[artículo] 
inRevista Uruguaya de Derecho Procesal > 1/2025 (2025) . - p. 57-67

Título :	La tutela procesal de la libertad sindical ante actos, hechos u omisiones de entidades estatales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Santiago González Miragaya, Autor
Fecha de publicación:	2025
Artículo en la página:	p. 57-67
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	ACTOS ADMINISTRATIVOS / SINDICATOS / DERECHO PROCESAL / LEY 17940
Resumen:	Desde la perspectiva procesal, se analiza la cuestión de si es aplicable la Ley 17.940 cuando la discriminación antisindical se manifiesta en actos, hechos u omisiones de entidades estatales. Particularmente, en el caso de tratarse de un acto administrativo, se reflexiona sobre si las pretensiones de dicha ley implican o no el ejercicio de una pretensión anulatoria propia de la «Jurisdicción Contencioso-Administrativa». Se concluye que no, sin perjuicio de que se entiende que es necesaria una aclaración legislativa.
Nota de contenido:	Introducción. -- Los procesos de la tutela de la libertad sindical en Uruguay (Ley 17.940). -- Cuando la discriminación se manifiesta en actos, hechos u omisiones de entidades estatales. -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26237

[artículo] La tutela procesal de la libertad sindical ante actos, hechos u omisiones de entidades estatales [texto impreso] / Santiago González Miragaya, Autor . - 2025 . - p. 57-67.
Idioma : Español (spa)
in Revista Uruguaya de Derecho Procesal > 1/2025 (2025) . - p. 57-67

Clasificación:	ACTOS ADMINISTRATIVOS / SINDICATOS / DERECHO PROCESAL / LEY 17940
Resumen:	Desde la perspectiva procesal, se analiza la cuestión de si es aplicable la Ley 17.940 cuando la discriminación antisindical se manifiesta en actos, hechos u omisiones de entidades estatales. Particularmente, en el caso de tratarse de un acto administrativo, se reflexiona sobre si las pretensiones de dicha ley implican o no el ejercicio de una pretensión anulatoria propia de la «Jurisdicción Contencioso-Administrativa». Se concluye que no, sin perjuicio de que se entiende que es necesaria una aclaración legislativa.
Nota de contenido:	Introducción. -- Los procesos de la tutela de la libertad sindical en Uruguay (Ley 17.940). -- Cuando la discriminación se manifiesta en actos, hechos u omisiones de entidades estatales. -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26237

[artículo] González Miragaya, Santiago (2025). La tutela procesal de la libertad sindical ante actos, hechos u omisiones de entidades estatales. Revista Uruguaya de Derecho Procesal. 1/2025. (2025) p. 57-67.

Idioma : Español (spa)
in Revista Uruguaya de Derecho Procesal > 1/2025 (2025) . - p. 57-67

Clasificación:	ACTOS ADMINISTRATIVOS / SINDICATOS / DERECHO PROCESAL / LEY 17940
Resumen:	Desde la perspectiva procesal, se analiza la cuestión de si es aplicable la Ley 17.940 cuando la discriminación antisindical se manifiesta en actos, hechos u omisiones de entidades estatales. Particularmente, en el caso de tratarse de un acto administrativo, se reflexiona sobre si las pretensiones de dicha ley implican o no el ejercicio de una pretensión anulatoria propia de la «Jurisdicción Contencioso-Administrativa». Se concluye que no, sin perjuicio de que se entiende que es necesaria una aclaración legislativa.
Nota de contenido:	Introducción. -- Los procesos de la tutela de la libertad sindical en Uruguay (Ley 17.940). -- Cuando la discriminación se manifiesta en actos, hechos u omisiones de entidades estatales. -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26237