[artículo] | Título : |
El control del uso de la IA en el ámbito de las relaciones laborales : La perspectiva de la OIT y de la UE |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Lozano Lares, Francisco |
| Fecha de publicación: |
2025 |
| Artículo en la página: |
p. 797-824 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Nota de contenido: |
Una aproximación ontológica al concepto jurídico de IA. -- El tratamiento de la IA en el ámbito de la OIT:¿oportunidad o amenaza para el mundo del empleo? -- La introducción de la IA en el proceso productivo y sus implicaciones sociales. -- La necesidad de un Convenio OIT sobre trabajo decente en la economía de plataformas. -- La regulación de la IA en el marco de la UE. -- Las implicaciones laborales del Reglamento de Inteligencia Artificial. -- La presunción legal de laboralidad establecida por la nueva Directiva (UE) 2024/2831 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2024, relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas. -- Reflexión final. -- Referencias bibliográficas. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=27426 |
in Derecho Laboral > v. 68, n. 299-300 (jul. - dic. 2025) . - p. 797-824
[artículo] El control del uso de la IA en el ámbito de las relaciones laborales : La perspectiva de la OIT y de la UE [texto impreso] / Lozano Lares, Francisco . - 2025 . - p. 797-824. Idioma : Español ( spa) in Derecho Laboral > v. 68, n. 299-300 (jul. - dic. 2025) . - p. 797-824 | Nota de contenido: |
Una aproximación ontológica al concepto jurídico de IA. -- El tratamiento de la IA en el ámbito de la OIT:¿oportunidad o amenaza para el mundo del empleo? -- La introducción de la IA en el proceso productivo y sus implicaciones sociales. -- La necesidad de un Convenio OIT sobre trabajo decente en la economía de plataformas. -- La regulación de la IA en el marco de la UE. -- Las implicaciones laborales del Reglamento de Inteligencia Artificial. -- La presunción legal de laboralidad establecida por la nueva Directiva (UE) 2024/2831 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2024, relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas. -- Reflexión final. -- Referencias bibliográficas. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=27426 |
[artículo] Lozano Lares, Francisco (2025). El control del uso de la IA en el ámbito de las relaciones laborales : La perspectiva de la OIT y de la UE. Derecho Laboral. v. 68, n. 299-300. (jul. - dic. 2025) p. 797-824. Idioma : Español ( spa) in Derecho Laboral > v. 68, n. 299-300 (jul. - dic. 2025) . - p. 797-824 | Nota de contenido: |
Una aproximación ontológica al concepto jurídico de IA. -- El tratamiento de la IA en el ámbito de la OIT:¿oportunidad o amenaza para el mundo del empleo? -- La introducción de la IA en el proceso productivo y sus implicaciones sociales. -- La necesidad de un Convenio OIT sobre trabajo decente en la economía de plataformas. -- La regulación de la IA en el marco de la UE. -- Las implicaciones laborales del Reglamento de Inteligencia Artificial. -- La presunción legal de laboralidad establecida por la nueva Directiva (UE) 2024/2831 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2024, relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas. -- Reflexión final. -- Referencias bibliográficas. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=27426 |
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