Identificación y tutela contra la discriminación laboral por razón de género en España / María Amparo Ballester Pastor en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 179-190 Título : Identificación y tutela contra la discriminación laboral por razón de género en España Tipo de documento: texto impreso Autores: María Amparo Ballester Pastor Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 179-190 Nota general: Tema propuesto: Discriminación laboral por razón de género Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / DISCRIMINACIÓN POR SEXO Nota de contenido: Aproximación estadística al trabajo de la mujer en España. -- La legislación antidiscriminatoria por razón de sexo. -- La discriminación indirecta por razón de sexo. -- Las consecuencias establecidas por el ordenamiento español ante conductas discriminatorias por razón de sexo. -- La cobertura de seguridad social por maternidad. -- La suspensión/ prestación de paternidad como medida para el fomento de la corresponsabilidad. -- Las medidas para la conciliación de responsabilidades entre hombres y mujeres. -- El papel de la negociación colectiva en materia de conciliación de responsabilidades. Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5921 [artículo] Identificación y tutela contra la discriminación laboral por razón de género en España [texto impreso] / María Amparo Ballester Pastor . - 2016 . - p. 179-190. Tema propuesto: Discriminación laboral por razón de género Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 179-190 Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / DISCRIMINACIÓN POR SEXO Nota de contenido: Aproximación estadística al trabajo de la mujer en España. -- La legislación antidiscriminatoria por razón de sexo. -- La discriminación indirecta por razón de sexo. -- Las consecuencias establecidas por el ordenamiento español ante conductas discriminatorias por razón de sexo. -- La cobertura de seguridad social por maternidad. -- La suspensión/ prestación de paternidad como medida para el fomento de la corresponsabilidad. -- Las medidas para la conciliación de responsabilidades entre hombres y mujeres. -- El papel de la negociación colectiva en materia de conciliación de responsabilidades. Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5921 [artículo] Ballester Pastor, María Amparo (2016). Identificación y tutela contra la discriminación laboral por razón de género en España. Revista Derecho del Trabajo. v. 4 n. 13. (Octubre - Diciembre 2016) p. 179-190. Tema propuesto: Discriminación laboral por razón de género Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 179-190 Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCRIMINACIÓN LABORAL / DISCRIMINACIÓN POR SEXO Nota de contenido: Aproximación estadística al trabajo de la mujer en España. -- La legislación antidiscriminatoria por razón de sexo. -- La discriminación indirecta por razón de sexo. -- Las consecuencias establecidas por el ordenamiento español ante conductas discriminatorias por razón de sexo. -- La cobertura de seguridad social por maternidad. -- La suspensión/ prestación de paternidad como medida para el fomento de la corresponsabilidad. -- Las medidas para la conciliación de responsabilidades entre hombres y mujeres. -- El papel de la negociación colectiva en materia de conciliación de responsabilidades. Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5921

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