| Título : |
Conductor de uber es dependiente : TAT 1º Confirma sentencia de primera instancia |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Ignacio López Viana |
| Editorial: |
Montevideo : La Ley Uruguay |
| Fecha de publicación: |
2025 |
| Número de páginas: |
p. 971-1014 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Nota de contenido: |
1. Introducción. -- 2. Excepción de falta de jurisdicción. -- 3. Recomendación Nº 198 y su aplicabilidad en Uruguay. -- 4. Indicios de laboralidad constatados por el Tribunal. -- a. Trabajo "efectuado única o principalmente en beneficio de otra persona". -- b. El trabajo "implica la integración del trabajador en la organización de la empresa". -- c. Trabajo realizado "según las instrucciones y bajo el control de otra persona". -- d. Trabajo de "cierta duración", cierta continuidad" y por el cual "se paga una remuneración periódica al trabajador". -- e. Trabajo que "implica el suministro de herramientas, materiales y maquinarias por parte de la persona que requiere el trabajo". -- 5. Indicios de laboralidad descartados por el Tribunal. -- 6. Conclusiones. -- Tribunal de Apelaciones de Trabajo de Primer Turno. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26027 |
Conductor de uber es dependiente : TAT 1º Confirma sentencia de primera instancia [texto impreso] / Ignacio López Viana . - Montevideo : La Ley Uruguay, 2025 . - p. 971-1014. Idioma : Español ( spa) | Nota de contenido: |
1. Introducción. -- 2. Excepción de falta de jurisdicción. -- 3. Recomendación Nº 198 y su aplicabilidad en Uruguay. -- 4. Indicios de laboralidad constatados por el Tribunal. -- a. Trabajo "efectuado única o principalmente en beneficio de otra persona". -- b. El trabajo "implica la integración del trabajador en la organización de la empresa". -- c. Trabajo realizado "según las instrucciones y bajo el control de otra persona". -- d. Trabajo de "cierta duración", cierta continuidad" y por el cual "se paga una remuneración periódica al trabajador". -- e. Trabajo que "implica el suministro de herramientas, materiales y maquinarias por parte de la persona que requiere el trabajo". -- 5. Indicios de laboralidad descartados por el Tribunal. -- 6. Conclusiones. -- Tribunal de Apelaciones de Trabajo de Primer Turno. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26027 |
López Viana, Ignacio (2025). Conductor de uber es dependiente : TAT 1º Confirma sentencia de primera instancia. En Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III. Montevideo : La Ley Uruguay, 2025. p. 971-1014. Idioma : Español ( spa) | Nota de contenido: |
1. Introducción. -- 2. Excepción de falta de jurisdicción. -- 3. Recomendación Nº 198 y su aplicabilidad en Uruguay. -- 4. Indicios de laboralidad constatados por el Tribunal. -- a. Trabajo "efectuado única o principalmente en beneficio de otra persona". -- b. El trabajo "implica la integración del trabajador en la organización de la empresa". -- c. Trabajo realizado "según las instrucciones y bajo el control de otra persona". -- d. Trabajo de "cierta duración", cierta continuidad" y por el cual "se paga una remuneración periódica al trabajador". -- e. Trabajo que "implica el suministro de herramientas, materiales y maquinarias por parte de la persona que requiere el trabajo". -- 5. Indicios de laboralidad descartados por el Tribunal. -- 6. Conclusiones. -- Tribunal de Apelaciones de Trabajo de Primer Turno. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26027 |
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