[artículo] 
inDerecho Laboral > v.68, n.298 (Abril-Junio 2025) . - p. 637-652

Título :	Acerca de la admisibilidad del arbitraje para resolver conflictos individuales de trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Nicolás Pizzo
Fecha de publicación:	2025
Artículo en la página:	p. 637-652
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	ORDEN PUBLICO LABORAL, CONFLICTO INDIVIDUAL DE TRABAJO, ARBITRAJE
Resumen:	El autor toma a su cargo el comentario de la reciente sentencia de la Suprema Corte de Justicia nº 536 del 8 de mayo de 2025 que admitió el mecanismo del arbitraje para dirimir una controversia entre un chofer y una conocida empresa que utiliza plataformas digitales para organizar el trabajo. Toma la Corte una especie de "atajo" formal para no pronunciarse sobre la cuestión de fondo, lo que le vale someterse a una crítica en varios frentes jurídicos.
Nota de contenido:	Introducción. -- Antecedentes del caso. -- La sentencia de la Suprema Corte de Justicia. -- Inconveniencia del arbitraje para resolver conflictos individuales de trabajo. -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26289

[artículo] Acerca de la admisibilidad del arbitraje para resolver conflictos individuales de trabajo [texto impreso] / Nicolás Pizzo . - 2025 . - p. 637-652.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v.68, n.298 (Abril-Junio 2025) . - p. 637-652

Palabras clave:	ORDEN PUBLICO LABORAL, CONFLICTO INDIVIDUAL DE TRABAJO, ARBITRAJE
Resumen:	El autor toma a su cargo el comentario de la reciente sentencia de la Suprema Corte de Justicia nº 536 del 8 de mayo de 2025 que admitió el mecanismo del arbitraje para dirimir una controversia entre un chofer y una conocida empresa que utiliza plataformas digitales para organizar el trabajo. Toma la Corte una especie de "atajo" formal para no pronunciarse sobre la cuestión de fondo, lo que le vale someterse a una crítica en varios frentes jurídicos.
Nota de contenido:	Introducción. -- Antecedentes del caso. -- La sentencia de la Suprema Corte de Justicia. -- Inconveniencia del arbitraje para resolver conflictos individuales de trabajo. -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26289

[artículo] Pizzo, Nicolás (2025). Acerca de la admisibilidad del arbitraje para resolver conflictos individuales de trabajo. Derecho Laboral. v.68, n.298. (Abril-Junio 2025) p. 637-652.

Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v.68, n.298 (Abril-Junio 2025) . - p. 637-652

Palabras clave:	ORDEN PUBLICO LABORAL, CONFLICTO INDIVIDUAL DE TRABAJO, ARBITRAJE
Resumen:	El autor toma a su cargo el comentario de la reciente sentencia de la Suprema Corte de Justicia nº 536 del 8 de mayo de 2025 que admitió el mecanismo del arbitraje para dirimir una controversia entre un chofer y una conocida empresa que utiliza plataformas digitales para organizar el trabajo. Toma la Corte una especie de "atajo" formal para no pronunciarse sobre la cuestión de fondo, lo que le vale someterse a una crítica en varios frentes jurídicos.
Nota de contenido:	Introducción. -- Antecedentes del caso. -- La sentencia de la Suprema Corte de Justicia. -- Inconveniencia del arbitraje para resolver conflictos individuales de trabajo. -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26289