[artículo] 
inAnuario de Derecho Civil Uruguayo > 33 (2002) . - p. 469-479

Título :	La "justa causa" de receso unilateral en los contratos de duración con plazo determinado
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Jaime Berdaguer, Autor
Fecha de publicación:	2002
Artículo en la página:	p. 469-479
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	RECESO UNILATERAL DEL CONTRATO / DERECHO DE RECESO
Nota de contenido:	Plan. -- El receso unilateral en los contratos de duración. -- Estudio de algunas hipótesis de "justa causa" (de receso unilateral) en los contratos de duración con plazo determinado. -- Presupuestos, elementos y efectos. -- Institutos afines. -- Incidencia de la justa causa en los contratos de duración sin plazo determinado. -- La "justa causa", la seguridad y la justicia
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=27265

[artículo] La "justa causa" de receso unilateral en los contratos de duración con plazo determinado [texto impreso] / Jaime Berdaguer, Autor . - 2002 . - p. 469-479.
Idioma : Español (spa)
in Anuario de Derecho Civil Uruguayo > 33 (2002) . - p. 469-479

Clasificación:	RECESO UNILATERAL DEL CONTRATO / DERECHO DE RECESO
Nota de contenido:	Plan. -- El receso unilateral en los contratos de duración. -- Estudio de algunas hipótesis de "justa causa" (de receso unilateral) en los contratos de duración con plazo determinado. -- Presupuestos, elementos y efectos. -- Institutos afines. -- Incidencia de la justa causa en los contratos de duración sin plazo determinado. -- La "justa causa", la seguridad y la justicia
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=27265

[artículo] Berdaguer, Jaime (2002). La "justa causa" de receso unilateral en los contratos de duración con plazo determinado. Anuario de Derecho Civil Uruguayo. 33. (2002) p. 469-479.

Idioma : Español (spa)
in Anuario de Derecho Civil Uruguayo > 33 (2002) . - p. 469-479

Clasificación:	RECESO UNILATERAL DEL CONTRATO / DERECHO DE RECESO
Nota de contenido:	Plan. -- El receso unilateral en los contratos de duración. -- Estudio de algunas hipótesis de "justa causa" (de receso unilateral) en los contratos de duración con plazo determinado. -- Presupuestos, elementos y efectos. -- Institutos afines. -- Incidencia de la justa causa en los contratos de duración sin plazo determinado. -- La "justa causa", la seguridad y la justicia
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=27265