Guevara Pulgar, José Bernardo (2025). Sistematización jurisprudencia: Extinción de la relación laboral 2016-2025 : DESPIDO - ABANDONO - FUERZA MAYOR - NOTORIA MALA CONDUCTA - RENUNCIA - TÉRMINO - SUPREMA CORTE DE JUSTICIA Y TRIBUNALES DE APELACIONES DEL TRABAJO. Suprema Corte de Justicia y Tribunales de Apelaciones de Trabajo. Montevideo : La Ley Uruguay, 2025.
Idioma : Español (
spa)
| Clasificación: |
JURISPRUDENCIA COMENTADA / JURISPRUDENCIA / DESPIDO / NOTORIA MALA CONDUCTA / DERECHO LABORAL
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| Clasificación: |
344.01 Derecho Laboral |
| Nota de contenido: |
Suprema Corte de Justicia: 2016-2025. -- Contrato de trabajo a término - Despido Abusivo - Despido antisindical - Despido indirecto - Notoria mala conducta -
Renuncia -- Tribunales de Apelaciones de Trabajo - Abandono de trabajo - Accidente de trabajo - Banco de Previsión Social - Contrato - Contrato de trabajo -
Contrato de trabajo a prueba - Contrato de trabajo a término - Contrato de trabajo atípico - Contrato de trabajo para obra determinada - Contrato de trabajo por temporada o estacional - Contrato de trabajo por “temporada” - Contrato de trabajo por temporada o estacional - Despido - Despido abusivo - Despido de trabajador accidentado - Despido de trabajador enfermo - Despido indirecto - Despido por maternidad - Empleador - Empresas - Fuerza mayor - Indemnización por despido - Leyes de tercerización - Notoria mala conducta - Pruebas - Relación de trabajo - Renuncia - Subsidio transitorio por incapacidad parcial. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26533 |
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Sistematización jurisprudencia: Extinción de la relación laboral 2016-2025 (2025)
