Catálogo en línea Biblioteca de la Suprema Corte de Justicia Dr.Nelson García Otero

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	La formación histórica y política del Derecho del Trabajo Mundial
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Manoel Carlos Toledo Filho
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Número de páginas:	p. 3-12
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- 1. Antecedentes remotos. -- 2. Formación embrionaria. -- 3. Formación fundamental. -- 4. La OIT y la cuestión social. -- 5. El debate jurídico- económico. -- 6. La expansión del Derecho del Trabajo. -- 7. Conclusión.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	El pensamiento fabiano y el derecho laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Manoel Carlos Toledo Filho ; Rosa Sestari, Bruna
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 13-30
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. Introducción. -- 2. El pensamiento Fabiano original. -- 2.1. Jornada de trabajo (Sidney Webb). -- 2.2. El salario mínimo legal (William Stephen Sanders). -- 2.3. Negociación colectiva (Beatrice Webb e Sidney Webb). -- 3. Pensamiento Fabiano Contemporáneo. -- 4. Conclusión. -- 5. Referencias.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Trabajo subordinado y ciudadanía
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Luis Monereo Pérez
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 31-126
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. El trabajo, entre mercantilización y regulación jurídica 2 "desmercantilizadora". -- 2. Estado Social de Derecho y ciudadanía social. -- 3. Constitucionalismo de derecho privado y social del trabajo y vigencia de los derechos (generales y específicos) en la empresa y frente a los poderes empresariales. -- 3.1. Constitución del trabajo y poderes directivos del empleador. Democracia en la empresa. -- 3.2. Vigencia de los derechos fundamentales de la persona en las relaciones laborales. Democratización de las relaciones jurídicas de trabajo en la empresa. -- 4. Crisis del constitucionalismo del trabajo: constitución flexible y posibilidades de refundar un nuevo Derecho del Trabajo que garantice la tutela integral de los derechos fundamentales y el trabajo decente. -- 5. Bibliografía.
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en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Ámbito de aplicación del Derecho del Trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Viviana López Dourado
Número de páginas:	p. 127-145
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. El origen y fundamento del Derecho del Trabajo. -- III. Objeto y evolución de la tutela jurídica del Derecho del Trabajo. -- IV. La subordinación como criterio distintivo del Derecho del Trabajo. -- IV.1. Concepto de subordinación. -- IV.2. Origen de la subordinación jurídica. -- IV.3. ¿La subordinación jurídica en crisis? -- V. Las nuevas formas de trabajo y la subordinación como criterio distintivo del derecho del trabajo. -- VI. La ajenidad como criterio distintivo del derecho del trabajo. -- VII. La inserción en la organización empresaria como criterio distintivo del derecho del trabajo. -- VIII. La subordinación económica como criterio distintivo del Derecho del Trabajo. -- IX. Una nueva lectura de la subordinación jurídica. -- X. Consideraciones finales. --
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en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	La noción del orden público social
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mario Garmendia Arigón
Número de páginas:	p. 147-162
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. El orden público. -- 2. Caracteres. -- 2.1. Sustancia unitaria, compleja y jerarquizada. -- 2.2. Omnipresencia conceptual. -- 2.3. Relatividad espacial. -- 2.4. Dinamismo. -- 2.5. Trascendencia. -- 2.6. Versatilidad instrumental. -- 3. Orden público y Derecho del trabajo. -- 3.1. Del abstencionismo a la intervención de la ley. -- 3.2. Centralidad. -- 3.3. El orden público social o laboral. -- 3.3.1. Precisión terminológica. -- 3.3.2. Caracteres del orden público social. -- a) Supra-legalidad o trascendencia. -- b. Tendencia a la progresividad. -- c. Instrumentos del orden público social. -- d. El contenido del orden público social.
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en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	El trabajo no es una mercancía : Origen histórico de un enunciado basal
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mario Garmendia Arigón
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 163-166
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	El trabajo como artículo de comercio. -- La desmercantilización del trabajo.
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en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Refundar el ordenamiento laboral para juridificar plenamente el principio de justicia social y el trabajo decente
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Luis Monereo Pérez
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 167-228
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. Los derechos sociales fundamentales en el proceso de juridificación del principio civilizatorio de "Justicia Social". -- 2. La garantía de los derechos sociales fundamentales y el "Pilar Europeo de Derechos Sociales". -- 3. La propuesta de un estándar de protección social en la Unión Europea: un Derecho Europeo de la Seguridad Social. 4. La "constitucionalización" plena de los Derechos Sociales en el Sistema de los Tratados de la Unión.
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Título :	Principio de igualdad
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Estêvão Mallet
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 229-231
Idioma :	Español (spa)
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Título :	El principio fundamental de no discriminación en el Convenio Europeo para la protección de los derechos humanos en el marco del sistema multinivel de garantías
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Luis Monereo Pérez ; Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 233-273
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. La prohibición de discriminación. -- 2. La prohibición de discriminación en el ámbito laboral: la jurisprudencia del TJUE y TEDH. -- 2.1. La discriminación por razón de género o sexo. -- 2.2. La discriminación por razón de discapacidad. -- 2.3. La discriminación por razón de edad. -- 2.4. La discriminación por razón de raza, origen étnico, color y pertenencia a una minoría nacional. -- 2.5. La discriminación por razón de nacionalidad u origen nacional. -- 2.6. La discriminación por razón de origen social, nacimiento y propiedad o fortuna. -- 2.7. La discriminación por razón de lengua. -- 2.8. La discriminación por razón de religión o creencia. -- 2.9. La discriminación por razón de opiniones políticas o de otra índole. -- 3. El test de idoneidad, el test de indispensabilidad o estricta necesidad y el test de proporcionalidad: el juicio general de proporcionalidad aplicable al caso de discriminación por edad de jubilación. -- 4. Cambio jurisprudencial del TJUE en la discriminación entre trabajadores temporales e indefinidos por las indemnizaciones que reciben al terminar su contrato de trabajo. -- 4.1. Asunto Montero Mateos. -- 4.2. Asunto Grupo Norte Facility. -- 5. Indivisibilidad y garantía multinivel de los derechos fundamentales y el trabajo decente. -- 6. Reflexiones críticas: hacia un nuevo modelo de trabajo decente.
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en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Evolución del derecho antidiscriminatorio
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Goldstein, Eduardo
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 275-280
Idioma :	Español (spa)
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en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Mujer y trabajo : El largo camino hacia su visibilización y protección
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Andrea Rodríguez Yaben
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 281-293
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. Punto de partida. -- II. Marginalidad laboral femenina. -- III. Masificación y precariedad. -- IV. Reflexiones finales. -- Bibliografía.
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Título :	La fortaleza de los principios sustantivos y procesales ante las transformaciones del Derecho del Trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	J. Eduardo López Ahumada
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 295-301
Idioma :	Español (spa)
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en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	La protección del trabajo desde la figura del trabajador : Reflexiones sobre la función actual del Derecho del Trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	López Ahumada, Eduardo
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 303-314
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	FUNCION DEL DERECHO DEL TRABAJO, PROTECCION, PRINCIPIO PROTECTOR, FLEXIBILIDAD, ECONOMIA DIGITAL, GLOBALIZACION, CRISIS ECONOMICAS
Resumen:	Se analiza cuál debería ser la función del derecho del trabajo en tiempo actuales, es decir, en un mundo globalizado, con nuevos modelos de desarrollo económico. Se destaca que, a pesar de las diversas corrientes flexibilizadoras de la legislación laboral, el núcleo de la función del Derecho del Trabajo continúa siendo la protección del trabajador, no siendo plausible renunciar a la función tuitiva del mismo.
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en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Los roles del abogado laboralista en clave del principio protector y los particularismos del derecho del trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Rodrigo Vázquez Pepe
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 315-328
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. Definiciones preliminares. -- III. Los roles del abogado laboralista ante el principio protector y los particularismos del Derecho del Trabajo. Límites en el ejercicio de nuestra función. -- IV. Enumeración no taxativa de roles tradicionalmente desempeñados por el abogado laboralista: apreciación práctica del principio protector y de los particularismos. -- Roles comunes a los abogados de las distintas ramas del Derecho. -- Algunos roles típicos del abogado laboralista. -- V. Consideraciones finales.
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Título :	La dimensión del principio in dubio pro operario en el siglo XXI
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Prieto Padín, Patricia
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 329-358
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. Historia y papel tradicional del principio in dubio pro operario: su anclaje en el carácter tuitivo del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. -- 2. Funcionalidad del in dubio pro operario como principio de interpretación de la norma. -- 3. Presente y futuro del principio in dubio pro operario. -- 3.1. ¿Realmente está en decadencia el principio instrumental? -- 3.2. Su papel en la Cuarta Revolución Industrial.
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Título :	El principio in dubi pro operario : Un análisis comparado entre España y Uruguay
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Sasian Cavia, Diego
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Número de páginas:	p. 359-367
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. La consagración del principio "in dubio pro operario" en el derecho positivo. -- III. Aplicación y alcance del principio "in dubio pro operario". -- IV. Reflexiones finales.
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Título :	Principio de primacía de la realidad
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Gauthier, Gustavo
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Número de páginas:	p. 369-372
Idioma :	Español (spa)
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Título :	Primacía de la realidad : Un principio ambivalente
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Italo Raymondo ; Santiago Garelli
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 373-385
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. El principio de realidad en el Derecho Laboral. -- III. El principio como herramienta de las partes de la relación de trabajo en el proceso laboral. -- IV. El principio de realidad como herramienta procesal para el empleador. -- IV.I. La doctrina sobre el tema. -- IV.II. La jurisprudencia sobre el tema. -- V. Nuestra opinión: el principio de realidad como principio ambivalente. -- VI. La necesaria relación con el principio de buena fe. -- VII. Conclusiones.
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Título :	El principio de buena fe en el Derecho del Trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Leticia Iglesias Merrone
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 387-388
Idioma :	Español (spa)
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25962

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Título :	El derecho a la transparencia en el seno de las relaciones laborales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Fita Ortega, Fernando
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 389-409
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. La información y la transparencia: anverso y reverso de una misma moneda. -- 2. La información y la transparencia en el derecho del trabajo. -- 3. El fortalecimiento de la exigencia de transparencia en el ordenamiento laboral. -- 3.1. El derecho a la transparencia en el ingreso a la empresa. -- 3.2. El derecho de transparencia respecto de las condiciones de trabajo aplicables al contrato. -- 3.3. El derecho a la transparencia en materia de gestión algorítmica y despido. -- 4. Conclusiones.
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Título :	La jurisprudencia y la potestad de legislar
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Gustavo Felipe Barbosa García
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 411-414
Idioma :	Español (spa)
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Título :	La codificación en Derecho del Trabajo : Pragmatismo e ilusiones
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Antoine Jeammaud
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 415-439
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. ¿Qué codificación? -- II. Efectos de visibilidad. -- III. La insuperable distancia del código al derecho.
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Título :	El dumping social y las relaciones laborales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Francesca Columbu
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 443-465
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. El núcleo esencial del Derecho del Trabajo y la globalización. -- 2. El dumping social. -- 3. El dumping social interno o dumping social como daño social. -- 4. Conclusiones. -- Bibliografía.
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Título :	OIT, tripartismo, diálogo social y concertación social
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Carla Teresa Martins Romar ; De Oliveira Massoni, Túlio
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 467-486
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. Conflictos de trabajo, Estado, actores sociales y paz social. -- 2. Tripartismo en la historia de la OIT. -- 2.1. Internacionalización del Derecho del Trabajo. Antecedentes históricos de la OIT. -- 2.2. El tripartismo en la OIT. -- 3. Diálogo social y concertación social. -- 3.1. Diálogo social. -- 3.2. Concertación social. -- 3.3. El diálogo social en las últimas dos décadas en la OIT.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Nuevas fuentes de regulación laboral en el derecho internacional : Entre heteronía pública y autonomía privada
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Luis Monereo Pérez
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 487-534
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. La globalización neoliberal y la erosión del constitucionalismo democrático-social. -- 2. Las respuestas jurídico- políticas de los diversos actores políticos y socio- económicos que tratan de contrarrestar los "poderes del mercado global". -- 2.1. Las respuestas de los poderes públicos. -- 2.2. La respuesta unilateral de los grupos de empresas transnacionales. -- 2.3. El papel regulador de la Unión Europea.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	¿Hacia un orden público social internacional garantista de derechos laborales?
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Cristina Mangarelli
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 535-545
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Planteo de la cuestión. -- 1. Aplicación directa de la Constitución a las relaciones entre particulares. -- 2. Vigencia de los derechos fundamentales de la persona en el contrato de trabajo y límites a los poderes del empleador. -- 3. El rol de las normas internacionales en la determinación de los derechos laborales universales. -- 4. El rol de la ley, de la negociación colectiva y de la jurisprudencia en la promoción y tutela de los derechos laborales. -- 5. Universalización de los derechos laborales. Cambios en las fuentes del derecho. ¿Hacia un orden público social internacional garantista de derechos laborales? -- 5.1. La vigencia efectiva de los derechos laborales. -- 5.2. Algunos instrumentos. -- a) Declaración de principios y derechos fundamentales en el trabajo de la OIT DE 1998. -- b) Declaración Sociolaboral del Mercosur. -- c) Cláusulas sociales de los tratados de libre comercio. -- d) Códigos de conducta de las empresas dirigidas al personal de las mismas. -- e) Protocolos de actuación formulados por empresas, instituciones y organismos públicos. -- f) Códigos de conducta dirigidos a los proveedores de las empresas (soft law). -- 5.3. ¿Evolución normativa en el campo de derecho? -- 5.4. El núcleo de derechos laborales universales. -- 6. Reflexión final.
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Título :	Carácter y eficacia de los pronunciamientos de la Comisión de Expertos en la aplicación de convenios y recomendaciones de la OIT
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mario E. Ackerman
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Número de páginas:	p. 547-564
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. El control regular de cumplimiento de las normas internacionales del trabajo. -- III. La Comisión de Expertos en la aplicación de convenios y recomendaciones de la OIT. -- IV. Necesidad y valor de las interpretaciones jurídicas de la CEACR. -- V. Eficacia directa e indirecta de la actividad de la CEACR. -- A. Eficacia directa. -- a) Libertad sindical y negociación colectiva. -- b) Trabajo forzoso. -- c) Trabajo infantil. -- d) Igualdad de oportunidades y de trato. -- B. Eficacia indirecta. -- VI. En suma.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25992

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Título :	Transformaciones del trabajo y futuro del derecho del trabajo en la "era de la flexibilidad"
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Luis Monereo Pérez
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Número de páginas:	p. 567-643
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. Las transformaciones estructurales socio- económicas y de política del Derecho. -- II. La crisis del Derecho Social del Trabajo: El impacto de las transformaciones estructurales y de las reformas laborales. -- 1. Factores determinantes de la crisis de identidad y de adaptación del Derecho del Trabajo. -- 2. La lógica interna de las reformas laborales liberalizadoras. El sentido político jurídico de las medidas adaptadas en el proceso de reforma laboral. -- III. ¿Hacia un irresistible modelo "dirigista" y "neoliberal" de relaciones laborales? Por una nueva política del Derecho del Trabajo. -- IV. Bibliografía.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25993

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Título :	Derecho social en tiempos de crisis : ¿Crisis o refundación de la Constitución social?
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Luis Monereo Pérez
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 645-699
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. De la crisis sanitaria a la crisis socio-económica: los dilemas y las respuestas de política del Derecho. -- 2. Las medidas aluvionales durante el Estado de Alarma y la desorganización posterior a su extinción. -- 3. El ingreso mínimo vital para situaciones de pobreza (absoluta o relativa) y de exclusión social severa. -- 3.1. La crisis social derivada de razones estructurales y conyunturales vinculadas a la pandemia Covid-19. -- 3.2. Rasgos configuradores del ingreso mínimo vital como nuevo derecho social de desmercantilización. -- 3.3. La relevancia histórico- jurídica de la nueva prestación de Seguridad Social no Contributiva. Las posibles líneas de evolución y propuestas de "lege ferenda". -- 4. La exigencia de reformas estructurales deseablemente "pactadas" que supongan una modificación en sentido garantista del modelo laboral y de protección social pública. -- 5. Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25995

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Título :	Perspectivas del derecho del trabajo : ¿Una rama en crisis de identidad?
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Joao Carlos Conceiçao Leal Amado
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 701-719
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	FLEXIBILIDAD, FLEXISEGURIDAD, PRINCIPIO PROTECTOR, AUTONOMIA COLECTIVA, CIUDADANIA EN LA EMPRESA, DERECHOS FUNDAMENTALES
Resumen:	El estudio analiza la contradicción planteada contemporáneamente entre la creciente desvalorización de los derechos laborales- muchas veces propiciado por fenómenos flexibilizadores- y la emergente valorización de los derechos inespecíficos de los trabajadores, de sus derechos en tanto persona y ciudadano. El autor reivindica el rol del principio protector y la importancia de preservar y renovar el espíritu de la Declaración de Filadelfia acerca de que el trabajo no es una mercancía. Concluye en que el derecho del trabajo se encuentra en crisis, envejeciendo, mas descarta que el mismo se encuentre en riesgo de desaparecer.
Nota de contenido:	1. El "código genético" del Derecho del Trabajo y la flexibilización de las reglas laborales. -- 2. Flexibilidad y "flexeguridad". -- 3. La erosión del principio de protección: el caso portugués. -- 4. Las alteraciones en materia de despido. -- 4.1. La reducción del valor de las compensaciones debidas al trabajador en ocasión de la finalización (lícita) del contrato de trabajo. -- 4.2. La (re)definición de las causas de despido patronal: ampliación del despido por "inadaptación". -- 5. ¿Señales contradictorias? Los derechos de personalidad del trabajador. -- 6. ¿En marcha hacia un Derecho del Trabajo market friendly?
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25999

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	2015 : El centenario del derecho del trabajo en Uruguay y en América Latina
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mario Garmendia Arigón
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 721-723
Idioma :	Español (spa)
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26000

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	La defensa del modelo social de gobernanza del trabajo en el contexto de la globalización económica
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	López Ahumada, Eduardo
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 725-754
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. Introducción. -- 2. El papel de la OIT en la gobernanza del trabajo en virtud de la acción normativa internacional. -- 3. Las bases de un nuevo contrato social relativo al trabajo protegido y con derechos. -- 4. La protección del trabajo desde la perspectiva de la garantía del Estado social de derecho. -- 5. La gobernanza del trabajo basada en los retos relativos al futuro del trabajo. -- 6. La tutela de los derechos fundamentales internacionales como centro de gravedad de la protección global del trabajo. -- 7. La necesidad de alcanzar una gobernanza internacional del trabajo basada en el principio de justicia social. -- 8. Conclusiones. -- Referencias bibliográficas.
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en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	La relevancia del objetivo de desarrollo sostenible núm. 8 en la defensa del trabajo digno y la justicia social
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	J. Eduardo López Ahumada
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Número de páginas:	p. 755-776
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. Introducción. -- 2. La relevancia del ODS 8 y su carácter de mandato internacional orientado a las relaciones laborales. -- 3. El desarrollo de los ODS por la comunidad internacional y su conexión con los fines de la OIT. -- 4. La naturaleza amplia e integradora de los ODS: una respuesta flexible y transversal a los retos del mundo de trabajo en virtud del ODS 8. -- 5. La incorporación del principio internacional de trabajo decente en el ODS 8: trabajo digno como centro de gravedad del ODS 8. -- 6. La noción de crecimiento económico sostenido e inclusivo y su relación de equilibrio con el trabajo decente. -- 7. El contenido del ODS 8 y su relación transversal con otros objetivos del milenio. -- Bibliografía.
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en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	A cien años del 123
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	De Buen Unna, Carlos
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Número de páginas:	p. 779-801
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. El nacimiento del derecho mexicano del trabajo y del derecho mexicano de la seguridad social. -- 2. El trabajo y la seguridad social en la Constitución de 1917. -- 3. La ruta del 123 y sus leyes reglamentarias. -- 4. El artículo 123 en el año 2017. -- 4.1. El derecho al trabajo. -- 4.2. Estabilidad en el empleo. -- 4.3. Tiempo de trabajo y tiempo de descanso. -- 4.4. Salarios. -- 4.5. Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas. -- 4.6. Habitaciones para los trabajadores. -- 4.7. Riesgos de trabajo y seguridad social. -- 4.8. Menores trabajadores. -- 4.9. Protección a la maternidad. -- 4.10. Derechos colectivos. -- 4.11. Jurisdicción laboral y derecho procesal. -- 5. Bibliografía. --
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en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	El centenario de la Constitución Mexicana de Querétaro de 1917
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Rubén Correa Freitas
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Número de páginas:	p. 803-818
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. Introducción. -- 2. Antecedentes históricos. -- 3. Caracteres de la Constitución mexicana de Querétaro. -- 4. Los derechos que consagró la Constitución de Querétaro. -- 5. Los derechos económicos y sociales. -- 6. El recurso de amparo en la Constitución mexicana. -- 7. Conclusiones. -- Bibliografía consultada.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Protección de los derechos sociales en Uruguay a 100 años de la Constitución de Querétaro
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Cristina Vázquez
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Número de páginas:	p. 819-840
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. Breve referencia histórica. -- II. El constitucionalismo social y la Constitución uruguaya. -- III. Aspectos conceptuales y encuadre jurídico general de los derechos sociales. -- IV. La cuestión de la exigibilidad de los derechos sociales. -- V. El sistema de protección social en Uruguay. -- VI. Respuesta desde el Ministerio de Desarrollo Social. -- VII. Otras disposiciones vinculadas a la respuesta administrativa a los derechos sociales. -- VII.1. Promoción de los adultos mayores. -- VII.2. Viviendas para jubilados y pensionistas. -- VII.3. Asistencia a la vejez. -- VII.4. Prima por edad. -- VII. 5. Flexibilización de causales jubilatorias y cómputo ficto para madres. -- VII.6. Sistema Nacional de Cuidados. -- Referencias bibliográficas.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	En el centenario de la Constitución mexicana de 1917
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Jaime Rubén Sapolinski
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 841-862
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. El centenario de la Constitución de Querétaro. -- II. La tendencia "inflacionaria" en materia constitucional. -- III. Esquema de la organización dada por la Constitución de Querétaro. -- III.1. La declaración de derechos. -- III.2. Limitaciones a la propiedad inmueble. Bases de regulación agraria. -- III.3. Nacionalidad y ciudadanía. -- III.4. De la soberanía nacional y de la forma de gobierno. -- III.5. De las partes integrantes de la Federación y del territorio nacional. -- III.6. De la división de Poderes. -- III.7. Del Poder Legislativo. -- III.8. Del Poder Ejecutivo. -- III.9. Del Poder Judicial. -- III.10. El procedimiento de amparo. -- III.11. De las responsabilidades de los funcionarios públicos. -- III.12. Del Sistema Federal. -- III.13. Los derechos laborales y de seguridad social. -- III.14. Prevenciones generales. -- III.15. Reforma constitucional. -- III.16. Previsión de afectación de facto a la vigencia de la Constitución. -- IV. Juicio sobre la Constitución.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Carta de Querétaro : Constitucionalismo social y administración
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Felipe Rotondo
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 863-874
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. Estado social y su administración. -- III. Querétaro, su constitucionalismo social e incidencia. -- IV. Querétaro: referencia a algunos contenidos. -- V. Derechos sociales. Eficacia.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	La constitucionalización del Derecho del Trabajo en Brasil
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Estêvão Mallet
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 875-886
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. Introducción. -- 2. Las primeras Constituciones brasileñas. -- 3. El inicio de la constitucionalización del Derecho del Trabajo: las Constituciones de 1934, 1937, 1946 y 1967. -- 4. La Constitución de 1988. -- 5. Los derechos laborales individuales en la Constitución de 1988. -- 6. La constitucionalización del Derecho del Trabajo en la Constitución de 1988. -- 7. Conclusión.
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Título :	Constitucionalización de los derechos sociales y el marco histórico de la Constitución de México de 1917
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Gustavo Felipe Barbosa García
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 887-901
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. Introducción. -- 2. La constitución como norma fundamental. -- 3. Los derechos sociales en la evolución de los derechos fundamentales. -- 4. Constitucionalismo social y la Constitución de México de 1917. -- 5. Los derechos sociales constitucionalizados como cláusulas inalterables. -- 6. Conclusión. -- 7. Bibliografía.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	Proceso de incorporación de los derechos laborales en la Constitución de 1934
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Manuel Echeverría
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Número de páginas:	p. 903-930
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. Introducción. -- 2. Breve referencia al proceso de constitucionalización e internacionalización de los derechos sociales y laborales, hasta el año 1934. -- 3. Constituciones Uruguayas de los años 1830 y 1918, y Derecho del Trabajo. -- 3.1. La Constitución de 1830. -- 3.2. La Constitución de 1918. -- 4. La Constitución de 1934. -- 4.1. Contexto político y social. -- 4.2. Referencias genéricas a las innovaciones en el texto constitucional del año 1934. -- 4.3. Algunas discusiones y propuestas presentadas en la IIIa. Convención Nacional Constituyente. -- 4.3.1. Proyecto "tendiente a asegurar la paz social". -- 4.3.2. Corriente ideológica que desconfiaba de la reforma Constitucional y del "contenido real" de su texto. -- 4.3.3. Proyecto sobre peones de estancia. -- 4.3.4. Proyecto sobre Bolsas de Trabajo. -- 5. Derechos y protección laboral incorporados en la Constitución del año 1934. -- 5.1. Debates sobre el Artículo 7. -- 5.2. Debates sobre el art. 52. -- 5.3. Debates sobre el artículo 53. -- 5.4. Debates sobre el artículo 56. -- 6. De la incorporación constitucional de los derechos laborales a la consagración de un bloque de constitucionalidad. -- 7. Reflexiones finales. -- 8. Bibliografía consultada.
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en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Crowdwork, trabajo en función de la demanda vía app y trabajo decente
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Katerine Bermúdez Alarcón
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Número de páginas:	p. 935-954
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. Presentación. -- II. El trabajo en la economía colaborativa. -- III. Crowdsourcing y crowdwork. -- IV. Trabajo vía apps. -- V. ¿Qué pasa con estos trabajadores? -- VI. Trabajo decente para los crowdworkers y los trabajadores vía apps. -- VII. Conclusiones. -- Bibliografía.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	La reputación online en la economía colaborativa y su impacto en los derechos fundamentales de los trabajadores
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Adrián Todolí Signes
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Número de páginas:	p. 955-969
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. La reputación online como base de la economía colaborativa. -- 1.1. Funciones de los sistemas de reputación online. -- 1.2. Tipos de sistemas reputacionales. -- 1.3. Problemas y derechos en juego en los sistemas reputacionales. -- 2. Principios de calidad y adecuación de los datos. -- 2.1. La exactitud de los datos. -- 2.2. Derechos de rectificación y réplica. -- 3. La portabilidad de la reputación online. -- 4. Conclusiones.
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Título :	Conductor de uber es dependiente : TAT 1º Confirma sentencia de primera instancia
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Ignacio López Viana
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 971-1014
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. Introducción. -- 2. Excepción de falta de jurisdicción. -- 3. Recomendación Nº 198 y su aplicabilidad en Uruguay. -- 4. Indicios de laboralidad constatados por el Tribunal. -- a. Trabajo "efectuado única o principalmente en beneficio de otra persona". -- b. El trabajo "implica la integración del trabajador en la organización de la empresa". -- c. Trabajo realizado "según las instrucciones y bajo el control de otra persona". -- d. Trabajo de "cierta duración", cierta continuidad" y por el cual "se paga una remuneración periódica al trabajador". -- e. Trabajo que "implica el suministro de herramientas, materiales y maquinarias por parte de la persona que requiere el trabajo". -- 5. Indicios de laboralidad descartados por el Tribunal. -- 6. Conclusiones. -- Tribunal de Apelaciones de Trabajo de Primer Turno.
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Título :	Crowdworking o trabajo de la multitud
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Gauthier, Gustavo
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 1015-1017
Idioma :	Español (spa)
Cobertura geográfica :	Uruguay
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en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Indicios de la relación de trabajo y empresa digital
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	César Augusto Carballo Mena
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 1019-1032
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. La economía "bajo demanda" (on demand economy): concepto y principales manifestaciones. -- II.1. La economía colaborativa: concepto y elementos distintivos. -- II.1.1. Concepto. -- II.1.2. Elementos distintivos. -- II.2. El "crowdsourcing". -- III. Las plataformas virtuales: aproximación a su naturaleza jurídica. -- El servicio de transporte urbano bajo demanda (ride sharing) con especial referencia a la empresa Uber. -- IV.1. Conceptualización del ride sharing. -- IV.2. ¿Empresa de transporte o base de datos? -- IV.3. Cómo Uber organiza la prestación del servicio. -- IV.4. Contenidos laborales de la relación entre Uber y los conductores. -- IV. La relación entre Uber y sus conductores en la jurisprudencia. -- IV.6. Subordinación más flexible y menos intensa. -- V. La necesidad de dictar un régimen especial.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	La calidad de empleados de los choferes de Uber
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Gauthier, Gustavo
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 1061-1067
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. Antecedentes. -- III. El fondo del asunto. -- a. Uber: empresa de tecnológica o empresa de transporte. -- b. Reglas de comportamiento :¿recomendaciones u obligaciones? -- c. Control de la actividad de los choferes. -- d. Otros indicios. -- IV. Nuestra opinión.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26031

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Disrupción, economía compartida y el fenómeno Uber
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	María Cecilia Máximo Teodoro ; D`Afonseca, Thaís Claudia ; Maria Antonieta Fernándes
Número de páginas:	p. 1069-1090
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción: Uber- "la novedad". -- 1. Uber y la "disrupción"- una paradoja. -- 2. Uber y la economía compartida- los "besos de la diosa". -- 3. El Business Model Canvas- Uber "extendida sobre la arena". -- 4. Uber y la relación de trabajo- el "rabo para la cena". -- 5. Consideraciones finales- "todo es tan desigual". -- Referencias Bibliográficas.
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Título :	Economía digital y acción sindical
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Goerlich Peset, José María
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 1091-1109
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. Un nuevo contexto para organización y acción sindicales: la "cuarta" revolución industrial. -- 2. El impacto sobre el empleo y las relaciones laborales. -- 3. Los retos del sindicalismo. -- 4. Consistencia organizativa y acción sindical. -- 4.1. Separación y diversificación. -- 4.2. Negociación y conflicto colectivos. -- 5. Algunas reflexiones finales. -- Referencias.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26036

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Estándares de laboralidad en tiempos de economía digital
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Andrea Rodríguez Yaben
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Número de páginas:	p. 1111-1122
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. Planteo de la problemática. -- II. Reacciones judiciales al fenómeno. -- a. Estándar simple: la subordinación jurídica como elemento central y definitorio de la laboralidad de la relación. -- b. Estándar complejo: la presunción de laboralidad y una prueba más amplia a efectos de acreditar la laboralidad de la relación. -- III. ¿Es necesaria una relectura de los estándares de laboralidad utilizados en el ámbito judicial? -- IV. Conclusiones. -- Bibliografía.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26037

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	El derecho laboral (des)conectado de las plataformas digitales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Carvalho Sampaio Oliveira, Murilo
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 1123-1139
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- 1. La economía digital y su (des)regulación. -- 2. Trabajar en la economía de demanda o "pico". -- 3. El caso UBER y el modelo de trabajo bajo demanda. -- Consideraciones finales. -- Referencias bibliográficas.
Cobertura geográfica :	Uruguay
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Título :	El trabajador de plataformas desde la perspectiva del Derecho Comparado europeo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Palli, Bárbara
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 1141-1163
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- I. Las legislaciones nacionales frente a los trabajadores de plataformas o la falta de consenso.... -- A) La vía de la asimilación: una elección interesante para Italia. -- B) Las sucesivas intervenciones del legislador francés promoviendo la independencia de fachada. -- C) La presunción de asalariado: la opción española de una ley negociada. -- D) La presunción de no asalariado en el proyecto de ley heleno. -- E) El anteproyecto de ley alemán: una postura cautelosa. -- F) Conclusión intermedia. -- II. Jueces nacionales ante los trabajadores de plataformas: ¿consenso recuperado? -- A) Diferentes definiciones y contextos legales.... -- B) ...pero un enfoque con muchas similitudes. -- C) ... Y argumentos compartidos. -- 1) El argumento basado en una oportuna marginación de los índices de independencia. -- 2) El argumento basado en la hetero organización del servicio o la definición unilateral de sus modalidades de ejecución. -- 3) El argumento basado en la vulnerabilidad económica del prestador de servicios o la falta de equilibrio entre riesgo y beneficio. -- 4) El argumento basado en la valoración global de las circunstancias.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26041

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Título :	La calificación de las nuevas formas de actividad laboral a través de plataformas digitales y su régimen de protección
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	D`Andrea, Antonella
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 1165-1184
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. La transformación de la organización empresarial en la era digital. -- 2. Las nuevas formas de actividad laboral a través de plataformas digitales y el régimen de protección de la UE. -- 3. El régimen de protección de la Organización Internacional del Trabajo. -- 4. Observaciones finales. -- Bibliografía.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26042

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Título :	Teletrabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Gauthier, Gustavo
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Número de páginas:	p. 1187-1188
Idioma :	Español (spa)
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26043

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Título :	Horarios de trabajo, descansos y desconexión en el teletrabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mario Garmendia Arigón
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 1189-1210
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. Límite semanal. -- III. Distribución de la jornada. -- IV. Descansos. -- V. El límite diario. -- VI. Consecuencia de la superación del límite diario: la compensación de horas. -- VII. Consecuencias de la superación del límite semanal: el pago de un recargo. -- VIII. Régimen horario en el teletrabajo híbrido. -- IX. El derecho a la desconexión.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26044

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Ley de promoción y regulación del teletrabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Gauthier, Gustavo
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 1211-1232
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	TELETRABAJO- REGULACION- LEY Nº 19978- URUGUAY
Resumen:	Se efectúa un análisis primario del articulado de la Ley Nº 19978, que regula por primera vez la modalidad de teletrabajo en el Uruguay , considerando los antecedentes de su discusión en el Parlamento y también las opiniones y las soluciones que tanto en la doctrina especializada como en el Derecho comparado existen respecto de algunos de los temas más polémicos y donde la norma presenta algunas imprecisiones y/o carencias que exigen una lectura en línea con una interpretación inspirada en los principios de la disciplina del Derecho del trabajo.
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. Concepto de teletrabajo y de teletrabajador. -- III. Ámbito de aplicación. -- IV. Los principios rectores. -- a. Principio de voluntariedad. -- b. Principio de reversibilidad. -- c. Principio de igualdad. -- d. Principio de no discriminación. -- e. Principio de fomento del empleo. -- V. Lugares donde desarrollar el teletrabajo. -- VI. Limitación del tiempo de trabajo. -- VII. El control de horario. -- VIII. Seguridad e higiene laboral en el teletrabajo. -- IX. Herramientas y equipos para el trabajo. -- X. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- XI. El derecho a la desconexión. -- XII. Conclusiones.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26045

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Título :	El factor "tiempo" en la ley de teletrabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Raso -Delgue, Juan
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 1233-1261
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	LEY 1978, TELETRABAJO, TIEMPO DE TRABAJO, DESCONEXION, SALUD EN EL TRABAJO, IGTSS
Resumen:	La ley Nº 19978 que regula el teletrabajo, como toda nueva ley abre un debate en torno a su aplicación a una modalidad de trabajo promovida en la emergencia sanitaria. En particular los tiempos de trabajo, de descanso y de desconexión plantean diversas cuestiones jurídicas vinculadas al trabajo a distancia y semipresencial: la jornada, las normas generales en materia de descansos, el derecho a la desconexión y su importancia para la tutela de la salud psicofísica del trabajador, se vuelven necesario objeto de reflexión. Corresponderá también a los actores sociales y la Administración del trabajo enfrenta el desafío de controlar tiempos que se desarrollan en la dimensión virtual.
Nota de contenido:	I. Introducción. -- I.1. Consideraciones previas. -- I.2. El concepto legal de "teletrabajo". -- I.3. El pacto individual de teletrabajo. -- II. Tiempo y jornada de trabajo. -- II.1. La jornada de teletrabajo. -- II.2. Teletrabajo alternado con trabajo presencial. -- II.3. El tiempo de descanso. -- II.4. El tiempo de desconexión. -- III. La teledisponibilidad. -- III.1. El concepto de tiempo efectivo de trabajo. -- III.2. El teletrabajo a la orden o de retén. -- IV. El control. -- IV.1. La prueba del tiempo de teletrabajo. -- IV.2. El registro del tiempo de trabajo. -- IV.3. El rol de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social. -- V. Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26046

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Notas sobre la nueva regulación legal del teletrabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mario Garmendia Arigón
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Número de páginas:	p. 1263-1283
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	TELETRABAJO, TELETRABAJADOR, LEY Nº 19978
Resumen:	Se presenta un panorama general de los principales contenidos de la ley Nº 19978, de 20 de agosto de 2021, que regula el teletrabajo cumplido en el marco de una relación de subordinación o dependencia. Se enfoca el análisis con miras a rescatar del texto legal las lecturas que mejor armonicen con el sentido protector que particulariza al Derecho del trabajo.
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. Definiciones: teletrabajo y teletrabajador. -- III. Ámbito de aplicación. -- IV. Una nueva modalidad de contratación laboral. -- V. La instrumentación por escrito del contrato de teletrabajo. -- VI. El lugar de trabajo. -- VII. Reversibilidad. -- VIII. Horarios de trabajo y desconexión. -- IX. Herramientas y equipos para el teletrabajo. -- X. Seguridad e higiene laboral, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- XI. Aplicación en el tiempo.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26049

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	El Derecho Laboral ante el reto de la economía compartida : Apps, smartphones y trabajo humano
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Gauthier, Gustavo
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 1287-1295
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. La economía compartida. -- II. ¿Por qué la economía compartida representa un nuevo desafío para el Derecho del trabajo? -- III. El caso "Uber". -- IV. Reciente jurisprudencia del Tribunal del Distrito Norte de California.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26050

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Tecnologías, hetero- dirección y hetero- organización : La pluralidad de las subordinaciones en el escenario laboral italiano
Tipo de documento:	texto impreso
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Número de páginas:	p. 1297-1312
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. La interrumpida revolución tecnológica y el derecho laboral. -- 2. La relación histórica entre la técnica y el concepto jurídico de subordinación. -- 3. Las nuevas tecnologías reabren la cuestión de la relación entre técnica y subordinación. -- 4. De la hetero- dirección dirección a la hetero-organización en el ámbito del trabajo bajo subordinado. -- 5. La hetero- organización en el ámbito del trabajo "autónomo". -- 6. Breves notas sobre la situación europea y conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26052

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	La subordinación algorítmica
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Mario Garmendia Arigón
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 1313-1317
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. Del capataz al algoritmo. -- II. La fábrica que ya no se ve. -- III. La nueva subordinación. -- IV. Lo que el Derecho del Trabajo no puede dejar de ver. -- V. Reescribir los principios para mantener su vigencia. -- VI. Humanizar el trabajo frente al espejismo de la eficiencia.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26053

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Tecnología y trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Matías Pérez del Castillo ; Felipe Lasarte
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 1319-1334
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. Impacto de la tecnología en el trabajo. -- 2. Nuevos desafíos tecnológicos. -- a) Automatización y robotización. -- b)La inteligencia artificial generativa. -- c) Web 3.0, internet de las cosas y el metaverso. -- d) Neuro derechos y el derecho del trabajo. -- 3. Desafíos para el derecho laboral. -- a) Nuevas formas de trabajo, nuevos estatutos. -- b) El alcance subjetivo del Derecho del Trabajo. -- c) Colisión de derechos del empleador y de los trabajadores. -- 4. Uso y control de herramientas tecnológicas. -- a) Portales de internet y correo electrónico. -- b) Dispositivos electrónicos. -- c) Videovigilancia. -- d) GPS. -- e) Redes sociales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26055

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Influencers, youtubers, streamers y derecho del trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Felipe Lasarte
Editorial:	Montevideo : La Ley Uruguay
Fecha de publicación:	2025
Número de páginas:	p. 1335-1352
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. Definiciones y actividades. -- 1. Influencers. -- 2. Youtubers. -- 3. Streamers. -- III. Análisis jurídico de la actividad de estas nuevas figuras. -- 1. La actividad desarrollada por los influencers. -- 2. La actividad desarrollada por los youtubers. -- 3. La actividad desarrollada por los streamers. -- IV. Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26056

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Del piso de la fábrica a las fábricas sin piso : Influencers y la obra oculta en el espectáculo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	María Cecilia Máximo Teodoro ; Araújo Machado, Maíra Morato
Número de páginas:	p. 1353-1374
Idioma :	Español (spa)
Resumen:	El mundo contemporáneo, sin duda, vive una realidad atravesada por la tecnología, permitiendo desde la constante exposición de la intimidad en las redes sociales hasta la creación nuevas formas de trabajar. Las revoluciones tecnológicas vividas en la época actual han transformado la forma de vida y siguen influyendo en la construcción de la realidad social. El problema que pretende abordar este artículo es el trabajo que realizan los influencers, que ni siquiera es unánimemente reconocido como una verdadera actividad laboral y, también por ello, permanece desregulado y desprotegido. Se cree que el desarrollo de la tecnología, además de la técnica, indujo cambios sociológicos y en la forma de organización de la producción, traduciéndose en cambios importantes en las formas de proporcionar trabajo y en la forma en que se lo protege (o no). Para investigar el problema propuesto y verificar la hipótesis, se utilizó la investigación bibliográfica a través de la investigación por referencias teóricas relacionadas con el tema. Este texto es una invitación a reflexionar sobre los cambios que afectan a la sociedad actual y sobre la necesidad de proteger todas las formas de trabajo.
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. Tecnología y producción de vida. -- III. Redes sociales: cambio cultural y el gran espectáculo. -- IV. Del suelo de la fábrica a las fábricas sin suelo. -- IV. Conclusión. -- Referencias bibliográficas.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26073

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	El metaverso y las relaciones de trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Túlio Barroso, Fábio ; Taraziuk Nicodemos, Aline ; De Cássia Tavares da Silva, Rita
Número de páginas:	p. 1375-1401
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. Introducción. -- 2. Ciberespacio. -- 3. Metaverso, ¿un nuevo espacio para el trabajo? -- 4. La nueva realidad del trabajo, home office 2.0. -- 5. Los desafíos de proteger la salud, la seguridad y los derechos de los trabajadores en el espacio del metaverso, ¿cuál es la norma aplicable? -- 6. Consideraciones finales. -- Referencias.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26074

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	El "trabajador trasparente", más que una metáfora en la sociedad digital : ¿Qué hay de nuevo en la protección europea frente al poder tecnológico del empleador?
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Cristóbal Molina Navarrete
Número de páginas:	p. 1403-1407
Idioma :	Español (spa)
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26077

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Contratos de trabajo inteligentes ("smart labour contracts")
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Gauthier, Gustavo
Número de páginas:	p. 1409-1419
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	CONTRATOS DE TRABAJO INTELIGENTES, SMART LABOUR CONTRACTS, INTELIGENCIA ARTIFICIAL, BLOCKCHAIN
Resumen:	Normalmente las nuevas tecnologías suponen un desafío para el empleo y para el trabajo del futuro, donde vemos emerger y desaparecer puestos de trabajo, profesiones, actividades y donde muchas veces las novedades o noticias no siempre son alentadoras. En este caso las nuevas tecnologías y específicamente la inteligencia artificial, abre un panorama completamente nuevo y desafiante, al traer consigo oportunidades de desarrollo de experiencias inéditas en el campo legal capaces de aportar importantes beneficios tanto para los trabajadores, como para los empleadores, como para el propio Estado. A nivel legal comienzan a surgir manifestaciones concretas de inteligencia artificial, con los denominados "contratos inteligentes". Si bien estamos en una etapa incipiente en el desarrollo y en la aceptación de los smart contracts, éstos han comenzado a utilizarse en sectores tan diversos como el financiero, el comercio internacional, los derechos de autor y los seguros por citar algunos, sin dejar de reconocer las dificultades existentes en orden a considerar su recepción o validez por los distintos ordenamientos jurídicos tratándose de una tecnología disruptiva por definición. En esta línea, corresponde plantear la interrogante de si es posible que existan contratos de trabajo inteligentes o relaciones de trabajo que se concreten o se plasmen en contratos susceptibles de ser ejecutados más o menos automáticamente.
Nota de contenido:	I. Introducción. -- II. Inteligencia artificial (IA). -- III. Los contratos inteligentes. -- IV. ¿Es posible concebir contratos de trabajo inteligentes? -- V. Algunas ventajas o beneficios de los contratos de trabajo inteligentes. -- VI. Consideraciones finales.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26080

en Summa Derecho del Trabajo. Fundamentos, principios y desafíos del Derecho del Trabajo: Tomo III / Mario Garmendia Arigón (2025)

Título :	Nuevas tecnologías en las relaciones de trabajo : Algunas promesas y muchos riesgos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Selma Carloto ; De Oliveira Massoni, Túlio
Número de páginas:	p. 1421-1450
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	1. Introducción. -- 2. Reclutamiento 4.0. -- 3. Examen de perfil en redes sociales. -- 4. Biometría. -- 5. Geolocalización. -- 6. Vigilancia. -- 7. Informe de impacto sobre la protección de datos. -- 8. Bibliografía.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=26082

Ejemplares (1)

Biblioteca de la Suprema Corte de Justicia Dr.Nelson García Otero

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