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Actualidad, problemas y perspectivas de la limitación de la jornada, los descansos intermedios y las horas extras / Ignacio Zubillaga
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Título : Actualidad, problemas y perspectivas de la limitación de la jornada, los descansos intermedios y las horas extras Tipo de documento: texto impreso Autores: Ignacio Zubillaga Número de páginas: p. 13-40 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / LEY 18065 / LEY 18197 / LEY 18441 / LEY 18856 / LEY 19006 / LEY 19160 / LEY 19028 / LEY 19121 / LEY 19133 / LEY 19161 / LEY 19313 Nota de contenido: Introducción. -- Tratamiento actual del tiempo de trabajo en Uruguay. -- Normativa heterónoma. -- Negociación colectiva. -- Algunas consideraciones sobre la jurisprudencia. -- Problemática vinculada a la ordenación del tiempo de trabajo. -- Perspectivas y desafíos. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4168 Actualidad, problemas y perspectivas de la limitación de la jornada, los descansos intermedios y las horas extras [texto impreso] / Ignacio Zubillaga . - [s.d.] . - p. 13-40.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / LEY 18065 / LEY 18197 / LEY 18441 / LEY 18856 / LEY 19006 / LEY 19160 / LEY 19028 / LEY 19121 / LEY 19133 / LEY 19161 / LEY 19313 Nota de contenido: Introducción. -- Tratamiento actual del tiempo de trabajo en Uruguay. -- Normativa heterónoma. -- Negociación colectiva. -- Algunas consideraciones sobre la jurisprudencia. -- Problemática vinculada a la ordenación del tiempo de trabajo. -- Perspectivas y desafíos. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4168 Zubillaga, Ignacio (2015). Actualidad, problemas y perspectivas de la limitación de la jornada, los descansos intermedios y las horas extras. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2015. p. 13-40.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / LEY 18065 / LEY 18197 / LEY 18441 / LEY 18856 / LEY 19006 / LEY 19160 / LEY 19028 / LEY 19121 / LEY 19133 / LEY 19161 / LEY 19313 Nota de contenido: Introducción. -- Tratamiento actual del tiempo de trabajo en Uruguay. -- Normativa heterónoma. -- Negociación colectiva. -- Algunas consideraciones sobre la jurisprudencia. -- Problemática vinculada a la ordenación del tiempo de trabajo. -- Perspectivas y desafíos. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4168
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Título : Algunas consideraciones sobre el 'tiempo de trabajo' y el ejemplo francés de reducción de la 'semana de trabajo' Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Antúnez ; Nicolás Pizzo Número de páginas: p. 45-53 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / JORNADA LABORAL / REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Una mirada actual del fenómeno del tiempo de trabajo a nivel mundial. -- El tiempo de trabajo y sus efectos. -- El modelo francés (reducción de la semana de trabajo). -- Reflexiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4170 Algunas consideraciones sobre el 'tiempo de trabajo' y el ejemplo francés de reducción de la 'semana de trabajo' [texto impreso] / Mario Antúnez ; Nicolás Pizzo . - [s.d.] . - p. 45-53.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / JORNADA LABORAL / REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Una mirada actual del fenómeno del tiempo de trabajo a nivel mundial. -- El tiempo de trabajo y sus efectos. -- El modelo francés (reducción de la semana de trabajo). -- Reflexiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4170 Antúnez, Mario (2015). Algunas consideraciones sobre el 'tiempo de trabajo' y el ejemplo francés de reducción de la 'semana de trabajo'. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2015. p. 45-53.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / JORNADA LABORAL / REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Una mirada actual del fenómeno del tiempo de trabajo a nivel mundial. -- El tiempo de trabajo y sus efectos. -- El modelo francés (reducción de la semana de trabajo). -- Reflexiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4170
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (24; 23-24 de noviembre de 2013; Rivera) (2013)
Título : Aspectos actuales de la regulación legal y convencional del trabajo forestal Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernanda Camps Número de páginas: p. 25-38 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / TRABAJADORES RURALES / LIMITACIÓN DE LA JORNADA LABORAL / INDUSTRIA FORESTAL / JORNADA LABORAL / LEY 18441 Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes de la regulación del trabajo rural forestal. -- La regulación actual del trabajo rural forestal. -- Regulación actual especifica del sector forestal Decreto 372/999. -- Regulación convencional: antecedentes. -- La regulación convencional vigente. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4303 Aspectos actuales de la regulación legal y convencional del trabajo forestal [texto impreso] / Fernanda Camps . - [s.d.] . - p. 25-38.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (24; 23-24 de noviembre de 2013; Rivera) (2013)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / TRABAJADORES RURALES / LIMITACIÓN DE LA JORNADA LABORAL / INDUSTRIA FORESTAL / JORNADA LABORAL / LEY 18441 Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes de la regulación del trabajo rural forestal. -- La regulación actual del trabajo rural forestal. -- Regulación actual especifica del sector forestal Decreto 372/999. -- Regulación convencional: antecedentes. -- La regulación convencional vigente. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4303 Camps, Fernanda (2013). Aspectos actuales de la regulación legal y convencional del trabajo forestal. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2013. p. 25-38.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (24; 23-24 de noviembre de 2013; Rivera) (2013)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / TRABAJADORES RURALES / LIMITACIÓN DE LA JORNADA LABORAL / INDUSTRIA FORESTAL / JORNADA LABORAL / LEY 18441 Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes de la regulación del trabajo rural forestal. -- La regulación actual del trabajo rural forestal. -- Regulación actual especifica del sector forestal Decreto 372/999. -- Regulación convencional: antecedentes. -- La regulación convencional vigente. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4303 Conciliación del trabajo con la vida familiar en los consejos de salarios / Betiana Quintana en Derecho Laboral, v. 60 n. 268 (Octubre - noviembre 2017)
Título : Conciliación del trabajo con la vida familiar en los consejos de salarios Tipo de documento: texto impreso Autores: Betiana Quintana ; Ignacio Zubillaga Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 747-760 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONSEJOS DE SALARIOS / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / LICENCIAS Resumen: La conciliación de la vida personal con el trabajo es una temática que cada vez toma mayor trascendencia, debido a que las estructuras familiares y sociales han sufrido cambios que la normativa laboral aún no ha acompañado. Es necesario generar condiciones que fomenten una mayor equidad en la distribución de roles familiares entre hombres y mujeres. Del análisis de la última ronda de los Consejos de Salarios se desprende que la negociación colectiva que se lleva a cabo en los mismos se presenta como una vía útil para que los actores sociales puedan adaptar la normativa general y contemplar adecuadamente esta necesaria compatibilidad. Sin perjuicio de ello, es imperioso continuar profundizando un cambio cutural que permita una mayor igualdad de género y, en definitiva, una mejor calidad de vida para trabajadores de ambos sexos. Nota de contenido: Introducción. -- La conciliación laboral familiar. -- Normativa de los Consejos de Salarios. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11554
in Derecho Laboral > v. 60 n. 268 (Octubre - noviembre 2017) . - p. 747-760[artículo] Conciliación del trabajo con la vida familiar en los consejos de salarios [texto impreso] / Betiana Quintana ; Ignacio Zubillaga . - 2017 . - p. 747-760.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 268 (Octubre - noviembre 2017) . - p. 747-760
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONSEJOS DE SALARIOS / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / LICENCIAS Resumen: La conciliación de la vida personal con el trabajo es una temática que cada vez toma mayor trascendencia, debido a que las estructuras familiares y sociales han sufrido cambios que la normativa laboral aún no ha acompañado. Es necesario generar condiciones que fomenten una mayor equidad en la distribución de roles familiares entre hombres y mujeres. Del análisis de la última ronda de los Consejos de Salarios se desprende que la negociación colectiva que se lleva a cabo en los mismos se presenta como una vía útil para que los actores sociales puedan adaptar la normativa general y contemplar adecuadamente esta necesaria compatibilidad. Sin perjuicio de ello, es imperioso continuar profundizando un cambio cutural que permita una mayor igualdad de género y, en definitiva, una mejor calidad de vida para trabajadores de ambos sexos. Nota de contenido: Introducción. -- La conciliación laboral familiar. -- Normativa de los Consejos de Salarios. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11554 [artículo] Quintana, Betiana (2017). Conciliación del trabajo con la vida familiar en los consejos de salarios. Derecho Laboral. v. 60 n. 268. (Octubre - noviembre 2017) p. 747-760.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 268 (Octubre - noviembre 2017) . - p. 747-760
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONSEJOS DE SALARIOS / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / LICENCIAS Resumen: La conciliación de la vida personal con el trabajo es una temática que cada vez toma mayor trascendencia, debido a que las estructuras familiares y sociales han sufrido cambios que la normativa laboral aún no ha acompañado. Es necesario generar condiciones que fomenten una mayor equidad en la distribución de roles familiares entre hombres y mujeres. Del análisis de la última ronda de los Consejos de Salarios se desprende que la negociación colectiva que se lleva a cabo en los mismos se presenta como una vía útil para que los actores sociales puedan adaptar la normativa general y contemplar adecuadamente esta necesaria compatibilidad. Sin perjuicio de ello, es imperioso continuar profundizando un cambio cutural que permita una mayor igualdad de género y, en definitiva, una mejor calidad de vida para trabajadores de ambos sexos. Nota de contenido: Introducción. -- La conciliación laboral familiar. -- Normativa de los Consejos de Salarios. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11554
Título : Condición laboral de la mujer trabajadora Tipo de documento: texto impreso Autores: Martha Márquez Garmendia Editorial: Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho Fecha de publicación: 1993 Número de páginas: 152 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / DISCRIMINACIÓN SALARIAL / JORNADA LABORAL / MUJERES TRABAJADORAS / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / DISCRIMINACIÓN POR SEXO / TRABAJO NOCTURNO / IGUALDAD DE ACCESO AL EMPLEO / IGUALDAD DE TRATO / LEY 16045 Clasificación: 344.14 Nota de contenido: Las normas internacionales sobre trabajo de la mujer y su evolución: las normas de protección. -- Las normas de igualdad. -- El conflicto entre protección e igualdad. Un caso paradigmático: el trabajo nocturno de las mujeres. -- Protección o igualdad: ¿una oposición falsa o verdadera?
Las normas sobre trabajo de la mujer en el derecho comparado: las tendencias principales. -- La legislación especial sobre igualdad.
La condición laboral de la mujer en Uruguay: las normas protectoras. -- Las normas igualitarias. -- Contralor y promoción del principio de igualdad y no discriminación por razón de sexo. -- Conclusiones. -- Disposiciones sustantivas de los C.100, 111 y 156. -- Texto de la ley 16.045.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10570 Condición laboral de la mujer trabajadora [texto impreso] / Martha Márquez Garmendia . - Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho, 1993 . - 152 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / DISCRIMINACIÓN SALARIAL / JORNADA LABORAL / MUJERES TRABAJADORAS / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / DISCRIMINACIÓN POR SEXO / TRABAJO NOCTURNO / IGUALDAD DE ACCESO AL EMPLEO / IGUALDAD DE TRATO / LEY 16045 Clasificación: 344.14 Nota de contenido: Las normas internacionales sobre trabajo de la mujer y su evolución: las normas de protección. -- Las normas de igualdad. -- El conflicto entre protección e igualdad. Un caso paradigmático: el trabajo nocturno de las mujeres. -- Protección o igualdad: ¿una oposición falsa o verdadera?
Las normas sobre trabajo de la mujer en el derecho comparado: las tendencias principales. -- La legislación especial sobre igualdad.
La condición laboral de la mujer en Uruguay: las normas protectoras. -- Las normas igualitarias. -- Contralor y promoción del principio de igualdad y no discriminación por razón de sexo. -- Conclusiones. -- Disposiciones sustantivas de los C.100, 111 y 156. -- Texto de la ley 16.045.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10570 Márquez Garmendia, Martha (1993). Condición laboral de la mujer trabajadora. Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho, 1993.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / DISCRIMINACIÓN SALARIAL / JORNADA LABORAL / MUJERES TRABAJADORAS / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / DISCRIMINACIÓN POR SEXO / TRABAJO NOCTURNO / IGUALDAD DE ACCESO AL EMPLEO / IGUALDAD DE TRATO / LEY 16045 Clasificación: 344.14 Nota de contenido: Las normas internacionales sobre trabajo de la mujer y su evolución: las normas de protección. -- Las normas de igualdad. -- El conflicto entre protección e igualdad. Un caso paradigmático: el trabajo nocturno de las mujeres. -- Protección o igualdad: ¿una oposición falsa o verdadera?
Las normas sobre trabajo de la mujer en el derecho comparado: las tendencias principales. -- La legislación especial sobre igualdad.
La condición laboral de la mujer en Uruguay: las normas protectoras. -- Las normas igualitarias. -- Contralor y promoción del principio de igualdad y no discriminación por razón de sexo. -- Conclusiones. -- Disposiciones sustantivas de los C.100, 111 y 156. -- Texto de la ley 16.045.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10570 Ejemplares (1)
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