Título :	Ley de promoción y regulación del teletrabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Gauthier, Gustavo
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 1211-1232
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	TELETRABAJO- REGULACION- LEY Nº 19978- URUGUAY
Resumen:	Se efectúa un análisis primario del articulado de la Ley Nº 19978, que regula por primera vez la modalidad de teletrabajo en el Uruguay , considerando los antecedentes de su discusión en el Parlamento y también las opiniones y las soluciones que tanto en la doctrina especializada como en el Derecho comparado existen respecto de algunos de los temas más polémicos y donde la norma presenta algunas imprecisiones y/o carencias que exigen una lectura en línea con una interpretación inspirada en los principios de la disciplina del Derecho del trabajo.
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. Concepto de teletrabajo y de teletrabajador. -- III. Ámbito de aplicación. -- IV. Los principios rectores. -- a. Principio de voluntariedad. -- b. Principio de reversibilidad. -- c. Principio de igualdad. -- d. Principio de no discriminación. -- e. Principio de fomento del empleo. -- V. Lugares donde desarrollar el teletrabajo. -- VI. Limitación del tiempo de trabajo. -- VII. El control de horario. -- VIII. Seguridad e higiene laboral en el teletrabajo. -- IX. Herramientas y equipos para el trabajo. -- X. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- XI. El derecho a la desconexión. -- XII. Conclusiones.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26045

Ley de promoción y regulación del teletrabajo [texto impreso] / Gauthier, Gustavo . - Montevideo : La Ley Uruguay, 2025 . - p. 1211-1232.
Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	TELETRABAJO- REGULACION- LEY Nº 19978- URUGUAY
Resumen:	Se efectúa un análisis primario del articulado de la Ley Nº 19978, que regula por primera vez la modalidad de teletrabajo en el Uruguay , considerando los antecedentes de su discusión en el Parlamento y también las opiniones y las soluciones que tanto en la doctrina especializada como en el Derecho comparado existen respecto de algunos de los temas más polémicos y donde la norma presenta algunas imprecisiones y/o carencias que exigen una lectura en línea con una interpretación inspirada en los principios de la disciplina del Derecho del trabajo.
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. Concepto de teletrabajo y de teletrabajador. -- III. Ámbito de aplicación. -- IV. Los principios rectores. -- a. Principio de voluntariedad. -- b. Principio de reversibilidad. -- c. Principio de igualdad. -- d. Principio de no discriminación. -- e. Principio de fomento del empleo. -- V. Lugares donde desarrollar el teletrabajo. -- VI. Limitación del tiempo de trabajo. -- VII. El control de horario. -- VIII. Seguridad e higiene laboral en el teletrabajo. -- IX. Herramientas y equipos para el trabajo. -- X. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- XI. El derecho a la desconexión. -- XII. Conclusiones.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26045

Gauthier, Gustavo (2025). Ley de promoción y regulación del teletrabajo. En Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III. Montevideo : La Ley Uruguay, 2025. p. 1211-1232.

Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	TELETRABAJO- REGULACION- LEY Nº 19978- URUGUAY
Resumen:	Se efectúa un análisis primario del articulado de la Ley Nº 19978, que regula por primera vez la modalidad de teletrabajo en el Uruguay , considerando los antecedentes de su discusión en el Parlamento y también las opiniones y las soluciones que tanto en la doctrina especializada como en el Derecho comparado existen respecto de algunos de los temas más polémicos y donde la norma presenta algunas imprecisiones y/o carencias que exigen una lectura en línea con una interpretación inspirada en los principios de la disciplina del Derecho del trabajo.
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. Concepto de teletrabajo y de teletrabajador. -- III. Ámbito de aplicación. -- IV. Los principios rectores. -- a. Principio de voluntariedad. -- b. Principio de reversibilidad. -- c. Principio de igualdad. -- d. Principio de no discriminación. -- e. Principio de fomento del empleo. -- V. Lugares donde desarrollar el teletrabajo. -- VI. Limitación del tiempo de trabajo. -- VII. El control de horario. -- VIII. Seguridad e higiene laboral en el teletrabajo. -- IX. Herramientas y equipos para el trabajo. -- X. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- XI. El derecho a la desconexión. -- XII. Conclusiones.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26045