios meses de huelga, finalmente, en diciembre de 2023, guionistas y actores de Hollywood han culminado todas las medidas de paralización planteadas, luego de lograr sendos convenios colectivos entre los respectivos sindicatos (WGA/SAG-AFTRA, por sus siglas en inglés) y los grandes estudios y plataformas de entretenimiento (agrupados en la AMPTP). El propósitos del siguiente trabajo es analizar los antecedentes del conflictos y sus peculiaridades, y brindar una primera aproximación al alcance de algunos de los contenidos acordados, en especial en lo que respecta a ciertas primas salariales, las condiciones de trabajo y el uso de la inteligencia artificial generativa. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- El conflicto de 2023. Plataforma reivindicativa, negociaciones y acción sindical. -- La finalización del conflicto y los dos convenios colectivos acordados: "Memorandum of Agreement for the 2023 WGA Theatrical and Television Basic Agreement" del 25/9/23 (guionistas) y Codified Basic Agreement (SAG-AFTRA)" del 8/11/23 (actores). -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22115 [artículo] Gandini, Ana Laura (2023). La culminación de la huelga de guionistas y actores de Hollywood = The end of the scriptwriters and actor strike in Hollywood. Derecho Laboral. v. 66, n. 292. (octubre - diciembre) p. 645-659.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 66, n. 292 (octubre - diciembre) . - p. 645-659
Clasificación: HUELGA / INTELIGENCIA ARTIFICIAL / SINDICATOS / SALARIO Resumen: Después de varios meses de huelga, finalmente, en diciembre de 2023, guionistas y actores de Hollywood han culminado todas las medidas de paralización planteadas, luego de lograr sendos convenios colectivos entre los respectivos sindicatos (WGA/SAG-AFTRA, por sus siglas en inglés) y los grandes estudios y plataformas de entretenimiento (agrupados en la AMPTP). El propósitos del siguiente trabajo es analizar los antecedentes del conflictos y sus peculiaridades, y brindar una primera aproximación al alcance de algunos de los contenidos acordados, en especial en lo que respecta a ciertas primas salariales, las condiciones de trabajo y el uso de la inteligencia artificial generativa. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- El conflicto de 2023. Plataforma reivindicativa, negociaciones y acción sindical. -- La finalización del conflicto y los dos convenios colectivos acordados: "Memorandum of Agreement for the 2023 WGA Theatrical and Television Basic Agreement" del 25/9/23 (guionistas) y Codified Basic Agreement (SAG-AFTRA)" del 8/11/23 (actores). -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22115 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
